Радость от её динамичной атмосферы быстро сменились разочарованием из-за отсутствия настоящей поддержки со стороны руководства.
Коллектив, безусловно, отличался профессионализмом, но ощущение отчужденности не покидало.
Первые несколько месяцев были приятными - коллектив вроде дружелюбный, руководство вежливо.
Однако, со временем начали проявляться недостатки.
Конфликты на работе решались крайне медленно.
Добилась значительных профессиональных целей, благодаря поддержке команды и возможности участвовать в интересных проектах.
Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что создавало атмосферу сотрудничества и взаимной поддержки.
Каждый день превращался в рутину под надзором микроменеджеров.
Самая нелепая ситуация — когда на пять минут опаздываешь с отчетом и уже тебя ждет серьезный разговор.
Первое, что привлекло внимание, это способность команды к открытому обсуждению критики.
Любые идеи и предложения коллег воспринимаются без защитной реакции.