С одной стороны, технологическое оборудование на высшем уровне: последние модели компьютеров, мощные серверы, передовые ПО.
Однако все это великолепие разбивается об управленческую рутину.
Настоящим потрясением стала ситуация, когда предложил новый подход к подходу к автоматизации процесса.
Читать дальше Настоящим потрясением стала ситуация, когда предложил новый подход к подходу к автоматизации процесса. Полагал, что компания, где так ценят инновации, откликнется на идею с интересом. Но проигнорировали предложение, даже не попытались обсудить. Чувствовалось, что творческие импульсы здесь не в почете. Энергия, вложенная в работу, уходила в пустоту. Приятно осознавать, что пробовал изменить что-то к лучшему, но горько от осознания, что всё старание оказалось бессмысленным. В итоге, ощущение от работы двоякое: невероятный потенциал компании остается нереализованным из-за негибкости и консервативности руководства. Сложно ожидать позитивных изменений в таком климате.
Когда устроился в компанию, поразило сразу количество льгот и обещанная помощь.
На бумаге все выглядело обнадеживающе.
Особенно привлекала программа медицинского страхования и оплаченные обеды в уютной столовой.
Звонок от больницы перевернул все с ног на голову.
Читать дальше Звонок от больницы перевернул все с ног на голову. Ребенок – жуткий бронхит. На следующий день попытался воспользоваться медицинской страховкой, но столкнулся с бюрократией. Стресс из-за болезни сына, ожидание на линии, неправильно оформленные документы. Кажется, что проблемы только усугублялись. Коллеги не всегда спешат с поддержкой. Хотел поговорить, поделиться сложностью – в ответ общие фразы и натянутая улыбка. Льготы, конечно, есть, но ощущение такое, будто за них надо бороться каждый раз. Бонусы, премии – те же миражи. Ожидал большего, но реальность сложно назвать вдохновляющей. В голове мысли о том, стоит ли продолжать.
Очень порадовала высокая технологическая оснащённость – современное оборудование и передовые IT-решения делают процесс работы удобным и эффективным.
Сотрудничество с коллегами проходило на ура – команда дружная, отзывчивая и всегда готова помочь.
Важно отметить профессионализм руководства, которое умело направляло и поддерживало, вовремя оценивая наши достижения.
Читать дальше Важно отметить профессионализм руководства, которое умело направляло и поддерживало, вовремя оценивая наши достижения. Возможности для личного и профессионального роста вдохновляют: участие в корпоративных мероприятиях и тренингах не только развивает навыки, но и позволяет отлично провести время.
При этом, больничные дни брать крайне не рекомендовали — чувствовалось давление со стороны руководства, даже при серьезных причинах для отсутствия.
В коллективе нередко возникала напряженная атмосфера, особенно в пиковые рабочие моменты.
Технические сбои происходили регулярно, что только увеличивало нагрузку.
Читать дальше Технические сбои происходили регулярно, что только увеличивало нагрузку. Один раз пришлось остаться на работе до полуночи, чтобы устранить неполадки. Зарплата приходила вовремя, но её размер не всегда соответствовал вложенным усилиям и уровню стресса. Компании явно не хватает гибкости в подходе к сотрудникам, а корпоративная культура оставляет желать лучшего.
С одной стороны, команда отличная — много талантливых и замечательных людей.
Но вот условия работы оставляют желать лучшего.
Чувство безопасности на рабочем месте часто подводило.
Казалось, что руководство заботится только о показателях, а не о людях.
Каждый день приходилось напрягаться не только из-за рабочих задач, но и из-за неудобного, иногда небезопасного рабочего пространства.
Читать дальше Каждый день приходилось напрягаться не только из-за рабочих задач, но и из-за неудобного, иногда небезопасного рабочего пространства. Не раз случались моменты, когда действительно опасался за собственное здоровье. Это не добавляло уверенности в завтрашнем дне. К тому же, постоянное давление со стороны начальства вызывало усталость и выгорание. Иногда ощущалось, будто не ценят ни усилий, ни самоотдачи. Работа в такой атмосфере не приносила удовлетворения, и это ухудшало эмоциональное состояние. Решение уйти далось нелегко, но, оглядываясь назад, кажется, оно было правильным.
