Отзывы сотрудников «Компания Сейлс» в Москве

Достоинства
работала мерчендайзером в 2018ом году около 4-5месяцев. зарплату выплачивали вовремя, день в день.
на точках, которые были под моей ответственностью, сложились добрые отношения между мной и руководствами магазинов. начальство в Сейлсе нравилось. При стажировке приставили к опытной сотруднице, на которую отводилось 3 дня, но по факту всё за 1 день мы изучили. отсутствие штрафов. то есть список как бы есть, но я не знаю, как надо накосячить, чтобы тебя действительно оштрафовали. для работы предоставляется служебный планшет. если долго поработать, года 3-4, возможен карьерный рост до работы в офисе.

Недостатки
сотрудничество с Сейлс заканчивалось 2 раза и оба раза по моей инициативе. В первый раз я решила сменить место работы из соображений попробовать себя в ином месте на иной должности в совершенно ином направлении. это было моё давнее желание.
на моё место пришёл полукриминального вида тип, которого мне надо было простажировать. бесплатно, разумеется. минус. на момент моего собственного стажёрства я как-то не задумывалась, а заплатят ли стажирующей меня сотруднице за обучение меня.
после того, как я согласилась остаться вместо того мужчины, прикинув, что смогу совмещать обе работы, а лишняя денюжка в хозяйстве всегда пригодится, после месяца работы, не более, меня лишают премиальной части без объяснения причин. на мой звонок и вопрос, за что меня оштрафовали, моя начальница открещивается, что никаких штрафов не выписывала и мне положена полная оплата работы, переводя стрелки на бухгалтерию.
точку поставила сама бухгалтер в этом вопросе. будучи на другом месте работы, она мне позвонила и решила деловито осведомиться, где я и во-сколько буду на работе, и когда. на что я задала ей встречный вопрос, где моя премия. на карканье из трубки, что работать надо лучше, я положила трубку и уже в воздух сказала, что на нет и суда нет. больше я туда не вышла, ввиду отсутствия официального оформления. по моему мнению, глупо не оформлять сотрудников и играть с их зарплатой без объяснения причин в ущерб собственному бизнесу.

Достоинства
основной плюс для меня - это официальное оформление с записью в трудовую и полный соцпакет. Я два раза за прошлый год брала больничный - мне его оплачивали. Отношение хорошее к этому. Платят аккуратно, за полгода работы дали один раз премию. Компания 20 лет на рынке с западными акционерами - то есть маловероятно, что она обанкротится

Недостатки
я товаровед, и условия работы не всегда идеальные, некоторый ремонт бы не помешал

Достоинства
Залезла ради любопытства и увидела много негативных отзывов.

Так вот: работаю в компании 8 лет продавцом-кассиром, все устраивает: не далеко от дома, з.п. с подработками хорошая и без задержек, покупатели адекватные, начальство хорошее (когда надо наорет конечно, (но в всегда по делу), а когда надо хвалит и, конечно редко, но выписывает мини премии).
Когда срочно нужен выходной всегда идут на встречу.

За время работы часто оставалась за директора магазина и сейчас мне идут предложения на позицию директора.
Сейчас выбираю лучшее, но пока не тороплюсь т.к. в принципе все устраивает.

Недостатки
Сложный график работы, с 7:00 - тяжеловато т.к. я "сова"
Медицинская книжка за свой счет

Достоинства
Работаю в компании пол года. Очень удобный график работы, и не далеко от дома. Зарплату платят, как и обещали и вовремя. Коллектив отзывчивый, руководство адекватное.

Недостатки
Нет

Достоинства
Долго искала подходящий график и место работы. Все нашла в этой компании! Отличные условия работы, оплачивают достойно! Если не лентяй, можно зарабатывать приличную зарплату. А самое главное выплачивают всё вовремя и без задержек!

Недостатки
Нет

Достоинства
Дружный коллектив, аккуратные магазины, зарплата вовремя

Недостатки
Удержание недостач

Достоинства
В компании «Сейлс» я работаю с апреля 1999 года, т.е. почти 20 лет.
Сейлс многопрофильная организация, которая активно развивается и имеет несколько направлений:
-Оптовые продажи по России и Экспорт
-Киосковая сеть
-Собственные розничные магазины
-Поставка печатной продукции в московские и региональные Супермаркеты

В компании есть перспектива роста.
Прежде чем разместить вакансии на сайтах, сотрудники отдела персонала внимательно изучают потенциал своих коллег.
На моих глазах операторы центрального склада становились старшими менеджерами отдела продаж и заместителями начальника.
Секретари - становились менеджерами по работе с VIP клиентами и сетями.
Все зависит от желаний и устремлений каждого конкретного человека.
Хорошо работать и показывать результат сложно.
Для этого нужно уметь ставить для себя цели и задачи, добросовестно выполнять свою работу.
Сотрудника обязательно заметят и оценят по достоинству, если он результативен, если он прикладывает максимум усилий, чтобы компания процветала и бизнес был успешен.

Отсиживать время и филонить - гораздо проще, НО рано или поздно с такими людьми без сожаления расстаются.
В «Сейлс» не приветствуются сплетни и закулисные игры, ложь и не порядочность – люди, которым данные черты присущи, не соответствуют ценностям компании, поэтому надолго не задерживаются.

Ценности компании: Результативность, Порядочность, Команда оптимистов, Профессионализм.

Что касается обещаний руководства, то они всегда выполняются.
На протяжении 20 лет, не было ни одного случая задержки заработной платы и бонусов.
Никогда не уменьшались суммы выплат, без веских на то причин .
Когда офис и склад находились далеко от метро сотрудников возили на бесплатных автобусах.
Оплата отпусков и больничных, оплата материальной помощи и многое другое, на что могут рассчитывать сотрудники «Сейлс».

Недостатки
Я их не вижу

Достоинства
Официальное трудоустройство, белая з/п, оплата больничных и отпусков. В компании проходят обучающие тренинги по продажам, есть возможность развития. Дружелюбный коллектив.

Недостатки
Не замечено

Достоинства
1. Динамично развивающаяся компания, предоставляющая сотрудникам возможности роста и развития соразмерно их навыкам, компетенциям, способности к обучению.
2. Заработная плата выплачивается официально. Без задержек.
3. Здоровый работоспособный коллектив единомышленников, с которыми можно продуктивно и комфортно общаться по рабочим и нерабочим вопросам.
4. Открытость руководства компании к обсуждению и реализации новых идей.

Недостатки
Явных недостатков за несколько лет работы в компании не обнаружил.

Достоинства
Работаю в компании больше года. Как и в большинстве растущих компаний, всё зависит от тебя - смог что-то построить работающее, смог и получить для себя что-то. С условиями работы всё хорошо - вовремя и в полном объёме, как договаривались. Задачи интересные, люди благодарные.
Почитал более ранние отзывы - очень странно и непохоже.
Коллектив дружный, компания успешная, все договорённости исполняют, подвохов и камней нет, отношение с сотрудникам адекватное и здоровое.

Недостатки
Для меня их практически нет: офис, который просит косметического ремонта.

Достоинства
нет

Недостатки
Была на собеседовании. Судя по всему говорят одно, на самом деле другое. С зарплатой тоже не понятно. Увольняющиеся сказали, что зарплату уменьшили в 1,5 раза. При мне пришла устраиваться женщина с запахом алкоголя и судя по всему ее как раз и примут. Знаю приближенных к менеджеру, которые вообще закрывая киоск забывают закрыть жалюзи. И это не единичный случай.

Достоинства
нет

Недостатки
Лживое руководство. Оплата копейки ..не то что обещают. Рабочий день по 14 час в день. с одним выходным на неделе.. Хамское отношение к сотрудникам.

Достоинства
Их нет. Старая мебель, собственности никакой, склад и офис в аренде, абсолютно черная зарплата, весь персонал оформлен в инвалидские компании, все движется по инерции... до первой налоговой проверки!

Недостатки
Начались задержки зп, нечем торговать, с товаром проблемы, нам снимают поставки из-за неоплат, Сейлс с недавних пор стоит в стоп-отгрузках у почти половины поставщиков, каждого оптового клиента, который приходит в кассу с деньгами встречаем всем офисом, так ка эти деньги сразу идут на выплату заработной платы, о будущем никто уже не думает...

Достоинства
Андрей Богданов интенсивно тырит последнее из бизнеса Бурды, как крыса, день за днём обносит компанию.

Недостатки
Скоро эту крысу раздавят!

Достоинства
Все на втором этаже, в витрине стоят)

Недостатки
Хоть и давний опыт, но поделюсь. Устроился туда на новую должность разбираться с претензиями клиентов. Названия для должности за время моей работы (месяц) придумать никто не смог, что-то вроде контрольного отдела постфактум. Типа куда делся про*ный товар. Не буду описывать все прелести их складской жизни, но через пару недель заметил за собой свойство по утрам - по пути на работу осмысливать вариант покинуть сие достойное место, грубо и громко матерясь. И как манна небесная - г-н Силаков (тогда функционировал, может и сейчас, если никто не покалечил невзначай) сделал мой день последним в этом гадостном месте. Немного смысла: клиент предъявляет претензию о недостаче товара, сие чудо Силаков (имени я не удосужился запомнить, вроде было), назначает мне великое задание, проверить бумажки, по которым собирали товар работники склада (да по бумажкам), или маршрутные листы с отметками отгрузки или смотреть Камеру (ни разу не видел). Ну, значица, в бумажках галочки-крестики стоят, угу... Маршрутный лист у самого чуда в кабинете, но мне надо было к нему с поклоном, мол, дайте я вам поищу тут. Идти, кстати, порядочно с первого-то на второй - это самое светлое в работе было. Ну, дак, и что вы думаете? Маршрутный лист в порядке! Что же делать, как же быть заднице Силаковской то? И товарищ, возмущаясь, говорил: "ах как же можно не найти сп*женный товар, совсем плохо работаешь, камеру смотрел? Ребята же со склада оплатят недостачу из своего кармана, аяяй." Тут надо сказать, что просмотр записей был возможен только с 1 компьютера ( ну, кроме ай-тишных), догадайтесь с чьего? Я чуду намекаю, мол, камеру-то давайте смотреть, вы сказали, а как её посмотреть если, извиняюсь, вы тут сидите? Включите, я хоть издали понаблюдаю. Сей диалог происходил где-то раза три в неделю и ни разу в камеру мы с ним так и не заглянули. Возможно он каждый раз смотрел порнуху и стеснялся чужого проникновения... Итак, в счастливый день, уже просветленный общением с нашим чудом Силаковым, размышляя не помню о чем, я был взволнован неожиданным звонком на внутренний телефон. Видимо, "разбираясь" с каким-то очередным резонансным про*бом товара, это женоподобное существо решило нагрузить нового сотрудника (то бишь меня), занимающегося бессмысленной муйнёй, каким-то смыслом. Ту надо напомнить, что сидело оно на втором этаже через стенку от ксерокса, а я прозябал на первом. Чтобы посетить наше чудовище, надо было пройти через весь длинный склад, через пропускной турникет, по лестнице и немало пропыхтеть по второму. И мне не тяжело, нет. Шутка в том, что этот говнарь, позвонил и потребовал сделать копию маршрутного листа. Мне надо было проделать весь этот путь, зайти к нему, взять портянку, сделать копию в метре от него и пойти обратно. Конечно, пришлось отказаться. И это не единственный номер в его исполнении) Такой вот опыт.
Судя по отзывам, ничего у них не изменилось.

Достоинства
Все остальное цветочки

Недостатки
Нам пи..ец! С прицелом на генерального директора, немцы подобрали М..-удака, от которого не знали как и избавиться в конкурирующей компании; М..-удака, развалившего этим ни одно предприятие.
Да! этого гада ненавидит половина рынка, а вторая половина давно забыла о его существовании.
Кому вообще могло прийти в голову позвать к нам старого больного пенсионера с вырезанным мочевым пузырем?

Достоинства
Вопрос:
В 2016 году есть ли в Сейлс хоть одно успешное бизнес направление?
Какой уровень квалификации сотрудников и кто эти люди?
Есть мнение:
Что проще обонкротить и закрыть этот бизнес.

Недостатки
С бездарями из руководства Сейлс все понятно…

Достоинства
пи-пи-пи

Недостатки
это хер знает что, а не компания, интриги, сплетни. начальство не уважает подчиненных, подчиненные ненавидят начальство. жалею о потрачееном зря времени. прощайте!!!!!!!!!!!!

Достоинства
Уволился оттуда)
Набрался опыта.
Если любишь боль, унижение и нищету - тебе сюда.

Недостатки
Тех кто работает в ИТ отделе не считают за людей, ЭКС начальник Сивков - ужасный руководитель, ненавидит своих подчиненных, постоянные унижения и хамство с его стороны.
Зарплата - 25к при условии выездов по всей Москве и Московской обл на графике сутки через двое + должен отвечать на звонки даже в метро. Штрафовали и без того мизерную зарплату.
Отдел кадров положил болт на оформление моего ПФР и пенсию мне не отчисляли. Как результат остался еще и без пенсии.
Хамят все - от начальника и до охранников.
Работа в ООО "Сейлс" - самая печальная страница моей истории

Достоинства
пока не вижу!

Недостатки
я работала две недели,мне не отдали зарплату за неделю,да и в придачи нахамили,после этого половину народу к вам не ходит за газетами,т.к ваше руководство не умеет общаться с людьми, ему выгодно брать на работу людей узбеков чем русских людей,я прошу вернуть деньги!Я работала на Ботанической 23, мой начальник Ковальчук Михаил,примите меры!

Достоинства
не обнаружено

Недостатки
Проработала в этой компании пять лет. В магазине был свой дружный коллектив, текучки не было, т.к. моими коллегами были дамы в том возрасте, в котором сложно найти работу, поэтому не увольнялись. Работа сложная, особенно в начале, во многое надо вникнуть. Рабочий график с 7.00 до 21.00, что противоречит законодательству, но это никого не волнует, ничего не доплачивают за переработку. Директора еще упрашивают на подработку в другие магазины, я не ходила ни разу. Работа не для нервных людей, т.к. покупатели в основном неадекватные люди, продавцов за людей не считают и хамят, а руководство говорит, что мы-продавцы-должны на это хамство мило улыбаться. Не все выдержат такие атаки. Штрафами угрожают за все! Кушать в зале при покупателях нельзя, отдельно отведенной комнаты для этого нет и магазины, также и продавцы работают без перерыва на обед. Извините, а где обдать?? Или бедный продавец должна 14 часов без еды сидеть?! Туалет отдельная тема, когда работала рядом с м.Бибирево ходили в обычный синий биотуалет и зимой и летом, там же подхватила зимой цистит. В магазине зимой было очень холодно, ходили в куртках и сидели в обнимку с обогревателями, хочу сказать, что во многих магазинах такая проблема. Руководство опять же не волнует, что по закону температура в помещении должна быть +18. За все, что воруют люди и склад расплачивается продавец из своих честно заработанных денег. По поводу руководства... Есть адекватные директора и управляющие, а есть те, которые повышают свою самооценку за счет продавцов. Соответственно, работать с такими людьми желания никакого нет. Еще отдел кадров часто предоставляет продавцам на подпись локально-нормативные акты сомнительного оформления и содержания, без подписей должностных лиц. В общем, много требований за минимальную зарплату. Я доработала до старшего продавца и моя зарплата составляла от 21000 до 23000 руб. за такой адский труд. Сами решайте идти туда или нет.

Достоинства
да их просто нет!!!!!!!!

Недостатки
ЭТО БЛ* ПОЛНЫЙ ПИПЕЦ КАМПАНИЯ ГАВНО!!!!!!!!!!!!!!!!!!

ЗП ППЦ НЕ ДОПЛАЧИВАЮТ В ЛИЦО ПРЯМ ГОВАРЯТ ЧТО НЕДОПЛАЧИВАЕМ ПАРУ ЧАСОВ В ДЕНЬ.

Официально работа должна быть с 10:00 до 18:00 но это не так там в внутри всех использует как рабов работа с 09:00 и до тех пор пока линия не закончит работать а это бы вает до 20 00 до 21 00 и тока после этого можно уходить домой. Постоянные нервотрепки

Достоинства
Их нет

Недостатки
Директор магазина совершенно не справляеться со своими обязанностями.В нашем городе 3 магазина .И у всех 3-х магазинов один директор ,который совершенно не выполняет свои обязанности.Директор даже не знает какая заработная плата у сотрудников и при приеме на работу откровенное врет по поводу зарплаты и графика работы.При приеме на работу мне обещали график 2\2 и з\п от 15000 руб.Когда пришло время зарплаты заплатили мне совершенно другую сумму.За свои 204 часов я получила всего 14000руб.На мой вопрос почему у меня вышло так мало ведь у меня были и переработки в этом месяце она сказала мне что я не отработала норму.Оказываеться в нашем магазине норма составляла 248 часов,в то время что по Трудову кодексу норма составляет 180 часов.Когда я ней сказала что хочу написать заявление по собственному желаю,она начала орать на меня и говорить что я обязанна отработать 2 недели.Хотя на стажеровочном сроке я обязана придупредить начальстро за 3 дня.Сказав ей это,она начала угрожать мне что уволит меня по статье.Долго орав на меня и угрожая она наконец то поняла что не имеет право держать меня.И славу богу я распрощалась с этой компанией и этой неадекватной директрисой на всегда.Если вы увожаете себя и свой труд не советую устраиваться в эту компанию.

Достоинства
Головной офис находиться всего в часе езды от моего дома а именно:3-й Крутицкий переулок, д.11, подъезд А, 2 этаж

Недостатки
Что же уважаемые соискатели спешу вам рассказать: 1) По телефону- получите 26000 на руки чистыми уже за вычетом налога будете работеть 5 дневку с 9 до 18.

2) По факту,уже по приезду в офис:Компания у нас исключительно белая .да еще открыта вакансия кладовщика. Будете работать на метро полежаевская от него ходит корпоративный транспорт 30 минут в дороге. На руки будет выходить в районе ну где то 20-24 тысячи.Оклад у Вас по документам будет стоять 14 тысяч ну и остальное 10 тысяч бонусные.

Достоинства
Судя по отзывам на сайте из просто нет

Недостатки
Был на собеседовании на вакансию руководителя орловской доставки. Приглашения на сайте приходят регулярно. Решил съездить. Конечно возник вопрос почему на данную позицию идет набор каждые три месяца. Ответ был очевиден после общения с дамой, по моему Ольгой Владимировной. Требования завышены, не соответствуют зарплате. Видимо поэтому люди и бегут оттуда. Дама явно с завышенной само оценкой и личными амбициями. Если вакансия висит уже второй год с периодичностью в два месяца.. Стоит задуматься...