Страница 3. Лабиринт-трейд

История сотрудника
нетукомпания полное говно

История сотрудника
не обнаружилПригласили меня на собеседование в данную компанию. Приехал, прождал в коридоре час, пока наконец приняла меня милая девушка. Собеседование проходило вроде как обычно: "почему хотите работать в нашей компании? Где ранее работали?" но ключевым стал вопрос: "какой вуз?", ответил. Сразу девушка поменялась в лице, улыбка исчезла, тон стал снисходительный и получил ответ: "нам нужны выпускники МГУ, МГИМО, РАПа". Конечно, выпускники этих ВУЗов прямо-таки и грезят тем, чтобы работать в книжном "Лабиринте" за 25000 рублей. Спросил: "а что входит в обязанности? Зачем нужны выпускники именно ЭТИХ вузов?",оказалось: "консультация клиентов, работа в претензионном отделе". А причем тут юриспруденция? Но девушка не стала отвечать на мой вопрос сказав, что еще много народу в очереди и недосуг ей разговаривать со мной. Вообщем, хочется спросить напоследок у сотрудников компании, пардон, а харя не треснет с такими требованиями?

История сотрудника
Их нетРабота продавцом в их магазинах не несет никаких перспектив при ничтожно маленькой зарплате и большом обьеме работы который никак не поощряется. Оклад 15000, при выполнении плана премия 2-3 тысячи. Всё остальное - ложь.

История сотрудника
их нет1.Собеседование.Анкета с вопросами: "Горели 7 свечей, три погасли. Сколько свечей осталось?" Вполне милая девушка обозначила, что работа хорошая. Спрашивала разное. Были стандартные вопросы на конфликтность, на компетентность, честность и чистоплотность. Удивил сюр вопрос, который звучал: "Почему Вам нравится работать мерчендайзером?" Позже девушка продолжила рассказ: "Рабочий день 8 часов, соблюдение ТЗ РФ, за исключением зарплаты, поскольку она "серая" и составляет 7200 руб. по документам, а вообще 25000+бонус. Основная задача - мерчендайзинг. Район Орехово. Я спросил всё,что меня интересует. Получил однозначные чёткие ответы, как потом оказалось фальшивые.2.Оформление.Сначала меня раздражённо попросили посидеть и подождать в коридоре. Войдя в итоге в кабинет, раздражённость присутствующих не прошла, а наоборот, подкрепилась недовольством и нарастала. Делающим одолжение речитативом меня попросили достать необходимые документы в определённом порядке.После чего, взяв их, как тяжёлый груз, девушка вышла из кабинета сделать копии. Когда она вернулась, я (лучше бы молчал) спросил: "Нужна копия диплома?" Это повергло её просто в бешенство. "Я уже села и больше никуда не пойду", - рявкнула она. "Да и если диплом не по профессии мерчендайзер, то он собственно и не нужен", - добавила она.Было у меня желание спросить о том высшем учебном заведении, где вкладывают фундаментальные знания о мерчендайзинге, но я сдержался. Рутинно, но скрупулёзно, не глядя на меня, девушка выдала на подпись все документы. После того, как они были подписаны, её интерес ко мне пропал окончательно."А почему дата приёма на работу меньше действительной на неделю?" - спросил я. Не отвлекаясь,она ответила: "Мы не можем оформить задним числом. Не волнуйся, всё оплатят с того дня, как начал работать." Хотя ещё минуту назад я чётко слышал, как вторая девушка, разговаривая с кем-то по телефону, решая вопросы внутренних кадров говорила: "...да, увольняйте, а оформим заново задним числом."3.Разговор с "начальником по мерчендайзерам".Пытаясь выяснить у него, почему меня оформили только с 22 октября, он сказал: "Ты ездил же с нашим сотрудником, который тебе всё показывал. Это называется у нас обучением и не оплачивается". (То есть меня уже обманули на собеседовании и на оформлении) Он продолжил словами, что просто я недопонял, что мне за неделю "обучения" вернут только транспортные расходы. (Но то, что я 5 дней по 8 часов ездил и работал, активно помогая, его не интересовало). Я сказал ему, что в итоге меня обманули, ведь обучение - это процесс получения компетентной информации от специалиста, эксперта,а не от мальчика,который всего месяц работает. Тем более у меня есть опыт в этой сфере.Тупик.4.Поля.Работа.В день 8-9 магазинов, район (как говорил ранее Орехово), но каким-то образом в список посещения вошли: г. Видное, посёлок Развилка, 24-й и 26-й км МКАД, Бирюлёво, и пару адресов на Волгоградском проспекте. Мерчендайзинг - увеличение продаж на месте продаж посредством...Кто работал, тот продолжит. Здесь же оказалось: приезжаешь в магазин, находишь поставку, раскладываешь по категориям, принимаешь эти книги с сотрудником приёмки. Ждёшь оформления документов, актов. Если поставка большая,то (книги не скоропорт) принять её моментально не получится. В магазине можно провести от 2 до 3 часов плюс дорога.И это только один магазин,а ещё 6-7 в этот день.Успеть нереально. Документация, сборы возвратов(за одну книгу по рублю). Чуть позже я узнал, что зарплата сдельная (хотя об этом мне на собеседовании не сказали). Посещение ТТ стоит 150руб.. То есть в день вы можете заработать скромно очень. Для отчёта нужны фото стеллажей и чека, а в супермаркетах снимать запрещено, но тем не менее фото требуют, причём в хорошем качестве. После того, как не успеть объехать ТТ, нужно дома потратить ещё минимум час, делая отчёты и загружая фото (по одной!) в совершенно уродскую, подтупливающую программу.5. Аванс.В день аванса я приехал в офис. Но мне сказали, что денег нет. Надо было предупредить и записаться на него заранее. Полный сюр. На это я уведомил их, что выйду снова на работу, когда получу аванс. Сидел дома два-три дня. Мне позвонили. Приехал. В общем кабинете мне под подпись выдали деньги в конверте. Но сумма в ведомости не совпала с суммой в конверте, не хватало около 3000руб, что я обнаружил, закрывая дверь в кабинет.Вернулся,сказал, что не хватает денег. На что мне ответили: "Ты уже подписал (убирая ведомость в стол). Может, ты их вынул быстренько и спрятал." Вот тут меня накрыло...Я не стал кричать, а просто сказал, что вызову полицию (глупость, но всё же), что обращусь в роспотребнадзор и т.д. Тут появилось движение. Люди засуетились. Они выяснили, что это их вина,что "перепутали" конверты. После этого менеджер по персоналу, я и один с большим ЧСВ, у которого по его словам диплом по демагогии, сели в комнате переговоров. Я высказал всё, что думаю об этой компании "Рога и копыта". Они спросили, как можно уладить конфликт? "Мне нужна обещанная на собеседовании сумма за месяц, и мы прощаемся." В итоге выдали на 3000руб. больше и рабочий фотоаппарат оставили, но пытались вступить в какие-то морально-нравственные оценки и пристыдить меня. За конверт с недостающими деньгами никто не извинился. Я ушёл оттуда с нереальным удовольствием. Выводы делать вам.

История сотрудника
не знаюСкажите пожалуйста про вот такую вот вакансию "Помощник менеджера в отдел арендных отношений и развития розничной сети" данной организации. Пригласили на собеседование не знаю что делать. Судя по отзывам компания не очень. Так ли это и на этой должности?

История сотрудника
Хороший дружный коллективВ отделе логистике а именно Заикин Г.И работает нач логистики,а сам не понимает что делает не умеет составлять маршруты

История сотрудника
Бесплатная жрачка, кофе, чай, сахарок, молочко, лимончик. Офис ниче так. Оформление с первого дня.Серая з/п, отпуск 14 дней.

История сотрудника
не знаюне знаете как там работается администратором в интернет -магазине по выдаче заказов. Вроде работа непыльная и график 2 через два. Для пенсионеров -нормально вроде.

История сотрудника
Сейчас их нет.Проработала на складе "Лабиринт" три года. Условия конечно тяжолые, подсадила здоровье, но когда устраивалась знала на что шла. Мне был нужен график 5/2 и хоть какието деньги. Так сложились обстоятельства и плюс маленький ребенок. Сначала три года отработала в одном отделе (инвентаризации) Вообщем то жить можно. Да тяжело, подработки совсем не во время, да праздников нет, да зарплата серая, но вобщем то стабильно и оклад(что было гуд). Потом отдел наш расформировали и тут началось самое интересное. Нас перевели в маркеровщицы интернет-магазина. При этом сохранили график 5/2 и убавили наполовину зарплату (хотя первый месяц работы в отделе оплатили по старому окладу неплохому кстати). Но счастье было не долгим. сейчас меня (маму воспитывающую маленького ребенка одна) переводят принудительно на график 2/2 день /ночь. Если не соглашаюсь то "ворота рядом". Чтоб получить свой оклад (который из 27 тыс съехал на 19200) я должна сделать норму 2500 экземпляров на смену 12 часов ( мне это кажеться невозможным, да и мало кто ее делает) если не делаю норму оклад не получаю с него удерживают нную сумму денег и что я получу в итоге большой вопрос. На мои разговоры о том что как же я ребенка которому нет и 10 лет оставлю одного на ночь мне говорят все равно работать только так. Вообщем буду увольняться. другого выхода нет и это перед новым годом. Классный подарок. Спасибо наш "добрый" Лабиринт.

История сотрудника
нетТак как в компанию требуются сотрудники только на своём авто, то можете сразу заказывать ему "гроб" , по той причине что в этой компании все любят халяву и ваш авто это ваша проблема, к сравнению говорю что ваш пробег за 3-4 месяца будет составлять 15000 км, то есть для нового авто это ТО. оплата за бензин составляет 2 - 2.5 руб за км, ваш маршрут высчитывает программа, естественно без учёта пробок и т.п. за бензин в месяц не более 3000-4000 руб если конечно вы не возьмёте облость=). Но самое интерестное начнётся когда вам всё это надоест.... вас кинут на З\П так что вы даже поверите, про отпускные можете даже не думать они вам и так будут сниться, все заявления на отпуск за вас уже подписали в Москве. Если я вас всё таки не переубедил то ради вашего спасения оставлю свой телефон звоните я вам всё в подробностях раскажу 89500237061

История сотрудника
1.Своя ремзона и слесари, но у них низкая квалификация.1. Кормят. Но после обеда у меня болел желудок 3 дня.1. Новые машины дают только тем, кто отработал лет 5, если такие еще остались, а только пришедшего обязательно посадят на помойку.2. Низкая офиц. зарплата на карточку (12000-подоходный)3. В любое время года мытье машины шваброй с ведерком. Не хочешь мыть сам, оплачиваешь мойку на мойке.4. Фактически, заставляют водителей заниматься подделкой документов,чтобы снять с себя ответственность за уеб...щное состояние машин. (в путевках расписывался за всех:механика, врача, диспетчера, хотя главный механик, механик по выпуску и диспетчер в отделе работали),5. Как такового закрепления машины за водителем нет(Прыгал с машины на машину).6. Нач. отдела рядового водителя ни во что не ставит.Можно продолжать еще много писать, но зачем...О многом говорит только то, что их вакансия водитель никогда не пропадает с сайтов по трудоустройству. Делайте выводы, господа,..

История сотрудника
Не вижу.В основном компанию можно рассматривать только, как перевалочный пункт. Какие-то серьезные перспективы в компании нельзя рассматривать - только, как временное пристанище на время поиска преемлемого места работы.

История сотрудника
Очень не понравилось отношение уже на собеседовании.За копеечную зарплату задавали кучу вопросов и дали заполнять анкету с тупейшими вопросами и "наехали" на мой макияж и волосы типа распущенные -это нехорошо,их надо убирать оказывается,мол лицо фирмы. Очень неприятная женщина -руководитель над секретарями.Задумайтесь.прежде чем туда устраиваться.видимо их нет

История сотрудника
Проработала в компании полгода, но с удовольствием продолжила бы свою деятельность, если бы не переезд. В IT-отделе работают прекрасные люди, начальники - понимающие и отзывчивые. Ни разу не испытала негатива в общении или работе. Зарплату платили стабильно и полностью, ни разу не обманули. А в связи с переездом, когда я не могла дождаться выдачи остатка зарплаты на руки, мне переправили деньги из Москвы в Питер, что меня поразило до глубины души. Очень хорошее впечатление. Мои благодарность и пожелание процветания этой компании!Таковых не наблюдала.

История сотрудника
Откуда?Кампания пытается позиционировать себя по западным меркам, забывая, что одними намерениями не обойтись, - еще нужны западные мозги, западные условия и методы работы, и абсолютно иное отношение к сотрудникам. В противном случае - смех, да и только, а еще откровенная демонстрация глупости, от которой эта кампания, похоже, уже никогда не избавится.

История сотрудника
????В дгогонку предыдущим отзывам - посмотрите, какой сейчас аншлаг вакансий в этой компании! Особенно в бедных книжных магазинах, откуда народ утекает и утекает - только пятки сверкают (зарплата 15000-40000 - ау? где ты?). То же происходит на складе и в интернет-магазине. Работники "Лабиринта" голосуют ногами!!! К этому больше нечего добавить. Если хотите узнать подробности о работа в этой компании, читайте отзывы, - в них все верно написано.

История сотрудника
Не увидел!Магазины компании - это витрина их интернетмагазина. Зарплата продавца, представленная в списках вакансии, - это откровенный обман, т.к. завышенный план в витрине никак не выполнить. Раньше писали, что стажировка 1 месяц - 15000руб., теперь хотя бы это вранье убрали и написали другое вранье: стажировка - 15000руб. (срок стажировки не оговорен, т.к. она может продолжаться до опупения), а затем заоблачные 30000 и более, чего там нет в природе и никогда не было. При том, что официальная зарплата 10000руб. (подоговору), отпуск - 2 недели без отпускных (платят голую зарплату за 2 недели), когда решит директор магазина. Никаких перспектив для роста, если не умеете лизать отдельные части тела директора. .Теперь подумайте, можно ли работать при таких условиях в витрине и при этом зарабатывать? Вот именно, нельзя. Поэтому постоянная текучка и большое количество вакансий продавцов. Весь навар руководство компании имеет от интернетпродаж, а магазины ... для возвеличивания себя любимых. Ну, а как офис организует всю работу компании, можно и не говорить, потому что эта работа - полное фуфло. Теперь решать вам, общаться с этим фуфлом или нет. Желаю удачи!

История сотрудника
Не удалось узнатьСлушайте, я даже не знаю хороша или плоха это компания - не удалось узнать на личном опыте, к сожалению))) Ребёнок пошел в 1 класс и мне нужна была работа не на каждый день. Отправила резюме в Лабиринт - люблю книги и мне очень импонировала эта область деятельности. Пригласили на собеседование.. женщина лет 45-ти - как зовут, уже не помню, на вид, вроде, адекватная, интеллигентная... но только на первый взгляд... я не знаю, кто у них сейчас занимает эту должность, но у меня сложилось конкретное впечатление - что тот человек был явно не в себе. Во-первых, тест на айкью, ну это ладно, проверка на грамотность (хоть и оклад был смешной для зп вообще - 15.000 рэ), бох с ним. Далее, пошёл откровенный сюр.. у меня сложилось впечатление, что у тётеньки явные возрастные проблемы, и всю свою неудовлетворённость она срывает на людях. Я вышла как будто морально и психологически оплёванная... со мной такое впервые в жизни :-))) Недоумение, недоумение и ещё раз недоумение... Понятно, что работать там как-то резко перехотелось. п.с. - ещё раз оговорюсь, это моё субъективное мнение, надеюсь, другим повезло больше )))

История сотрудника
нет дрез кода,зарплата сдельная,молодой коллектив,свобода,столовая,работать надо все равнозп в конвертике,и не заметил ничего отрицательного,не копал глубже,а просто зарабатывалперспектива только с бауманкой

История сотрудника
нет дресс-кода,(работаю в отделе)нет тотального контроля начальства. Да и вообще не плохая работа. Достаточно интересная.,коллектив хороший,спокойно.... Не буду говорить,что работа ужасная. Вполне себе нормальная. Мне только ездить далеко,и дорого получается,эта основная причина того что ухожу. Но повторюсь-я работаю в отделе(каком,не скажу) а не админом в ПС,и не курьером( увольняются просто пачками!!!!)Зарплата " в конверте" официальная часть-копейки(15 тыс) при увольнении не известно,получу ли я что то кроме этого. Да даже если и учесть,что обещанная зарплата 25 тыс на испытательный срок 3 мес это копейки! особенно для такого объема работы.