Хороший коллектив, ребята пытаются заработать, некоторым даже удается. Глотки не грызут за клиентов, решают все цивилизованно. Только дальше им ничего не светит - на руководящих местах только "свои".
Работал несколько лет, пока не понял - если ты не близкий друг руководства, рыпаться бесполезно. Если с учредителями общаешся на "ты" - можно все. Можно бухать 2 недели, можно на работу приходить к обеду, можно все... А за это тебе зарплату поднимут.
19.12.2018
0
Условия работы
Полное расслабление. Ни начальства никого нет. Развития нет.еле еле оплачивают кредиты. Перспектив нет.
Идёт сокращение. Увольняют одним днём без обьяснений
20.02.2017
0
Условия работы
Полный ноль
Это не организация а полное Г
19.05.2017
0
В Луге у нас нет представительства и поэтому не можем считать данный отзыв достоверным.
17.07.2016
0
Условия работы
не далеко о метро
Алюминстрой такой компании просто нет, есть АКп-техно, хотя клиентам говорят что компания Алюминстрой. ЗП 20% белая, остальное могут дать могут нет, никаких правовых документов востребовать ее у сотрудников нет
10.04.2016
0
Условия работы
уже нет
Сокращения штата в компании, премий нет, бесплатные обеды убрали, дмс полисы тоже
01.12.2015
0
Условия работы
нет
Ужас побыла на собеседовании.. Дурдом как буд т ов ФСБ поступаю работать / менеджер по персоналу Мирабела не профессиональна
26.09.2014
0
Ни одного
Темное помещение коридора и офиса с отсутствием дневного света уже насторожило.
Собеседование длилось около 2 х часов, допрос не больше и не меньше, задавалось слишком много личных вопросов, все в односторонней форме допроса, после собеседования вышла как выжатый лимон и поняла, что сама никаких вопросов то и не задала, о зп и об условиях работы, видимо это и было целью- напугать кандидата.
12.08.2014
0
Не обнаружила
Данная компания оставила очень негативные впечатления. На собеседовании задавали крайне некорректные вопросы про личную жизнь, такое ощущение, что я пришла не на собеседование, а в брачное агентство. Зарплата серая, белая часть совсем минимальная. Менеджеры по персоналу совершенно некомпетентны, позвонили на мою предыдущую работу, задавали вопросы по поводу информации, данной в анкете, а между прочим информация конфиденциальна, что даже указано в конце анкеты, но абсолютно не соблюдается. Более того, информацию переврали, таким образом просто выставив меня обманщицей перед бывшим работодателем. При этом когда я позвонила в отдел кадров разъяснить ситуацию и спросила, звонили ли моему бывшему работодателю, получила в ответ наглое вранье: НЕТ. Мадам просто не знала, что я уже в курсе всего этого, а как узнала, тут же испуганным голосом выдала отмазку, что что-то перепутала. Т.е. вруны сами, и всех в этом подозревают)) Некомпетентность еще и в том, что пытались узнать у моего бывшего работодателя степень моего владения языками. При этом не проверив это на собеседовании. Очень странные способы проверки иностранного языка, учитывая, что переводчик у них уже есть. Отсюда вывод: либо они не доверяют своему переводчику, либо за его спиной ищут ему замену, что скорее всего. Хотелось бы посоветовать руководству обратить внимание на столь некомпетентных сотрудников отдела кадров, хотя сдается мне, что руководство там такое же. В общем, не советую тратить время.
08.02.2023
0
Зарплата серая и это катастрофа, и не планируют ее делать белой, белая зарплата мизерная. Думаю из-за этого не могут подобрать нормальных работников, так как нормальные не пойдут на такую зарплату, а сами понимаете работать в коллективе с непрофессионалами трудно. Штат раздут, непонятно кто за что отвечает, вернее никто не хочет ни за что отвечать. Подходишь за помощью делают вид, что очень заняты и ну никак не могут помочь, даже смешно становиться, ибо есть понимание чем человек занимается и что ты оторвал его за просмотром соцсетей. Качество продукции и отзывы только положительные, а вот о персонале и о отношении руководства к людям крайне негативное. Не рекомендую рассматривать компанию для постоянной работы, так что бы поставить галочку, если вы приехали с регионов, да. Кстати только на таких ребятах и держится все, но они быстро находят себе действительно хорошую работу и еще на девочках предпенсионного возраста которые боятся уходить. Но вот вопрос какую пенсию они будут получать...
20.08.2014
0
Олеся, нам не совсем понятна Ваша обида. По порядку.
1. Сотрудники отдела персонала, к сожалению, не владеют китайским языком (что не говорит об их некомпетентности), для проверки уровня владения языком беседу проводит наш штатный переводчик.
2. В тот момент, когда проходило собеседование с Вами наш переводчик находился в командировке, в других случаях наш сотрудник активно принимает участие в беседе с кандидатами.
3 Во время собеседования Вам было объяснено, что мы открыли еще одну вакансию переводчика, в связи с большим объемом работы. Так что работающий сотрудник нас вполне устраивает (кстати, работает она у нас уже около трех лет), и за ее спиной мы никого не ищем.
4. По поводу звонка Вашему бывшему работодателю: это наше право - собирать рекомендации с прошлых мест работы, от Вас этого никто не скрывал. Вся информация из анкеты (как Вы правильно заметили) является закрытой. Анкета уничтожается сразу после принятия решения об отказе соискателю в трудоустройстве. И в Вашем случае, Ваша анкета уничтожена, т.к. принято решение в пользу другого соискателя.
5. Вы нам позже перезванивали и мы подтвердили, что общались с Вашим бывшим руководителем. Постарайтесь быть честной и объективной, несмотря на обиду.
Удачи Вам в поиске работы! Надеемся, что Вы найдете вскоре компанию, которая будет отвечать всем Вашим требованиям.
Иванова Яна, менеджер по персоналу
17.07.2012
0
Условия работы
Отличная компания! С 2012 года открыли собственное производство. Стабильная заработная плата! Отличное руководство (Зуев А.А. коммерческий директор, Мусаипов Ораз учредитель.) Подбор персонала хорош (Козлова Т.В.)
Уволился по собственному желанию.
Если есть вопросы пишите: akimovnv@gmail.com в ближайшее время постараюсь ответить.
PS: Приятно было работать, жаль что пришлось уйти.
Для меня отрицательных сторон не было. Кто хочет работать тот будет работать. Все отрицательные отзывы написаны обиженными людьми, которые не прошли собеседование или не смогли нормально работать.
14.10.2012
0
Да ,Николай Акимов -странный товарищ поаккуратней с ним товарищи работодатели и повнимательней совет вам
22.08.2012
0
Николай! Спасибо за добрые слова в адрес компании. Конечно, жаль, что Вы ушли. С Вами было легко и приятно работать. От всех нас Вам огромный привет и наилучшие пожелания! Уверена, что Вам будет везде комфортно работать, к хорошему человеку притягивается только хорошее.
Солидарна с вами в отношении того, что кто хочет работать - тот будет работать. А найти "темное пятнышко" можно даже в бриллианте, было бы желание!
Поэтому советую соискателям прежде, чем сделать какой-то вывод о той или иной компании, проанализировать, кто и почему пишет негативный отзыв (см. отзыв Николая).
Ну, а тех, кто не боится трехуровневого отбора (и даже если вы его не пройдете - не огорчайтесь, жизнь на этом не останавливается!), кто хочет достойно зарабатывать (именно зарабатывать, а не получать!), чтобы достойно жить и обеспечивать достойную жизнь своим близким, кто НЕ хочет каждые полгода искать новое место работы - МИЛОСТИ ПРОСИМ К НАМ!
Мы готовы к диалогу, как с опытными кандидатами, так и с выпускниками ВУЗов.
06.05.2012
0
Условия работы
Кому хочется работать - будет работать. Для работы предоставляется все! Все! Для работы все! Зарабатывать реально в этой компании. Нужно только первоначально много прозванивать компаний, далее тебе откликаются они сами. На рынке достаточно давно, материал клиенты знают. Отзываются только отлично! Задача менеджера - звонить, вести переговоры, закрывать сделки и ориентировать клиента на долгосрочное сотрудничество(последнее в интересах самого менеджера). В оперативной работе много бумажной волокиты...НО! Есть менеджеры по работе с клиентами, которые и делают за тебя очень многое от выставления счета до контроля отгрузки. Твоя задача звонить!!! Любые вопросы всегда можно решить с рук-м. Начиная с рук.отдела, заканчивая владельцами. Идут навстречу всегда. В моей практике было когда принимали решения в пользу клиента, которые никогда ранее никому не давали.
О собеседованиях - все правда. Не скрою, но ребят!??!?! Глядя на всех приходящих удивляюсь... Хотите получать много денег за то, чтобы посидеть на качающемся кресле...БРЕД!!! Нужно работать, чтобы зарабатывать.
Темносерый-желтый пол в Б/Ц, аля леопёрд.
20.08.2011
0
Офис в 6-этажном здании (большой серый кабинет разделенный перегородками).
1 этап: собеседование с кадровиком, где Вам предлагается анкета на 4-5 листах, в которой помимо основных вопросов по образованию и предыдущим местам работы будут вопросы типа: какое у Вас здоровье; каким, по Вашему мнению, должен быть начальник; с какими людьми Вы бы хотели работать и т.д. После того как Вы заполните эту анкету, "пообщаетесь" с кадровиком в режиме вопрос-ответ.
2 этап: если Ваша анкета понравится, Вас пригласят на второй этап, который представляет из себя психологическое и проф.тестирование.
3 этап: если Вы и тестирование пройдете, тогда Вам предоставится счастливая возможность попасть на третий этап и встретиться с начальством, чтобы и у него была возможность посмотреть на Вас и подумать брать Вас на работу или нет.
P.S. Была только на первом этапе собеседования в ТД Алюминстрой (ул. Кантемировская 58).
19.10.2012
0
Спасибо за отзыв! Я считаю, что этому отзыву можно верить. Не понимаю, что ОПРОВЕРГАЮТ такие люди, как Наталия и Ленинградец. ЧТО ИМЕННО? То, что ваша точка зрения не совпадает с т.з. Соискателя, не значит, что отзыв неверный и ему нельзя верить. Не сомневаюсь, что именно так и проходит собеседование. Кого-то это устраивает, кто-то считает это минусом.
22.08.2012
0
Именно так и отбирают. С одной лишь разницей: на тебя не только смотрят, но с тобой еще и беседуют. И если ты двух слов связать толком не можешь или в анкете делаешь по десятку ошибок на одной странице, да еще и работу меняешь с легкостью, как перчатки, то, конечно, такой кандидат к ним не пройдет. Говорю это со знанием дела, т.к. по договоренности проходила у них "краткий курс стажировки" по подбору персонала. Сейчас использую это в своей работе.
20.05.2012
0
Вот горе то для руководства компании что вы к ним не попали.
Куда как лучше было бы чтоб с порога прямо к генеральному поперлись и стали его грузить своей харизмой.
Вишь ты, три этапа ей много...
13.04.2011
0
Нет
Прошла первое собеседование, на котором задавали крайне некорректные вопросы на личные темы. На следующий день пригласили на психологическое тестирование, которое длилось 4 часа!!! По результатам тестирования - отказали, не объяснив причину! Не теряйте время!
23.12.2010
0
Условия работы
Дружный коллектив
Секретарем в данную компанию лучше не идти. Секретари там держатся не более нескольких месяцев. Зарплата там не повышается около пяти лет. Помимо своей работы нужно будет частично делать работу менеджера по персоналу. Если уж сильно будете стараться, возможно Вас и премируют.
07.11.2012
0
Про «Ленинградовца»
Учитывая время публикации письма, человек всецело отдается работе, следовательно руководитель. Список сузился до 4 (учредитель, ген. дир., коммерческий и кадровик). Это не Тамара Васильевна, так как человек она очень интеллигентный, да и поздно для нее. Не Алексей Валерьевич, так как он очень хорошо знает русский язык (образование…). Не Оразбай Темурбулатович, ну не стал бы он. Андрей Александрович это Вы? Только до Ленинграда от Великого Новгорода далековато …
30.05.2012
0
Да, если, "Ленинградовец" сотрудник компании, то туда действительно на стоит устраиваться на работу. Стиль и используемые слова в комментарии выдают "Ленинградца" как человека недалекого ума, который не умеет выразить свою мысль достойно не опускаясь до столь низкого уровня.
20.05.2012
0
Как же ты душа моя знаешь , что зарплата пять лет не повышалась когда только несколько месяцев про работала?!?
Ну если сидишь в носу ковыряешь а тебя попросили анкету соискателю передать - извини, придется булками пошевелить.
А если стараться будешь - премируют! Вот уж ужас то... Как они издеваются : ты стараешься а они гады премирует...
03.03.2010
0
В компании, похоже, работают профессионалы.
Испытания, предлагаемые кандидату смахивают на поступление в ФСБ. Первый день - 3 часа (анкета на нескольких листах) + 3 собеседования.
Второй день - 5 часов (тесты и собеседование с руководством). После этого 4 дня принимают решение. В сухом остатке - потрачено потеряны 2 полноценных дня. Первый месяц предлагают работать без оформления.
03.02.2014
0
Вот и до меня дотянулись руки офисных троллей , изнывающих на работе от безделья и флудящих на анонимных форумах.
Займитесь делом в рабочее время , может деньги появятся, обиды на жизнь меньше станет )
А вообще, все что здесь написано , полный бред , кому интересно , как мне “плохо” живется, звоните , расскажу ;)
(495) 785-07-38, доб. 306
Дмитрий Матвеев
25.12.2013
0
Я долгое время работал руководителем регионального отдела, не так давно меня понизили в должности, без объяснения причин. Я до сих пор работаю в этой компании, скрипя зубы!
21.07.2009
0
Не указаны
Расскажите об этой компании, кто работал или работает
10.01.2014
0
Ленинградец-это просто пиз пец )))))
Из какой забегаловки вылез? Шаумырмы обожрался?
ПЫ. СЫ. Я не работаю и не работала в компании. Просто читаю. О, вряд ли пойду туда даже на собеседование ))
Руководители компании - заткните этого юродивого! Он вам всех клиентов и работников распугает ))
18.05.2012
0
чеж ты такой умный с такими колхозниками да в СЕКТЕ аж 6 лет работал.
воровал поди, а как тебя коленом под зад пнули тут всякую хрень сидишь долбишь
иди на вокзал - купи там шаверму - пожри - проблюйся -- глядишь и полегчает
12.05.2012
0
Я отработал в данной компании более 6 лет, практически с начала, могу сказать следующее... ЭТО СЕКТА! Все сотрудники которые случайно работают в компании по сей день, создают видимость работы, руководство- бездельники создающие видимость работы перед соучредителем! Практически все колхозники с вытекающими комплексами и обидами. Советую поискать вменяемую компанию, дабы не испортить свою жизнь!
Напишите отзыв про Алюминстрой
Хороший коллектив, ребята пытаются заработать, некоторым даже удается. Глотки не грызут за клиентов, решают все цивилизованно. Только дальше им ничего не светит - на руководящих местах только "свои".
Работал несколько лет, пока не понял - если ты не близкий друг руководства, рыпаться бесполезно. Если с учредителями общаешся на "ты" - можно все. Можно бухать 2 недели, можно на работу приходить к обеду, можно все... А за это тебе зарплату поднимут.
Полное расслабление. Ни начальства никого нет. Развития нет.еле еле оплачивают кредиты. Перспектив нет.
Идёт сокращение. Увольняют одним днём без обьяснений
Полный ноль
Это не организация а полное Г
В Луге у нас нет представительства и поэтому не можем считать данный отзыв достоверным.
не далеко о метро
Алюминстрой такой компании просто нет, есть АКп-техно, хотя клиентам говорят что компания Алюминстрой.
ЗП 20% белая, остальное могут дать могут нет, никаких правовых документов востребовать ее у сотрудников нет
уже нет
Сокращения штата в компании, премий нет, бесплатные обеды убрали, дмс полисы тоже
нет
Ужас побыла на собеседовании.. Дурдом как буд т ов ФСБ поступаю работать / менеджер по персоналу Мирабела не профессиональна
Ни одного
Темное помещение коридора и офиса с отсутствием дневного света уже насторожило.
Собеседование длилось около 2 х часов, допрос не больше и не меньше, задавалось слишком много личных вопросов, все в односторонней форме допроса, после собеседования вышла как выжатый лимон и поняла, что сама никаких вопросов то и не задала, о зп и об условиях работы, видимо это и было целью- напугать кандидата.
Не обнаружила
Данная компания оставила очень негативные впечатления. На собеседовании задавали крайне некорректные вопросы про личную жизнь, такое ощущение, что я пришла не на собеседование, а в брачное агентство. Зарплата серая, белая часть совсем минимальная. Менеджеры по персоналу совершенно некомпетентны, позвонили на мою предыдущую работу, задавали вопросы по поводу информации, данной в анкете, а между прочим информация конфиденциальна, что даже указано в конце анкеты, но абсолютно не соблюдается. Более того, информацию переврали, таким образом просто выставив меня обманщицей перед бывшим работодателем. При этом когда я позвонила в отдел кадров разъяснить ситуацию и спросила, звонили ли моему бывшему работодателю, получила в ответ наглое вранье: НЕТ. Мадам просто не знала, что я уже в курсе всего этого, а как узнала, тут же испуганным голосом выдала отмазку, что что-то перепутала. Т.е. вруны сами, и всех в этом подозревают)) Некомпетентность еще и в том, что пытались узнать у моего бывшего работодателя степень моего владения языками. При этом не проверив это на собеседовании. Очень странные способы проверки иностранного языка, учитывая, что переводчик у них уже есть. Отсюда вывод: либо они не доверяют своему переводчику, либо за его спиной ищут ему замену, что скорее всего. Хотелось бы посоветовать руководству обратить внимание на столь некомпетентных сотрудников отдела кадров, хотя сдается мне, что руководство там такое же. В общем, не советую тратить время.
Зарплата серая и это катастрофа, и не планируют ее делать белой, белая зарплата мизерная. Думаю из-за этого не могут подобрать нормальных работников, так как нормальные не пойдут на такую зарплату, а сами понимаете работать в коллективе с непрофессионалами трудно. Штат раздут, непонятно кто за что отвечает, вернее никто не хочет ни за что отвечать. Подходишь за помощью делают вид, что очень заняты и ну никак не могут помочь, даже смешно становиться, ибо есть понимание чем человек занимается и что ты оторвал его за просмотром соцсетей.
Качество продукции и отзывы только положительные, а вот о персонале и о отношении руководства к людям крайне негативное.
Не рекомендую рассматривать компанию для постоянной работы, так что бы поставить галочку, если вы приехали с регионов, да. Кстати только на таких ребятах и держится все, но они быстро находят себе действительно хорошую работу и еще на девочках предпенсионного возраста которые боятся уходить. Но вот вопрос какую пенсию они будут получать...
Олеся, нам не совсем понятна Ваша обида. По порядку.
1. Сотрудники отдела персонала, к сожалению, не владеют китайским языком (что не говорит об их некомпетентности), для проверки уровня владения языком беседу проводит наш штатный переводчик.
2. В тот момент, когда проходило собеседование с Вами наш переводчик находился в командировке, в других случаях наш сотрудник активно принимает участие в беседе с кандидатами.
3 Во время собеседования Вам было объяснено, что мы открыли еще одну вакансию переводчика, в связи с большим объемом работы. Так что работающий сотрудник нас вполне устраивает (кстати, работает она у нас уже около трех лет), и за ее спиной мы никого не ищем.
4. По поводу звонка Вашему бывшему работодателю: это наше право - собирать рекомендации с прошлых мест работы, от Вас этого никто не скрывал. Вся информация из анкеты (как Вы правильно заметили) является закрытой. Анкета уничтожается сразу после принятия решения об отказе соискателю в трудоустройстве. И в Вашем случае, Ваша анкета уничтожена, т.к. принято решение в пользу другого соискателя.
5. Вы нам позже перезванивали и мы подтвердили, что общались с Вашим бывшим руководителем. Постарайтесь быть честной и объективной, несмотря на обиду.
Удачи Вам в поиске работы! Надеемся, что Вы найдете вскоре компанию, которая будет отвечать всем Вашим требованиям.
Иванова Яна, менеджер по персоналу
Отличная компания! С 2012 года открыли собственное производство. Стабильная заработная плата! Отличное руководство (Зуев А.А. коммерческий директор, Мусаипов Ораз учредитель.) Подбор персонала хорош (Козлова Т.В.)
Уволился по собственному желанию.
Если есть вопросы пишите: akimovnv@gmail.com в ближайшее время постараюсь ответить.
PS: Приятно было работать, жаль что пришлось уйти.
Для меня отрицательных сторон не было. Кто хочет работать тот будет работать. Все отрицательные отзывы написаны обиженными людьми, которые не прошли собеседование или не смогли нормально работать.
Да ,Николай Акимов -странный товарищ поаккуратней с ним товарищи работодатели и повнимательней совет вам
Николай! Спасибо за добрые слова в адрес компании. Конечно, жаль, что Вы ушли. С Вами было легко и приятно работать. От всех нас Вам огромный привет и наилучшие пожелания! Уверена, что Вам будет везде комфортно работать, к хорошему человеку притягивается только хорошее.
Солидарна с вами в отношении того, что кто хочет работать - тот будет работать. А найти "темное пятнышко" можно даже в бриллианте, было бы желание!
Поэтому советую соискателям прежде, чем сделать какой-то вывод о той или иной компании, проанализировать, кто и почему пишет негативный отзыв (см. отзыв Николая).
Ну, а тех, кто не боится трехуровневого отбора (и даже если вы его не пройдете - не огорчайтесь, жизнь на этом не останавливается!), кто хочет достойно зарабатывать (именно зарабатывать, а не получать!), чтобы достойно жить и обеспечивать достойную жизнь своим близким, кто НЕ хочет каждые полгода искать новое место работы - МИЛОСТИ ПРОСИМ К НАМ!
Мы готовы к диалогу, как с опытными кандидатами, так и с выпускниками ВУЗов.
Кому хочется работать - будет работать. Для работы предоставляется все! Все! Для работы все! Зарабатывать реально в этой компании. Нужно только первоначально много прозванивать компаний, далее тебе откликаются они сами. На рынке достаточно давно, материал клиенты знают. Отзываются только отлично! Задача менеджера - звонить, вести переговоры, закрывать сделки и ориентировать клиента на долгосрочное сотрудничество(последнее в интересах самого менеджера). В оперативной работе много бумажной волокиты...НО! Есть менеджеры по работе с клиентами, которые и делают за тебя очень многое от выставления счета до контроля отгрузки. Твоя задача звонить!!! Любые вопросы всегда можно решить с рук-м. Начиная с рук.отдела, заканчивая владельцами. Идут навстречу всегда. В моей практике было когда принимали решения в пользу клиента, которые никогда ранее никому не давали.
О собеседованиях - все правда. Не скрою, но ребят!??!?! Глядя на всех приходящих удивляюсь... Хотите получать много денег за то, чтобы посидеть на качающемся кресле...БРЕД!!! Нужно работать, чтобы зарабатывать.
Темносерый-желтый пол в Б/Ц, аля леопёрд.
Офис в 6-этажном здании (большой серый кабинет разделенный перегородками).
1 этап: собеседование с кадровиком, где Вам предлагается анкета на 4-5 листах, в которой помимо основных вопросов по образованию и предыдущим местам работы будут вопросы типа: какое у Вас здоровье; каким, по Вашему мнению, должен быть начальник; с какими людьми Вы бы хотели работать и т.д. После того как Вы заполните эту анкету, "пообщаетесь" с кадровиком в режиме вопрос-ответ.
2 этап: если Ваша анкета понравится, Вас пригласят на второй этап, который представляет из себя психологическое и проф.тестирование.
3 этап: если Вы и тестирование пройдете, тогда Вам предоставится счастливая возможность попасть на третий этап и встретиться с начальством, чтобы и у него была возможность посмотреть на Вас и подумать брать Вас на работу или нет.
P.S. Была только на первом этапе собеседования в ТД Алюминстрой (ул. Кантемировская 58).
Спасибо за отзыв! Я считаю, что этому отзыву можно верить. Не понимаю, что ОПРОВЕРГАЮТ такие люди, как Наталия и Ленинградец. ЧТО ИМЕННО? То, что ваша точка зрения не совпадает с т.з. Соискателя, не значит, что отзыв неверный и ему нельзя верить. Не сомневаюсь, что именно так и проходит собеседование. Кого-то это устраивает, кто-то считает это минусом.
Именно так и отбирают. С одной лишь разницей: на тебя не только смотрят, но с тобой еще и беседуют. И если ты двух слов связать толком не можешь или в анкете делаешь по десятку ошибок на одной странице, да еще и работу меняешь с легкостью, как перчатки, то, конечно, такой кандидат к ним не пройдет. Говорю это со знанием дела, т.к. по договоренности проходила у них "краткий курс стажировки" по подбору персонала. Сейчас использую это в своей работе.
Вот горе то для руководства компании что вы к ним не попали.
Куда как лучше было бы чтоб с порога прямо к генеральному поперлись и стали его грузить своей харизмой.
Вишь ты, три этапа ей много...
Нет
Прошла первое собеседование, на котором задавали крайне некорректные вопросы на личные темы. На следующий день пригласили на психологическое тестирование, которое длилось 4 часа!!! По результатам тестирования - отказали, не объяснив причину! Не теряйте время!
Дружный коллектив
Секретарем в данную компанию лучше не идти. Секретари там держатся не более нескольких месяцев. Зарплата там не повышается около пяти лет. Помимо своей работы нужно будет частично делать работу менеджера по персоналу. Если уж сильно будете стараться, возможно Вас и премируют.
Про «Ленинградовца»
Учитывая время публикации письма, человек всецело отдается работе, следовательно руководитель. Список сузился до 4 (учредитель, ген. дир., коммерческий и кадровик). Это не Тамара Васильевна, так как человек она очень интеллигентный, да и поздно для нее. Не Алексей Валерьевич, так как он очень хорошо знает русский язык (образование…). Не Оразбай Темурбулатович, ну не стал бы он. Андрей Александрович это Вы? Только до Ленинграда от Великого Новгорода далековато …
Да, если, "Ленинградовец" сотрудник компании, то туда действительно на стоит устраиваться на работу. Стиль и используемые слова в комментарии выдают "Ленинградца" как человека недалекого ума, который не умеет выразить свою мысль достойно не опускаясь до столь низкого уровня.
Как же ты душа моя знаешь , что зарплата пять лет не повышалась когда только несколько месяцев про работала?!?
Ну если сидишь в носу ковыряешь а тебя попросили анкету соискателю передать - извини, придется булками пошевелить.
А если стараться будешь - премируют! Вот уж ужас то... Как они издеваются : ты стараешься а они гады премирует...
В компании, похоже, работают профессионалы.
Испытания, предлагаемые кандидату смахивают на поступление в ФСБ. Первый день - 3 часа (анкета на нескольких листах) + 3 собеседования.
Второй день - 5 часов (тесты и собеседование с руководством). После этого 4 дня принимают решение. В сухом остатке - потрачено потеряны 2 полноценных дня. Первый месяц предлагают работать без оформления.
Вот и до меня дотянулись руки офисных троллей , изнывающих на работе от безделья и флудящих на анонимных форумах.
Займитесь делом в рабочее время , может деньги появятся, обиды на жизнь меньше станет )
А вообще, все что здесь написано , полный бред , кому интересно , как мне “плохо” живется, звоните , расскажу ;)
(495) 785-07-38, доб. 306
Дмитрий Матвеев
Я долгое время работал руководителем регионального отдела, не так давно меня понизили в должности, без объяснения причин. Я до сих пор работаю в этой компании, скрипя зубы!
Не указаны
Расскажите об этой компании, кто работал или работает
Ленинградец-это просто пиз пец )))))
Из какой забегаловки вылез? Шаумырмы обожрался?
ПЫ. СЫ. Я не работаю и не работала в компании. Просто читаю. О, вряд ли пойду туда даже на собеседование ))
Руководители компании - заткните этого юродивого! Он вам всех клиентов и работников распугает ))
чеж ты такой умный с такими колхозниками да в СЕКТЕ аж 6 лет работал.
воровал поди, а как тебя коленом под зад пнули тут всякую хрень сидишь долбишь
иди на вокзал - купи там шаверму - пожри - проблюйся -- глядишь и полегчает
Я отработал в данной компании более 6 лет, практически с начала, могу сказать следующее... ЭТО СЕКТА! Все сотрудники которые случайно работают в компании по сей день, создают видимость работы, руководство- бездельники создающие видимость работы перед соучредителем! Практически все колхозники с вытекающими комплексами и обидами. Советую поискать вменяемую компанию, дабы не испортить свою жизнь!