Эго Инжиниринг: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск
Плюсы и минусы работы в Эго Инжиниринг
Условия работы
143
81
Отзывы по городу
Напишите отзыв про Эго Инжиниринг
Не увидел.
Приходил на собеседование по вакансии логист на склад. С порога требуют отсканировать паспорт и трудовую книжку до трудоустройства. Я предложил показать данные документы и дать номер паспорта для проверки, ибо для проверки паспорта на действительность нужен только номер. Мне отказали. Сказали сканы нужны для отдела кадров. Я сказал, что не даю сканы до трудоустройства. Дальше со мной даже разговаривать не стал. Собеседование не состоится и отправили куда подальше. Складывается впечатление, что сотрудники им не нужны, а собирают сканы документов на продажу или еще на какие то коварные дела. Зря приехал и потратил деньги на проезд... Не тратьте зря время и деньги на них.
знания в ассортименте инженерной сантехнике, привлечение новых клиентов в компанию
работал в питерской филиале компании Эгопласт.
всё понравилось, в некоторых моментах было тяжело, но справиться можно, прилагая усилия и имея достойную заработную плату, но одно НО.
Был просто чудовищный руководитель филиала: Соколиков Алексей Валерьевич.
1. человек не умеет продавать (не продажник совсем), проваливал почти все переговоры и вёл себя либо очень высокомерно, либо очень фальшиво - клиенты и персонал это отмечали это постоянно.
2. на первом месте - не выполнение планов продаж и увеличение объёмов отгрузок, а личные претензии к персоналу; мог повысить голос, нагрубить, крайне неуважительно относился почти ко всему персоналу, за что в ответ его все "очень полюбили". Не важно зачем, но его бредовый приказ ты ДОЛЖЕН был исполнять, если хотел и далее работать в данном заведении!
3. абсолютно не знает товар и ценообразование в данном сегменте рынка, из-за чего очень часто срывал многие отгрузки, вызывая раздражение клиентов
4. за его период правления ушли ведущие менеджеры и руководитель отдела продаж.
человек у всех вызывал только озлоб и раздражение, насколько я знаю - он и до сих пор устраивает ГЕСТАПО из Питерского филиала, было бы очень кстати проверить его как следует (вышестоящему руководству).
коллектив очень хороший и дружный, если бы не такое нерадивое руководство, то можно было бы работать и работать во благо себя и компании!
О Соколикове только слышала. Причём когда люди с ним работали - отзывались нормально. Как только он перестал работать - понеслось: гестапо, редкий м..дак... Тоже, гляжу и про нынешнего начали писать ). Я знала М.В.Т., теперешнего руководителя, не так долго. Своё мнение успело сложиться: одни играют на пианино, другие его таскают. Так вот нынешний из тех, кто таскает. Конечно, на сколько я знаю, он не так давно в Компании, чего-то не знает. Но видела я в питерском филиале "играков на пианино". От них много шума, крика, под конец дня голова крУгом и руки опускались. При этом им казалось что они активные, всезнающие и инициативные. Но почему-то от таких трясло ). А потом пообщаешься с М.В.Т. и сразу жить хочется. Если бы не он, то ушла через неделю! )) Работать тяжело, но можно. Просто одни принимают данные правила в компании, а другие уходят. А кто-то не принимает и не уходит, чертыхаясь и посылая проклятия. Я ушла, кого-то, говорят, "ушли", другие остались. Всем питерским ПРИВЕТ! Буду помнить! ) Школа хорошая. Не жалею что прошла её )) М.В. Т. отдельный привет! Спасибо вам! ... Хотя вряд ли вы читаете подобные сайты.. ))
Я бы поспорил насчет вышеупомянутого руководителя. Да, свои минусы в нем были, но до "гестапо" ему ой как далеко, далеко не самый худший вариант. Сейчас, вместо него, другой руководитель, безинициативный и ничего не знающий. А Питерскому филиалу передаю привет, старожилы и некоторые новенькие - вы замечательные. Очень было приятно с вами работать.
Очередная свистушка из отдела кадров написала отзыв ниже
Про Соколикова ничего не могу сказать, не знаю. Но если это действительно так, об этом нужно рассказывать руководству. Или, на худой конец, директору по персоналу. Не увольняться же из-за этого...
Кстати, да! Слышала, что в Питере действительно отличная команда собралась. Собственно, и продажи в Питере идут в основном за счет инициативности ребят. Жаль, что у вас не сложилось - хороший коллектив отлично мотивирует! Меня, по крайней мере, точно;)))