Штрафы пересчеты постоянно отношение как ворам доставка засчет сотрудника при ошибке по всем склодам выгружать ходить отпуска постоянно переносят когда хотят обеда офицально нет перекуров нет в роздевалки деньги из шкафчиков проподают.
18.06.2022
1
Условия работы
Нет их.
Зарплата низкая одни штрафы работники работают в свои выходные в табеле ведут на компьютере работают по 24 обещают отгул его недают мой товарищь Антон Владимиров работает с прошлого года один без выходных в квитке 22 дня а пофакту 24 дня итак на каждом складе по штату два а пофакту один не доплачивают год водители за свой счет делают машины механик низачто неотвичает.
02.07.2019
0
Условия работы
До сих пор всё покупаю в Акватории! Всякое бывало, но хорошего гораздо больше.
А где их нет, но не критично.
07.09.2016
0
Условия работы
Нет.
Жадность без границ. Торгаши , они и в ... Не рекомендую даже от безисходности. Только время потратите зря. Долго не проработаете , если нормальный человек и денег заплатят рублей по 300 в день. Нет , нет и еще раз нет!!!
21.03.2014
0
Условия работы
Работаю в офисе. Отличный коллектив, ребята друг друга поддерживают и помогают. Зарплата у меня повышалась два раза, проходит индексация. Отпуск и больничные все вовремя и без проблем. Руководство относится с понимание к личным обстоятельствам сотрудников. Кто хочет работать, тот прекрасно себя чувствует. Тем кто пишет сплошной негатив могу посоветовать лучше работать.
Условия работы нормальные, чистый офис, просторные кабинеты.
Рабочий день с 8.30
09.05.2014
0
Много за рекламу дали?
15.04.2014
0
Тому, кто ценит, что он уже не на улице, а в ОФИСЕ, многое покажется мёдом.
13.03.2014
0
Условия работы
Отличный сплоченный коллектив, руководство непосредственно магазина всегда внимательно, может войти в твое положение. За время работы получилось освоить сантехнику, газовое и отопительное оборудование, теперь могу работать и как консультант!))))
Оцениваю непосредственно коллектив и руководство магазина, т.к. с руководством сети сталкиваться часто не приходилось (филиал в другом городе)
Переработка, которая не оплачивается!Практически невозможен карьерный рост!
15.04.2014
0
Карьерный рост в АКИ возможен и осуществим- да любой руководитель отдела, директор или половина закупщиков работали продавцами в Акваториях, я вас умоляю!
20.02.2014
0
Условия работы
Начинала работу в этой компании с товароведа в магазине. Компания занимается продажей сантехники, газового оборудования и строительных материалов. Все это для меня было новым и неизведанным, но директор, Елена Васильевна, помогла и старалась научить всему, спасибо ей огромное за это.
За десять месяцев работы товароведом в магазине очень привязалась к коллективу, за это время сменился только один продавец..
После десяти месяцев работы был перевод в офис на должность менеджера.
Читая другие комментарии могу не согласиться:
- зарплату платили своевременно,
- отпуск есть, причем отпускные выплачивают полностью,
- повышение зарплаты есть (высшее руководство прислушивается , пересматривает систему мотивации, оклад)
.
- карьерный рост есть (собственный пример)
Плюс ко всему этому проводятся семинары и обучение для всех сотрудников.
А по поводу отношения работодателя и работника могу сказать только одно: вы работайте, а не просиживайте рабочее время и вас никто не будет ущемлять
Минусом можно назвать месторасположение офиса (неудобно добираться) и график работы с 8-30 до 18-00
15.04.2014
0
Прекрасная имитация искренности, Анна! Вы мастер 80 уровня.
05.03.2014
0
Читая все эти комментарии становится очень жаль ген. директора, который создавал эту компанию.... но видимо по возрасту и состоянию здоровья он очень много не видит и упускает. А руководители из племянника и сына получились хреновые ((( к сожалению(((
20.02.2014
0
Ладно говорите.Про плачено как революция в Киеве.Не кто про отпуск не говорил,а про своевременное выплачивание зарплаты только и относят к плюсам.Все говорят об отношение начальства к подчиненным как к рабам...Зайдите Анна в бухгалтерию и заберите вашу премию.
20.02.2014
0
Дорогая Анна! Вам случайно за этот отзыв не пересмотрели "мотивацию в заработной плате"? уж больно все прекрасно расписали, сравнивая с предыдущими отзывами прям небо и земля. Вы точно именно о этой компании писали?!
26.01.2014
0
Условия работы
...
отвратительней говна
22.09.2014
0
Хуеплёты эти аки они берут людей на стажировку на 3 дня как правило и потом как оказывается эту стажировку не проходит
15.04.2014
0
Да вы, Альбина, ценитель вкуса, видимо..
Я бы не стал превращать отзывы сайта "о работе", которые помогают людям принять решение в дневник извращенца!
13.01.2014
0
Условия работы
их нет
отношение к персоналу как к гавну. омгут и наорать низачто. о нормировании труда и не слышали да же. зарпалту не выплачивают оф оформление спустя месяц работы. проработал до зп не выплатили кормили завтраками при увольнении говорят мол я ещё и должен им что у них работал
15.11.2013
0
Условия работы
Попался хороший директор (добрый и отзывчивый) и был отличный цельный коллектив(если бы в фирме ценили людей)
По графику: работать с 8.30 до 19.00(иногда до 19.30) праздничные дни для нас только 1.2 января и пасха, 31 декабря день сокращен. Переработку не оплачивают! Суббота и Воскресение не выходные только если по какой то важной причине потребуются.
По магазину: техника почти не работает, что бы распечатать что то надо ждать примерно 2 мин. Постоянно лампочки не работают. Если что то сломалось бегите сами ремонтируйте( и не важно на такси, автобусе или на своей машине). Постоянно чего то не хватает, то скотч закончился а на базе нет, то рулетка 1 на 6 человек. Постоянные перебои с поставкой товара, причем самого ходового. И да, у нас нет бесплатных пакетов. Форму продавцы ждут от 1 месяца до 6 и не факт что она вам подойдет, а то ещё придется ждать.
По поводу руководителей: С директором повезло, хороший отзывчивый человек. НО про выше стоящее начальство честно можно сказать что отношение у них к нам как к свиньям. (пример: в магазине нет света и неизвестно когда будет, дверь не отрывалась, на улице холодно. Руководство приказало ждать пока дадут свет. С 9.00 до 18.00 сидели в кафе на против, нам очень с этим повезло что его открыли там, и ждали когда дадут свет, и только в 6 Петров разрешил таки нам ехать домой)
Зарплата: вроде и смешно, а вроде и плакать хочется. Если пошел в отпуск можешь смело жить полтора месяца на 6 000р и не дай бог на больничный вообще 100р в день.
Старший продавец почти как обычный получает, кассир как уборщица.
Ревизия заслуживает отдельного разговора.Если обнаружилась нехватка товара, то весь коллектив выплачивает ВСЮ сумму. Есть вы пришли в компанию за 2 месяца до ревизии, то платить будете наравне с теми кто проработал 5 лет, и снимать будут примерно со всех одинаково, хорошо что хоть с уборщицы не удерживают.
19.08.2013
0
Условия работы
научитесь правильно держать унитаз на голове при транспортировке, к сожалению на большее ваша голова не способна. Не верите - в первый день поймете!
Их так много, что унитаз на Вашей голове покажется Вам вазелином, обильно смазавшем Вашу.... А новогодняя бутылка шампанского Акватории - тем самым орудием, которое имеет Вас с первого дня трудоустройства.
26.03.2013
0
Условия работы
их нет
1) руководство - абсолютно неадекватное! Обожают, когда сотрудники стучат друг на друга. Поэтому у них в особом почете "шестерки". Если руководство не в духе - наорут ни за что, просто потому что надо на ком-то сорваться.
2) зарплата - черно-белая. Первый месяц работаешь на голом окладе. Если надумаешь увольняться, то не выплатят ни премий, ни бонусов, лишь голый официальный оклад. Уйдешь в отпуск - отпускные получишь лишь из официального копеечного оклада.
3) система штрафов за все подряд: пришел директор на склад, а там свет горит по его мнению не там, где надо (о ужас, как неэкономно!) - всё, штраф директору склада! Если вдруг у тебя в семье случилось ЧП и тебе нужно срочно уехать с работы, то ты не можешь этого сделать, надо дождаться руководство, которое очень часто отсутствует, и только тогда, если тебя соизволят отпустить, можно идти. И при этом неважно, что ты отпросился у начальника подразделения. Все решает лично директор.
4) полное неуважение к персоналу. Не нравится зарплата - вали! Найдут другого. Вот такое отношение. Причем нового работника ищут почему-то на зарплату в разы больше, чем у предыдущего. Где логика?
28.01.2013
0
Условия работы
Их практически нет
Пишу, так как кого-то может предостеречь мое сообщение от работы в данной компании. Все обещания, которые даются при приеме руководителем и отделом кадров не выполняются, главное закрыть вакансию. Удивительные вещи начинают происходить практически сразу, рабочий день с 8-30 и до 18-00, те переработка необоснованная. Но если ты уйдешь в 17.59, то это будет целый скандал, целую минуты работы украл у компании.
Руководитель очень жадный, вряд ли вас обеспечат нормальным рабочем местом, принтер убитый на 10 человек (если повезет то в кабинете, если нет, то бегать придется в соседний), бумага на вес золота, будете вынуждены печатать на черновиках, и естественно у вас не будет операционной системы Microsoft Windows, не будет привычных программ , тк жадность не имеет границ…. Будете осваивать операционную систему Fedora, которая бесплатна. Зимой вы замерзнете, тк руководитель очень будет экономить (хотя котельная своя), и этот 2-х этажный сарай вас не спасет от мороза, чтобы как то выжить, придется сидеть в верхней одежде с принесенным из дома обогревателем, который еще придется прятать от руководства, тк электроэнергию жечь не приветствуется.
Потом вы узнаете, что зп вся в конвертах, а в белую вам поставят минималку, которую будут исправно платить 2 раза в месяц. А то, что в черную, те основная часть, под любым предлогом будут урезать, и придется помучатся чтобы ее забрать, вас будут, часами держать под дверью в ожидании. И при любом поводе вам ее просто не заплатят, если вы в отпуск пойдете, или не дай Бог заболеете. Причем вам придется совмещать несколько должностей, опять же из-за жадности. Охранник, он же и офис-менеджер, и завхоз, и на заказе канцтоваров и тд и тп. Те за их копейки обязаны делать все абсолютно.
Когда наевшись всего, соберетесь увольняться, тут и начнется самая настоящая война!!! Ты станешь врагом номер один, тебе не выплатят зп, не компенсируют неотгуленный отпуск, и тд, а унижений хватит надолго. Видел разные случаи, одной девушке не вернули трудовую, к счастью у нее первое рабочее место, и она с ними связываться не стала. Текучка бешенная, я такого не видел никогда. Атмосфера жуткая в коллективе, тк всех обманывают, недовольство и агрессия возрастают. Руководитель естественно выводов не делает, считает, что люди ленивые, все проходимцы и ворюги и бездельники, а что 90-е закончились, и пора уважать работников и платить им как положено, это он не понимает.
Извините за сумбур, наболело очень!!! Будьте осторожнее, и знайте, что работодатель очень мелочный и мстительный, подумайте 10 раз, прежде чем начинать работать там.
10.12.2015
0
спасибо,но вы офисный планктон,а как например :комплектовщик или электрик,ну я думаю отношение сильно не различно-наверно не стоит на своих учиться.Знаю ещё фирму без уважухи-НФЛ-ген. ну просто чешский нацист-русофоб ненавистник!
06.11.2013
0
Все абсолютная правда.
Насколько я понял, пользователь под ником Морж работает в компании, и скорее всего кто- то из руководства, т.к. уж очень знакомая постановка слов в предложении и использование фраз. В целом компания неплохая, и мне искренне жаль, что подобные комментарии не воспринимаются, как конструктивная критика и побуждение к изменению политики в компании.
Сделайте обычный человеческий график с 9-00 до 18-00. Никому не нужен этот серфинг в интернете, интернет и так в каждом доме и в каждом телефоне. Не позорьтесь.
Прекратите превращать увольнение в показательную порку. Если сотрудник решил увольняться, это не значит, что ему не нравится Кузьмин Алексей Валентинович, у всех свои причины для ухода. То ли у человека комплекс, то ли он настолько сросся с компанией, что он начинает ненавидеть этого увольняющегося. Не подписывает документы, ладно уж не выдает черную зп (хотя она самая большая), но были попытки не выдавать трудовую. Удивляет насколько гнев руководителя может быть деструктивным, и как он в такие моменты забывает о трудовой инспекции.
Морж, разные люди и подразделения не только у вас, и уж поверьте в АКИ смотришь на то, как работали раньше. Как не старается компания, но в развитии она застряла где- то в начале 2000 х годов. Все в ней чуть- чуть ретро... несмотря на ремонт.
И последнее для расширения кругозора Вы советуете поработать год или полгода? а на больший срок Вам сотрудники не нужны??? Поменяйте эти мысли в голове, научитесь достойно принимать увольнения сотрудников и уходя о вашей компании никто не напишет гадость.
Надеюсь на понимание. Удачи.
29.08.2013
0
Лишние полчаса можно компенсировать интернет-серфингом,чем многие пользуются.собрался увольняться-не обижайся и не ной. Отгуляй отпуск, походи на собеседования и вали. Маразма много, однако опыт работы со всеми подразделениями и типами людей - бесценный. После аки работать легко везде,все кажутся интеллигентными и вежливыми. Серая зарплата всего на 30 процентов-не самый плохой вариант на рынке. Текучка кадров огромная и видимо, является причиной сама себе. Акмеизм рулит! Хотя отжать из персонала не успевают все до остатка, так как уже через три месяца начинается работа на отвали и имитация бурной деятельности, что отнимает душевные силы. Для расширения кругозора советую поработать полгода-год в аки, в жизни пригодится!
09.04.2013
0
Правда написана!!!
20.03.2013
0
Спасибо за отзыв!!!!!!!!!!
28.02.2013
0
Все правильно но только ген директор почти ничего не знает. Там все гадости работникам делает один чел. паш...ов! Ущемленный в жизни человек дорвался до власти навел БАРДАК и огромные недостачи!!! Развалил весь коллектив и все работу своим неумением РУКОВОДИТЬ и работать.
13.02.2013
0
спасибо за отзыв, тоже было сомнение, зашел почитать перед тем как устраиваться.
26.12.2012
0
Условия работы
Нет
Ужасное хамское руководство.
21.03.2013
0
Спасибо за совет, 4 раза с этой конторы звонили, были сомнения и на собеседование не пошел, а хотя золотые горы обещали.
05.12.2012
0
Условия работы
Работает много хороших людей
Режим работы с 8-30 до 18-00. Увеличение работы на 30 минут объясняется руководством, как подготовка к работе- попить кофе, покурить, пообщаться с коллегами.
Заявление на увольнение воспринимается, как личное оскорбление. Черную заработную плату не выдадут. А для получения белой придется повоевать - у каждого второго сотрудника все заканчивается обращением в трудовую инспекцию. Вам назначают время, когда можно забрать зп, приезжаете и ждете под дверью руководства более 2х часов, после чего уезжаете без денег. У особенно терпеливых процесс затягивается на месяц.
Видел несколько попыток удержания трудовой книги. Девушке, которая увольнялась, тк нашла более перспективную работу, пытались не выдать трудовую, но после того, как она припугнула инспекцией, и обратилась к хозяину компании, трудовую отдали, но с переходом на личности и оскорблениями. А одному мужику, который проработал более 9 лет, давали плохие отзывы при звонке потенциальных работадателей. При мне директор расписал все его косяки и промахи.
Поведение директора удивляет, такое ощущение, что компания застряла в разбойных девяностых. У руководителя не хватает опыта руководства людьми. Между отделом продаж, закупок и логистики постоянные конфликты, сталкивают лбами, как руководителей, так и мелкий персонал.
Генеральный директор старой закалки, но в целом понимающий и адекватный. Практически все манипуляции с персоналом проводятся за его спиной. Узнавая о заявлении на увольнение в самую последнюю очередь, он как правило безуспешно пытается уговорить продолжить работу. Новички работают не больше месяца, к тем, кто задерживается на дольше относятся, как к собственности.
Некоторые позиции отдел кадров не может закрыть, тк соискатели отказываются от работы в компании. Юриста нет уже более полугода, документы проверяет главный бухгалтер. Не раз сам сталкивался с необходимостью сделать работу юриста. Маркетологи меняются каждые три месяца, а в отделе закупок каждые полгода.
Планирую уволится так, чтобы хоть получить заработную плату в максимальном объеме. Если бы в свое время прочитал подобный комментарий о компании, десять раз бы подумал, а стоит ли сюда идти.
Напишите отзыв про Группа компаний АКИ
стабильная зп.
Штрафы пересчеты постоянно отношение как ворам доставка засчет сотрудника при ошибке по всем склодам выгружать ходить отпуска постоянно переносят когда хотят обеда офицально нет перекуров нет в роздевалки деньги из шкафчиков проподают.
Нет их.
Зарплата низкая одни штрафы работники работают в свои выходные в табеле ведут на компьютере работают по 24 обещают отгул его недают мой товарищь Антон Владимиров работает с прошлого года один без выходных в квитке 22 дня а пофакту 24 дня итак на каждом складе по штату два а пофакту один не доплачивают год водители за свой счет делают машины механик низачто неотвичает.
До сих пор всё покупаю в Акватории!
Всякое бывало, но хорошего гораздо больше.
А где их нет, но не критично.
Нет.
Жадность без границ. Торгаши , они и в ... Не рекомендую даже от безисходности. Только время потратите зря. Долго не проработаете , если нормальный человек и денег заплатят рублей по 300 в день. Нет , нет и еще раз нет!!!
Работаю в офисе. Отличный коллектив, ребята друг друга поддерживают и помогают. Зарплата у меня повышалась два раза, проходит индексация. Отпуск и больничные все вовремя и без проблем. Руководство относится с понимание к личным обстоятельствам сотрудников. Кто хочет работать, тот прекрасно себя чувствует. Тем кто пишет сплошной негатив могу посоветовать лучше работать.
Условия работы нормальные, чистый офис, просторные кабинеты.
Рабочий день с 8.30
Много за рекламу дали?
Тому, кто ценит, что он уже не на улице, а в ОФИСЕ, многое покажется мёдом.
Отличный сплоченный коллектив, руководство непосредственно магазина всегда внимательно, может войти в твое положение. За время работы получилось освоить сантехнику, газовое и отопительное оборудование, теперь могу работать и как консультант!))))
Оцениваю непосредственно коллектив и руководство магазина, т.к. с руководством сети сталкиваться часто не приходилось (филиал в другом городе)
Переработка, которая не оплачивается!Практически невозможен карьерный рост!
Карьерный рост в АКИ возможен и осуществим- да любой руководитель отдела, директор или половина закупщиков работали продавцами в Акваториях, я вас умоляю!
Начинала работу в этой компании с товароведа в магазине. Компания занимается продажей сантехники, газового оборудования и строительных материалов. Все это для меня было новым и неизведанным, но директор, Елена Васильевна, помогла и старалась научить всему, спасибо ей огромное за это.
За десять месяцев работы товароведом в магазине очень привязалась к коллективу, за это время сменился только один продавец..
После десяти месяцев работы был перевод в офис на должность менеджера.
Читая другие комментарии могу не согласиться:
- зарплату платили своевременно,
- отпуск есть, причем отпускные выплачивают полностью,
- повышение зарплаты есть (высшее руководство прислушивается , пересматривает систему мотивации, оклад)
.
- карьерный рост есть (собственный пример)
Плюс ко всему этому проводятся семинары и обучение для всех сотрудников.
А по поводу отношения работодателя и работника могу сказать только одно: вы работайте, а не просиживайте рабочее время и вас никто не будет ущемлять
Минусом можно назвать месторасположение офиса (неудобно добираться) и график работы с 8-30 до 18-00
Прекрасная имитация искренности, Анна! Вы мастер 80 уровня.
Читая все эти комментарии становится очень жаль ген. директора, который создавал эту компанию.... но видимо по возрасту и состоянию здоровья он очень много не видит и упускает. А руководители из племянника и сына получились хреновые ((( к сожалению(((
Ладно говорите.Про плачено как революция в Киеве.Не кто про отпуск не говорил,а про своевременное выплачивание зарплаты только и относят к плюсам.Все говорят об отношение начальства к подчиненным как к рабам...Зайдите Анна в бухгалтерию и заберите вашу премию.
Дорогая Анна! Вам случайно за этот отзыв не пересмотрели "мотивацию в заработной плате"? уж больно все прекрасно расписали, сравнивая с предыдущими отзывами прям небо и земля. Вы точно именно о этой компании писали?!
...
отвратительней говна
Хуеплёты эти аки они берут людей на стажировку на 3 дня как правило и потом как оказывается эту стажировку не проходит
Да вы, Альбина, ценитель вкуса, видимо..
Я бы не стал превращать отзывы сайта "о работе", которые помогают людям принять решение в дневник извращенца!
их нет
отношение к персоналу как к гавну. омгут и наорать низачто. о нормировании труда и не слышали да же. зарпалту не выплачивают оф оформление спустя месяц работы. проработал до зп не выплатили кормили завтраками при увольнении говорят мол я ещё и должен им что у них работал
Попался хороший директор (добрый и отзывчивый) и был отличный цельный коллектив(если бы в фирме ценили людей)
По графику: работать с 8.30 до 19.00(иногда до 19.30) праздничные дни для нас только 1.2 января и пасха, 31 декабря день сокращен. Переработку не оплачивают! Суббота и Воскресение не выходные только если по какой то важной причине потребуются.
По магазину: техника почти не работает, что бы распечатать что то надо ждать примерно 2 мин. Постоянно лампочки не работают. Если что то сломалось бегите сами ремонтируйте( и не важно на такси, автобусе или на своей машине). Постоянно чего то не хватает, то скотч закончился а на базе нет, то рулетка 1 на 6 человек. Постоянные перебои с поставкой товара, причем самого ходового. И да, у нас нет бесплатных пакетов. Форму продавцы ждут от 1 месяца до 6 и не факт что она вам подойдет, а то ещё придется ждать.
По поводу руководителей: С директором повезло, хороший отзывчивый человек. НО про выше стоящее начальство честно можно сказать что отношение у них к нам как к свиньям. (пример: в магазине нет света и неизвестно когда будет, дверь не отрывалась, на улице холодно. Руководство приказало ждать пока дадут свет. С 9.00 до 18.00 сидели в кафе на против, нам очень с этим повезло что его открыли там, и ждали когда дадут свет, и только в 6 Петров разрешил таки нам ехать домой)
Зарплата: вроде и смешно, а вроде и плакать хочется. Если пошел в отпуск можешь смело жить полтора месяца на 6 000р и не дай бог на больничный вообще 100р в день.
Старший продавец почти как обычный получает, кассир как уборщица.
Ревизия заслуживает отдельного разговора.Если обнаружилась нехватка товара, то весь коллектив выплачивает ВСЮ сумму. Есть вы пришли в компанию за 2 месяца до ревизии, то платить будете наравне с теми кто проработал 5 лет, и снимать будут примерно со всех одинаково, хорошо что хоть с уборщицы не удерживают.
научитесь правильно держать унитаз на голове при транспортировке, к сожалению на большее ваша голова не способна. Не верите - в первый день поймете!
Их так много, что унитаз на Вашей голове покажется Вам вазелином, обильно смазавшем Вашу.... А новогодняя бутылка шампанского Акватории - тем самым орудием, которое имеет Вас с первого дня трудоустройства.
их нет
1) руководство - абсолютно неадекватное! Обожают, когда сотрудники стучат друг на друга. Поэтому у них в особом почете "шестерки". Если руководство не в духе - наорут ни за что, просто потому что надо на ком-то сорваться.
2) зарплата - черно-белая. Первый месяц работаешь на голом окладе. Если надумаешь увольняться, то не выплатят ни премий, ни бонусов, лишь голый официальный оклад. Уйдешь в отпуск - отпускные получишь лишь из официального копеечного оклада.
3) система штрафов за все подряд: пришел директор на склад, а там свет горит по его мнению не там, где надо (о ужас, как неэкономно!) - всё, штраф директору склада! Если вдруг у тебя в семье случилось ЧП и тебе нужно срочно уехать с работы, то ты не можешь этого сделать, надо дождаться руководство, которое очень часто отсутствует, и только тогда, если тебя соизволят отпустить, можно идти. И при этом неважно, что ты отпросился у начальника подразделения. Все решает лично директор.
4) полное неуважение к персоналу. Не нравится зарплата - вали! Найдут другого. Вот такое отношение. Причем нового работника ищут почему-то на зарплату в разы больше, чем у предыдущего. Где логика?
Их практически нет
Пишу, так как кого-то может предостеречь мое сообщение от работы в данной компании. Все обещания, которые даются при приеме руководителем и отделом кадров не выполняются, главное закрыть вакансию. Удивительные вещи начинают происходить практически сразу, рабочий день с 8-30 и до 18-00, те переработка необоснованная. Но если ты уйдешь в 17.59, то это будет целый скандал, целую минуты работы украл у компании.
Руководитель очень жадный, вряд ли вас обеспечат нормальным рабочем местом, принтер убитый на 10 человек (если повезет то в кабинете, если нет, то бегать придется в соседний), бумага на вес золота, будете вынуждены печатать на черновиках, и естественно у вас не будет операционной системы Microsoft Windows, не будет привычных программ , тк жадность не имеет границ…. Будете осваивать операционную систему Fedora, которая бесплатна. Зимой вы замерзнете, тк руководитель очень будет экономить (хотя котельная своя), и этот 2-х этажный сарай вас не спасет от мороза, чтобы как то выжить, придется сидеть в верхней одежде с принесенным из дома обогревателем, который еще придется прятать от руководства, тк электроэнергию жечь не приветствуется.
Потом вы узнаете, что зп вся в конвертах, а в белую вам поставят минималку, которую будут исправно платить 2 раза в месяц. А то, что в черную, те основная часть, под любым предлогом будут урезать, и придется помучатся чтобы ее забрать, вас будут, часами держать под дверью в ожидании. И при любом поводе вам ее просто не заплатят, если вы в отпуск пойдете, или не дай Бог заболеете. Причем вам придется совмещать несколько должностей, опять же из-за жадности. Охранник, он же и офис-менеджер, и завхоз, и на заказе канцтоваров и тд и тп. Те за их копейки обязаны делать все абсолютно.
Когда наевшись всего, соберетесь увольняться, тут и начнется самая настоящая война!!! Ты станешь врагом номер один, тебе не выплатят зп, не компенсируют неотгуленный отпуск, и тд, а унижений хватит надолго. Видел разные случаи, одной девушке не вернули трудовую, к счастью у нее первое рабочее место, и она с ними связываться не стала. Текучка бешенная, я такого не видел никогда. Атмосфера жуткая в коллективе, тк всех обманывают, недовольство и агрессия возрастают. Руководитель естественно выводов не делает, считает, что люди ленивые, все проходимцы и ворюги и бездельники, а что 90-е закончились, и пора уважать работников и платить им как положено, это он не понимает.
Извините за сумбур, наболело очень!!! Будьте осторожнее, и знайте, что работодатель очень мелочный и мстительный, подумайте 10 раз, прежде чем начинать работать там.
спасибо,но вы офисный планктон,а как например :комплектовщик или электрик,ну я думаю отношение сильно не различно-наверно не стоит на своих учиться.Знаю ещё фирму без уважухи-НФЛ-ген. ну просто чешский нацист-русофоб ненавистник!
Все абсолютная правда.
Насколько я понял, пользователь под ником Морж работает в компании, и скорее всего кто- то из руководства, т.к. уж очень знакомая постановка слов в предложении и использование фраз. В целом компания неплохая, и мне искренне жаль, что подобные комментарии не воспринимаются, как конструктивная критика и побуждение к изменению политики в компании.
Сделайте обычный человеческий график с 9-00 до 18-00. Никому не нужен этот серфинг в интернете, интернет и так в каждом доме и в каждом телефоне. Не позорьтесь.
Прекратите превращать увольнение в показательную порку. Если сотрудник решил увольняться, это не значит, что ему не нравится Кузьмин Алексей Валентинович, у всех свои причины для ухода. То ли у человека комплекс, то ли он настолько сросся с компанией, что он начинает ненавидеть этого увольняющегося. Не подписывает документы, ладно уж не выдает черную зп (хотя она самая большая), но были попытки не выдавать трудовую. Удивляет насколько гнев руководителя может быть деструктивным, и как он в такие моменты забывает о трудовой инспекции.
Морж, разные люди и подразделения не только у вас, и уж поверьте в АКИ смотришь на то, как работали раньше. Как не старается компания, но в развитии она застряла где- то в начале 2000 х годов. Все в ней чуть- чуть ретро... несмотря на ремонт.
И последнее для расширения кругозора Вы советуете поработать год или полгода? а на больший срок Вам сотрудники не нужны??? Поменяйте эти мысли в голове, научитесь достойно принимать увольнения сотрудников и уходя о вашей компании никто не напишет гадость.
Надеюсь на понимание. Удачи.
Лишние полчаса можно компенсировать интернет-серфингом,чем многие пользуются.собрался увольняться-не обижайся и не ной. Отгуляй отпуск, походи на собеседования и вали. Маразма много, однако опыт работы со всеми подразделениями и типами людей - бесценный. После аки работать легко везде,все кажутся интеллигентными и вежливыми. Серая зарплата всего на 30 процентов-не самый плохой вариант на рынке. Текучка кадров огромная и видимо, является причиной сама себе. Акмеизм рулит! Хотя отжать из персонала не успевают все до остатка, так как уже через три месяца начинается работа на отвали и имитация бурной деятельности, что отнимает душевные силы. Для расширения кругозора советую поработать полгода-год в аки, в жизни пригодится!
Правда написана!!!
Спасибо за отзыв!!!!!!!!!!
Все правильно но только ген директор почти ничего не знает. Там все гадости работникам делает один чел. паш...ов! Ущемленный в жизни человек дорвался до власти навел БАРДАК и огромные недостачи!!! Развалил весь коллектив и все работу своим неумением РУКОВОДИТЬ и работать.
спасибо за отзыв, тоже было сомнение, зашел почитать перед тем как устраиваться.
Нет
Ужасное хамское руководство.
Спасибо за совет, 4 раза с этой конторы звонили, были сомнения и на собеседование не пошел, а хотя золотые горы обещали.
Работает много хороших людей
Режим работы с 8-30 до 18-00. Увеличение работы на 30 минут объясняется руководством, как подготовка к работе- попить кофе, покурить, пообщаться с коллегами.
Заявление на увольнение воспринимается, как личное оскорбление. Черную заработную плату не выдадут. А для получения белой придется повоевать - у каждого второго сотрудника все заканчивается обращением в трудовую инспекцию. Вам назначают время, когда можно забрать зп, приезжаете и ждете под дверью руководства более 2х часов, после чего уезжаете без денег. У особенно терпеливых процесс затягивается на месяц.
Видел несколько попыток удержания трудовой книги. Девушке, которая увольнялась, тк нашла более перспективную работу, пытались не выдать трудовую, но после того, как она припугнула инспекцией, и обратилась к хозяину компании, трудовую отдали, но с переходом на личности и оскорблениями. А одному мужику, который проработал более 9 лет, давали плохие отзывы при звонке потенциальных работадателей. При мне директор расписал все его косяки и промахи.
Поведение директора удивляет, такое ощущение, что компания застряла в разбойных девяностых. У руководителя не хватает опыта руководства людьми. Между отделом продаж, закупок и логистики постоянные конфликты, сталкивают лбами, как руководителей, так и мелкий персонал.
Генеральный директор старой закалки, но в целом понимающий и адекватный. Практически все манипуляции с персоналом проводятся за его спиной. Узнавая о заявлении на увольнение в самую последнюю очередь, он как правило безуспешно пытается уговорить продолжить работу. Новички работают не больше месяца, к тем, кто задерживается на дольше относятся, как к собственности.
Некоторые позиции отдел кадров не может закрыть, тк соискатели отказываются от работы в компании. Юриста нет уже более полугода, документы проверяет главный бухгалтер. Не раз сам сталкивался с необходимостью сделать работу юриста. Маркетологи меняются каждые три месяца, а в отделе закупок каждые полгода.
Планирую уволится так, чтобы хоть получить заработную плату в максимальном объеме. Если бы в свое время прочитал подобный комментарий о компании, десять раз бы подумал, а стоит ли сюда идти.
Петушковая контора!
есть о чем подумать. спасибо братуха...
Всё вышесказанное имеет место быть!