ТПК Декарт: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
чистый офис, если это не нормаМАКСИМАЛЬНУЮ ОГЛАСКУ, потом не понятно как используются персональные данные.Работодатель собирает паспортные данные !!!!по пол года висят одни и теже вакансии местные их обходят.на проходной при входе на территорию в коморке снимают ксерокопию паспорта, сканируют и фотогорафирует прихшедшего. кадровичка также переписывает данныеМАКСИМАЛЬНУЮ ОГЛАСКУ !!!!!

История сотрудника
Белое оформление с первого дня, з/п, условия работы, честные сотрудники коммерческого отдела и кадровикиОтсутствие ДМС, нет служебного транспорта до работы, устраивают только на полный рабочий день, нет возможности работать по совместительству

История сотрудника
Нормальная компания. Есть свои плюсы и минусы, как у всех. Манна небесная не упадёт, если не будете стараться продавать и работать над планом. У меня с этим проблем нет. Приходить на работу ради того, чтобы придти - не практикую. От этого не жалуюсь на заработок в продажах.Надо работать :)

История сотрудника
Прощали мои отпуска за свой счёт.Серая контора, постоянные задержки премии, непонятная мотивация, общий доход значительно ниже чем у конкурентов. Некомпетентная девушка руководитель по работе с гипермаркетах, Некомпетентная от слова "совсем".

История сотрудника
Только белая часть зп, она вовремяДекарт один сплошной не достаток, мечта для рабов, которым нравиться гробить здоровье за копейки! ;;Сейчас ещё и премии лишили , точнее по нововведения теперь надо план делать 100% что бы рассчитали как раньше на 100% от продажи с полки, планы не реальные, правила поменяли за спиной у сотрудников, на пандемии нам платили 4000 в месяц, так как оказалось что оклад 7200 а не 25 тр, остальное надбавки, в трудовую и в суд на них подавать надо!!!

История сотрудника
Работаю 8 месяцев на заводе Декарт. В цеху отличный коллектив, работаем слаженно и без конфликтов. Абсолютно белая зарплата+премии. Работать можно, рекомендую ребятам без опыта работы!Нельзя халтурить, нужно нормально работать

История сотрудника
Меня зовут Анна, мне 32 года. По образованию я товаровед, с работой по специальности у меня не складывалось, поиски работы привели меня на завод Декарт в цех по производству лакокрасочной продукции. С первого дня я работала колировщиком. Начинала осваивать это ремесло под чутким руководством специалиста. Коллектив в нашем цеху очень дружный, я быстро нашла со всеми общий язык, а в дружном коллективе и работать приятней. Стажировка проходила три месяца. За это время я узнала о нормах технологического режима, правила техники безопасности, порядок действий в случае возникновения аварийных ситуаций, а также принцип работы оборудования, пуск и остановку. Сначала мне показалось, что я не справлюсь, ведь нужно было освоить большой объем информации, ранее мне не знакомой. Однако, у меня всё получилось, я запомнила все показатели и пределы допустимых норм для всевозможных датчиков. В конце стажировки начальнику смены сдала так называемый производственный минимум и меня приняли в штат сотрудников на постоянную работу. Время шло и мой опыт рос. С каждым днём, я получала новые знания. Когда в отделе кадров, при приёме на работу, сказали, что в Декарте есть карьерный рост, я даже не отреагировала на тот момент, так как не была уверена, что смогу разобраться в этой профессии и вообще смогу проработать там месяц, однако в один день я получила очень радостное известие. Меня повысили до начальника смены! Год назад я бы не поверила, что добьюсь таких результатов! Компания Декарт дала отличный старт моей карьере! Дальше больше, я продолжаю расти и развиваться, чтобы достичь новых целей! Главное это вера в себя и хорошая компания, которая может протянуть руку помощи и дать реализовать свои таланты начинающим!Не наблюдаю

История сотрудника
Проработав в Декарте несколько лет, от себя могу добавить, что работать приятно, коллектив хороший, выполненную качественно и в срок работу ценят, к сотрудникам относятся с уважением. Но вот если ты тормозишь, ошибаешься, то тут конечно, можно получить. Вообще начальство долго терпит, но есть индивидуумы не способные исправиться, тогда прощаются.Мне подходило, рекомендовала бы людям дисциплинированным и желающим заработать.Соц. пакета почти нет.

История сотрудника
Зарплата во время. Зарплата нормальная. Работал торговом представителем в сети Оби З.п. чуть меньше чем у других представителей (тикуриллы,дюлекса)Карьерного роста нет

История сотрудника
Смеётесь их нетКопылов !!!!! Это Псих пьёт орет матом , смотрит в камеры вечно за всеми шпионит курит что зайти нельзя зарплата 30-35 .0000 при том как он орет это ужас ! Рот тебе с мылом вымыть Копылов недоделанный! Жалуйтесь на него в трудовую инспекцию !!!!

История сотрудника
Их нет ,ген дир шизофреник,коллектив ужасный хуже не было ,отвратительное отношение к персоналу ,зп мизерная,черная ,Пишите в труд.инспекцию на копылова

История сотрудника
ytnКомпания просто супер. Чуткий генеральный директор, который владеет матерной речью на высоком уровне. Очень много поучительного и полезного можно узнать о годах его службы в армии, как его гнобили, или например, кто и как у него отсасывал под столом. В компании модно очень быстро взлететь по карьерной лестнице - яркий пример коммерческого директора: за три год из секретарей до топ-менеджера. Лизательный аппарат у девочка развит очень хорошо. С такими темпами как бы финансовому директору и ее подружке главбуху не пришлось работу искать. Корпоративная культура развита на высоком уровне, т.е. ее вообще нет. В воровстве подозреваются все - захотел купить машину в кредит - уволен, т.к. соответственно ты будешь воровать у генерального директора.Воровать позволено только финансовому директору. Делает онаиэто весьма умело и изобретательно.З/п официальная очень маленькая, остальное в конверте.Если коротко, то это не компания, а мечта, если вы готовы к тому, чтобы вас унижали и вытирали об вас ноги.

История сотрудника
Белая часть была вовремя , отсутствие какого либо контроля .90% инфы полученой на собеседовании - ложь . Премию получите только через три месяца после начала работы. Возможно . Т.к. премия на "усмотрение" гендира и не факт что он её захочет вам отдать.ЗП у сотрудников проходит под нижней границей рынка, поэтому нанимают их прибегая к обману.Крайне не рекомендую связываться с этой шарагой - потеряете время и деньги .Работал супером по московским сетям , в итоге за четыре месяца работы накатал 20000 км. Амортизация 100 рублей в год , бензин оплачивают где-то 70%, связь за свои деньги .Ужасная текучка по рядовым сотрудникам , да это и неудивительно при такой ЗП. Сотрудников искал себе сам , т.к. отдел кадров каким то образом устранился от выполнения своих обязанностей .Обходите эту компанию стороной.Меня кинули на премию за два месяца .

История сотрудника
НетЭто просто АД....работать там не реально....людей не ценят и не уважают...держат как рабов...директор производства падла редкостная ...у него день не удался если он кого нибудь не офтрафует..а штрафы там за все..даже за открытое окно или за не выключенный свет) этот падла возомнил себя церем..делает все что хочет...в основном все бегут от туда из за него...текучка постоянная..за месяц сменилась вся группа учета и лаборатория...этим все сказанно ...зп черная и мизерная....в общем ловить там не чего

История сотрудника
Охраняемая парковка.Мой отзыв направлен не на то что бы загнобить руководителей , а чтобы предупредить таких же как я кого может подкупить внешний фасад здания под которым скрывается неадекватное руководство и невозможность заработать. Предупреждают сразу сплоченного коллектива не будет так как Текучка кадров постоянная!!! Все по роботав там немного бегут оттуда. Премию выплачивают через 2 месяца, т.е. За август в октябре, но всеравно задерживают. Никогда вам не заплатят вовремя!!! И причем задавать вопрос когда вы мне выплатить ее тоже нельзя!!!! Это секрет!!! Профессионалов там нет. Очень трудно было осознавать что инженер по охране труда ( на минуточку работа на опасном производстве,)которыйотвечает за нашу безопасность противопожарную в том числе, девушка с рессепшена, обыкновенный секретарь по совместительству танцовщица ноч. Клуба, без образования и опыта. И таких примеров великое множество. Бизнесы конечно же сам руководитель ген. Директор. Больной человек, психически не уровновешенный , и вся работа там зависит от его настроения . Материться , унижает , орет на всех сотрудников. Причем ему это нравиться так он видимо повышает свою самооценку. У него и фин. Директора одна задача как можно меньше заплатить денег своим работникам !!! За людей они их не считают! И не скрывают этого. Заработать денег вам там не дадут. Да и если вы уволитесь даже те копейки что вы заработали вам не дадут . Не говорю о большом и разнообразном количестве штрафов . Это отдельная песня! Так что когда кто то увольняется этого человека обычно поздравляют ))) успехов всем в поиске работы. )))) я оттуда ушла и выдохнула )) как и многие...

История сотрудника
график работы нормальныйЗа что Мишу Буланова поперли? ведь так малец рвался к этой должности

История сотрудника
Здание индивидуального проекта, приспособленного к особенностям производства и продажи краски. Просторные офисы, столовая, индивидуальные места на парковке. Устоявшийся на протяжении многих лет костяк коллектива. После декретных отпусков есть примеры возвращения в компанию. С больничными проблем не было. Руководство компании жёсткое, но справедливое. Если вы – нормальный работник, вам пойдут на встречу, найдут компромисс. Но если вы систематический раздолбай и опазданец – надолго в Декарте не задержитесь.Жёсткая дисциплина с курением на лакокрасочном заводе – это логично (ограниченные зоны и время). Полчаса на обед - вполне достаточно, зато раб.день вцелом на полчаса короче.При покупке краски сотрудникам есть скидки.Пешком не очень удобно добираться. Если вы любитель новогодних корпоративов – гуляете за свой счет. Хотя по мне, так это плюс, что отменили все эти обязательные гулянки.

История сотрудника
Один из немногих в нашей стране производителей собственной продукции не уступающей по качеству европейской.Очень стабильная компания имеющая высокий авторитет среди покупателей и поставщиков. Руководство ценит добросовестных сотрудников и всегда идет им на встречу.Относительная удаленность от метро Речной вокзал.

История сотрудника
Хорошая дешевая столовая.Сотрудники всех отделов вполне адекватные люди. Исключение только составляет ГД И.А.. По утрам в понедельник если зайти в лифт, в котором прокатился ген. дир., хочется сразу закусить.Еще раз повторюсь – коллектив прекрасный, работать можно годами, если конечно не тунеядствовать.

История сотрудника
Охраняемая парковка, красивый офис.Это ад!) не теряйте свое время и нервы. Работала в компании не один год. Отношение руководства как к рабам. Постоянные запреты на что то, курить по расписанию, не больше 5 мин иначе штраф, вышел в не положенное время штраф, опоздание на секунду штраф. Карьерного роста нет. Хотя были случаи, начальником склада могли сделать кого угодно, был и диспетчер склада( без образования), и просто охранник...Владельцы компанией самодуры) Белую зарплату прибавляют по документам, а в итоге на руки получаешь меньше. Планы не дают делать, то складе не так собрали, то производство не успело сделать, в итоге отгрузок нет. А даже если и делаешь план, могут просто не дать премию. Премию задерживают на 2 месяца, хотя сейчас может и больше.