Плюсы и минусы работы в ADMON
Условия работы
26
0
Напишите отзыв про ADMON
Нет
Если вы хотите потратить своё время в пустую и не получить никакой связи обратной после собеседования(даже обещанной), тогда вам в Admon. Особенно это касается HR Татьяны. После отправленного тестового обещала дать обратную связь в ближайшие пару дней, но спустя неделю тишина.
Здравствуйте!
Меня зовут Алексей, я CEO компании Admon.
Мы искренне сожалеем, что произошла такая ситуация, и приносим свои извинения.
В последнее время в компании активно велся поиск сотрудников на несколько вакансий, поэтому ваше тестовое задание могло потеряться, что никак нас не оправдывает. Я буду благодарен, если вы напишете мне на почту af@admon.ai и продублируете свое тестовое задание.
Спасибо,
Алексей.
Современная компания, активно развивается и имеет большие планы и амбиции. Работать можно удаленно или в офисе, несколько офисов в разных городах. Руководство использует самые современные бизнес технологии, открыто для предложений и доступно для общения. Коллектив подбирается с умом, все профессионалы своего дела, доброжелательные, пунктуальные люди. Рекомендую
Хочу поделиться исключительно позитивными впечатлениями, потому что плохих попросту не имею.
Что классного есть в Admon, чего может не быть на вашем текущем месте работы?
1. Отсутствие жесткого графика. Для меня, как студента на момент начало работы, это был огромный плюс. я знаю свой пул задач на день, неделю, месяц и моя цель - выполнить их. Компании важен результат твоей работы, а не сколько часов ты отсидел за компьютером.
2. Готовность к изменениям. Рабочие процессы достаточно гибкие, если ты знаешь, как что-то улучшить, тебе нужно это просто предложить. Если это действительно полезное предложение, то его обязательно реализуют.
3. Взаимовыручка. Коллеги всегда готовы помочь тебе, если у тебя появились какие-либо сложности. Если ты ошибся, тебе скорее помогут понять, в чем ошибка, а потом подскажут, как сделать так, чтобы в следующий раз этого не повторилось.
4. Постоянное улучшение внерабочей коммуникации. За время моей работы в компании у нас появились такие мероприятия, как книжные встречи, где мы обсуждаем прочитанные книги и даем рекомендации, а также random coffee - тет-а-тет разговоры сотрудников на любые темы.