Комфортел: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Милая HR менеджер

Потратила два дня на огромные бесполезные собеседования, скорее всего генеральному директору скучно и он хочет поиграть в Бога подобным образом. Ведёт себя непрофессионально - матерится и делает намеки на оценку внешности соискателя. Откликалась на вакансию HR, но похоже они отчаялись и завлекают так потенциальных менеджеров по продажам. От компании веет компоративной шизой, потому что там есть какие-то 3 закона, вполне себе сомнительные. Потратили много моего времени и сказали, что не подхожу им как HR, но если их менеджеру понадобится помощник, то они меня возьмут потому что "не совсем бестолочь". В общем, уж лучше ростелеком, хуже не будет.

Работа в Кофортеле помогла мне подзаработать в трудное время, устраивалась изначально на неполный день, была такая возможность.
Никаких ожиданий насчёт самой работы не было, так как я без опыта в колл-центре. Сразу отметила тщательное собеседование, кандидаты внимательно оцениваются (пишу на своём примере).
Далее проходит период обучения и адаптации на котором происходит изучение стандартов работы, дают информацию по проекту и пробные звонки. После его прохождения через 1-2 недели выходишь на первые самостоятельные переговоры, то есть полноценно приступаешь к работе.
Зарплата белая, перечисляют на карту. Есть премии, но они сильно зависят от условий по проекту. В целом меня устраивает работа, здесь чувствуешь реальную поддержку от коллег и начальства, но при этом часто звонят сложные клиенты.

Не обнаружено