Достоинства
Молодая компания с адекватным руководством. Идеальное сочетание для тех, кто хочет набраться опыта и профессионально развить свои скиллы вглубь за короткий срок, потому что интенсивность работы очень высокая ввиду специфики аутсорсинга.
В компании работаю второй год, начала как проектный человек и была с неполной занятостью, в настоящее время работаю полный день. Занимаюсь разработкой систем онбординга для сотрудников.
Нравится:
- профессиональное развитие в короткий срок
- корректная и развивающая обратная связь
- идеальное сочетание вдохновения корпоративной культурой и ценностями и твердой рукой руководства
- опыт работы с собственниками бизнеса (можно залезть под кожу, понять боли и прочее)
- сотрудников слышат. Если что-то не нравится, то тебя не заставляют терперть, ты можешь предложить свое решение и обосновать его (больно тем, кто не может отстаивать свою позицию и обосновывать решения)
- судят по конкретному результату. Тут не получится просто болтать, потому что b2b, а это точно и всегда только язык цифр и конкретных, измеряемых результатов. Если говоришь абстракциями – сорри.
- коллектив. Профессиональные коллеги, с которыми приятно выстраивать взаимоотношения. Каждый – шестеренка, которая усиливают работу компании и отдельного сотрудника в частности. Тут опять же больше зависит от самого сотрудника, как он себя поставит в коллективе и как наладит отношения внутри. Руководство гарантирует легкий онбординг, но выстраиванием отношений, как в детском саду не занимается, ибо взрослые люди работают.
Недостатки
При работе присутствует небольшой хаос, от которого иногда подгорает и хочется спокойствия. Но хаос в бизнесе есть всегда, особенно при работе на удаленке и при работе с другим бизнесом. Решение – ловить дзен и уметь планировать и фокусироваться на проектах.
работа точно не подойдет тем, кто не любит бизнес, продажи со всеми вытекающими. Тут нужны достигаторы результата, с холодной головой при расчетах и горящими глазами при работе с людьми.
