Страница 4. NEXT Contact: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю в этой компании уже очень давно, пришла еще студенткой так и осталась после учебы, перешла на полный рабочий день. Могу сказать, что это моя первая серьезная работа, а данный момент я уже работаю специалистом, хотя изначально приходила в операторский состав. Я обожаю своих коллег, многие стали для меня друзьями. Руководство постоянно заботится о нас, переодически поднимается зп, рабочие места комфортные, если какие то проблемы с техникой, то сразу же приходят техники и устраняют неполадки для операторов каждый месяц есть дополнительная мотивация ( подарки, сертификаты, брендированная сувенирная продукция), часто проводятся тематические дни, вчера был фруктовый заряд и абсолютно всех сотрудников угощали разнообразными фруктами. Я очень люблю своих коллег и нашу компанию.Нет

История сотрудника
ХорошоНет

История сотрудника
Оформление по ТКВыплаты всегда вовремяДружный коллективОтзывчивое руководствоНасыщенная корпоративная жизньНет

История сотрудника
Решила оставить отзыв тут, может для кого то он будет полезен… И так увидела обьявление о работе в ВК, оставила заявку и в течении часа со сной связался специалист, задал несколько вопросом, потом обьяснил мне подробнее о вакансии и предоложил записаться на собеседование, я согласилась и на следующий день пришла в офис. Там меня приветливо встретили и провели в кабинет. Могу сказать, что я сразу же влюбилась в этот светлый, просторный и уютный офис)) Потом со мной побеседовала сотрудник по подбору персонала Ольга и я поняла, что это прям мое место работы! Ольга была приветливая, дружелюбная, собеседование прошло легко и непринужденно, а после пригласили пройти обучение, так как опыта работы ранее в таких компаниях у меня не было. И уже в следующий понедельник я пришла обучаться проекту Леруа Мерлен. Наш тренер был супер позитивным, обучение прошло весело и интересно. А вот после высадки в линию все оказалось не так то просто, тяжелова то было вникнуть в весь процесс, так как раньше я столько много не общалась с людьми, а в момент разговора еще и надо в программе работать, так что в первые дни мне было сложнова то) Ну а сейчас я как рыба в воде. Получила уже первую зарплату и обрадовалась еще больше, потому что на собеседовании говорили что в первый месяц около 22-23 тысяч смогу получить, а мне пришло 25 000. А еще в офисе недавно был день горячего шоколада, нас угощали горячим шоколадом и шоколадками, я офигела, такого я уж точно нигде не видела и про такое не слышала, а потом поспрашивала у коллег и оказалось, что тут часто проводят прикольные мероприятия. Самое лучшее место работы!!нет

История сотрудника
Ранее работала тут, но не получилось совмещать с учебой ушла. Вернулась до Нового года. Коллективочень хороший, знала куда иду и не сомневалась. Руководители адекватные и готовы помочь. За время моего отсутствия зп выросла и для новичков сейчас больше бонусов появилось. Вообще не пожалела, что вернуласьНет недостатков, сложно что-то найти

История сотрудника
Хороший уютный офис.Жасан С. - руководитель отдела кадров. Абсолютно некомпетентная. Трудовое законодательство не знает. Образование школьное. Нет даже переподготовки как кадрового работника. Бывший секретарь каким-то образом получила должность руководителя. Сама ничего решить не может, постоянно на связи со смоленским руководителем, который сам такой же незнайка. Поэтому и находятся в вечном поиске квалифицированных кадровиков, которые тянули бы эту работу и гладили по головке Жасан, крайне неприятную личность, с тяжелым характером. Что ж, надеюсь, трудинспекция всё расставит по местам. Жаль только рядового кадровика, который будет пахать, а в итоге ещё и виноват останется.

История сотрудника
Нет ихОчень много. Бегите от туда, особенно удаленщики!!!!

История сотрудника
Я работаю ради денег, не секрет, как и все, чтобы иметь возможность вкусно покушать, красиво одеватьсяи т.д. Мне важна достойная оплата труда при соответствующей загруженности. Рассматривал работу, чтобы на выходе получать не меньше 25 тысяч, но и не впахивать грузчиком. У меня нет высшего образования и толком не было никакого опыты работы. И понятное деломне открыты не все двери. Когда проходил собеседование мне сразу рассказали, что опыт не имеет никакого значения, потому что всему обучают уже на месте, предлагали разные проекты в том числе и продажи, где оплата труда выше, именно такой для себя и выбрал.Ничего сложного и в первый рабочий месяц вышел на хорошую премию, получил 26 тысяч. Атмосфера на работе играет роль и отражается на продуктивности) Тут с этим все в порядке. Реально хорошие суперы и руководитель поддерживают и помогают. Пока все реально нравится.Пока таковых не нашел

История сотрудника
Давно работаю в NEXT Contact, заработную плату всегда получаю вовремя и по сумме всегда все обьяснят если возникают вопросы. Очень радуют конкурсы и мероприятия, которые устраивает компания каждый месяц, прикольно можно выиграть сертификаты просто за участие, мелочь, а приятно, где до этого не работала не вилела такого.Существенных недостатков не обнаружила

История сотрудника
Больше полугода работаю оператором, нравится, что от дома в двух шагах и часто дарят подарки от компании, на кухне есть все необходимое и чай и кофе и сахар, интересный проект, есть конечно и негативные клиенты, но уже не особо на них внимание обращаю. У меня хорошие супервайзер и руководитель, все устраивает пока, а еще на такси по вечерам возят.-

История сотрудника
Можно совмещать с очной учёбойПоехали1) Руководитель ведёт себя максимально похабно. Постоянные оскорбление в сторону работников и недовольства. Когда я подошла к ней решать вопрос, она на меня наорала и сказала, что хочет есть и ей вообще некогда.2) Нас начали на Озоне сокращать, и все необходимые мне подработки убрали. График действительно можно составлять тот, который удобен, но будьте готовы к тому, что вам могут его не согласовать)3) Карьерный рост, про который нам так пудрили мозги во время обучения, как таково - здесь его нет. Он обеспечен только тем людям, кто лижет задницу начальству.4) Требования к работе меняются очень часто. Сначала тебе говорят одно, потом делать так нельзя нужно делать по-другому и тд.5) зарплата на половину белая и на половину серая. То есть официальный оклад 12500, дальше идет серая зп. Поэтому они и разбивают выплаты на несколько частей6) да, мы писали заявление об удаленке, но нас этим постоянно и пугают, что сейчас с удаленки в офис работать пойдём.Решать идти сюда работать или нет вам, но я крайне не рекомендую))

История сотрудника
Коллектив, создают более-менее хорошую среду для новичков, очень приятный сотрудник в отделе обученияПроект Леруа Мерлен. На собеседовании была очень милая девушка, я пришла на вакансию менеджера (как я думала) с заявленной зп 23000. У меня проверили скорость печати, дали какие-то штуки на грамотность и ещё какую-то шляпу, где надо подчеркнуть слова, обозначающие ключевые качества оператора)))) и тут оказалось что меня берут оператором со ставкой 17,9 тыс. Как пояснила девушка, с ПРЕМИЕЙ будет выходить 23к. Мне все казалось очень милым в этой компании: весёлый коллектив, постоянные ивенты, куча фоток в соцсетях. Я прошла обучение в 6 дней, на котором ты не приступаешь к реальным задачам, а тебя просто маринуют. Считаю это огромным минусом, потому что, если бы меня сразу кинули на реальных клиентов, моей ноги бы там не было. Звонят какие-то неадекваты в основном, если вы не умеете делать продажи - то вы не по адресу, можете просидеть с бабулей 40 минут подбирая ей всякую фигню и диктуя артикулы, а она не захочет ничего у тебя брать и скажет что перезвонит тебе))) и попадёт уже не на тебя и ты остался без продажи.На 6 день мы встретились с РГ и она рассказала нам о специфике работы и тут выяснилось что зарплата уже 16900 оказывается))Новичкам там тяжело на самом деле, ты ничего не знаешь, вечно поднимаешь руку, ставишь на удержание по 4 раза, клиенты нервничают, у меня у самой нервы не очень выдерживали все это и я слава богу ушла оттуда. Коллектив там правда хороший, но сама работа ужасная

История сотрудника
Подойдет для студентов, молодых мам, для подработки. Ну кому-то и на полный день, кому как. Организация труда на 4. Проекты есть глумные, сложные. Есть и совсем простые, но не интересно. Коллектив норм. ЗП средняя, ни больше, ни меньше.нет

История сотрудника
Нигде и никогда до этого не работал. В других местах требовали опыт, стопицот миллионов отказов. Здесь просто прособесодовали прям по телефону удаленно, прошел обучение и работаю тоже удаленно. А дальше видно будет.Особых недостатков не успел наблюдать

История сотрудника
Четкий график, выплата зарплаты 2 раза в месяц. Было однажды, что заболела, без проблем махнулась сменами. Но договариваться об этом с начальством все же надо.Люди. При обзвоне клиентов чего только не наслушаешься! Одним словом, если вам сложно выдерживать негатив в свою сторону, работа точно не для вас.

История сотрудника
График работы который можно выбрать, удобно если ты учишься но если отработать не по графику то пойдут минусы.Руководство (супервайзеры, руководители группы, отдел кадров) делают что им вздумается считая себя лучше остальных и лозунги о том что все в этой компании равны пустой звук на это можно не вестись вы для них текучая дешевая рабочая сила, зарплата начисляется как повезет из за чего её банально невозможно посчитать и предугадать сколько тебе придет (а может и вообще не прийти потому что какому-то супервайзеру захочется тебе поставить тебе прогул за весь месяц не смотря на то что ты работал), уволится от туда тоже целая история поскольку в середине месяца они просто не берут заявление на увольнение аргументируя это тем что у них не закрыт табель а работодатель находиться в другой области так что письмом тоже проблемно, просто не идите сюда или как минимум рассчитывайте что на последний месяц работы здесь вас ожидает море приключений.P.S. если все же вы рискнете сюда устроится имейте ввиду что написав заявление об удаленной работе вас все равно могут заставить работать в офисе в плоть до того что не дадут вам работать дома, для них все эти заявления просто бумажки (как в моем случае заявление об увольнении).

История сотрудника
много графиков на выбор. если вы можете продать снег эскимосам зимой вам сюдаэто конкретные продажи с планом. и если вы не продажник вам тут нечего делать. в 1й день обучения говорят что будут исходящие ТЕПЛЫЕ звонки. но на 2й день проект меняется и звонки уже ХОЛОДные. весь расчет, что ты уже потратил день 1й на обучение и пришел на 2й день, а значит отменил планы, переспал с этой мыслью и психологически уже устроился на работу. ну и естественно, оплата на другом проекте такая же, только премия больше. странновато, что всего за ночь, именно ночь, одна компания говорит - спасибо за ваши услуги больше не нуждаемся, а вторая компания Оооочень нуждается. 1й день обучения к слову ни о чем, а это, между прочим, полный рабочий день. установление программы, знакомство, чтение, как в школе по голосам, фраз которые можно и нельзя говорить - и это 7 часов!!! я считаю, это все, чтобы создать иллюзию простого функционала, но серьезной компании (типа индивидуальный подход). ну и конечно же договор ГПХ без отпусков и больничных. и для меня большой минус - ждать опоздунов на обучении. 5 минут можно и подождать, ладно, но тратить час на решение проблемы, что у кого-то что-то с микрофоном или программой - считаю ошибкой со стороны учителя. или у них нет сисадмина

История сотрудника
Достойнств нет вообще1 Ты работаешь думаешь у тебя всё хорошо. А потом в конце месяца раз и тебе часы уменьшили, а ты честно отпохала эти часы. 2 В связи с семейными обстоятельствами просила поменять ставку. Мне сказали тебе не кто её менять не будет у тебя не увожительная причина. Оказывается увожительная причина, только если у тебя нет детей 3 Я когда понила куда попала, потому что недостатков там было куча захотела уволиться. Так вот они не довали мне написать заявление неподписывали аргументируя, что нужно отработать сначала ставку, а после этого написать заявление об увольнении и ещё отработать 2 недели. Так меня мурыжили целый месяц. И после того, как я пошла жаловаться по провам человека мне наконец-то дали написать увольнительное. Если кто-то читает это прежде чем устроиться туда, я крайне не рекомендую туда идти.

История сотрудника
Устроилась в офис недалеко от дома. Порадовало, что в обеденный перерыв можно по-человечески поесть (чайник, микроволновка - все на кухне). Коллеги попались адекватные. Работаю несколько месяцев, пока все устраивает.Иногда сбоит ПО. А время простоя приходится считать самому. Есть система штрафов (например, за телефон за рабочем месте).

История сотрудника
Работаю колл-центре уже около 4 месяцев. Пока впечатления норм. На первых парах пришлось привыкать к специфике организации, все же не так все легко. Специфика работы с людьми дает о себе знать. Супервайзеры адекватные, не придираются по мелочам к оператора. Условия работы созданы реально хорошие. Большие светлые залы. В жару работают кондиционеры. Есть кухня, там чай, кофе, холодильники, микроволновки. Можно спокойно и комфортно поесть на работе. Есть достаточно строгие правила насчет телефонов. Но тоже можно понять. Пришли работать, а не в телефоне залипать. ЗП складывается из почасовой ставки и премии за качество. Я выхожу в среднем на 23к. Без опыта и профильного образования волне себе. Место реально нормально. Но не знаю, насколько постоянное. Интересно расти. Если получится, то можно и задержаться.Опаздывать или уходить раньше с работы нельзя. Начало и конец смены, перерывы должны соблюдаться строго минута в минуту. Но так даже лучше. Тренирую дисциплина.