Компания Объединённая Консалтинговая Группа получила оценку 3.4 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 9 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Опыт в качестве юриста у меня был небольшой, после универа поработала около двух лет в небольшой конторе. Захотелось большего в плане масштабности компании и конечно же заработной платы. Заинтересовала меня эта организация. После собеседования, не смотря на маленький стаж, мне дали шанс и после стажировки приняли в штат юр.отдела! Да, трудно было в начале, объем работы большой, но за этим я сюда и пришла. Позже от компании стала ездить на семинары для повышения квалификации, повысили же. Периодически случались переработки ( оплачиваемые ). Так что карьера пошла как говорится в гору. Единственное в июле пришлось уволиться из-за болезни папы, вернулась в область в родной город. Провожали меня "тепло", организовали чаепитие. Руководитель вызвал к себе, сказал если надумаю обратно, то двери открыты ( никаких документальных гарантий не дал, но было приятно))), дал рекомендательное письмо для трудоустройства. Поэтому читаю и не понимаю откуда столько люди льют негатива в адрес сотрудников, руководителей компании(
Переработки, но на собеседовании о них предупреждали.
Проходила первичное собеседование на должность бухгалтера-консультанта с менеджером Юлией Коптевой, потом подошла ещё женщина Алла (фамилию не запомнила) руководитель направления по бухгалтерии. Приятные в общении, вежливые, тактичные, пунктуальные. Общались хоть и в небольшой, но в отдельной комнатке для переговоров, было комфортно. Вопросы были сложные - по специфике, пара таких вопросов ввели меня в ступор, да и на заполнение анкеты дали всего 40 минут, не смогла уложиться. К сожалению, не прошла, возможно, из-за этих двух вопросов, точно не знаю. Расстроилась, очень хотелось попасть в эту компанию - офис удобно расположен, в 30 м от метро, и выглядит достойно, находится в престижном бизнес-центре. Здесь не только хорошая зарплата и сплоченный коллектив, но и есть стимул работать - в компании поощряют пунктуальность, активность. Например, кто приходит на работу вовремя в течении месяца, начисляются игровые баллы, которые потом можно обменять на вкусняшки, или за несколько месяцев накопить на сертификат в салон красоты, на массаж и т.п.
Сложное собеседование
Jчень хорошее впечатление gроизвела работа HR-менеджера Юлии Коптевой. Сразу видно, что сотрудник гордится работой в компании, ценит ее (и работу и компанию), ищет новых коллег, которые с радостью вольются в организацию. Юля обладает тактом, внимательностью к людям. Большое спасибо ей за первое собеседование.
Совет соискателям: почитайте сайт, познакомьтесь с ценностями. Компании важно найти единомышленников. С другой стороны, если вам это не интересно, то и время не теряйте.
ОКГ успехов во всем!
Очень удобное расположение офиса.
Метро в одном шаге и Финляндский вокзал.
Не нашла.
Очень дружный, открытый, отзывчивый коллектив. Большие возможности для профессионального развития, роста и получения новых знаний и навыков. Руководители идут на встречу в стремлении развиваться, всем сотрудникам предоставляется возможность корпоративного обучения за счет компании. Развитая корпоративная культура и система ценностей!
Они незначительны
Очень грамотное руководство, профессионалы своего дела, никогда не отказывают в помощи по любым вопросам, как сотрудниками так и клиентам. Соблюдают корпоративную этику, никакой агрессии к сотрудникам и хамства. Очень терпеливые!
Корпоративная культура развита, многие мероприятия сотрудники выбирают сами и решают, где хотят отдохнуть, ничего не навязывается. Очень нравились планерки в начале рабочей недели, где все, не только отчитывались о проделанной работе и планах на неделю, а также обсуждали все нестандартные вопросы и пути их решения, и новшества в законодательстве. Это очень помогает в работе, особенно начинающим бухгалтерам.
Никаких задержек по зарплате. Все во-время.
Хотелось бы поблагодарить руководство и коллектив за потраченное на меня время, за переданные ими знания. И пожелать успехов!!!
Недостатков я не увидела. Просто хотелось бы напомнить всем, кто устраивается в организации по предоставлению бухгалтерских услуг юридическим лицам, что хотите вы или нет, но вам придется работать в режиме многозадачности.
На самом деле достоинств достаточно много:
Во-первых это сильно развитаое нематериальное стимулирование и командный дух: много праздников и мероприятий, это как помогает немного отвлечься от работы, так и пообщаться. Коллектив классный, правда. В разных отделах тебе готовы помочь и разобрать проблему, но многое зависит именно от тебя самого, большую часть надо искать самостоятельно в справочных системах, но к этому лучше подходить как к собственному развитию и расценивать как достоинство. Руководство лояльное, помогают и решить сложные вопросы и адаптироваться. Нечасто, но организовывают индивидуальное обучение. Вообще эта организация прекрасная площадка для саморазвития в качестве профессионала. Ещё одним классным плюсом являются "плюшки" от стажа работы в организации: например дополнительные дни отпуска.
Работы много, к этому надо быть готовым. Здесь ты несильно социально защищен, т.к. больничный оплачивается исходя из официальной части зарплаты, пособие по БиР будет также минимальным.
Руководство лояльно к решению личных вопросов, каждый отдел помогает друг другу при решении различных задач, отдел администрации ответственно и с трепетом подходит к сотрудникам и организации корпоративных мероприятий. Так же руководство только за то, чтобы сотрудник развивался
Недостатки есть везде
мало, иногда тренинги полезные, есть вменяемые руководители - но их все меньше
атмосфера лицемерия, стукачества, обещают много - не выполняют и трети, учат много и не нужному - всегда когда нужен клиенту, т.к. главный начальник решил стать бизнес-коучем, так что сотрудники - кошечки на которых тренируются, переработок очень много, не оплачивают
Их нет
Все мило улыбаются, денег платить не хотят.
Условия труда - жуткие. Триста раз подумайте, прежде чем идти туда работать