Отзывы сотрудников «U2B Упаковка для бизнеса» в Киров

Достоинства
Нет

Недостатки
Уволили не объяснив причину

Достоинства
Работала больше 5 лет. . В принципе все как у всех крупных компаний - много обучений, много инструкций, можно стать начальником, но это много ответственности за не такую уж большую разницу в ЗП. Упаковка она всегда нужна в кризис не кризис, короновирус не короновирус, люди есть хотят постоянно, поэтому продажи всегда растут.

Недостатки
Много документальной волокиты, много требований, Все как во всех федеральных конторах

Достоинства
Если вы совсем чухан, возможно, чему-то научитесь. Правда грамотным спецом среди них стать даже не надейтесь.

Недостатки
Савелий написал ниже: «Компания U2B – мое четвертое место работы и оно самое адекватное»
Брат! Сложно представить твои предыдущие рабочие места... ты был на службе у Сатаны?
Ютуби - это купи-продай, а управляет ими секта конченых саентологов с ЧСВ
Короче, лютый кринж

Достоинства
Компания зарекомендовала себя с хорошей стороны, для себя выявила такие плюсы Компания является стабильной, даже в карантин работали очень хорошо. когда многие закрывались Работа в светлом и чистом офисе. Дружный коллектив, много молодых Хорошее обучение сотрудников, и есть карьерный рост. Удобный график работы - до 5 Заработная плата всегда без задержек. Из минусов - много изменени бывает в работе, новые товраы вводят, правила. Но во всех конторах где рост идет такая ситуация

Недостатки
-

Достоинства
Взаимопомощь коллектива.
Если говорить о компании в целом - достоинств нет. Лицемерие и гниль в составе головного руководства.

Недостатки
Убогий офис. Стыдно, что на каждом шагу компания кричит, что она федеральная и лидер рынка, но это реально не так, да еще и условия работы не могут создать.
Зарплата серая. Как раз серую часть не просчитаешь, и каждый раз сложности, т.к. недополучаешь свои деньги.
Политика компании - расшибись, но выполни план. Даже если ты заранее знаешь что клиент сделал закуп на долгий период вперед, все равно поставят на него план и как хочешь выкручивайся.
В коронавирусный карантин уволили почти треть сотрудников без компенсаций. В таких случаях смотришь на все это и понимаешь, что вложения в работу с клиентами и личная ответственность не оцениваются, и в любой момент в кризис любой сотрудник останется без работы, благодаря самодурству руководства.

Достоинства
Коллектив - хорошие ребята.

Недостатки
Нет четкой системы работы. На многие вопросы нет однозначных ответов. Особенно напрягает, когда это касается системы мотивации. Серая зп, только частично возмещают гсм, отсутствие комфортных условий в офисе, текучка кадров, дресс-код.

Достоинства
Устроилась в компанию u2b в начале 2019 года. На самом деле это самое "четкое" место работы, которое мне предложили, т.е. на собеседовании мне достаточно подробно рассказали, в чем будет заключатся мой функционал, также о зарплате, в общем, всё по полочкам разложили. Сразу началось обучение, все из отдела мне помогали, на мои вопросы отвечали, никто не бросал. за год успела влюбиться в компанию и в коллектив! Компания большая, но несмотря на это, все как одна семья, кому не позвонишь, общаются приветливо. Многому научилась, самое главное - это люди рядом, с которыми вместе хочется расти профессионально.

Недостатки
Дресс-код

Достоинства
Прошла испытательный срок в компании и наконец решилась написать отзыв. Мне очень нравится. Ещё на этапе собеседований все было очень приятно. Рассказали о компании, познакомили с непосредственным руководителем. Дали прозрачную информацию о зарплате и графике работы. В первый день работы я изучила несколько инструкций, правил компании. Меня это очень впечатлило. Вы понимаете? Компания имеет миссию и цели. И чтобы достичь их - каждый филиал, каждый отдел и каждый сотрудник следует инструкциям. Нет такого, что ты приходишь на работу, и не знаешь, чем заняться. Есть боевой план на месяц, на день - и все упорно работают для достижения идеальной картины. Ещё нравится позитив с которым все работают. Даже если пришел на работу в плохом настроении - улыбки коллег заряжают на работу. Все очень доброжелательны и действительно не безразличны. Я сейчас на больничном и мне каждый день пишет моя руководитель и коллеги по отделу - как дела, и скоро ли я вернусь. Внимание очень приятно. Прочитала отзывы, вижу, что многие недовольны количеством инструкций и отчетов. В корне не согласна с тем, что это плохо. Инструкции созданы для того, чтобы каждый знал, что он должен делать и как. И чтобы каждый делал именно свою и только свою работу. Система работает идеально, только если каждый винтик и шестеренка в ней работает идеально. Надеюсь мне и дальше будет также сильно нравиться работа в нашей компании.

Недостатки
В офис везёт медленный лифт. Бывает приедешь вовремя, а пока его ждёшь, уже и штрафное время пошло.

Достоинства
Есть, но речь не об этом.

Недостатки
После собеседования реально звонят по рекомендациям (которые вы назвали) и собирают все что о вас скажут, так что и кандидатам информация о компании:
1) компания использует Административную терию Р.Хаббарда, принципы соответствующие.
Все должно быть идеально, показатели идеальны, нереальные зачастую планы всегда выполнены. Если не справляешься значит ты не идеальный, подводят под увольнение и месяцами ищут следующего кто согласен ишачить.
2) заявляют о себе как о честных и этичных сотрудниках, но сотрудника могут подвести под увольнение просто потому что не нашли с ним общий язык (и плевать что он делал миллионные продажи)
3) зарплату платят, но минус 13% НДФЛ и минус штрафы - получается меньше чем по рынку в среднем.
Та сумма о которой на собеседовании идет речь - "грязная", из нее будут удержаны 13% налога (северный коэффициент сюда не добавят, даже если он есть в регионе).
4) "работы" много: много ненужных действий и отчетов, которые не читают - работа не на результат, а чтобы руководитель отчитался. С каждым кварталом появляются новые отчеты.
5) показатели работы зачастую неадекватные, а уж как их считают - одному богу известно
6) текучка зашкаливает абсолютно на всех уровнях, т.к. зарплата не окупает такой геморой и отсутствие личной жизни (дети реально не видят матерей).
7) вследствие текучки низкий уровень компетентности сотрудников, профессионалов остается мало (уходят даже "старожилы" по 4-5 лет) - отсюда и нежелание клиентов сотрудничать, т.к. менеджеры все время меняются
8) обязанности возникают из ниоткуда, толком не объяснят и вдруг ты обязан еще какой-то отчет составлять то за себя, то за начальника (простите работать когда?)
9) берут в основном молодых, тех кто заведомо согласен задерживаться и работать сверх нормы чтобы влиться в такую "крутую" компанию. Правда как только человек заикнется о своем праве работать до 18-00 ему ищут замену.
10) нужно строго соблюдать стандарты, шаг влево или вправо – "расстрел". Строгие правила, о чае не мечтайте, штрафы за опоздание и строгий дрескод.
Работа в этой компании подойдет для карьеристов, кто умеет начальству "на уши присесть" и одиноких, кто готов "жить на работе". И об тех и об других руководство в любой момент "вытрет ноги" несмотря на всю показушную солидность компании.
Решайте сами, время и нервы ваши.

Достоинства
Проработала в компании 8 месяцев в качестве офис-менеджера и ушла в декрет=) Но если говорить, что будет дальше, выйду из декрета или нет – отвечу однозначно, что выйду. Девочки звонят, спрашивают , как у меня дела, как здоровье у сына и прочее. Это очень подкупает и понимаю, что это не потому что они никого не могут найти, а потому что реально беспокоятся и ждут! Так что, как только, так сразу. Коллектив у нас очень классный, а для меня это главное

Недостатки
Загруз