Страница 2. Unicare: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Работаю в отделе продаж, с год где-то уже. Работается не плохо, к ритму быстро привыкаешь, навыки общения появляются. Руководитель сейчас новый, привыкаем, но уже могу сказать, что стало приятнее, чем при старом.Не вижу

История сотрудника
В работе нравится, что рабочее место хорошо оборудовано. Удобный график, большой перерыв, времени на обед хватает. Есть место, где можно поесть, холодильник. Коллектив хороший, уважают друг друга. Начальство относится к нам нормально, уделяет много внимания развитию.Не нашла

История сотрудника
Устроился весной супервайзером отдела, руковожу группой телефонный менеджеров отдела продаж. Торгуем мы антивозрастной и высококачественной косметикой. Также у нас БАДы. Сидим в хорошем офисе с шаговой доступностью остановка в центре города. Нормальное у нас руководство, заинтересовано в сотрудниках. Чтобы их удержать и работа ладилась. Мне все нравится.Не нашел

История сотрудника
Работаю в компании четвертый месяц. Рекомендую тем, кто хочет действительно добиться высоких результатов и получать высокую и стабильную зарплату. Я же, в свою очередь, подобный опыт работы не имела, но это не стало проблемой: грамотные тренеры и руководители- мастера своего дела, всему обучили. Безусловно мой упорный труд и отдача рабочему процессу так же сыграли главную роль. И вот пройдя успешно ассессмент- получила должность супервайзера.Нет

История сотрудника
Работаю менеджером по продажам в компании UNICARE. Эта компания стремительно развивается на рынке продаж, в накладе я точно не буду. С деньгами задержек нет, получаю стабильно оклад и плюс проценты с продаж. И руководитель новый теперь у нас, всегда готов прийти на помощь при спорных вопросах и советы по работе дает толковые. Здесь я надолго.Не вижу

История сотрудника
Работаю в Unicare чуть больше месяца. Проработав 2 недели хотела уже уходить. Не нравилось отношение руководства к простым менеджерам. При мне сменился руководитель и работать стало гораздо приятнее. Кардинально изменилась атмосфера в коллективе. Стала здоровая и дружная обстановка. Сейчас иду на работу с настроением, обратно с легкой, но приятной усталостью.Не нашла

История сотрудника
Работать здесь интересно, отличный и дружный коллектив, руководство адекватное, бывают корпоративы, есть различные поощрения за хорошую работу. Могу сказать, что пока лучшее место, где мне довелось поработать.Не обнаружила

История сотрудника
Работаю в компании Unicare менеджером телефонных продаж. В мои обязанности входят дистанционные продажи косметики и БАДов. Опыт работы с CRM имелся, но здесь несколько своя специфика. Все рассказали и всему научили, я довольно быстро влилась. Требования к сотруднику адекватны клиентоориентированному подходу, при этом раньше было строже. Сейчас сменился руководитель, и стало значительно комфортнее в плане атмосферы и требований. Зарплата достойная, но требует отдачи и некоторых навыков, работать нужно с желанием.Не нашла

История сотрудника
После окончания техникума решил устроиться в компанию UNICARE. Моя работа заключается в продаже антивозрастной косметики и БАДов по телефону. Никаких проблем и сложностей в этой работе нет, главное знать, что продаешь и уметь убеждать людей. За повышение продаж дают бонусы :)Не нашел

История сотрудника
Официальное трудоустройство.Я не работаю в компании с апреля 2022 года.

История сотрудника
Нет такихНикому не советую идти в эту контору потому, что они и не собираются вас брать! И тем более вам платить!!! Ранее прочла много отрицательных отзывов, но все-таки повелась на обещание приличных денег - больше, чем в других кол центрах.Итак, вы пришли на собеседование - заполнили анкету, ее забрали не глядя, с вами поговорит девочка ни о чем, и назначит день начала обучения. Никто даже не посмотрит вашу трудовую, дипломы, чтобы свериться с информацией, которую вы написала в анкете! Вы можете б … Еще быть судимы, в розыске, м т,д, - им все равно - тогда меня это удивило... И так, обучение - 6 дней с 9 до 18, правда, с кучей перерывов, как в первом классе. Учат так, чтобы вы случайно чему-нибудь не научились! А если и научитесь, то вам это никогда не пригодится, так уже нигде не работают. Скрипты по продажам а-ля гербалайф или мальчики коробейники на улицах 20 лет назад с радостным криком: "Здравствуйте, у нас сегодня день рождения компании и мы вам дарим бесплатно сковородку (миксер, фен и т.п.) Отличная сковородка, какая ручка, какая крышка))) А еще лучше набор кастрюль - сами варят, парят и в магазин ходят... Совершенно не дорого за 20 или 30 или 50 тысяч. И сковородка бесплатно!!! И ничего, что набор кастрюль стоит 3-5 тысяч! Вот таким продажам вас и научат, только продавать вы будете средства для потенции или зрения, или суставов или косметику - по цене самолета. Но основной фокус не в этом! Вы начнете стажироваться в продажах, при приеме вам скажут, что берут вас на входящие звонки, а посадят на "не купивших" или так называемую "базу" - клиентов, которые вас будут посылать в разные дали. Потом на входящие по рекламе товар за 1 рубль. Ваша задача развести клиента на покупку от 3 до 10 тысяч. Это называется "закрыть". Не закрыли три раза подряд - опять на "не купивших". При этом надо нести полный бред:"Вы стали нашим вип-клинтом!!!" Это за то, что не купил или послал раз 10? Естественно, нормальный человек после этих слов трубку бросает. Но вы бьетесь - при приеме предупредили, что обучение и стажировка оплачивается только тем, кто продержится больше месяца. Остальные неделю, две, три, четыре поработают в топ лайн бесплатно, и не получит даже обещанный оклад 40 тыс. Вам 5 раз расскажут про систему мотивации, и бешенные заработки менеджеров. Вам нужны деньги и вы верите, стараетесь, и из последних сил терпите хамство своих "учителей" и руководителей. А вот и фокус, ради чего все и затевалось! Почему каждую неделю набирают на обучение новую группу 15 - 20 человек. Куда их девают, спросите вы - что компания так расширяется? Нет, не расширяется, и кол цент не резиновый! Фокус в том, что новички что-то продают, не много, но продают. В среднем за 3 дня стажировки тысяч 60 с человека. При наценке 300-500% минимальный валовой доход составит 35 тысяч. В группе 15 человек. Итого 15 Х 35 = 525 тысяч. Это за три дня. И так каждые 3 дня. Что же плохого, скажете Вы? Плохо то, что вы их не получите, потому, что месяц в компании проработают процентов 5-10 от новобранцев. Остальные будут уволены под самыми разными предлогами и без них до истечения месяца с момента начала обучения - то есть без оплаты. Зачем платить? Каждую неделю приходят новые "ученики" - в основном приезжие мальчики и девочки. Какие у них права - никаких! Рабы на галерах обходились дороже - их приходилось кормить, а здесь даже воды в кулерах нет! Так что руководству компании надо отдать должное за изобретательность - не платить налоги, это многие могут, а вот не платить людям зарплату – в наше время это только в топ лайн. Я специально пишу название компании с маленькой буквы, так как уважать их не за что. Все врут про оклады, про продажи. НЕ ВЕРЬТЕ - НИЧЕГО ХОРОШЕГО НЕ БУДЕТ!!! И БЕГИТЕ ПОДАЛЬШЕ, ЕСЛИ НЕ ХОТИТЕ БЫТЬ БЕСПЛАТНЫМ РАБОМ И ПОТЕРЯТЬ 2 -3 -4 НЕДЕЛИ ЖИЗНИ БЕЗ ОПЛАТЫ.

История сотрудника
Работал в этой компании почти полтора года сначала менеджером по продажам и потом супервайзером. Поэтому разложу всё по 2 должностям. Когда устраивался в 2019 году был небольшой оклад + % + премии. Это давало уверенность, что я гарантировано получу какую-то денежку и могу влиять на общий свой заработок. Сначала было обучение, которое сможет пройти каждый. Тренер всё по пунктам объяснила нам и дала базу знаний с которыми в последствии мы вышли работать. По началу было очень тяжело, как человеку без опыта в продажах, но супервайзеры и даже сам директор помогали. Они давали обратные связи и буквально растили из меня крутого специалиста. С каждой неделей и проведенной беседой с СВ кол-во продаж росло и вместе с тем мой доход) Стресс фактор полностью ушел из головы и пришло понятие, что в продажах на результат влияешь только ты сам. Атмосфера доброжелательного руководства, которое всегда поможет, даже если ты совершил какую-то ошибку и веселых ребят из группы)В общем на втором месяце работы я четко понимал, что мне нравится эта работа и по сравнению с другими местами микроклимат в офисе был просто идеальным.Далее про работу супервайзером.Спустя 3 месяца работы в отделе проводились интервью на должность супервайзера (рук. смены), которое я успешно прошел и стал работать в компании на новой должности.Работа СВ для меня по началу была очень тяжелой, т.к. много обязанностей и ответственности. Но и здесь моя руководительница и директор помогали мне не жалея времени благодаря чему всё довелось до автоматизма и никаких сложностей в работе уже не было. Наблюдая за работой отдела с должности супервайзера еще больше стало понятно, что каждый сотрудник, который пришел работать может заработать даже больше 100тыс рублей в месяц. При этом получая крутые "плюшки" вроде ухода домой раньше на 1-2 часа раньше или после выполнения определенной суммы заказов (таких кстати было много, кто могу уйти домой буквально спустя 4-5 часов работы). Отдел развивался и у нас появилась крутая комната для отдыха. У всех есть огромное кол-во времени на перерывы, но обычно все старались побыстрее добить сумму и пойти домой пораньше. С развитием отдела оклад у менеджеров по продажам стал 40тыс в месяц. Это позволяло, каждому новому сотруднику получать сразу хорошие деньги, а специалисту с опытом получить сверху этого оклада еще премию (которая к слову могла быть и больше оклада т.к. формируется от % продаж). В общем условия работы тут очень крутые и могу абсолютно любому человеку порекомендовать тут работать.Если честно, всё что можно было бы улучшить в работе как СВ так и менеджера по продажам я говорил своей руководительнице и директору и мои слова никогда без внимания не оставались. Поэтому единственное, что можно было бы улучшить - обогрев кухни в зимний период времени)

История сотрудника
Работаю в компании с января 2020 года,до этого пробовала себя в различных сферах, но нигде мне не предоставляли таких условий труда.*Перерывы на обед и отдых согласно трудовому кодексу*Уютный чистый офис*Дружный коллектив*Лояльное руководство, всегда идёт навстречу в любых вопросах*Забота о сотрудниках, кофе и чай за счёт компании*Поздравление с Днем рождения каждого сотрудника и пицца за счёт компании*Возможность развиваться и зарабатывать*Реальная возможность карьерного ростаХотелось бы немного больше развить корпоративную культуру

История сотрудника
Отработал 3 месяца. Ушёл потому что друг предложил работу по моей специальности. Я монтажник. Ничего не умел всему научили. Мне было трудно но вообщем нравилось, особенно когда начало получатся.Машину у офиса не поставиш, все зането всегда.

История сотрудника
Удобное месторасположение(центр города), дружный коллектив, хорошие премии, в офисе есть абсолютно все, комната отдыха, кухня. Хороший график, руководство всегда идёт на встречуНе обнаружил

История сотрудника
Хочу оставить отзыв о компании Юникея. Работаю уже полгода. Условиями работы я в принципе доволен. Во время выплачивают зарплату,с налогами все честно. Бывают взаимные недопонимания, как и в любом коллективе, но они быстро решаются. Переработок нет. Удобный график. Удобное место расположения.нельзя устроится неофициально

История сотрудника
Когда шла на обучение было страшновато. Подумала очередной сетевой маркетинг, но нет.Нормальный колл-центр, своя специфика , но в работу влиться легко. В офисе комфортная атмосфера, веселый и на удивление дружный коллектив. По зп меня тоже все устраивает есть оклад и есть % как я и хотела.Оформление по ТК и удобный график стали решающими факторами.Мне не привычно работать в общем зал , хотя и к этому я уже почти привыкла.

История сотрудника
Работаю в "Юникея" три месяца, адаптировался к новой работе не сразу, но, оформив свой первый большой заказ - стал смелее, увереннее и вошёл во вкус. Так что могу смело сказать, что главное просто начать, ведь то что меня отделяло от достойных % и крупных сделок - это сомнения. В общем, если человек способен грамотно донести информацию - для первого шага это уже достаточно) По крайней мере мне этого хватило. А всему остальному меня обучили на месте. По условиям претензий не имею: кухня, чай/кофе бесплатно, над душой никто не стоит, в пятницу ухожу раньше, т.к. за выполненный план отпускают.Хотел по возможности избежать официального трудоустройства, но увы

История сотрудника
Работаю в данном call-centre почти с самого открытия! Откровенно говоря, думала не задержусь на долго, так как работать в кул-центре, не «престижно» да и тяжело морально как я думала! Да и не верила что на таких продажах, можно что то заработать! Но так как деваться было не куда, я решила попробовать! И была приятно удивленна, что в данном месте действительно ценят сотрудников! Я узнала что есть реальная возможность зарабатывать! И не уставать как собака!!! По поводу зп вопросов нет, все устраивает! Тут уже зависит от нашего настроя и опыта! Все вовремя, без задержек! Очень радует, что свою зп мы можем отслеживать сами! Единственный минус касаемо зп, что с моих % от продаж так же снимают 13% это расстраивает! Руководство очень даже лояльное! Всегда помогут, поддержат! ИмПока их нет, надеюсь что так и будет