Страница 5. Корчма Тарас Бульба: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Киев
Плюсы и минусы работы в Корчма Тарас Бульба
Условия работы
214
161
Напишите отзыв про Корчма Тарас Бульба
Бесплатное питание. Вам в Корчму Тарас Бульба, если вы готовы работать за еду)))
Согласна с автором на 100%, а хорошие отзывы пишут сотрудники кадрового агентства. З/п действительно раз в месяц: после 20 числа текущего месяца за предыдущий, т.е. после 20 июля за июнь. Если тебя увольняют 19, ты уходишь без з/п почти за 2 месяца. А причин для увольнения может быть Ооочень много: не прочитал книгу, не посмотрел фильм или посмотрел, но написал банальный отзыв. Ну или конечно штрафы!!!! 500, 1000,1500€ по тем же причинам. Оклад мизерный, все остальное премия, которую почти всю съедают штрафы. Дружный коллектив - это бесправные рабы из стран СНГ. Ни о какой медицинской страховке не может быть и речи- рабы не болеют! И естественно никакой оплаты больничных или отпусков. Я не думала, что в 21 веке можно столкнуться с таким произволом и безнаказанностью!
Доводилось немного поработать в "Якитории" и по отзывам узнать об условиях труда в других крупных российский кампаниях - как связанных с общепитом, так и нет - впечатления похожие. Именно так и подумал: такое отношение к сотрудникам казалось невозможным в 21 веке, это больше похоже на рабовладельческий строй.
Всё, что написано - правда. В компании процветают штрафы, беззаконие и пироизвол.
Да это правда
Был на собеседование на официанта. Секретарь встретил приветливо показал, куда нужно пройти и к кому обратиться. Зайдя в кабинет увидел, что собеседование проходит в одном помещении(было несколько человек) сначала было не комфортно, что меня еще кто то будет слышать, но как только менеджер пригласил меня на собеседование мое мнение поменялось. Беседа прошла очень комфортна. По условиям все доходчиво объяснили и объяснили, как быстрее можно добраться к ресторану, который я выбрал.Буду думать!!
В целом положительное впечатление.
Зарплата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц. Оформляют после прохождения стажировки, большой плюс,что стажировка оплачиваемая.
Мне повезло работала на точке с большой проходимостью, хорошие премии и чай.
Пришлось уйти,т.к. нужно уехать на сдачу сессии.
Хотелось бы,чтобы проводилось больше тренингов для персонала.
Есть неплохие люди в коллективе
Просто сверхнагло врут в глаза!!! Никаких обещанных денег не увидите!
Понимание того "где не надо работать и как не должно быть"!
Уважаемые соискатели, доброго Вам времени суток. Остались еще островки СОВКОВОСТИ в отношениях работодателя и сотрудника. Яркий тому пример сеть ресторанов "Корчма Тарас Бульба"! За ширмой удивительно прекрасного отношения к своим сотрудникам, обещанного руководителем проекта "Корчма", скрывается полное равнодушие и хамское отношение! Какое там оформление по ТК! Какое питание (какого качества) за счет компании?! О каких вообще условиях труда вообще может идти речь?! А корпоративный дух - это видимо вообще не понятное словосочетание для директоров ресторанов. А как же при всем при этом все красиво "обставлено": обещания соблюдения ТК в описании вакансии! Плакаты в ресторанах "встречаем новых сотрудников как дорогих гостей, а расстаемся друзьями"!
Не верьте ни одному слову ни в кадровом агентстве "Корчмы" по адресу: г. Москва, ул. Черняховского д.3. не верьте директорам ресторанов! Не оформят, з/п выплачивается с задержкой 2 месяца, можете придти на работу и вам объявят что "с сегодняшнего дня вы не работаете". Забудте о компенсации при увольнении, ну и конечно о своей з/п за два месяца. Найдется куча штрафов и предлогов!
СЕТЬ РЕСТОРАНОВ КОРЧМА ТАРАС БУЛЬБА - РАССАДНИК ХАМСТВА И ЛЖИ ПО ОТНОШЕНИЮ К СОТРУДНИКАМ!
Прежде, чем принимать принимать предложение от данной компании, прочитала все отзывы. Ну что могу сказать, добрая часть написана 100% сотрудниками кадрового агентства. Причем, так неубедительно и фальшиво, что аж смешно)))) Интересно, что вы думаете о своем предприятии на самом деле и так ли своевременно и в полном объеме вам выплачивают ваше жалование?)))) Забавно...
В Советском Союзе были гуманные условия труда и уважительное отношение к работникам. Тот беспредел, который творится в очень многих крупных российских предприятиях на деле результат и порождение именно возникшего в девяностые псевдо-демократическо (а на деле криминализованного) строя.