Достоинства
Хороший коллектив. Зачастую трудно найти место, где коллектив будет собран из добрых, отзывчивых и весёлых людей. Здесь было именно так.
В столовой всегда чисто и вкусные, разнообразные обеды.
Иногда начальство брало на себя финансовые вопросы на коллективные посиделки.
Недостатки
А дальше только недостатки.
Руководство - себе на уме. В большинстве случаев все начальники пафосные, себялюбивые и слегка отсталые от мира люди.
Кому-то не составит труда сделать тебе замечание, или что ещё хуже, отшутиться по поводу твоего внешнего вида. Хотя казалось бы, твоя работа никак не связана с твоим стилем одежды и никак не обсуждалась.
Легко могут повысить на тебя тон, либо на кого то из сотрудников при тебе.
Бывали случаи, когда людей буквально доводили до истерики. Кто-то, после таких вот стычек, просто уходил домой в середине дня, не выдерживая давления людей свыше. Свои ошибки они не принимают, и извиняться перед тобой не будет никто.
Очень давящая атмосфера, пока находишься с ними рядом.
Очень часто твои возражения или замечания по поводу работы просто игнорируются.
Буквально крысят за спинами сотрудников. Тебе в лицо одно - а при других тебя поносят.
Последние полтора года работы там - постоянные задержки зп. Чуть ли не вымаливаешь выплатить хоть часть вовремя.
От тебя требуют больше, чем ты знаешь/можешь предложить. При этом зп твоя остается на месте.
Очень требовательно относятся к офисной работе, даже если ты уже договорился об удаленке и составил договор подписанный самим начальником. Из-за этого могут не поднять зп тоже. Либо приходи в офис, либо довольствуйся тем, что есть (бывает что и без всего могут принудить вернуться в офис, просто потому что начальству так захотелось).
Но и тут есть подводные камни. Даже если вернешься в офис (хотя снова, казалось бы) ради повышения этой несчастной зп (которая в разы ниже рынка, и смысл там дальше сидеть?) на тебя сверху еще обязанностей подкинут, которые даже не касаются твоей деятельности, либо давно превысили лимит возможного.
Очень положительно относятся к твоему проф подъему. Но не факт что докинут в зп хотя бы пару тысяч за обучение на курсе, что ты сам оплатил и закончил ради них же (хотя тут встречается и обратная реакция, но реже).
Разбираются только в своей области, но продолжают упорно лезть и вставлять комментарии туда, где совершенно не сведущи в таких вопросах.
Сегодня вы переезжаете из этого отдела в другой. Переносить будете сами. Мебель, технику и все необходимое.
Кофе и печенье - скидывайтесь и покупайте сами.
Нужен новый стул а старый сломался? Чини или покупай за свой счет.
Нужна техника для улучшения твоей работы? - мы подумаем (так и не согласились).
Нам нужно, чтобы ты пошел/шла на курсы. Не хватает денег? Мы, возможно, оплатим какой-то процент, но за это ты обязан/а отработать у нас минимум год (а вроде рабство отменили).
Короче говоря, сколько сил и души не вкладывай в эту компанию, при увольнении тебя за спиной польют тоннами говна и грязи. В лицо будут ехидно улыбаться, а на деле продолжать считать тебя незрелым цыпленком ничего не понимающим в сложном мире древних людей.
Я уже молчу о сотрудниках с других отделов, которые при любом споре просто идут ЖАЛОВАТЬСЯ твоему начальству, и в итоге ты всегда остаешься в проигрыше.
Детский сад...
Никаких имен указывать не буду, иногда все же случалось понимание с обеих сторон.
Себя указывать не буду тоже, из желания оставить всю эту историю позади.
Отдел указывать не буду тоже, но скажу что вся эта история происходила в главном офисе.
Если хотите - приходите, для старта развития компания неплоха. В остальном же - решайте сами.
