Отзывы сотрудников «Гидравия» в Санкт-Петербурге

Достоинства
В компании проработала пол года на должности "помощник менеджера", это была моя первая работа после университета. Получила отличный опыт по работе с клиентами, документами, 1С, за это компании большое спасибо. Красивый офис, оплачиваемое обучение первые 2-3 месяца. Коллектив супер, всегда помогали и подсказывали, девочки в отделе кадров очень быстро и оперативно решали все вопросы. Каждый праздник или выполнение плана - угощение огромным вкуснючим тортом. В общем, корпоративная жизнь в компании здоровская. Не жалею, что первый рабочий опыт получила именно в Гидравии.

Недостатки
Очень большая нагрузка на сотрудников, план выполнить тяжело, низкая зарплата (на тот момент больше 35к-38к не выходило, хотя я помогала двум менеджерам). Куча регламентов, правил, требований. Чтобы отпроситься на час, нужно со служебной запиской пройтись по всему руководству в документообороте. Опаздать нельзя не на минуту - штраф. И в этом вся Гидравия. 1С и номенклатура - это вообще отдельные миры, которые можно изучать бесконечно. Ушла в тот момент, когда мотивацию снизили, а план сделали ещё жёстче. Да и в целом продажи оказалось не мое. Сейчас работаю в компании, где ЗП в 2 раза выше, а нагрузка в 3 раза меньше. Но все равно от Гидравии только хорошие воспоминания, хоть уволиться хотела почти каждый день:D

Достоинства
Четкость в поставленных задачах, действительно лидер на рынке, сильный руководитель, способный вести за собой. Кто что скажет обратное или будет спорить - не верьте! Хотя есть и недостатки в компании, но их не много.

Недостатки
Не всегда идут на уступки сотрудникам.

Достоинства
Нормальная компания. Рекомендую попробовать. Сам работаю.

Недостатки
Не так много.

Достоинства
У конкурентов еще хуже, как я погляжу. Всемирный гидравлический пи..ц наступает.

Недостатки
Всем привет. Я клоун. И сейчас вас буду смешить: в Гидравии все плохо. Все просто ужасно и отвратительно.

Достоинства
Никакой бюрократии, сейчас все стало проще. В целом мне нравится стабильность и оптимизм руководства. После совещаний заряжаешься энергией. Многое становится понятно и после общения с отделом персонала. Предсказуемость и адекватность в принятии решений - пока (!!) все в порядке. Но, кто знает, что может случиться дальше. Есть возможность для развития, как технически, так и по должностям.

Недостатки
Мало уделяет внимания генеральный директор общению с рядовыми сотрудниками. Если вы лидер, то должны на делах показывать и доказывать свои лидерские амбиции. Персонал нуждается в ваших наставлениях. Извините за совет.

Бывает так, что меняются ранее принятые решения. Даже если это объяснимо, не всем понятно, зачем решение надо было принимать, если его потом отменять. Остальное - мелочи.

Достоинства
Хорошая компания, стоит поработать

Недостатки
Бюрократия задолбала, служебные записки

Достоинства
Обычная компания, без явных перегибов, все четко, зарплата вовремя. Стоит попробовать свои силы тем, кто хочет научиться - точнее новичкам.

Недостатки
Для сильных менеджеров не построена структура - нет сильных руководителей, которые могут чему-то научить. Но может сейчас все изменилось. Поработать стоит - это лучшее что есть в гидравлике, поверьте.

Достоинства
Не нашел -(

Недостатки
Не нашел -)

Достоинства
Хорошие стартовые условия. Четко ставится задача. Фирма знает куда идти. Хорошие цены, большой склад, поддержка поставщиков, хороший коллектив, дружный.

Недостатки
Слишком жесткие требования. Результат нужен уже завтра. Много требуется работать. Мало профессиональных менеджеров по продажам. Нет трененгов.

Достоинства
Хорошая обычная компания. Обучают при вхождении в должность. Нормальная зарплата. Хороший офис. Хорошее настроение у сотрудников. Приятная женщина в отделе кадров. Все понятно. Надеюсь поработать.

Недостатки
Непонятно, почему некоторые пишут плохие отзывы я внимательно все изучил и ничего плохого не увидел.

Достоинства
Очень сильная компания. Все налажено. Никто из конкурентов даже близко не может приблизиться. Хорошая школа для начинающих, так как есть система обучения. Есть отдел кадров, который помогает. Отношения в коллективе очень хорошие. Часто после работы мы продолжаем общаться. Руководитель классный. Огромное спасибо Вам - Сергей Владимирович. Вы очень многому меня научили. Его все уважают и стараются подражать. У компании хороший склад и не один - есть еще в Москве и Мурманске. На складе полный порядок, что важно при разрешении спорных ситуаций с покупателями. Эксклюзивные поставки изза границы от многих поставщиков. Компания закупает все в Европе. Особенно отмечу Альфагомму из Италии. Условия для работы в офисе хорошие. Скоро переедем в новый офис, правда уже два года об этом говорит руководство. Есть возможность развиваться - реально оценивают твою работу и стремятся ее улучшить твои непосредственные руководители. А если ты умеешь продавать - то можно много зарабатывать.

Недостатки
Сложно в отделе продаж набрать большой объем продаж, особенно новичкам. Если вы не супер менеджер то вам около года придется нарабатывать клиентскую базу. Зарплаты средние но в этой сфере хорошие - много платят тем, кто долго работает в компании. Больше ничего не заметила.

Достоинства
Достойная и в срок зп, отличный коллектив, понимающее начальство (правда знаю, что не всем везет с манагенрами- в других отделах жесть), постоянные конкурсы,реальная возможность карьерного роста в довольно сжатые сроки. когда-то проходя мимо, попала на собеседование, и понеслась...))) До сих пор хожу на работу, как на праздник. Согласна, выкладываться надо на все 100, особенно в высокий сезон. Да, бывает, что клиенты на тебя тонны негатива выплескивают, но это ж не от компании зависит - если ты продавец, тебе никак этого не избежать, работай ты хоть на рынке, хоть в бутике. Я люблю свою работу

Недостатки
Пока не заметил.

Достоинства
Положительные стороны компании

Работал с 2007г., ушел, потому что переехал в другой район,за город.

Платят нормально, ни разу зарплату не задерживали, все по - белому. Работа всегда есть, можно оставаться на сверхурочные - все оплатят. В цехе чисто, мастера нормальные, спецодежду дают. Когда трудоустраивался, у меня разряда не было (в предыдущих компаниях не присваивали), на Буревестнике за 1,5 года получил 5-й разряд, оклад, соответственно, повышался. Столовая своя, обеды бесплатные. Два раза за это время отправлял своего ребенка летом в лагерь, так предприятие 90% от стоимости путевки компенсировало (у них в коллективном договоре это прописано). В общем, нормальная компания,если бы не переехал, не ушел бы.

Недостатки
Если собираешься в отпуск не по графику, нужно заявление писать о переносе отпуска, на словах - не договоришься.

Достоинства
Работа со студентами и выпускниками

30.05.2013



Подход к работе со студентами и выпускниками:

Ускоренное профессиональное развитие

Наши карьерные схемы и программы развития составлены таким образом, чтобы вы могли занять должность менеджера (для экономических специальностей) или мастера (для технических специальностей) уже через 1-1,5 года после окончания учебы.

Долгосрочное сотрудничество

Вы можете начать свою карьеру еще до окончания учебы – во время производственной и преддипломной практики или стажировки.

Индивидуальный подход

Вы сами выбираете, в каком направлении развиваться: экспертном или линейном, учитывая ваши сильные стороны.

Также мы рады видеть в нашей команде талантливых студентов и выпускников из других городов и помогаем с решением жилищного вопроса при переезде.

Недостатки
06.03.2014

The Izhora Pipe Mill, part of the Russian Steel division of OAO Severstal, one of the world’s leading steel and steel-related mining companies, has begun installing automated pipe measuring equipment to enhance efficiency for measuring out-of-roundness and billet curvature.

The mill’s second expanding machine is now in the final stage of installment and will increase production at the mill by an average of 15% and ensure that all product deliveries, including to the South Stream project, are reliable and completed on time. Installation has been carried out by Fontijne Grotnes B.V., a Dutch manufacturer and supplier of processing units, along with representatives of the Izhora Pipe Mill.

Достоинства
Положительного ничего нет. Одни минусы.

Недостатки
Нет команды в данной компании. Условия на первый взгляд никакие. Мягко стелят да жестко спать. НИКОМУ НЕ СОВЕТУЮ. Судя по тому, что увидел текучка бешенная. Сотрудники меняются постоянно. Далее выбор за вами.

Достоинства
Я вышла на работу в 2013 году. Пока все нравится.

Недостатки
По сравнению с предыдущим работодателем - проблем нет вообще

Достоинства
Все в порядке в Гидравии. Удивлен (ы) безобразными отзывами некоторых уволенных, часто переходящими на личное. Не верьте им. Увольняли за "дело" каждого. Есть злоба и агрессия - значит правильно поступили, что уволили. Значит бычатся не спроста. В целом присутствует справедливость и порядочность и руководителя и сотрудников. Уволенные пишите о компании, а не о личностях и их личных характеристиках.

Недостатки
Обычные проблемы для любой компании. Ничего особенного. Все решаемо.

Достоинства
Предлагаю всем, кто оставляет отзывы, оставлять и свое имя. Анонимным отзывам верить нет смысла, ведь написать может кто-угодно и что-угодно. Хотелось бы получать правдивую информацию.

Недостатки
Гидравия хорошая компания

Достоинства
Хорошая компания

Недостатки
Пока не заметил

Достоинства
пришел молодым специалистом. ничего не умел. звонил с утра до вечера. научился почти всему и стал профи. ушел на более высокооплачиваемую работу. спасибо гидравии и лично Сергею Владимировичу - он меня многому научил, как бы мы не расстались. Гидравия сильная компания! И работать в ней стоит! отзывы про обманы не читайте - это конкуренты или завистники. до сих пор общаюсь с несколькими коллегами - по-прежнему все в порядке. отзывы про условия работы - не читайте, очень хорошие условия.

Недостатки
надо много работать и соответствовать СВ. иначе он будет нападать. думаю многие с этим согласны. авторитаризм руководителя и его самолюбие мешают спокойно жить. нет сильного коммерческого директора и ето мешает развиваться. нет тренингов для менеджеров по продажам или их мало.

Достоинства
Поработав в компании с самого основания могу много чего и плохого и хорошего рассказать.

Из плюсов: компания реально одна из самых сильных на рынке поставок РВД и фитингов. За много лет создано много полезного материала и контента.

Огромная клиентская база, но и огромное число потерянных клиентов из этой базы (проблема в менеджерах и текучке).

Для менеджеров по продажам, которые считают себя супер-профессионалами - пробуйте. Если реально профи, сможете зарабатывать от 100 тыс. Но вкалывать надо много и задерживаться, чтобы наметить планы на след.день. Для работников склада - если есть мозги, руки на месте и желание много трудиться, вас заметят и могут поправить и финансово и по должности. На складе Владимир Александрович - это очень хороший руководитель, который, не в пример Сергею Владимировичу, отстаивает интересы своих подчиненных.

В отделе закупок работать очень сложно. Я бы сказал, что адски сложно. Огромная номенклатура, чисто техническая работа. Зарплата средненькая.

В отделе маркетинга сейчас остался только Саша Соколов. Он очень старается соответствовать, но загружен очень разносторонними задачами на столько, что выполнить хоть одну из них на 100% хорошо не получается. Если бы не чрезмерная нагрузка, был бы уже профессионалом в своем деле и мог бы получать в 2-3 раза большую зарплату.

Ген.директор реально знает продукцию. Умеет управлять компанией. Но... Слишком засиделся и уже "перекручивает гайки" всему персоналу. Шаг влево, шаг вправо - расстрел... Утрирую.

Им бы с Владимиром Александровичем местами поменяться хоть месяца на три.

Рук.отдела продаж - это сильный руководитель, зажатый в полномочиях. Для работников - уважайте его и советуйтесь. Требовать все могут, советоваться не умеют...

Недостатки
Из отрицательного - как писал выше - чрезмерное затягивание гаек. Из-за этого сильная текучка.

У продажников очень высокие планы (чтобы выполнить, надо работать минимум по 10-12 часов в день и долбить-долбить клиентов)... Отсюда и невысокие зарплаты (высокие зарплаты только у менеджеров, которые давно имеют постоянную базу клиентов, да и ту периодически отнимают и передают кому-нибудь).

Корпоративы остались только на 2 раза в год - новый год и день рождения компании (раньше был еженедельный волейбол для желающих).



В целом - в компании стоит поработать. Это очень хорошая стартовая площадка для новичков в продажах. Для профессионалов - возможность хорошо зарабатывать.



Что касается московского филиала - очень слабый филиал без руководителя. Перспектив много, но реализовать не реально. По крайней мере пока.

Достоинства
Гидравия - это компания для сильных людей!!

Компания европейского уровня!

Генеральный директор- образец для подражания, он умница- во всех вопросах разбирается очень глубоко и всегда приближен к персоналу.

По зп вообще нет никаких проволочек, все в срок.

Конечно если человек постоянно опаздывает, не выполняет поставленных задач, он в любой компании будет саботировать и писать нелестные отзывы.

Гидравия- это настоящая сильная Российская компания с большой буквы!!!

Недостатки
отрицательного нет

Достоинства
Сильные позиции на рынке, все клиенты говорят о том, что хотели бы работать с такой сильной компанией. В отделе продаж можно хорошо зарабатывать, если РЕАЛЬНО МНОГО ПАХАТЬ. Это плюс, потому что если у вас нет опыта, то здесь вы его получите. Не обманывали с зарплатой, но говорю только за себя, про других не знаю. Коллектив хороший, склок нет. Не согласна с отзывами про отсутствие перспектив - лично знаю что многие вырасли. Пишут обиженные, наверно, сами собой. Если нужно можно добиться хорошей скидки и решить проблему клиента.

Недостатки
Согласна с тем, что завышены планы, но при их выполнении получается хороший бонус.Не всегда быстро решается вопрос с просьбами. К примеру, мой вопрос рассматривался две недели, хотя заявляют, что все вопросы решаются за 5 дней. В результате потеряли клиента. Отрешенность руководителя отдела продаж от коллектива, нет контакта. так же нет взаимодейтсвия с другими отделами. Директор намеренно разделяет полномочия но не понимает что развел бюрократию. Отдел кадров не работает вообще, не знаю зачем вообще ее держат.

Достоинства
Сильная компания, хорошая организация работы. Много трененгов и приезды иностранцев. Стабильность в выплате ЗП. Не обманывают, но есть штрафы.

Недостатки
Давит постоянное стремление руководства к завоеванию рынка. Бюрократичность в принятии решений. Постоянное требование результата. Штрафы за опоздания.

Достоинства
ни-че-го!!!!!

Недостатки
Проработав там 1,5 года, стало понятно что нормальных денег платить не будут, а только требовать НЕРЕАЛЬНЫХ продаж!!!!! Постоянный контроль!!!! Если необходимо взять день за свой счет (!) пишешь на имя директора письмо, ждешь 3 дня и не факт что получишь разрешение! Был прецедент, сотрудника оштрафовали на 1500 рублей за опаздание, т.к. к врачу не опустили и он самовольно ушел! Но ведь здоровье то важнее. Короче, мой вам освет, не связывайтесь!