Группа компаний БЕРГ

История сотрудника
Близко к домуНа собеседовании было 4 человека. Мы были на одну должность, заполнили анкеты, пришёл дядя, похож был на алкаша. Пару вопросов, и сб проверяет 2 дня, что можно проверять 2 дня, загадка. В итоге никому из нас так и не перезвонили, не тратьте время на этих жуликов.

История сотрудника
НетВыдают повестки прямо в организации по сотрудничеству с военкоматом. Парни, не вздумайте устраиваться, если не планируете "отдохнуть" в Украине

История сотрудника
Кто кочет работать тут рекомендую идти на приемку , инвентаризаторы , поисковики. Они нормально получают.У меня в среднем около 60 выходит.Летом на складе жарко , зимой холодно. На сборку не рекомендую идти т.к что бы норм заработать надо БЕГАТЬ по 12 часов. Те кто не бегают получают по 30 ке. Поэтому там работают или гости из средний азии или спортсмены ))

История сотрудника
Их нет вообщеОдни недостатки

История сотрудника
В компании много способов заработать . Заработная плата выплачивается вовремяВсе по стандартам

История сотрудника
Коллектив в СПБ хороший, со всеми остался в хороших отношениях. Продажи активные, работать приходилось активно, но и оплата радовала. Бывают проблемы с логистикой, как и везде. Склад работает хорошо, если сравнивать с моим предыдущим местом работы недовозов было мало. Мой коллега летал от производителя Bosch в Париж, другой от Mann в Германию, мне к сожалению не удалось из-за Пандемии.Расположение

История сотрудника
НетЧёрная зарплата которую переодически задерживают. Работники тут ни кто, если ушёл в декрет, то просят уволиться. Старый офис с мышами. Зарплату не индексируют

История сотрудника
Добрый день!Мне работа нравится! Склад чистый, заработная плата без задержек, адекватный коллективНет

История сотрудника
Давно хотел написать отзыв. Работаю в компании с декабря 2021 года.На собеседовании сначала сомневался, многие компании говорят одно, а на деле… были у меня такие неприятности…. Но тут в се мои ожидания оправдались. Хотя, если честно очень боялся менять сферу. Но рискнул, и, только выиграл) Обещали от 80.000 в итоге мои 100.000(!!!!) уже в кармане, и все благодаря моему наставнику Александру. Рассказал как работать с ассортиментом, а он просто огромный, есть где клиенту разгуляться. Из плюсов:нет проблем с доставкой товара,клиентская база дается уже в первый месяц,выезды все мои были компенсированы ценой бензина.Зп получаю вовремя.Все переговоры, разговоры, скидки с клиентами теперь пишу не листочке, а как современный человек в CrmМинусы есть: офис находится очень далеко, но в офис езжу не часто всего 2 раза в неделю, за 100.000 готов и потерпеть

История сотрудника
Работаю в должности менеджера оператора. Приятный коллектив, обучали в процессе работы. Работаю всего 1.5 месяца, пока все нравитсяПока не обнаружила

История сотрудника
Хорошие вруныДобрый день! Кандидаты на должность торгового представителя или менеджера по продажам в компании Берг Холдинг - автотовары .Будьте пожалуйста очень осторожны ! Вас приглашают на самом деле на Холодный обзвон !!!!! И какие деньги за это вы получите большой вопрос !!! Видимо только оклад !На собеседовании Вам будут рассказывать о вакансии , которая подразумевает развитие существующей клиентской базы , и развитие территории . Расскажут что предоставят базу ,естественно , только пока не знают сколько клиентов и с каким товарооборотом . Пока не уточнишь район работы - его тоже почему то не скажут . И все будет очень размыто . Будут рассказывать что 2 дня у них в офисе , а все остальное время в полях ! Так вот , как оказалось - это все не так !)))Я пришла устраиваться в компанию и мне выдали лист адаптации , в котором начиная со второго дня адаптации - начинаются холодные звонки , на следующий день уже холодные и тёплые и так каждый день до конца месяца !!!Безусловно ещё в этом листе будет пописано обучение , а затем холодные звонки ! Наработка таким образом базы , которую тебе никто и не собирался давать , как я поняла . Сполошной обман .Когда я начала задавать вопросы Сергею руководителю отдела продаж , он сразу срочно стал чем то занят . Отправил по общаться с их менеджерами , которые впринципе и подтвердили что так оно и есть . Звонить придётся!А чем ещё ты собираешься заниматься на адоптации спросили они меня?? Холодные звонки это нормально !Но обычно , если компания реально предоставляет базу как обещает на собеседовании сразу - на адоптации и знакомстве тебя знакомят с действующими клиентами и ты ездишь !!!А здесь к сожалению упор только на звонки и причём холодные , по неработающим клиентам !!! Когда я сказала что шла не на такую вакансию - мне сказали ок!!! Тогда у тебя будет тёплые звонки !!!Какие звонки ребята ?!?!? О чем вы ?!?Если компания на собеседовании обещает базу , обычно проблем никаких никогда нет ! Но если компания базу предоставить не может Новым людям , тогда видимо и начинаются такие вот обманы !В итоге вакансия на Холодный обзвон и создание своей базы .Никто базу рабочую никому не даст . Возможно она у них слабая , а возможно всё сидят каждый день в офисе и новых клиентов просто нет, поэтому и нужны продажники на обзвон ! Только если сказать честно никто не пойдёт и не поедет в деревню , на сомнительные деньги и условия !!!!Никогда не писала отзывы - но если честно, на это меня вывела кадровик из Москвы !Которой я написала , что нельзя так относиться к кандидатам и необходимо уважать людей и не обманывать их ! Ты тратишь время , возможно отказываешься от других предложений а тебе предоставляют совершенно другую вакансию !На что она мне ответила что я больше не буду рассматривается ни на одну вакансию их компании и заблокировала меря в Вотсапе ! Я ещё осталась и виновата , серьезно ?!? Возможно кто то просто ещё долго не сможет закрыть такие вакансии с таким обманом ! А учитывая как вы врете на собеседовании лишь бы затащить людей на работу - слава богу что от вас мне больше не поступит приглашение )))))Вы потратили мое время и мой бензин до деревни новосаратовка !!! Могли бы хотя бы извиниться , что так обманываете!!!!Также уважаемые кандидаты смотрите пожалуйста что подписываете!!!! Они подсунут бумагу , что ты не против в любой момент проходить полиграф по их желанию , когда захотят !!!! Не подписывайте - потому что это не законно ! А ещё кадровик Анна из Москвы - сказала что для продажников полиграф не нужен ! А по факту бумагу подписать дадут ! Сплошной обман !!!!Что там по окладу и зп большой вопрос после такого !!!Оформляться не стала отказалась от вакансии и уехала !!! Ужасно !!!! Не советую никому !

История сотрудника
Не выявилПолностью подхожу под функционал, приходит отказ на hh. Видимо кадровики никакие

История сотрудника
Нет никаких, запчасти для своих же рабочих а/м приходилось покупать у конкурентовНасквозь гнилая контора, руководство ужасное обман полный, работаешь на своих машинах, ремонт за свой счёт, запчасти за свой счёт, отгул по ремонту а/м за свой счёт, а с зарплатой постоянный обман и недоплаты, начали обосновывать тем что сбой программы но деньги не возвращают…

История сотрудника
Работаю в ИТ больше трёх лет. Проекты были разные, задачи тоже, ну и отношение к работе так же менялось. Сейчас структура продуктовая, есть возможность работать на удаленке, офис отдельный для ИТ департамента, команда хорошая, есть с кем поговорить, порешать задачки и поспорить само собой.Уроки прошлого учли ))

История сотрудника
НетНачинают наебывать с самого начала, говорят зп 65. Как приходит время платить зп... Ты мало сделал трпыры, и дают 15 тыс.. Одним словом помойка.

История сотрудника
Захотелось ответить "Максиму", имеющему женский пол, который "хуже компании не встречала" - вахты в БЕРГе нет и никогда не было. Все сотрудники проживают в собственных квартирах, а не "в клоповниках с тараканами". Гермафродитов среди сотрудников никогда не было, поэтому и здесь слукавил(а))). Видимо, обкололся (или обкололась) Максим в каком-то клоповнике - и компанию, в которой якобы работал(а) перепутал(а). А если серьезно, то конкуренты (называть не буду, хотя с вероятностью 99% знаю – почерк узнаваем) в последнее время ведут себя сверхнедобросовестно – это, увы, реалии нашего времени, - но чтобы так небрежно!...Они есть, как и везде. Из выявление и рождает интересные задачи.

История сотрудника
Ни одного!!!Кидалово!!! Не ведитесь!!! Не приезжайте к ним к ним на вахту!!! Зарплаты не выплачивают и заселяют в клоповники с тараканами!!! Хуже компании не встречала!!!!

История сотрудника
Нет. Не увидел.Руководитель СБ, как я понял, он не представился, не может объяснить объём и характер работы в СБ(должность специалиста СБ). Говорит что работа состоит только в программе КонтрФокус. Ну удачи Вам товарищи коммерсанты, если только на такую проверку контрагентов способна Ваша СБ. СТ. ОУ УР.

История сотрудника
Внешне все выглядит вполне пристойно. Парковка, хороший офис и неплохие люди.Серая зарплата, увольнение в один день без объяснения причин и выплаты компенсации. Основная цель коллектива - не делать дело, а делать вид эффективного работника и облизывать начальство. Отсутсвует нормальная система управления, многие вещи делаются генеральным директором в ручном режиме. Вызов подчиненного и постановка/контроль его задач без участия непосредственного начальника подчиненного - обычная практика.Ну и по ИТ. Делают вид что это им очень важно, но по факту ужасное болото. Программисты делают вид что программируют, поддержка что поддерживает, аналитики что анализируют. Дела только не делаются при таком подходе. Любая фича делается чуть ли не годами :-)

История сотрудника
Их просто нет , одни обещанияДо этого работал в компании Эль Шуз это склад обуви на Ступинском проезде , там такая же жесть , 18 смен по 12 часов чтобы заработать свои кровные и нопашеш как папа Карло. Постоянно приходили машины битком : перебростки их называли : из магазина в магазин их раскидывали ( которые по сути вообще не нужны каждый день . В офисе у них был логист Артём , Кирилл и т д : вообще это конченые люди которые демать не умеют : просят загрузить 900 коробок с обувью ( в газаль максимум до 1000 шт. прмещаеться ) выгрузить в магазине 300 шт ( пар) но забрать ещё 600 - 700 шт ( пар коробок).Утро у грузчиков постоянно начиналось с отгрузок , потом дают накладные листы с кучей адресов хранения на которых может лижать по 1 коробке а , может вообще не быть то нужного размера то вообще этой обуви. Были так же в 3-4 этажы и чтобы снять палеты приходилось ждать очереди на штабелёр а , если не можешь снять то просить кладовщика помочь у которого такие же листы или задачи по перемещению. Перемещение это со склада на склад через сканер осуществлялось для того чтобы люди не сидели и не отдыхали по инециативе заместителя начальнице склада в то время как он в танчики на компе играл. Вообщем на грузчиках и кладовщиках всё : погрузка , приемка, маркеровка , пересчёт, сборка, уборка склада , мытьё полов ( даже было такое что 10 часов мыли из-за того что старшая начальница приехать должна была) лишь бы не отдыхали. Вообщем контора кончиная но коллектив был отличный кроме руководства . Про руководства : если делаешь работу хорошо то тебя ещё нагружают работай но если не спровляешься то сам виноват и на тебя могут на орать а , если не хорошо то орут полюбому даже не значительному поводу или просто так чтобы не только у начальнице было плохое настроения