Страница 2. Группа компаний БЕРГ: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Нет их.Нищая компания, денег не платят.

История сотрудника
Всем привет народ! Скажите реально ли там заработать 50 тыс и больше кладовщиком ? Отпишитесь если можете .Будем смотреть что люди скажут! От этого и будут свои + --

История сотрудника
Пока их просто нет. Подумайте стоит идти в такую организацию или нет? У которой репутация полное гэ. Нужно имидж поднимать тогда все будет ок.Хотел устроиться , но не пойду , т.к репутация и имидж организации это важные вещи! И многие пишут про полиграф то от него можно отказаться, а люди как бараны стали , их водят друг за другом а они только гривой мохают.

История сотрудника
Парковка для авто. Больше не заметил.Вся компания сплошной недостаток. Черная зп, хотя компания позицианирует себя , как очень крупная и крутая, со слов кадровика. Которая распинается об этом мин 20. Офис средней паршивости На респшене не очень приветливые секретари. Метро далеко , как и жд станция от офиса. Удобно только на машине.

История сотрудника
Просторный, отапливаемый, современный склад адресного хранения, вспомогательное грузовое оборудование в наличии. Есть душевая кабина, душная столовая с холодильником и микроволновкой, раздевалка со шкафчиками. Сотрудники обеспечиваются спецодеждой, в том числе зимней формой, канцелярией, обувью и даже строительными касками, собирающими пыль на упомянутых шкафчиках. Бесплатный чай, доставка воды на объект. Своевременная выплата заработной платы. Дружный коллектив. График работы.Не конкурентная зарплата, относительно других складов. Конвертная часть, по велению левой пятки директора филиала, может быть урезана, например, в связи с невыполнением плана продаж менеджерами... логика где-то рядом... Вычисляется она абсолютно непрозрачно, видимо, с использованием вышеуказанной методики. Конские штрафы, и близко не соразмерные зарплате, в том числе коллективная ответственность за косяки других работников,если виновного выявить не удалось. По клетке склада периодически мотаются какие то электрики, рабочие, и прочие не материально ответственные человеки, за пропавший товар, естественно, отвечают кладовщики. Руководству глубоко наплевать на линейных сотрудников, человек здесь начинается с менеджера (думаю этим никого не удивишь). Начальник склада - деспот, олух и самодур, готовый до столба докопаться, судя по ритмично дергающемуся глазу сей персонаж давно балансирует на грани нервного срыва, с явным уклоном к скорой госпитализации. Старый директор филиала ещё как-то вытягивал ситуацию, у нового же посмешища от директора только название, равно как и отсутствуют ̶м̶о̶з̶г̶и̶ представления о нормах ТК РФ. Работники склада абсолютно демотивированы много и качественно работать, сложилась абсурдная ситуация: чем больше работаешь, тем, в конечном счете, меньше зарабатываешь. Отпускных, по сути, нет(на размер отпускных получите меньше премиальных). Складская база данных, сканеры и принтеры люто глючят, IT-отдел в Москве, т.е. ответственных лиц нет, короче, полный бардак. В связи с пятикратным (!) увеличением штрафов, большая часть склада ищет нормальную работу. Соискатели, не тратьте на Берг своё драгоценное время: работа тяжёлая ,а заработать здесь можно только горб и психоз.

История сотрудника
В январе 2019г. проходил собеседование в ИТ департамент. Мне все очень понравилось, особенно сотрудники ИТ, с которыми я общался. Доброжелательные, приятные в общении. Не заметил каких-то косяков у них в профессиональном плане. Так же понравилось, что в компании быстро принимают решения, без бюрократии. Сотрудник HR всегда была на связи в whatsapp, отвечала на мои вопросы, задавала свои правильные вопросы, оперативно прислала оффер. В общем, все нормально.Из интересного: создалось впечатление, что в компании стабильное финансовое положение, компания развивается активно и работы много. Поэтому наверное, если кто не особо готов работать, тому в компании не понравится, потому что прохлаждаться не получится. Хотя это я сделал вывод по косвенным признакам и у меня нет репрезентативных данных. Возможно, я не совсем прав.Для меня метоположение было близко, но наверное, не всем сотрудникам такое местоположение офиса удобно. Других недостатков я не заметил.

История сотрудника
Нормальная компания для работы: зарплату платят всегда вовремя, коллектив отличный, офис вполне комфортныйНет рядом метро - надо ехать на автобусе или на электричке. Столовки в офисе нет - приходится ходить через улицу или таскать еду с собой. ДМС хоть и есть, но только через 1,5 года работы.

История сотрудника
НетуГовно одним словом! Особенно есть Люда там : это не человек а свинья , даже хуже!

История сотрудника
Работаю в компании 5 лет. Офис светлый, тёплый, уютный. Коллектив очень доброжелательный как в отделе, так и в компании в целом. Штат офисных сотрудников весьма стабильный, часто поздравляют с пяти, десятилетием работы в Берге. Зарплата всегда своевременно. Высокий уровень корпоративной культуры.Нет

История сотрудника
Не делайте глупостей не идите сюда.Устроился на склад ,пыли %удалено% по колено ,вьбывать ,как конь должен.вообщем отработал с горе-пополам полторы недели и уволился.Денег там не заработаешь, не видитесь.

История сотрудника
Это самое замечательное место работы за мои последние 10 лет. Великолепный коллектив и вменяемое руководство. Полное отсутствие "интриг и расследований", что согласитесь на сегодняшний день является редкостью. Производственные проблемы решаются оперативно. Для новых сотрудников вхождение в должность расписана по дням, что существенно облегчает процесс интеграции, т.к. предельно понятно ( и логично!) что делать.Местонахождение филиала. Очень неудобно добираться людям без личного автотранспорта.

История сотрудника
при собеседовании.все устроило.Возрастной ценз.Мне 46 лет ,имею за плечами ,большой опыт при чем административный.Был начальником АЗК Hэсте СПб,проходил обучение по маслам ,авто жидкостям.Обучался в Финляндии по программе QWEK shop.В Нэсте вел склад ,более 5000 тысяч наименований. В трудоустройстве отказали.взяли помоложе.

История сотрудника
Их просто нет!Склад холодный,так как соседи занимаются алкоголем. Все время держат температуру +10 а то и холодней.Все что описывают про зп вранье !!! ЗП сдельная не в пользу работника.

История сотрудника
Уровень заработной платы соответствует рынку. Это единственный плюс,который я увидела.Такого ужасного «гостеприимства» сотрудниками ресепшена и проходящих мимо сотрудников (подружек, так сказать, девочек-ресепшионисток) я еще нигде не видела... проходящая мимо дама тааак на меня посмотрела, как-то я, простите, не человек,а последняя дрянь.... при чем это все в открытую, без стеснения, громкий смех всех секретарей с обсуждением внешнего вида соискателя и т.д. После этого Вы еще надеетесь найти хорошего и профессионального кандидата на вакансии??? Вобщем по всей видимости там не коллектив,а гадюшник еще тот!

История сотрудника
В должностях простых рабочих – хорошие люди.Расскажу я Вам ребята всю правду:В этой организации, построенной на костях простых рабочих, очень все продуманно, чтоб Вы работали как раб на галерах и желательно не выходя из здания даже поспать.Система такова: вам обещают хорошую з/п, ну как хорошую, приемлемую, вы идете на собеседование и Вам ставят громадный испытательный срок – 3 месяца), а на период исп. Срока з/п в два раза меньше, Вас не трудоустраивают на испытательный срок, вы пашете в надежде на хорошую з/п после испытательного срока, за два или за один день до истечения исп. срока, Вас просят уйти, по причине не прохождения исп. срока. На вопрос какая моя ошибка – не отвечают.Я знаю, о чем говорю, работала я в этой «Группе компаний» простым секретарем!!! – и мне назначили исп. срок – три месяца!!! (для справки: такой исп. срок назначают исполнительным директорам и главным бухгалтерам) И поверьте мне, у Нас были папки с ксерокопиями паспорт сотрудников которым выдаем пропуска – этими папками у нас было завалено все!!! Всех выгоняют по этой системе! Но если ты лох и готов работать круглые сутки и за маленькую з/п – ты пройдешь исп. срок!)

История сотрудника
Если работать, то можно получать и больше полтинника, ребята в основном нормальные, алкашей и прогульщиклв не держат. Условия нормальные, не без минусов, но душ работает, шкафчики тоже, раздевалке и столовая чистые. Оформляют по трудовойЗарплата не вся белая, около 18 тыщ получается, но зато вся остальная часть вовремя. Сделка по оплате, работы много всегда, как потопаешь, так и полопаешь. Карьерного роста особо нет, год первый точно надо просто отработать на приёме или сборке, на складе бывает ну очень жарко, и сканеры могут тупые быть, тогда бумажную накладную дадут и вперёд, раюотай

История сотрудника
Ж\Д платформа Бутово 2-я МелитопольскаяДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: Собеседование с одним сотрудником (судя по всему кадровик(чка). В тёмной раздевалке для секретарей ресепшн стол с бланками только ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ.(собеседование там-же) По офису водят толпу кандидатов в манагеры, судя по всему у них та-же проблема.Просят прохождение "полиграфа" - немного повеселило...Не смотрят ни права, ни медицину... Интересуют только причины увольнения с предыдущего места работы, куришь-не куришь.Завтра перезвоним, и всё... То есть набирают по морде лица и количеству указанных в анкете родственников. А скорее всего просто отписываются. Правильные ВОДИЛЫ - Не тратьте время. График работы: 28 РАБОЧИХ НА ТРИ ВЫХОДНЫХ В МЕСЯЦ (получается переход из месяца в месяц: 14 дней без выходных, остальное считаем сами). Нужно жить в соседнем доме. Оплата по моим подсчётам примерно 1800р.-смена.(обещанных)

История сотрудника
Ж\Д пл.Бутово0

История сотрудника
Не успелДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: Собеседование с одним сотрудником (судя по всему кадровик(чка). В тёмной раздевалке для секретарей ресепшн стол с бланками только ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ.(собеседование там-же) По офису водят толпу кандидатов в манагеры, судя по всему у них та-же проблема.Просят прохождение "полиграфа" - немного повеселило...Не смотрят ни права, ни медицину... Интересуют только причины увольнения с предыдущего места работы, куришь-не куришь.Завтра перезвоним, и всё... То есть набирают по морде лица и количеству указанных в анкете родственников. А скорее всего просто отписываются. Правильные ВОДИЛЫ - Не тратьте время. График работы: 28 РАБОЧИХ НА ТРИ ВЫХОДНЫХ В МЕСЯЦ (получается переход из месяца в месяц: 14 дней без выходных, остальное считаем сами). Нужно жить в соседнем доме. Оплата по моим подсчётам примерно 1800р.-смена.(обещанных)

История сотрудника
Есть хорошие ребята на складе и в офисе.Своевременно выплачивается зп, хоть и черно белая.Буков нормальный мужик)Руководство склада (начальник склада) очень не профессиональная женщина,не знаю как ее там держат, но она реально ничего не знает и не понимает в работе логистики в сфере автозапчастей это я вам могу сказать.Вроде с виду нормальная женщина, но по работе никак.Директора по логистике тоже меняются, все хотят наладить работу(только словами), но ничего не получается, так как ни каких действия по улучшению работы компании нет!Большая текучка людей на складе,маленькая зп., требуют очень много от тебя за копейки, на склад берут всех подряд в основном не адекватные люди в себе)))))В общем я скажу, что для начала пусть нормального начальника склада посадят, который реально вникнет в данную ситуацию на складе, что бы со старшими смен стоял на ровне, они всегда тогда будут помогать в улучшении работы склада!!!