Страница 3. Группа компаний БЕРГ: отзывы от сотрудников и партнеров

Это самое замечательное место работы за мои последние 10 лет. Великолепный коллектив и вменяемое руководство. Полное отсутствие "интриг и расследований", что согласитесь на сегодняшний день является редкостью. Производственные проблемы решаются оперативно. Для новых сотрудников вхождение в должность расписана по дням, что существенно облегчает процесс интеграции, т.к. предельно понятно ( и логично!) что делать.

Местонахождение филиала. Очень неудобно добираться людям без личного автотранспорта.

при собеседовании.все устроило.

Возрастной ценз.Мне 46 лет ,имею за плечами ,большой опыт при чем административный.Был начальником АЗК Hэсте СПб,проходил обучение по маслам ,авто жидкостям.Обучался в Финляндии по программе QWEK shop.В Нэсте вел склад ,более 5000 тысяч наименований. В трудоустройстве отказали.
взяли помоложе.

Их просто нет!

Склад холодный,так как соседи занимаются алкоголем. Все время держат температуру +10 а то и холодней.Все что описывают про зп вранье !!! ЗП сдельная не в пользу работника.

Уровень заработной платы соответствует рынку. Это единственный плюс,который я увидела.

Такого ужасного «гостеприимства» сотрудниками ресепшена и проходящих мимо сотрудников (подружек, так сказать, девочек-ресепшионисток) я еще нигде не видела... проходящая мимо дама тааак на меня посмотрела, как-то я, простите, не человек,а последняя дрянь.... при чем это все в открытую, без стеснения, громкий смех всех секретарей с обсуждением внешнего вида соискателя и т.д. После этого Вы еще надеетесь найти хорошего и профессионального кандидата на вакансии??? Вобщем по всей видимости там не коллектив,а гадюшник еще тот!

В должностях простых рабочих – хорошие люди.

Расскажу я Вам ребята всю правду:
В этой организации, построенной на костях простых рабочих, очень все продуманно, чтоб Вы работали как раб на галерах и желательно не выходя из здания даже поспать.
Система такова: вам обещают хорошую з/п, ну как хорошую, приемлемую, вы идете на собеседование и Вам ставят громадный испытательный срок – 3 месяца), а на период исп. Срока з/п в два раза меньше, Вас не трудоустраивают на испытательный срок, вы пашете в надежде на хорошую з/п после испытательного срока, за два или за один день до истечения исп. срока, Вас просят уйти, по причине не прохождения исп. срока. На вопрос какая моя ошибка – не отвечают.
Я знаю, о чем говорю, работала я в этой «Группе компаний» простым секретарем!!! – и мне назначили исп. срок – три месяца!!! (для справки: такой исп. срок назначают исполнительным директорам и главным бухгалтерам) И поверьте мне, у Нас были папки с ксерокопиями паспорт сотрудников которым выдаем пропуска – этими папками у нас было завалено все!!! Всех выгоняют по этой системе! Но если ты лох и готов работать круглые сутки и за маленькую з/п – ты пройдешь исп. срок!)

Если работать, то можно получать и больше полтинника, ребята в основном нормальные, алкашей и прогульщиклв не держат. Условия нормальные, не без минусов, но душ работает, шкафчики тоже, раздевалке и столовая чистые. Оформляют по трудовой

Зарплата не вся белая, около 18 тыщ получается, но зато вся остальная часть вовремя. Сделка по оплате, работы много всегда, как потопаешь, так и полопаешь. Карьерного роста особо нет, год первый точно надо просто отработать на приёме или сборке, на складе бывает ну очень жарко, и сканеры могут тупые быть, тогда бумажную накладную дадут и вперёд, раюотай

Ж\Д платформа Бутово
2-я Мелитопольская

ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: Собеседование с одним сотрудником (судя по всему кадровик(чка). В тёмной раздевалке для секретарей ресепшн стол с бланками только ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ.(собеседование там-же) По офису водят толпу кандидатов в манагеры, судя по всему у них та-же проблема.
Просят прохождение "полиграфа" - немного повеселило...
Не смотрят ни права, ни медицину... Интересуют только причины увольнения с предыдущего места работы, куришь-не куришь.
Завтра перезвоним, и всё... То есть набирают по морде лица и количеству указанных в анкете родственников.
А скорее всего просто отписываются. Правильные ВОДИЛЫ - Не тратьте время. График работы: 28 РАБОЧИХ НА ТРИ ВЫХОДНЫХ В МЕСЯЦ (получается переход из месяца в месяц: 14 дней без выходных, остальное считаем сами). Нужно жить в соседнем доме. Оплата по моим подсчётам примерно 1800р.-смена.(обещанных)

Ж\Д пл.Бутово

0

Не успел

ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ: Собеседование с одним сотрудником (судя по всему кадровик(чка). В тёмной раздевалке для секретарей ресепшн стол с бланками только ДЛЯ ВОДИТЕЛЕЙ.(собеседование там-же) По офису водят толпу кандидатов в манагеры, судя по всему у них та-же проблема.
Просят прохождение "полиграфа" - немного повеселило...
Не смотрят ни права, ни медицину... Интересуют только причины увольнения с предыдущего места работы, куришь-не куришь.
Завтра перезвоним, и всё... То есть набирают по морде лица и количеству указанных в анкете родственников.
А скорее всего просто отписываются. Правильные ВОДИЛЫ - Не тратьте время. График работы: 28 РАБОЧИХ НА ТРИ ВЫХОДНЫХ В МЕСЯЦ (получается переход из месяца в месяц: 14 дней без выходных, остальное считаем сами). Нужно жить в соседнем доме. Оплата по моим подсчётам примерно 1800р.-смена.(обещанных)

Есть хорошие ребята на складе и в офисе.

Своевременно выплачивается зп, хоть и черно белая.

Буков нормальный мужик)

Руководство склада (начальник склада) очень не профессиональная женщина,не знаю как ее там держат, но она реально ничего не знает и не понимает в работе логистики в сфере автозапчастей это я вам могу сказать.Вроде с виду нормальная женщина, но по работе никак.

Директора по логистике тоже меняются, все хотят наладить работу(только словами), но ничего не получается, так как ни каких действия по улучшению работы компании нет!Большая текучка людей на складе,маленькая зп., требуют очень много от тебя за копейки, на склад берут всех подряд в основном не адекватные люди в себе)))))

В общем я скажу, что для начала пусть нормального начальника склада посадят, который реально вникнет в данную ситуацию на складе, что бы со старшими смен стоял на ровне, они всегда тогда будут помогать в улучшении работы склада!!!

Нормальный коллектив, своевременная оплата труда, временами премии были, переработки тоже оплачивались. Если соображать можно и по карьерной лестнице подняться можно. Корпоративы неплохие (правда не всегда на них все гладко было, даже дамы дрались)

Непредсказуемость действий руководства, постоянно что-то за кого-то надо делать, нет единого сплоченного коллектива, постоянное выяснение отношений и поиск виноватых, куча ненужных людей на каких-то промежуточных должностях с непонятным функционалом. Есть руководители просто тупые, ничего не знают, ничего не делают, но умеют профессионально отмазываются и все сваливают на других при залете, ну и соответственно все лавры и премии присваиваются себе за все задачи которые выполняешь вместо них.

положительных сторон нет

все херово сканеров не хватает старшим смены пофигу на сотрудников один раз до 5 вечера просидел без работы старшая смены про меня забыла.штрафуют сразу с первого дня .штрафы заоблачные.проработал 2 недели черную зарплату не заплатили.короче нефиг там делать .....

Работа интересная, позволяет общаться с огромным количеством людей и завязать с ними тесные деловые отношения

Черная зарплата, решение о ее выплате принимает Белявин Д.Л. Вот и мне в результате увольнения оказалось она (черная зарплата не положена). Договоренности достигнутые с руководством не стоят ни копейки, коллеги имейте это ввиду.

Компенсация автомобиля за все время работы не выплачивалась.

Eсли этот отзыв прочитают руководители из Берг (Москва), просьба присмотреться , не я первый кто уличает руководство Челябинска в нечистоплотности.

Трудовая книжка до сих пор в заложниках в Челябинске... ну здесь дело подсудное...думаю добьюсь возврата книжки

з/п практически всегда вовремя

з/п серая, страховки нет. Последнее время творится в компании что-то непонятное. Появляются странные люди, увольняют хороших работников одним днем. Атмосфера недобрая и нервозная. Думаю, что не долго тут задержусь.

О нас думают плохо лишь те,кто хуже нас.А кто лучше нас ,тем не до нас.Выводы делайте сами.

Очень тяжело прохиндеям