НГ-сервис: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Забудьте

Недостатки
Компания, в крайней степени не уважающая сотрудников. Основной принцип, не додал сотруднику зарплату - заработал сам. из вас выжмут все соки: морально, физически, психологически. С первых слов и до самого увольнения вас будут использовать как тряпку. Условия проживания, условия работы, отношение - скотское. Армия отдыхает.

Достоинства
Официальное трудоустройство, соц пакет, кормление, проживание

Недостатки
Всё было хорошо до момента увольнения, увольняют с не подписанным приказом это раз, во вторых план был выполнен более положенного, получил за декабрь 116 тысяч из них 45 это оклад остальное премия, в итоге за вторую половину просто решили премии и КТУ, обосновали это тем что вас нету и насчитывать нечего, свою заработную плату вы уже получили, факт в том что с кем работал они получили ещё столько же сколько я, помимо того что получали, уволен был по своему желанию а по деньгам ударили сильно и это не первый случай когда так поступают с людьми которые увольняются, как говорится нам хорошо самое главное, а то что у людей семьи и дети это не интересует, решают так как им надо когда увольняешься, увольняли 3 недели и то без подписанного приказа уволили, да и выплату что то усердно считали что насчитали без получения и остатков, зато усердно считали

Достоинства
Проработала в компании около 1,5 лет в целом никаких серьезных проблем не замечала. Коллектив разнопланновый. Компания позиционируется себя современной и развивающейся, но в некоторых местах не дотягивает. В общем-то много зависит от руководства конечно.

Недостатки
нет точно обозначенных дат, выплаты зарплаты

Достоинства
Современный офис, ОЧЕНЬ хороший коллектив, есть возможность развиваться и двигаться вперёд

Недостатки
Несущественный недостаток: далеко от дома(

Достоинства
Офис стандартный как у всех. Ничем не отличается от стандартного офиса. Голова организации находится в Челябинске. Есть несколько филиалов в ЯНАО. Организация торгует запасными частями, автомобилями (УАЗ,УРАЛ, КАМАЗ,ЧТЗ,ДСТ-УРАЛ) и оказывает сервисные услуги автомобильному транспорту.
Работники в ЯНАО делятся на две категории: местные и вахтовики. Вахтовики работают и живут непосредственно в здании сервисного центра (СЦ). СЦ - это большое здание с одной стороны торгуют запасными частями, автомобилями, оказывают сервисные услуги, а с другой стороны столовая и общежитие для проживания. В принципе очень удобно никуда ездить не нужно. Сервисная станция укомплектована современным оборудованием по полной программе. Бухать запрещено. Если едите халявить то эта контора не ваш вариант. Если работать и не халявить, то вполне можно заработать нормальные деньги. Короче всё от вас зависит. Питание нормальное трёх разовое. Порции не ограничивают. Салаты, первое, второе и компот))). Вполне вкусное. Хотя не так как дома.
Общежитие пять звёзд по сравнению с вахтовыми общагами других организаций. Бельё меняется по графику. Полы моются. Есть душ. Всё чистенько. Кровати удобные жёсткие (не панцирные сетки), матрасы мягкие.
В целом организация произвела нормальное (положительное) впечатление.

Недостатки
как у всех

Достоинства
Уже 3 года работаю в Компании «НГ-сервис». Работаю в Центральном офисе в г. Челябинск. Офис компании находится в удобном месте, график работы с 09 до 18 00 вполне устраивает. В Компании к сотрудникам тут относятся бережно, всегда готовы выслушать идею и предложение любого. Созданы все необходимые условия для продуктивной работы. Система мотивации позволяет и развиваться, и зарабатывать конкурентную зарплату. Ощущаю реальную оценку своего труда со стороны Руководителей Компании. Получаю здесь массу опыта. Компания стала для меня настоящей школой и в профессиональном, и в жизненном плане.
Компания ставит перед собой действительно грандиозные цели, и приятно осознавать, что являюсь участником процесса развития Компании «НГ-сервис».
За период работы в Компании по моей рекомендации устроены и успешно работают 6 сотрудников.

Недостатки
Нету

Достоинства
Небольшая часть верных сотрудников, которые регулярно и прилежно пишут сюда положительные отклики (но смекалки у них пока не хватает, делать побольше расстояние между датами написания откликов )).

Недостатки
Руководство компании - сайентологи (кто не в курсе, что это такое - открываем интернет и гуглим). Отсюда все методы работы и стиль общения с персоналом.

Достоинства
Стабильно-развивающаяся компания. На рынке более 20-ти лет.отличный офис в центре челябинска.стабильная зарплата, дружный коллектив,соц пакет,трудоустройство согласно трудового кодекса.в сложный период пандемии компания продолжала работать, ни один сотрудник не был уволен или сокращен

Недостатки
Все устраивает

Достоинства
регулярная выплата заработной платы, переработки оплачиваются, удобное расположение офиса, хорошо оборудованное рабочее место, в большинстве своем хороший коллектив.

Недостатки
Как и везде, сложности есть.

Достоинства
Стабильная зарплата. Соблюдается трудовой кодекс.

Недостатки
Все как везде. Есть рабочие моменты решаются легко, а есть когда немного сложнее. А так все норм.

Достоинства
Коллектив хороший, всегда готовы подсказать, поддержать, оказать помощь. Оборудованный офис, комфортные условия труда. Стабильность компании, уверенность, что не смотря на любые кризисы, зп выплачивают. Есть квалифицированные кадры, есть нет. В общении также, с кем- то легко, с кем- то сложно. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники , подарки дарят каждому сотруднику на др, детям на новый год подарки, первоклассникам.

Недостатки
Не самое удобное расположение офиса.

Достоинства
В компании работаю недавно. Впечатление сложилось хорошее. Руководство понимающее, коллектив очень дружный. Стабильная заработная плата.

Недостатки
Особых недостатков нет.

Достоинства
Работаю в компании недавно. В целом впечатление хорошее. Условия труда комфортные, зп выплачивают, коллектив большой и разный. Есть квалифицированные кадры, есть нет. В общении также, с кем- то легко, с кем- то сложно.

Недостатки
Существуют сложности взаимодействия между подразделениями, т.к они территориально находятся далеко друг от друга.

Достоинства
Прошла собеседование, перезвонили, сказали с понедельника можно выходить на работу. Решила посмотреть отзывы и желание идти на работу отпало. Но решив, что ничего не теряю (т.к. на тот момент я не работала) все-таки в понедельник утром собралась и поехала. На сегодня отработала полгода, не жалею, что поехала.
+ Комфортный офис, зп вовремя, интересная и разнообразная работа по специальности, нормированный рабочий день.

Недостатки
- Не самое удобное расположение

Достоинства
​

Для понимания ……. в компании работает около 500 человек, т.е. компания большая и соответственно большая внутренняя структура в которой нужно хорошо ориентироваться, так же​ ГК НГ-Сервис является дилером практически всех заводов РФ к примеру:​ Камаз, УралАЗ, Четра, ЧТЗ, УАЗ, ЯМЗ, КМЗ и т.д., т.е. компания поставляет автомобили, трактора и запасные части на всю Российскую технику. Имеются сервисные центры.
​ ​ ​ ​ ​ ​ За несколько лет работы в НГ-Сервис в должности специалист по закупу, я вырос как личность, обрёл хорошие профессиональные навыки благодаря тому, что компания постоянно развивается.​ Достроил дом и уже живу в нём семьёй. Атмосфера в рабочие будни бывает разной, чаще​ активная, бурлящая, позитивная.​ Коллектив отличный, даже когда я только пришёл сюда работать​ и​ многое было не понятно, то всяческая помощь была оказана мне. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, корпоративы, командировки (не часто).

Недостатки
Из недостатков не знаю что написать, ведь это всё очень индивидуально, точно могу сказать, что приветствуется самодисциплина, умение решать нестандартные задачи, целеустремлённость, умение брать ответственность и доводить начатое дело до результата.

Достоинства
Хотел бы поделиться опытом работы в компании. Проработал в отделе снабжения почти 3 года.
Главным плюсом я считаю коллектив - отличный, дружный, в котором было очень комфортно и весело работать, отдельное спасибо каждому из вас.
Вторым плюсом является внутреннее устройство компании, мне есть с чем сравнивать, и несмотря на кажущуюся бюрократию, внутреннее устройство компании отличное, понятная оргструктура, бизнес процесы подкреплены регламентами, присутствует принцип единоначалия, хорошая IT организация. Все это позволяет учавствовать в жизни компании и вносить свой вклад, и с интересом выполнять свои должностные обязанности. При этом руководство ценит твое мнение как специалиста и прислушивается к нему, что немаловажно.
Также в компании ценится стаж работы сотрудников и действительно много людей в компании работают довольно продолжительное время.

Недостатки
Теперь к недостаткам.
Главный недостаток - это отсутствие в компании четкого графика выплаты заработной платы. Постоянную - меньшую часть ты получаешь в срок. А вот премиальную - основную ты получишь в зависимости от многих факторов (от закрытия первичных документов, от того подписана ли премия всеми ответственными лицами, от того есть ли деньги в кассе и иногда от фазы луны).
Также непонятна и сама система мотивации, вроде как она должна зависеть от прибыли твоей товарной группы, но чаще всего она зависит опять же от фазы луны.
И в целом в компании очень слабое финансовое управление. Это проявляется во всём: от задержек заработной платы до оплат поставщикам. Часто тебя ставят в положение, когда тебе нужно достать товар без оплаты, при этом при наличии большой задолженности перед поставщиком. С деньгами ведь все могут, а ты без них попробуй)
Иногда случаются внутренние склоки между другими отделами и очень часто, в результате, виноватым без вины оказывается именно отдел снабжения.
Ещё коммерческий директор регулярно занимается повышением квалификации отдела, и это в целом плюс, а не минус, но следует тщательней выбирать источники, я настоятельно советую Павлу Ивановичу пересмотреть взгляды на Дубовика и заменить его хотябы на академическую коммерцию или на более авторитетных людей с реальным подтвержденным опытом.
Также питание центрального склада и отдела снабжения бесплатное, но при этом очень посредственное, опять же и плюс и тут же минус. При той цене за порцию можно кормить персонал более качественно, но никто не хочет этим заниматься, проще ведь экономить на условиях в которых работает ключевой персонал, это относится к сотрудникам ЦС и ОСиЛ, как к людям которые, цитирую слова КД: "являются производством в торговой коммерческой компании". При этом ничего против не имею против персонала отдела продаж у них тоже условия не лучшие)

В целом есть и плюсы и минусы, но при этом я благодарен НГ Сервису за полученный опыт и хорошую рабочую атмосферу. Всем удачи, не относитесь ко всем отзывам с большим опасением.

Достоинства
Работаю в компании программистом уже 4-ый год. Можно отметить очень много плюсов: достойная зарплата (2 раза повышалась), офис находится в центре города, коллектив дружный и отзывчивый.
Что касается самой работы - очень много интересных задач, связанных с разработкой. Ну и в связи с большим объемом задач руководство выделяет новые штатные единицы.
Также присутствует карьерный рост (градация Junior, Middle, Senior) + если есть желание и необходимость проходить курсы для самообучения - это всегда приветствуется.
Я не был на рабочих местах на севере, всегда нахожусь в офисе в Челябинске, и тут ничего плохого о работе сказать нельзя. Очень обидно, что потенциальные сотрудники смотрят на отрицательные отзывы и делают поспешные выводы.

Недостатки
Нет

Достоинства
Отзывчивый и сплоченный коллектив, всегда готовы подсказать, поддержать, оказать помощь. Оборудованный офис, комфортные условия труда. Своевременная выплата заработной платы.

Недостатки
Не обнаружено.

Достоинства
Я работаю в компании НГ-Сервис более двух месяцев в отделе персонала. Компания стабильно развивается. У меня достойный и стабильный заработок. Рекомендую.

Недостатки
Нет.

Достоинства
нет

Недостатки
Депутат-единоросс из ЯНАО лишился прав за нетрезвое вождение
Александр Поздеев
16 декабря 2020 в 17:57

Суд оштрафовал депутата на 30 тысяч рублей и лишил водительского удостоверения
Фото: Яков Михайлов, Instagram
Мировым судом №3 города Новый Уренгой (ЯНАО) вынесено решение о лишении права управления транспортными средствами действующего депутата городской думы от партии «Единая Россия» Якова Михайлова. В соответствии с постановлением, вынесенным судьей Алексеем Мосуновым, политик также оштрафован на 30 тысяч рублей.

«Основное наказание: штраф 30000 рублей. Дополнительное наказание: лишение специального права управления транспортным средством на 1 год 10 месяцев», — говорится в опубликованных материалах мирового суда. Основанием для назначения наказания стало правонарушение, совершенное Михайловым по части 1 статьи 12.8 КоАП РФ.

Инцидент с участием депутата-единоросса произошел в начале декабря. Наряд ДПС ОМВД по Новому Уренгою остановил для проверки снегоход без номерных знаков. В ходе проверки выяснилось, что транспортным средством управляет известный в городе политик, депутат гордумы. Он находился в нетрезвом состоянии, что подтверждено медэкспертизой.



Актуальные ПДД. Анимированные дорожные
ситуации. Поясняющие справки для обучения.
Проезд перекрестков. Тренажер
онлайн
yandex.ru
•
18+
Изначально на водителя снегохода был составлен административный протокол по двум статьям КоАП — за вождение в нетрезвом виде и за отсутствие специального удостоверения на управление снегоходом. Тем не менее, наказание было вынесено лишь за то, что депутат выпил перед тем, как сел за руль. Сам Михайлов факт употребления спиртного не отрицал, по его словам, он ездил на рыбалку и сильно промерз.

Коллеги народного избранника рассмотрели ситуацию оперативно. По решению комиссии по депутатской этике Михайлову было указано на недопустимость подобного поведения.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Ямал», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Расскажите о новости друзьям