НГ-сервис отзывы сотрудников

Достоинства
Нормальные условия проживания и труда

Недостатки
1.Некомпетентность руководства
2.Махинации с зарплатой
3.Ненормированный рабочий день
4.Набор абсолютно не квалифицированного персонала, в связи с чем ужаснейшее качество работ, проведения ТО и ремонта
5.Установка высокого плана с целью его невыполнения сервисом для невыплаты заработной платы
6.Обман с премиальными, под видом премии выдают заработанные ранее деньги, т.е никакой премии не существует
7.Совершенно отсутствует реальная возможность зарабатывать деньги в виду полного отсутствия понимания систем мотивации в организации, мотивацией является саморазвитие, ну одним саморазвитием сыт не будешь
8.Очень и очень слабые юридический отдел и отдел отвечающий за расчет зп. Все вопросы связанные с судебными решениями решаются тем, что ущерб выплачивается сотрудниками, а заработная плата рассчитывается по методу пальцем в небо
Итог: если ты мало образованный, имеешь судимость (кстати некоторые из руководства имеют судимость) или судебные долги (алименты), не жалеешь своего времени и здоровья, у тебя утрачено чувство справедливости и собственного достоинства. То ты смело можешь продать себя в компанию и работать там до то того момента, пока не придет осознание какого х.. я тут делаю. Благодарю за внимание.

Достоинства
Бесплатный проезд, питание, проживание,условия для работы это у нас приемников, душ,стиральная машина. Да, может многим мои слова покажется лестью, но П.И. помогал и проводил работу по обучению нас приемщиков. Да указывал на наши слабые знание в работе, но не когда не орал, не материл. А учил, т.к. это его бизнес! Зарплатой я был доволен, да были у меня грехи, но их можно было решить! Но теперь перейдём,как, так, что грузовой сервис ,,Полярник,, при мартынове теряет клиентов и личный состав.

Недостатки
С приходом к власти Мартынова, обстановка в коллективе резко изменилась! У него только нажива, бабки, раскрутка клиента на деньги,подарки,и прочие приносящие ему доход! Ещё его главная задача выполнить план, не надёжность и гарантия при выполнения работ или ТО, а именно быстрее сделать работы, закрыть з.н. но качество необязательно. И после работ опять возврат техники и их ремонт! Многие клиенты отказываются работать с ,,Полярником,, , только из-за такого руководства. Сколько работников из-за него уволились. Для него оскорбить,матом послать, очень просто.Когда был Барышников коллектив работал на результат. А с мартыновым лишь бы день прошел. А по сути он паникер, трус, лизоблюд. При встрече с руководством он дрожит, как осиновый лист. Особенно боится Якова,как огня. Со стороны аж смешно смотреть, как перед ним пресмыкается! Все со смеху падают. Теперь почему это пишу! Он долго мечтал меня уволить, т.к.мы имели своё мнение. Из-за этого ушли и уходят нормальные люди. И вот 22.04.19. на совещании утром, отправил меня на проверку в больницу, и у меня 0,20 промимиля, и всё отправил меня домой,документы по Чтз не сдал и другие. Ему было в радость, что я ушел. Теперь вопрос, как я уволен. Руководство нг-сервис таких мартыновых надо гнать, пока он не развалил ,, Полярник,,!

Достоинства
Прочитал отзыв бывшего сотрудника Алексея , всё что он написал полная неправда , если он пишет что все не компетентные , пусть на себя посмотрит . Я с ним работал и знаю , что это за человек .За всё время работы он ни с кем не смог найти общий язык ни с коллективом ни с руководством , сколько бы ему не старались помочь . Так , что то что он написал полная ерунда .Если ты хочешь заработать , работай и зарабатывай , а не ищи причину . А такие как он только ноют и всё .

Недостатки
Нет

Достоинства
Кушать за работу

Недостатки
Никакой компетенции у руководства, вплоть до самых верховного. Ненормированный рабочий день. По 16-17 часов в сутки. Зп официальная и в конвертах. Официальная 20-30, а в конверте не факт что получишь. Обманывают на каждом шагу.
Я так же как и многие обманут данной компанией, в связи с этим ищу таких же пострадальцев для подачи совместной жалобы в трудовую инспекцию и дальше в суд. Пишите на почту valezhanin@59.ru, звоните 89044530130. Давайте объединимся.

Достоинства
Неплохой коллектив наемных работников (за исключением некоторых личностей)

Недостатки
Хочу рассказать про одного очень недалекого человека Коммерческого (наемного) директора (Круглого САМОДУРА) Наибуллина Виталика Валерьевна, в фамилии не опечатка он именно так поступает с людьми и организацией!!! Возомнил он себя конечно ВСЕМОГУЩИМ))) смешно. В управлении и продажах не смыслит не грамма, только и может метлой(языком) своей по ушам(и ягодицам) всем ездить (чтоб отбить з/п и премию) особенно Генеральному, а те верят! Складывается впечатление,что компанию пытаются обанкротить, но все как-будто этого не замечают. Думаю уже есть где нибудь ИП Наибуллин которое в "тихоря" работает. За 2 года его управления в компании, нето что рост, убыток пошел. Запчастей нет, текучка кадров выросла до 80%. З/П снизилась в 2 раза. Премиальная часть денежных средст, так называемая (черная часть не учитываемая налоговой). Насчитывается по какой-то не известной формуле и схеме.Нет ни каких расчёток.Фактически зп не знает ни кто! Вычеты происходят за любую провинность.Уменьшают так называемое КТУ(Коэффициент Трудового Участия). Отдельное слово про продажу так называемых листовок (Это якобы лотерея для клиентов компании!) пипец полный.За счет данной лотереи продают старые УАЗики ,Дилерами которых является компания.Люди отказываются покупать эти билеты как не предлагай! Ответственность ложиться на на простых наемных сотрудников, с ребят начальство спрашивает по полной!Билеты по сути покупают организации,делают им накидку на запчасти и они об этом даже не догадываются! Все происходит с указания руководства!За этим следит Макарьев! Вахта если честно каторга,14 часовой рабочий день,35 дней без выходных.Еще и мозги делают по поводу и без!Условия проживания как в казармах!Если хочешь себя почувствовать рабом, у недалеких деревенских бояр михайловых и их халопами, милости просим в НГ-сервис! Вообщем то возомнили себя не понятно кем и дальше носа своего не видят. Любят тещать свое Чувство Собственной Важности!!!! Компания эта просто
один сплошной Сюрреализм и клоунада. Не вздумайте сюда устраиваться!!!

Достоинства
Проживание, питание, спецодежда за счет фирмы. Возможность дополнительных заработков. Дисциплина, порядок, нормальные условия работы. Для тех кто хочет заработать и умеет хорошо работать - все условия. Если работник лентяй, дурак , вор или пьяница ,его уволят.

Недостатки
Нет

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Проработал одну вахту. Сказать, что условия труда, проживание и отношение руководства ужасные - это ничего не сказать. Когда приехал, получил только официальную часть зп, которая составила чуть больше 10тыс, в отделе персонала сказали, что черную (они ее называют трепетно "управленка") получу только после аттестации. То есть, мне нужно было еще съездить на три-четыре вахты, выучить Шляпу - это талмуд, который они выдают работникам, сдать аттестацию. Уволился оттуда, черную зп не выплатили, так как еепредусмотрели для удержания затрат на проезд и питание на вахте, еще и штрафы, я так и не понял за что. В общем, эта контора "рога и копыта". Хорошенько подумайте,прежде, чем туда устраиваться.

Достоинства
Нет вообще

Недостатки
Когда то работал там и правда про то что бывший начальник сервиса сделал, вывез, украл и продал, а собрали деньги со всех, вот и ушёл я. Ему дружок его ещё в этом помогал

Достоинства
Нет

Недостатки
В компании работает не далекое руководство, которое не видит даже воровства своих подчиненных. Начальник сервиса "Полярник" В. ранее судимый ( сейчас директор по сервисам) в октябре 2017 г. украл раздаточную коробку и вывез со своими друзьями на служебном Патриоте в Надым на продажу, а со всех сотрудников содрал 330 тысяч рублей. Вот такая конторка. Не будьте терпилами, не устраивайтесь сюда. На детекторе проверку они ( ВОРЫ) отказались проходить. Руководство компании это все видимо устраивает. Все предыдущие отрицательные отзывы правдивы., а положительные написаны простыми слесарями, которым работать за еду и ночлег это норма или собстенными сотрудниками отдела рекламы. Прочитал отзыв директора по персоналу, сразу вспомнился этот АД.

Достоинства
Работаю в компании 4 года. Хочу отметить, что компания имеет статус стабильной и надежной. Коллектив хороший, руководство строгое и требовательное, но справедливое, все что пишут негативное про руководителей- это мнение чисто субъективное, пишут обиженные, завистливые, не состоявшиеся и злые люди (это мое личное мнение). Не всякий сможет совершенно с нуля достичь такого успеха и процветания компании.

Недостатки
Все компании как и люди имеют положительные и отрицательные стороны, не бывает все и везде идеально

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Светлана (в реальности, скорее всего несчастный сотрудник отдела персонала), меня действительно сейчас "черный" работодатель (уголовный элемент), как НГ-Сервис, на работу не возьмет, спасибо браткам Михайловым за порчу трудовой книжки. Я еще действующий сотрудник и нахожусь на больничном листе, Мохайловы же уже отдали очередной преступный приказ отделу персонала разместить вакансию (хотя ставка еще занята мною) директор по персоналу с заработной платой 80 000 рублей на руки. Как я и писала ранее, они принуждают меня к увольнению, с которым я не согласна, т.к. оснований для увольнения нет. Ключи от офиса и кабинета они у меня забрали, к рабочему месту доступ закрыли. Если Вы , "Светлана", такие методы своего руководства одобряете, то мне искренне Вас жаль, так как порядочность и честность - это не Ваши качества.
А по условиям, если я исказила, пусть разбирается налоговая инспекция и инспекция по труду.
Уважаемый мой коллега, который будет направлять резюме на данную вакансию. Предостерегаю, что на собеседовании с братками Михайловыми вы узнаете, что эти люди не знают, что такое оффер, Вам не дадут никакой информации относительно вашей будущей деятельности, все в общих чертах, основная проблема у них - укомплектованность штата 100%. Они будут так же говорить о том, что у них большие проблемы с внешним брендом работодателя ( в действительности, этот внешний бренд они создают сами своим отношением к сотрудникам, и все это ради собственной наживы) о сумме заработной платы вы узнаете уже после того, как на прежней работе напишете заявление на увольнение. Скорее всего вам будет предложено 50 000 на испытательный срок, из которых 32 000 по ТД официально, остальные 18 000 - в конверте, выдаваемые через кассу. Придя в компанию, вам выдадут ШЛЯПУ (это так они называют пачку регламентов и ДИ из 500 страниц, которые вам необходимо будет выучить), после вам будут ставиться тупые задачи, будете проводить расследования, как безопасник, каждый день будете отчитываться за соблюдение дресс-кода сотрудниками офиса, будете напрягать ОК и отдел персонала этими тупыми задачами, индивидуальную карточку по вашей системе мотивации с черной зарплатой вам никто не подпишет, а потому выплата оной будет всегда под вопросом. Штатное расписание вы никогда не утвердите ни по одному из ИП, будете работать в режиме с 9 до 20, а то и 21.00, но за это вам никто не заплатит, будете каждый день по два раза находиться на отчетах у Михайлова и отвечать на тупые вопросы (старший Михайлов бывший военный, потому вопросы будут солдатскими: "вы отвечаете за построение, всем ли рОзданы шляпы, всех ли поставили на пост"), захотите побороть текучку персонала - окажетесь на моем месте. Текучка- это закономерность в компании НГ-Сервис, которая обеспечивается феодализмом Михайловых, поскольку кадровая политика этих братков заточена на собственную наживу, обходя закон любыми способами, они обеспечивают себе доходы, трудовой и налоговый кодекс их мало интересует.

Достоинства
Честно говоря достали суперкомпетентные сотрудники,которые проработав месяц-два, бегут искать работу попроще. Т.е. те,кто проработал более 2-х месяцев-дурак, а те кто работает на севере, по вашему мнению , Елена, скоты -раз согласились на условия труда, которые предлагает данный работодатель? Интересно,кто Вас возьмет на работу-ведь Вы можете написать что угодно и где угодно,насмерть исказив любую информацию из-за личной неприязни к кому-либо.

Недостатки
как у всех компаний есть.

Достоинства
Хороший коллектив, порядочные сотрудники офиса.

Недостатки
24.05.2018 меня приняли на работу в качестве директора по персоналу. В соответствии с условиями трудового договора испытательный срок составляет 3 месяца. По истечении первого месяца работы произошла следующая ситуация.
05.07.2018 один из собственников (Михайлов П.И) направил меня в командировку в ЯНАО. Цель командировки - выяснить причины текучести кадров. Второй собственник Михайлов Владимир Иванович посчитал, что мне не следует знать об условиях работы и проживания на вахте и запретил командировку.
Собственники компании вызвали меня к себе с целью выяснения плана работы в командировке. В процессе разговора мнения собственников разделились о необходимости данной командировки? в результате чего Михайлов П.И., под влиянием Михайлова В.И., с целью избежать конфликтной ситуации с братом, просто решил меня уволить, с чем я не согласилась и вышла из кабинета после того, как мне разрешили его покинуть. Направляясь в свой кабинет забрать вещи, за мной последовал Михайлов В.И., Михайлов П.И. В моем рабочем кабинете Михайлов В.И., увидев, что к моему ПК подключен внешний жесткий диск, поинтересовался, о его принадлежности. Узнав, что данный жесткий диск личного пользования, попытался его отобрать с применением физической силы (заламывал руки) с целью уничтожения информации, хранящейся на жестком диске. За всем происходящим молча наблюдал старший брат Михайлова В.И. Михайлов П.И. Получив отказ, в виду того, что на жестком диске имеется личная информация, они закрыли кабинет и не выпускали меня до тех пор, пока я не удалила всю информацию, касающуюся ООО ГК «НГ-Сервис». Что заняло более двух часов моего личного времени. То есть, удерживали меня силой в запертом помещении в течение всего этого времени.
По всей видимости, Михайлов В.И. не хотел, чтобы я, поохав в командировку, узнала о «скотских» условиях, в которых живут люди на вахте и придала бы это широкой огласке. Так же Михайлов В.И. испугался распространения мною информации, которая привлекла бы в «НГ-Сервис» прокуратуру, ИФНС и другие контролирующие органы.
Браться Михайловы, видимо, живут еще в 90-х и используют уголовные методы при общении со своими сотрудниками. Выплачивают бОльшую часть зарплаты в конвертах, уходят от налогов, открывают и закрывают ИП. На сегодняшний день в «НГ-Сервис» 13 юр лиц (с количеством сотрудников от 2-х до 89), а может быть и больше. Михайловы 20 лет работают без штатного расписания, без положения об оплате труда и других обязательных ЛНА.
Накануне выяснилось, что и общежития, в которых живут сотрудники на вахте, находятся в статусе нежилых помещений. Текучка в компании просто зашкаливающая. За 3 месяца принятых для работы на вахте 35, уволенных 34. Рыба гниет с головы.

Достоинства
Отработал вахтой год сейчас кардиолог запритил пришлось уйти. Работали вместе с братом, брат остался, все устраивает. Билеты всегда выдают сам ничего не покупаю и еды хватает, условия норм. Работяги и непосредственные начальники нормальные мужики всегда договориться можно, если по з.п. есть вопросы рассказывают, объясняют. Работал бы и дальше если бы отпустил врач.

Недостатки
Все пишут про рукаводство, не знаю я с шефами не сталкиваюсь

Достоинства
Работаю в компании не первый год. Решил ради интереса посмотреть, что пишут. Конечно шокирован, отзывы пишут явно обиженные сотрудники. Да, организация далека от идеала, но работать можно. По вахте езжу уже три года и проблем нет, все то, что обещали выполняют-жилье, билеты на поезд, еда. График тяжелый, но потом дома месяц, занимаешься чем хочешь. Трудоустраивают официально, з/п обычная и не высокая, и не низкая, но северные оформляют исправно, льготный стаж идет и по итогу выходит нормально.

Недостатки
Руководство строгое, но это везде так, работаешь нормально-получаешь деньги, просиживаешь штаны – ищи новую работу.

Достоинства
Зп во время.Комфортные условия труда.Коллектив хороший.Обучение персонала

Недостатки
Высокая интенсивность труда.

Достоинства
Не присутствуют

Недостатки
Компания НГ-Сервис работает на укрывательстве доходов и отмывании средств госкомпаний через свои отделения (магазины, сервисы). Ежемесячная выручка сотни миллионов рублей делится на несколько подразделений для ухода от налогов. Рабочий день может длится продолжительностью до 12-14 часов, это в порядке вещей. Руководство настроено на максимальную прибыль любыми путями, включая махинации. В коллективе стоит обстановка недовольства работой, практически все думают об увольнении. Заработная плата "белая" очень низкая, остальное "серое" и её получают на усмотрение руководства. Не советую эту компанию, потом пожалеете.

Достоинства
Работаю в компании с 2016 г., в апреле будет 2 года, в головном офисе в Челябинске рядовым специалистом. Мы наконец-то переехали из промзоны в новый офис практически в центре города, светло,чисто, красиво и теперь без проблем можно ходить в корпоративный бесплатный бассейн. Зарплата платится во время, за два года работы ни разу не было такого чтобы задерживали. В отпуск тоже нормально ходим, отпускают

Недостатки
Руководство-да, требовательное и строгое…конечно бывает сложно, но разве где-то платят зп и можно халявничить?! Нет таких организаций, везде свои напряги

Достоинства
приехал с третьей вахты, условия нормальные, билеты на паравоз покупают сами, кормят норм, но не удобно в комнатах народу живет много, особенно в пересменку, но белье выдают, прибираются. Коллектив нормальный, в основном все работяги вахтовики, ну а начальство везде одинаковое… с зп пока вроде не обманывают, платят вовремя, ездить можно.

Недостатки
руководство как и везде, злое, требовательное

Достоинства
Коллектив,питание,корпоративный бассейн

Недостатки
Ужаснейшее и наиглупейшее деревенское руководство,черная зарплата,которую каждый день думаешь как бы не потерять.не побрился штраф,не там встал штраф и т.д.к сотрудникам отношение как к скоту,помимо выполнения прямых обязанностей приходится заниматься грязными делами,списыванием билетов засчет обмана механиков и увеличение суммы на товары в разы от реальной цены,как сказал михайлов им же на булочки и на уазы которые из года в год не зная того покупает ново уренгойская буровая компания но так ни разу из их механиков кроме никому не нужных военных касок и прочего хламья который они в своей деревни собирают за копейки так и не выйграл.при увольнении премия не выдается,ты как сотрудник считаешься отработанным материалом и естественно тебя тупо кидают так как черную(основную)зарплату по договору отдавать никто не намерен.еще недавно появился полиграф и лично "наиумнейший" директор начал проверять сумки уезжающих с вахты,чувствуешь себя в такие моменты скотом.если хотите работать не известно за что в компании за которую если вдруг возьмется налоговая проведет аудит,выявит что у многомиллионные укрывательства от налогов в течении многих лет и трудовая за ненормированный график то смело приезжайте и устраивайтесь.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Руководство

Достоинства
Проработал в компании более двух лет, к сожалению вынеждены были переехать по семейным обстоятельствам в другой город. В целом стабильная компания, с перспективами развития. Есть перспектива роста заработной платы, бесплатное питание. Очень дружный коллектив. Расстраивался, когла пришлость сменить место работы

Недостатки
единственный минус - это работа в промзоне. Надеюсь, что ребята переедут

Достоинства
как и везде - неплохой коллектив наемных работников (не блатных)

Недостатки
описывать недостатки - не хватит сил:
- хамство и мат гендира (Вовы и Паши Михайловых);
- процветает обман и сокрытие истинных планов продаж из-за хамства хозяев;
- в итоге остаются работать только деревенские работяги из Октябрьского района - блатные, откуда и вылез из грязи в князи Вова

Достоинства
корпоративный бассейн, неплохой коллектив

Недостатки
безграмотный владелец фирмы Михайлов Вова (нет никакого образования и пишет с ошибками) оставляет себе таких же безграмотных. Если работник чуть-чуть с мозгами, то избавится сразу. Вова вообще ужас: может на совещании руководителей сидеть и ковырять в носу... Вот и бегут оттуда все. Терпят только - у кого ипотека или нет гражданства