НГ-сервис: отзывы от сотрудников и партнеров в Новые Уренгое

Забудьте

Компания, в крайней степени не уважающая сотрудников. Основной принцип, не додал сотруднику зарплату - заработал сам. из вас выжмут все соки: морально, физически, психологически. С первых слов и до самого увольнения вас будут использовать как тряпку. Условия проживания, условия работы, отношение - скотское. Армия отдыхает.

Официальное трудоустройство, соц пакет, кормление, проживание

Всё было хорошо до момента увольнения, увольняют с не подписанным приказом это раз, во вторых план был выполнен более положенного, получил за декабрь 116 тысяч из них 45 это оклад остальное премия, в итоге за вторую половину просто решили премии и КТУ, обосновали это тем что вас нету и насчитывать нечего, свою заработную плату вы уже получили, факт в том что с кем работал они получили ещё столько же сколько я, помимо того что получали, уволен был по своему желанию а по деньгам ударили сильно и это не первый случай когда так поступают с людьми которые увольняются, как говорится нам хорошо самое главное, а то что у людей семьи и дети это не интересует, решают так как им надо когда увольняешься, увольняли 3 недели и то без подписанного приказа уволили, да и выплату что то усердно считали что насчитали без получения и остатков, зато усердно считали

нет

Депутат-единоросс из ЯНАО лишился прав за нетрезвое вождение
Александр Поздеев
16 декабря 2020 в 17:57

Суд оштрафовал депутата на 30 тысяч рублей и лишил водительского удостоверения
Фото: Яков Михайлов, Instagram
Мировым судом №3 города Новый Уренгой (ЯНАО) вынесено решение о лишении права управления транспортными средствами действующего депутата городской думы от партии «Единая Россия» Якова Михайлова. В соответствии с постановлением, вынесенным судьей Алексеем Мосуновым, политик также оштрафован на 30 тысяч рублей.

«Основное наказание: штраф 30000 рублей. Дополнительное наказание: лишение специального права управления транспортным средством на 1 год 10 месяцев», — говорится в опубликованных материалах мирового суда. Основанием для назначения наказания стало правонарушение, совершенное Михайловым по части 1 статьи 12.8 КоАП РФ.

Инцидент с участием депутата-единоросса произошел в начале декабря. Наряд ДПС ОМВД по Новому Уренгою остановил для проверки снегоход без номерных знаков. В ходе проверки выяснилось, что транспортным средством управляет известный в городе политик, депутат гордумы. Он находился в нетрезвом состоянии, что подтверждено медэкспертизой.



Актуальные ПДД. Анимированные дорожные
ситуации. Поясняющие справки для обучения.
Проезд перекрестков. Тренажер
онлайн
yandex.ru
•
18+
Изначально на водителя снегохода был составлен административный протокол по двум статьям КоАП — за вождение в нетрезвом виде и за отсутствие специального удостоверения на управление снегоходом. Тем не менее, наказание было вынесено лишь за то, что депутат выпил перед тем, как сел за руль. Сам Михайлов факт употребления спиртного не отрицал, по его словам, он ездил на рыбалку и сильно промерз.

Коллеги народного избранника рассмотрели ситуацию оперативно. По решению комиссии по депутатской этике Михайлову было указано на недопустимость подобного поведения.

Подписывайтесь на URA.RU в Google News и наш канал в Яндекс.Дзен. Оперативные новости вашего региона — в telegram-канале «Ямал», подбор главных новостей дня — в нашей рассылке с доставкой в вашу почту.

Расскажите о новости друзьям

Нету вообще

Вся целиком фирма это недостаток

Добрый день, хочу поделится своим опытом работы в компании НГ Сервис. В компанию устроился в ноябре 2019 г. работать вахтовым методом в Сервисный центр г. Новый Уренгой на должность мастера-приемщика. В процессе стажировки прошел обучение по таким должностям как: мастер цеха, менеджер по зч, инженер по гарантии, что очень пригодилось в дальнейшей работе при взаимодействии с коллегами. До этого имел большой опыт работы мастером приемщиком в другой организации, но в НГ Сервис работа организована на самом высоком уровне в соответствии с новыми ИТ технологиями, поэтому пришлось многому учится и осваивать более современную программу 1С АА. В процессе работы , учитывая что это официальный дилер, приходилось выполнять много гарантийных ремонтов и взаимодействовать с отделом гарантии. Через 1,5 года предложили должность инженера по гарантии. Это совершенно другой уровень , работа сконцентрирована на решении конкретных инженерных вопросов и во взаимодействии с заводом производителем. Работа более интересная и требует дополнительного обучения , что организовано компанией. Должность открывает перспективы по продвижению по инженерному направлению.

нет

Устроился мастером-приемщиком на работу в мае, все устраивает. Дорогу туда обратно оплачивают, условия проживания комфортные: душ, туалет, стиральные машины. Кормят хорошо, питание разнообразное.
Все находится в одном здании, далеко ходить не приходится. Коллектив приветливый, помогают адаптироваться, первое время подсказывают, отвечают на вопросы по работе. Вахта по времени не большая 30/30 что сейчас редкость.

Вахта

Нет ни каких достоинства...

Хотел рассказать про одного водителя,который работал в новом Уренгое и искал свой носок в стиральной машине, как то я поставил на стирку свои вещи, и ко мне подходит если можно назвать его человеком незнаю,и говорит ты вещи стирать поставил я говорю да,и он спрашивает а ты там носок видел я говорю нет и он мне выдаёт а ты барабан рукой прокрутил,я отвечаю нет и он ну ты и деревня ,и что в итоге достирываются мои вещи я их достаю и там нет никакого носка, Смотрю на соседней машинке в тазике лежит носок, ну я иду и говорю ему как нормальный человек что на соседней машинке в тазике лежит носок, и он мне выдаёт да понятно всё ты взял его сам туда положил и я вообще чуть не взорвался, ВОТ С ТАКИМ ПРИДУРКОМ ПРИШЛОСЬ МНЕ РАБОТАТЬ ДВЕ ВАХТЫ , ВИДИТЕ ЛИ МЫ ТАКИЕ ПЕРЦЫ ЗДЕСЬ МЫ ЖЕ ДАВНО РАБОТАЕМ А ТЫ ТОЛЬКО ПРИШЁЛ КТО ТЫ ТАКОЙ, КУДА ДЕВАТЬСЯ... А САМ ДАЖЕ НЕ ПОМНИТ В КАКУЮ МАШИНКУ ВЕЩИ СТИРАТЬ ПОЛОЖИЛ ВОТ ТАКИМИ СЕБЯ ПЕРЦАМИ ОНИ СЧИТАЮТ СЕБЯ ТАМ ДА ЧТО ТАМ ГОВОРИТЬ ЕСЛИ , ЕСЛИ ОН ХОДИЛ В ТУАЛЕТ И СМОТРЕЛ СМЫЛ ЛИ Я ЗА СОБОЙ. ПОХОДУ ДЕЛО ПОРА УЖЕ ОБРАТИТЬСЯ К КОЙ КОМУ НЕ ПОРА ЛИ ТЕБЕ ЗАДУМАТЬСЯ НЕДОЧЕЛОВЕК!!!!!!! !!!!!!!!!

Здравствуйте хочу оставить комментарий про эту шарашкину контору, отработал 1 вахту, пошел за билетами на следующую вахту, а мне говорят вы больше не работаете, типо Начальник сказал билеты не покупать, я ему звоню и говорю в чем дело что не так, а он мне говорит вы не прошли испытательный срок, я ему говорю что не так сделал и он мне выдаёт вы нерационально использовали рабочее время, придурок как я мог нерационально использовать время если я на вахте и большую часть времени, я просто ничего ни делал,потому что не было заказов, так как я работал водителем. Начальник новый Уренгой Пряничников Евгений Олегович такой даун оказалось всё что пишут выше это правда, я до тог как устроиться тоже не верил этим комментариям, но когда отработал вахту окозалось всё правдой. Кому интересно звоните расскажу про этун контору 89518043639.

Недостаток в этой фирме это Начальник Новый Уренгой Пряничников Евгений Олегович, и водители которые там работают, Вот самые главные недостатки

Складно врут и обманывают

Отработал я 3 вахты в г. Новый Уренгой.

Все ПРЕДЫДУЩИЕ ОТЗЫВЫ ПРАВДА!

Проживание отвратительное, жил в комнате на 8 человек, без окон, за стеной шумела еле живая, маломощная вентиляция, постоянно не высыпался! Утром дикие очереди в 2 писсуара и 3 раковины!!! Утром проходишь китайский алкотестер, потом отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, будто объект секретный! Везде камеры, дух не перевести, в камеры смотрят СБ-шники и сразу обо всем докладывают, кто и где пукнул и чем пахнет! В курилке камера, 3 раза можно покурить в сутки, кто чаше курит ловит штраф!!! Ощущение такое, что ты в колонии поселения! ЗП с задержкой, начисляется по хрен знает какой схеме. Буду увольняться 100%, как только получу премию, не хочу попасть в многочисленный список швырнутых!

Джинсы за 200 руб

Работяги, которые остались работать, и не ушли, вам нужно памятник ставить! А вам до сих пор дарят грамоты, да такие красивые, что слово «Спасибо» написано с большой буквы, и каждой грамоте вам положены деревянные рамочки!
Долго я ждал и остывал, прежде чем рассказать тебе дорогой соискатель, либо ныне работающий, или же тебе счастливчик «Джанго освобожденный», свою историю работы в «НГ-Секте» в г. Н.Уренгой.
Рабочий день с 8:00 до 22:00. С утра все сотрудники, без исключения проходят мед. освидетельствование на предмет алкогольного опьянения, а так же проходят замер артериального давления. Алкотестер непонятный, мед. освидетельствование проводит комендант (ну разумеется без мед. образования). После, ты идешь на рабочее место и отмечаешься на сканере отпечатков пальцев, так «хаббардисты» смотрят во сколько ты пришел на работу.
Перерыв на обед 30 минут с 12:30 до 13:00, во время перерыва заходить в комнаты общежития нельзя! Почему вы меня спросите, наверно потому, что «хаббардисты» так захотели.
Перерыв на ужин с 19:00 до 20:00, в этот перерыв сектанты позволяют зайти к себе в комнаты.
Раз в неделю, по комнатам ходит «полтораметровый умывальников начальник, унитазов командир» проверяет что бы кровать была заправлена, и если не заправлена, то выписывает штраф 5000 т.р.. Один раз, мы пошли на обед, проходя мимо комнаты увидели, что дверь открыта, зашли и увидели последствия этой проверки. Этот «сударь», вместе с одним из «хабардистов» на пару, устроили дикий шмон, выглядело это так, как будто каждая тумбочка, каждый шкаф, каждая кровать и личные вещи были заминированы и взорваны тротилом в дохеракратном эквиваленте. Это просто …бануться…
По окончанию рабочего дня, подбив все остатки на складе и закрыв все кассы торгового зала, ты вроде бы как свободен… Но нет, тут же вылетает «старший сектант» и начинает задавать «албанские вопросы» со своей коронной фразы: «Таааак, ну чтооо?». Он двигается по двум маршрутам, это либо торговый зал (его любимое место), либо склад. И пока он тебя не доведет до белого каления, всевозможными вариантами выкладки на витрине одного ароматизатора и одной отвертки, либо расположением подшипников и фильтров по сторонам света на складе, он тебя не отпустит. И вот таки, в 22:00 – 22:30, наступает долгожданный конец рабочего дня.
Атмосфера в коллективе напряженная, сотрудников разных отделов сталкивают лбами, вынуждая писать служебные записки друг на друга.
По окончании рабочего дня, территория магазина превращается в «режимный объект» за которым следят «два спящих мальчика», периодически делая обход своих теплых бытовок. Выходить за территорию «СИЗО» нельзя, либо с разрешения рукойводителя ОП (далее по тексту «диспетчер»). В случае если ты попадешься кому-либо на глаза, под покровом ночи, пробирающегося под бригадами вражеских укреплений, могут опять выписать штраф 5000 т.р.
«Диспетчер» - он же рукойводитель ОП. Верный в службе, многократный обладатель красивых грамот и деревянных рамочек к ним, не общительный, скрытный, характер скверный. Женат. Специфика его работы понятна с трудом, и зачастую напоминала больше делегирование, передачу информации до рабочего персонала. Так же, в его задачи входят поиск причин и снижения КТУ (КТУ-это показатель, из которого складывается львиная, черная доля твой заработной платы).
В Н. Уренгое сидит ЗКДДЗЧ (Заместитель коммерческого директора дивизиона запасных частей) и его сменщик ПЗКДДЗЧ (помощник Заместителя коммерческого директора дивизиона запасных частей), наверно правильно написал эти должности, в комментариях меня поправьте пжлст.
Не редко, в конце рабочего дня, он приходил на склад, либо в торговый зал и рассказывал истории, о том, как 10 лет назад он голыми руками разгружал авто с ТМЦ и тут же его продавал. Наверное, он хотел взбодрить работников и поднять их моральных дух, но всем было наплевать, потому что время уже было позднее и все хотели идти отдыхать, а не слушать истории из склепа.
Ребзя, эти ребята, ЗКДДЗЧ и ПЗКДДЗЧ, не знаю чем занимаются. Но работа у них нервная, они целый рабочий день, с 08:00 до 22:00 орут и верещат как резанные, в своем кабинете. Сейчас попрошу заострить внимание, в их работе есть один занимательный момент, они корректируют списки КТУ работников с разных ОП(магазинов). Так вот, есть проверенная информация, что их КТУ, напрямую зависит и складывается из внесенных ими отрицательных изменений в эти списки. Проще говоря, они получают деньги за то, что рубят ваши деньги. На них не нужно держать зла и обиды, они заложники системы. А вот уважать их, это уже личный выбор.
Уезжая домой, по окончанию вахты, твои вещи проходят детальный досмотр диспетчером, а иногда и вместе с любителем выкладки и феншуя.
Есть испытательный срок (далее КМБ) 3 месяца, во время которого ты получишь, банку анальной синей смазки и 30 000 т.р. за вахту. После проходжения «КМБ», задержка лвиной, черной, уже урезаной заработной платы.
При уволнении, лвиную, черную, уже порезанную ЗП не выплачивают. Это их коронка!

Подытожу, дорогой друг, если ты готов к тяготам и унижениям, вперед на трудоустройство.
P.S.: Я 3 года, после увольнения из замечательнейшей компании, успокаивал свой полыхающий анус, прибегая к криотерапии, к черной магии и знахарству, что бы максимально охуNтельно деликатно, и с юмором, описать какое блRдство там твориться. Дорогой друг, я правда очень, очень скромно изложил. Надеюсь ты сделаешь правильный выбор, и минуешь эту коричневую развилку и полосу в своей жизни.

Не увидел.

Работа вахтовым методом, как только происходит перевахтовка открываются вакансии, значит люди не выдерживают и одной вахты
.Открытые вакансии 28 июля 2020 и их количество о чем то говорит????
Группа компаний НГ-сервис
Группа компаний «НГ-Сервис» является официальным дилером отечественных марок «КАМАЗ», «УАЗ», «ЧТЗ», «УРАЛ», «ЯМЗ», «Роснефть». Наша компания специализируется на:

• продаже легковой, грузовой и дорожно-строительной техники отечественного производства;

• продажей запасных частей;

• гарантийным и постгарантийным обслуживанием техники.

Мы заинтересованы в привлечении профессиональных и талантливых специалистов!

Всем своим сотрудникам компания обеспечивает:

- Оформление по Трудовому Кодексу РФ, полный соц.пакет;

-При вахтовом методе работы проезд, комфортное жильё, комплексное питание;

- Обучение и повышение квалификации;

- График работы: 30 дней работы/ 30 дней отдыха (для вахтового метода);

- Ежегодный отпуск (28 календарных дней) +для вахтового метода дополнительный отпуск (24 календарных дня);

- Подтверждение льготного северного стажа;

- При вахтовом методе работы заработная плата = оклад +северный стаж + надбавки за вахтовый метод+% от выполнения плана;

- Развитая корпоративная культура;

- Корпоративное посещение бассейна в г.Челябинске за счет работодателя в период межвахтового отдыха.


Более подробная информация на сайте www.ng-servis.ru

Вакансии компании
Вакансии в текущем регионе: Россия34
Информационные технологии, интернет, телеком1
Руководитель интернет-магазина
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 60 000 руб.
Челябинск
Продажи9
Менеджер по запасным частям в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 70 000 руб.
Екатеринбург
Менеджер по запчастям в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 70 000 руб.
Челябинск
Продавец-консультант на запчасти (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 90 000 руб.
Челябинск
Продавец-консультант в магазин запасных частей
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 руб.
Челябинск
Менеджер по продажам (запчасти)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 40 000 руб.
Челябинск
Старший оператор колл-центра
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 35 000 руб.
Челябинск
Менеджер по продаже автомобилей и дорожно-строительной техники
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 70 000 руб.
Челябинск
Специалист по тендерам
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 50 000 руб.
Челябинск
Руководитель ОП (автозапчасти)
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 100 000 руб.
Челябинск
Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия3
Бухгалтер (на участок услуги)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 до 30 000 руб.
Челябинск
Экономист (финансовый контроллер)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 до 30 000 руб.
Челябинск
Бухгалтер-кассир в автосервис
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 25 000 до 25 000 руб.
Челябинск
Маркетинг, реклама, PR2
Менеджер по рекламе
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 до 30 000 руб.
Челябинск
Руководитель интернет-магазина
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 60 000 руб.
Челябинск
Административный персонал2
Офис-менеджер
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 22 000 до 22 000 руб.
Челябинск
Инженер АХО
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 70 000 до 70 000 руб.
Челябинск
Банки, инвестиции, лизинг2
Бухгалтер (на участок услуги)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 30 000 до 30 000 руб.
Челябинск
Бухгалтер-кассир в автосервис
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 25 000 до 25 000 руб.
Челябинск
Транспорт, логистика1
Водитель-тракторист В,С (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 70 000 до 70 000 руб.
Челябинск
Туризм, гостиницы, рестораны1
Повар-уборщик
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 25 000 руб.
Губкинский
Автомобильный бизнес20
Автоэлектрик-диагност в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 100 000 руб.
Челябинск
Автоэлектрик-диагност в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 100 000 руб.
Тюмень
Автоэлектрик-диагност в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 100 000 руб.
Екатеринбург
Мастер цеха в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 80 000 руб.
Челябинск
Мастер цеха в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 80 000 руб.
Екатеринбург
Мастер цеха в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 80 000 руб.
Тюмень
Менеджер по запасным частям в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 70 000 руб.
Екатеринбург
Менеджер по запчастям в легковой СТО (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 27 июля
от 70 000 руб.
Челябинск
Мастер-приемщик ( в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 80 000 руб.
Челябинск
Водитель-тракторист В,С (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 70 000 до 70 000 руб.
Челябинск
Автослесарь в "Фит-сервис"
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 40 000 руб.
Челябинск
Слесарь по ремонту топливной аппаратуры (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 200 000 руб.
Челябинск
Менеджер по продаже автомобилей и дорожно-строительной техники
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 70 000 руб.
Челябинск
Слесарь по ремонту двигателей грузовых автомобилей (ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 100 000 руб.
Челябинск
Мастер-приемщик ( в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 80 000 руб.
Тюмень
Мастер-приемщик ( в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 80 000 руб.
Екатеринбург
Автослесарь-моторист в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 100 000 руб.
Челябинск
Сервис - менеджер (заместитель руководителя СТО)
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 100 000 до 120 000 руб.
Сургут
Сервис - менеджер (зам.руководителя СТО)
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 100 000 до 120 000 руб.
Челябинск
Сервис - менеджер (заместитель руководителя СТО)
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 100 000 до 120 000 руб.
Тюмень
Закупки1
Специалист по тендерам
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 50 000 руб.
Челябинск
Консультирование1
Руководитель интернет-магазина
Группа компаний НГ-сервис, 17 июля
от 60 000 руб.
Челябинск
Рабочий персонал1
Автослесарь-моторист в легковой СТО (в ЯНАО)
Группа компаний НГ-сервис, 24 июля
от 100 000 руб.
Челябинск

Нет.

Одни недостатки, мутные схемы работы, по которым заставляет работать высшее руководство в ЦО, обман клиентов постоянно. Есть уже группа людей, которые готовят коллективный иск и претензии к высшему руководству компании по поводу не выплаты зарплаты, удержания, переработки и много ещё вопросов. Эта команда собрала много документов, доказательств. Скоро рванет.

НЕТ

Каждый месяц находят какую либо причину,чтобы снизить зар.плату,либо лишают премию. либо снижают КТУ ,просто так ,без причины, потому что фирме нужны деньги.

Работал на Севере не долго, хороший быт и коллектив среди простых рабочих!

Очень большой ненужный штат, слишком много требуют за 30т.р больше не получишь, непонятные руководители которые сами разваливают всю структуру не чего не могу решить самостоятельно, перекладывают всю свою работу на других, не образованные!

Нормальные условия проживания и труда

1.Некомпетентность руководства
2.Махинации с зарплатой
3.Ненормированный рабочий день
4.Набор абсолютно не квалифицированного персонала, в связи с чем ужаснейшее качество работ, проведения ТО и ремонта
5.Установка высокого плана с целью его невыполнения сервисом для невыплаты заработной платы
6.Обман с премиальными, под видом премии выдают заработанные ранее деньги, т.е никакой премии не существует
7.Совершенно отсутствует реальная возможность зарабатывать деньги в виду полного отсутствия понимания систем мотивации в организации, мотивацией является саморазвитие, ну одним саморазвитием сыт не будешь
8.Очень и очень слабые юридический отдел и отдел отвечающий за расчет зп. Все вопросы связанные с судебными решениями решаются тем, что ущерб выплачивается сотрудниками, а заработная плата рассчитывается по методу пальцем в небо
Итог: если ты мало образованный, имеешь судимость (кстати некоторые из руководства имеют судимость) или судебные долги (алименты), не жалеешь своего времени и здоровья, у тебя утрачено чувство справедливости и собственного достоинства. То ты смело можешь продать себя в компанию и работать там до то того момента, пока не придет осознание какого х.. я тут делаю. Благодарю за внимание.