Отзывы сотрудников «НГ-сервис» в Челябинске

Достоинства
Проработала в компании около 1,5 лет в целом никаких серьезных проблем не замечала. Коллектив разнопланновый. Компания позиционируется себя современной и развивающейся, но в некоторых местах не дотягивает. В общем-то много зависит от руководства конечно.

Недостатки
нет точно обозначенных дат, выплаты зарплаты

Достоинства
Современный офис, ОЧЕНЬ хороший коллектив, есть возможность развиваться и двигаться вперёд

Недостатки
Несущественный недостаток: далеко от дома(

Достоинства
Офис стандартный как у всех. Ничем не отличается от стандартного офиса. Голова организации находится в Челябинске. Есть несколько филиалов в ЯНАО. Организация торгует запасными частями, автомобилями (УАЗ,УРАЛ, КАМАЗ,ЧТЗ,ДСТ-УРАЛ) и оказывает сервисные услуги автомобильному транспорту.
Работники в ЯНАО делятся на две категории: местные и вахтовики. Вахтовики работают и живут непосредственно в здании сервисного центра (СЦ). СЦ - это большое здание с одной стороны торгуют запасными частями, автомобилями, оказывают сервисные услуги, а с другой стороны столовая и общежитие для проживания. В принципе очень удобно никуда ездить не нужно. Сервисная станция укомплектована современным оборудованием по полной программе. Бухать запрещено. Если едите халявить то эта контора не ваш вариант. Если работать и не халявить, то вполне можно заработать нормальные деньги. Короче всё от вас зависит. Питание нормальное трёх разовое. Порции не ограничивают. Салаты, первое, второе и компот))). Вполне вкусное. Хотя не так как дома.
Общежитие пять звёзд по сравнению с вахтовыми общагами других организаций. Бельё меняется по графику. Полы моются. Есть душ. Всё чистенько. Кровати удобные жёсткие (не панцирные сетки), матрасы мягкие.
В целом организация произвела нормальное (положительное) впечатление.

Недостатки
как у всех

Достоинства
Уже 3 года работаю в Компании «НГ-сервис». Работаю в Центральном офисе в г. Челябинск. Офис компании находится в удобном месте, график работы с 09 до 18 00 вполне устраивает. В Компании к сотрудникам тут относятся бережно, всегда готовы выслушать идею и предложение любого. Созданы все необходимые условия для продуктивной работы. Система мотивации позволяет и развиваться, и зарабатывать конкурентную зарплату. Ощущаю реальную оценку своего труда со стороны Руководителей Компании. Получаю здесь массу опыта. Компания стала для меня настоящей школой и в профессиональном, и в жизненном плане.
Компания ставит перед собой действительно грандиозные цели, и приятно осознавать, что являюсь участником процесса развития Компании «НГ-сервис».
За период работы в Компании по моей рекомендации устроены и успешно работают 6 сотрудников.

Недостатки
Нету

Достоинства
Небольшая часть верных сотрудников, которые регулярно и прилежно пишут сюда положительные отклики (но смекалки у них пока не хватает, делать побольше расстояние между датами написания откликов )).

Недостатки
Руководство компании - сайентологи (кто не в курсе, что это такое - открываем интернет и гуглим). Отсюда все методы работы и стиль общения с персоналом.

Достоинства
Стабильно-развивающаяся компания. На рынке более 20-ти лет.отличный офис в центре челябинска.стабильная зарплата, дружный коллектив,соц пакет,трудоустройство согласно трудового кодекса.в сложный период пандемии компания продолжала работать, ни один сотрудник не был уволен или сокращен

Недостатки
Все устраивает

Достоинства
регулярная выплата заработной платы, переработки оплачиваются, удобное расположение офиса, хорошо оборудованное рабочее место, в большинстве своем хороший коллектив.

Недостатки
Как и везде, сложности есть.

Достоинства
Стабильная зарплата. Соблюдается трудовой кодекс.

Недостатки
Все как везде. Есть рабочие моменты решаются легко, а есть когда немного сложнее. А так все норм.

Достоинства
Коллектив хороший, всегда готовы подсказать, поддержать, оказать помощь. Оборудованный офис, комфортные условия труда. Стабильность компании, уверенность, что не смотря на любые кризисы, зп выплачивают. Есть квалифицированные кадры, есть нет. В общении также, с кем- то легко, с кем- то сложно. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, корпоративные праздники , подарки дарят каждому сотруднику на др, детям на новый год подарки, первоклассникам.

Недостатки
Не самое удобное расположение офиса.

Достоинства
Работаю в компании недавно. В целом впечатление хорошее. Условия труда комфортные, зп выплачивают, коллектив большой и разный. Есть квалифицированные кадры, есть нет. В общении также, с кем- то легко, с кем- то сложно.

Недостатки
Существуют сложности взаимодействия между подразделениями, т.к они территориально находятся далеко друг от друга.

Достоинства
Прошла собеседование, перезвонили, сказали с понедельника можно выходить на работу. Решила посмотреть отзывы и желание идти на работу отпало. Но решив, что ничего не теряю (т.к. на тот момент я не работала) все-таки в понедельник утром собралась и поехала. На сегодня отработала полгода, не жалею, что поехала.
+ Комфортный офис, зп вовремя, интересная и разнообразная работа по специальности, нормированный рабочий день.

Недостатки
- Не самое удобное расположение

Достоинства
​

Для понимания ……. в компании работает около 500 человек, т.е. компания большая и соответственно большая внутренняя структура в которой нужно хорошо ориентироваться, так же​ ГК НГ-Сервис является дилером практически всех заводов РФ к примеру:​ Камаз, УралАЗ, Четра, ЧТЗ, УАЗ, ЯМЗ, КМЗ и т.д., т.е. компания поставляет автомобили, трактора и запасные части на всю Российскую технику. Имеются сервисные центры.
​ ​ ​ ​ ​ ​ За несколько лет работы в НГ-Сервис в должности специалист по закупу, я вырос как личность, обрёл хорошие профессиональные навыки благодаря тому, что компания постоянно развивается.​ Достроил дом и уже живу в нём семьёй. Атмосфера в рабочие будни бывает разной, чаще​ активная, бурлящая, позитивная.​ Коллектив отличный, даже когда я только пришёл сюда работать​ и​ многое было не понятно, то всяческая помощь была оказана мне. Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск, корпоративы, командировки (не часто).

Недостатки
Из недостатков не знаю что написать, ведь это всё очень индивидуально, точно могу сказать, что приветствуется самодисциплина, умение решать нестандартные задачи, целеустремлённость, умение брать ответственность и доводить начатое дело до результата.

Достоинства
Хотел бы поделиться опытом работы в компании. Проработал в отделе снабжения почти 3 года.
Главным плюсом я считаю коллектив - отличный, дружный, в котором было очень комфортно и весело работать, отдельное спасибо каждому из вас.
Вторым плюсом является внутреннее устройство компании, мне есть с чем сравнивать, и несмотря на кажущуюся бюрократию, внутреннее устройство компании отличное, понятная оргструктура, бизнес процесы подкреплены регламентами, присутствует принцип единоначалия, хорошая IT организация. Все это позволяет учавствовать в жизни компании и вносить свой вклад, и с интересом выполнять свои должностные обязанности. При этом руководство ценит твое мнение как специалиста и прислушивается к нему, что немаловажно.
Также в компании ценится стаж работы сотрудников и действительно много людей в компании работают довольно продолжительное время.

Недостатки
Теперь к недостаткам.
Главный недостаток - это отсутствие в компании четкого графика выплаты заработной платы. Постоянную - меньшую часть ты получаешь в срок. А вот премиальную - основную ты получишь в зависимости от многих факторов (от закрытия первичных документов, от того подписана ли премия всеми ответственными лицами, от того есть ли деньги в кассе и иногда от фазы луны).
Также непонятна и сама система мотивации, вроде как она должна зависеть от прибыли твоей товарной группы, но чаще всего она зависит опять же от фазы луны.
И в целом в компании очень слабое финансовое управление. Это проявляется во всём: от задержек заработной платы до оплат поставщикам. Часто тебя ставят в положение, когда тебе нужно достать товар без оплаты, при этом при наличии большой задолженности перед поставщиком. С деньгами ведь все могут, а ты без них попробуй)
Иногда случаются внутренние склоки между другими отделами и очень часто, в результате, виноватым без вины оказывается именно отдел снабжения.
Ещё коммерческий директор регулярно занимается повышением квалификации отдела, и это в целом плюс, а не минус, но следует тщательней выбирать источники, я настоятельно советую Павлу Ивановичу пересмотреть взгляды на Дубовика и заменить его хотябы на академическую коммерцию или на более авторитетных людей с реальным подтвержденным опытом.
Также питание центрального склада и отдела снабжения бесплатное, но при этом очень посредственное, опять же и плюс и тут же минус. При той цене за порцию можно кормить персонал более качественно, но никто не хочет этим заниматься, проще ведь экономить на условиях в которых работает ключевой персонал, это относится к сотрудникам ЦС и ОСиЛ, как к людям которые, цитирую слова КД: "являются производством в торговой коммерческой компании". При этом ничего против не имею против персонала отдела продаж у них тоже условия не лучшие)

В целом есть и плюсы и минусы, но при этом я благодарен НГ Сервису за полученный опыт и хорошую рабочую атмосферу. Всем удачи, не относитесь ко всем отзывам с большим опасением.

Достоинства
Работаю в компании программистом уже 4-ый год. Можно отметить очень много плюсов: достойная зарплата (2 раза повышалась), офис находится в центре города, коллектив дружный и отзывчивый.
Что касается самой работы - очень много интересных задач, связанных с разработкой. Ну и в связи с большим объемом задач руководство выделяет новые штатные единицы.
Также присутствует карьерный рост (градация Junior, Middle, Senior) + если есть желание и необходимость проходить курсы для самообучения - это всегда приветствуется.
Я не был на рабочих местах на севере, всегда нахожусь в офисе в Челябинске, и тут ничего плохого о работе сказать нельзя. Очень обидно, что потенциальные сотрудники смотрят на отрицательные отзывы и делают поспешные выводы.

Недостатки
Нет

Достоинства
Отзывчивый и сплоченный коллектив, всегда готовы подсказать, поддержать, оказать помощь. Оборудованный офис, комфортные условия труда. Своевременная выплата заработной платы.

Недостатки
Не обнаружено.

Достоинства
Я работаю в компании НГ-Сервис более двух месяцев в отделе персонала. Компания стабильно развивается. У меня достойный и стабильный заработок. Рекомендую.

Недостатки
Нет.

Достоинства
2,5года работал на центральном складе грузчиком комплектовщиком,работа нравилась и коллегтив тоже хороший,хотел перевестись на должность кладовщика так как не было свободных Вакансий перевёлся в магазин кладовщиком,и я рад своей работой,спасибо руководству НГ сервиса что пошли мне на встречу.

Недостатки
Не заметил

Достоинства
Работаю в компании с 2015 года. Компания работает по современным стандартам. Закупается современное оборудование, автопарк, софт для каждого управленческого бизнес-процесса. Практически все бизнес-процессы автоматизированы, что значительно облегчает и ускоряет работу.

Положительным моментом является то, что если сотрудник задерживается после окончания рабочего дня – ему эта работа оплачивается дополнительно.

Очень хороший коллектив: все профессионалы, равнодушных и лентяев нет совсем. На день рождения каждого сотрудника компания обязательно поздравляет его и дарит подарок.

Вахтовиков компания обеспечивает не только спецодеждой, но и трехразовым питанием. Руководителям-вахтовикам предоставляются служебные двухкомнатные квартиры рядом с местом работы, а также служебный транспорт.

Компания ежегодно наращивает объемы реализации товаров и услуг, расширяет зону охвата своими магазинами. В период пандемии не только нет падения выручки, а зафиксирован ее рост.

Недостатки
текучка кадров

Достоинства
Работаю в компании четвертый год. Что особенно важно при выборе работодателя, особенно сейчас, когда предприятия закрываются из-за ковида? Нужна стабильная, своевременная зарплата и соц.гарантии на случай больничного. Это все есть в НГ-сервисе. А еще дружный коллектив, конкурсы, праздники, подарки, в том числе для детей. Руководство поощряет обучение сотрудников и при успешном прохождении компенсирует его стоимость, а это прекрасная возможность повысить свой профессиональный уровень и добиваться больших результатов, быть замеченным, пойти вверх по карьерной лестнице. За все время, что работаю в компании, многие увольнялись, но и многие возвращались обратно, а значит понимают, что у нас лучше. По своему опыту знаю, что действительно стабильных и по-настоящему развивающихся компаний не так много. Читала много негативных отзывов, что мол заставляют на вахте в трубочку дышать или требуют много. А вы знаете компанию где приветствуются пьяные на рабочем месте? Компания отвечает за каждого сотрудника, и это только плюс для всех адекватных людей, гарантия, что они будут работать в безопасности. А отзывы тех кто уволен за пьянку или лентяев, которые хотят получать деньги за счет других ребят, которые честно трудятся, я считаю не достойны даже внимания.

Недостатки
Не зря говорят: "Там хорошо, где нас нет". Недостатки есть в любой компании, как и в любой компании есть люди, которые работают годами и есть люди, которые уходят с негативом. Пока не попробуете поработать, никогда не поймете ваше ли это место. И отзывы тут не помогут

Достоинства
Работаю в НГ-Сервис организации с 03.04.2016 года. Начал я свой трудовой путь с продавца-консультанта в ОП Н.Уренгой, продолжил менеджером отдела снабжения, теперь занимаю должность заместителя руководителя отдела. Прошёл тренинг «Жёсткие переговоры»,а также обучение и аттестацию в академии «Логос» г.Москва. Преимущества работы в нашей организации (бесплатное питание, подарки на день рождения и на НГ детям сотрудников, грамоты по результатам годового совещания, поощрения в виде премии к Новому Году и т.д). За время моей работы в нашей организации я погасил ипотеку. Работа в нашей организации это стабильность, хороший коллектив, карьерный рост и социальные гарантии.

Недостатки
Важных недостатков за время работы не встретил.

Достоинства
Успешно работаю в Компании 4,5 года. Плюсами работы в нашей Компании считаю: Удобное расположение офиса (центр, рядом с Лесопарковой зоной). Доброжелательное отношение внутри коллектива. Возможность расти в профессиональной сфере, т.к. каждый день ставит пред нами новые задачи и новые вызовы. Руководство Компании поддерживает профессиональный рост своих сотрудников.

Ежегодно работу лучших сотрудников отдела отмечают грамотой и премией, что, безусловно, всегда очень приятно. А также есть подарки на Новый год и День Рождения.

В заключение хочу сказать: В нашей Компании, как и в любой другой, есть свои плюсы и минусы, над которыми, кстати, мы можем работать все вместе, внося предложения по оптимизации бизнес-процессов и это тоже денежно вознаграждается. Лично я считаю, что всё всегда зависит от самого человека, от его отношения к работе, его включенности в процесс и от его способности нести личную ответственность и признавать свой вклад в достижение цели и получение результата.

Недостатки
Отсутствуют

Достоинства
Ни каких!!!

Недостатки
Сам я строитель, устраивался на начальника ОКС. Обман во всём. При собеседовании сначала директор по персоналу, за ней ген.директор рассказали сказки про постоянные и огромные стройки века, большие перспективные проекты и, соответственно , какой большой зарплатой и премией за введённые объекты меня облагодетельствуют, а так же как будет хорошо работать на современно оборудованном рабочем месте. В жизни абсолютно всё наоборот. 1. Великая Стройка представляет из себя забор из уголка вокруг здания, сарай из профлиста и старых труб, кладовка дворника и ЦЕХ, а точнее конура 25 м2 собранная из старых досок, поддонов и мусора, который собрали после слома садового домика. 2. Современное рабочее место в полночь после боя часов превратилось в подсобку в 10 м2 без окон, вентиляции и нормального освещения. 3. ДОСТОЙНАЯ зарплата вдруг стала состоять из белого оклада в размере минималки, чёрного оклада, а премиальная часть оказалась моей галлюцинацией, про которую все говорят, но никто не видел. Великие и мудрые директоры постоянно учат как надо работать, при этом в качестве своего строительного опыта приводят в пример сколоченный сарай многолетней давности. Про бывшего начальника ОКС отзывались как о ворюге, а он отработал 7 лет. Следующий (мой предшественник) послал через неделю. Было 3 инженера, но все вдруг стали бестолочами и лентяями. Я смог вытерпеть почти 2 месяца. При увольнении гарантирована белая минималка. Чёрный оклад зависит от настроения хозяина. Бывшим инженерам и мне выдали через месяц, одному дали только после удаления негативного отзыва на сайте. Премию просто не дают, рылом не вышли для объяснения причин. Контора ничего не производит, чистые спекулянты купи-продай. Текучка постоянная, зарплаты низкие, отношение как к рабочей скотине. Даже если будет совсем плохо с работой, ни в коем случае не связывайтесь с данной шарагой.

Достоинства
Проработала в компании в центральном офисе 2,5 года. Уволилась в августе 2020, т.к. получила более интересное предложение.
1. Коллектив - команда профессионалов. В компании много высококвалифицированных специалистов, у которых есть чему поучиться.
2. Стабильность компании, уверенность, что не смотря на любые кризисы, получишь свою зарплату в срок и в полном объеме.
3. В этой организации довольно продвинутое программное обеспечение, высокий уровень автоматизации - в этом НГ -Сервис обогнал многие компании.
4. Много сложных, интересных задач, постоянно что-то новое.
5. Несмотря на высокую интенсивность труда - режим рабочего времени в офисе в соответствии производственным календарем: до 18-00, полноценные выходные, отпуск 2 раза в год по графику. Но с 9 до 18 скучать точно не придется.
6. Большой, красивый офис в центре города, хорошо оборудованные рабочие места.
Требовательное руководство. Это не плюс и не минус, а просто факт. При этом не могу не отметить, что руководитель достаточно демократичен и открыт для подчиненных (например, попасть на прием по рабочему вопросу – вообще не проблема), способен выслушать и услышать – что большая редкость. И для тех, кто обвиняет его в отсутствии образования: Если бы мы с вами, люди с высшим образованием, прочитали хотя бы пятую часть тех книг, которые прочитал он и хотя бы в половину могли похвастаться таким же постоянным самообразованием - это уже бы было достойно огромного уважения.
В общем, если вы не боитесь интенсивной работы и хотите получить новый опыт и знания (а не отсидеть тихонечко свои 8 часов) – добро пожаловать. Скучно точно не будет)).
В целом для меня плюсов больше чем минусов, компанию рекомендую.
Лично я получила в этой компании бесценный опыт и многому научилась.

Недостатки
Да, конечно они есть, как и везде.
Есть определенный хаос в процессах, что очень усложняет работу. Отчасти это связано с тем, что 80% сотрудников работают вахтовым методом, отчасти - с требованиями руководства.
И чего уж точно не хватает сотрудникам - так это ощущения, что ты ценен и полезен для компании и твой вклад важен. Если бы руководство уделяло больше внимания этой части работы с персоналом - текучки было бы намного меньше.
Именно за это поставила четверки по пунктам "Руководство" и "Условия труда"

Достоинства
Здравствуйте!Работала в компании с 2015 года в должности менеджера по персоналу,уволилась в связи с семейными обстоятельствами.Читаю отзывы,которые оставлены ниже и становится печально от такого, какие злые люди. Мое личное мнение,что отвратительные отзывы пишут те,кто обижен на весь белый свет (даже спустя 3 года не могут успокоится).Как бывший специалист отдела персонала могу сказать с уверенностью,что все условия кандидату озвучивают при первом собеседовании,далее собеседование с руководителем,где можно задать уточняющие вопросы,обманов нет никаких. Каждый сам выбирает интересно ему или нет.Все соискатели должны понимать,что на вахту, на север едут заработать. На подразделение ставят план и все заточены на то ,чтобы заработать деньги и получить не 3 копейки,а нормальную премию,следовательно те ,кто думают,что можно отсидеться возмущены,как же так.
Лентяев нигде не любят.По поводу проживания в общежитии ,дорогие мои,порядок должен быть во всем!работодатель несет за вас ответственность,конечно,вам было бы приятнее ,если бы никто вас не проверял и можно было выпивать,гулять туда сюда , делать что вздумается ,но вы едете на вахту,еще раз повторяю
РАБОТОДАТЕЛЬ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА КАЖДОГО ВАХТОВИКА!!!!компании не все равно,поэтому существует дисциплина. А принимать ее или нет дело каждого.поэтому и зарплата за первую вахту не высокая,тк это риски для компании,она оплачивает проезд,проживание,питание,а новоиспеченному сотруднику может что то не понравится. Все вопросы решаются, есть предложения- можете напрямую ген.директору отправить эл.письмо,если считаете,что решить с руководителем вопрос на месте нет возможности.Все открыты к диалогу. А еще в компании к грамотам в рамке премии дают за качественную работу ,за рационализаторские предложения. Подарки дарят каждому сотруднику на др, детям на новый год подарки,первоклассникам. Компания стабильная.Растет,развивается и от своих сотрудников требует того же.Надеюсь,что мой отзыв тоже будет полезен.
P.s. Спасибо тебе нг-сервис за опыт,за новых друзей!!!

Недостатки
Везде есть плюсы и минусы.

Достоинства
НИКАКИХ(((((

Недостатки
Полное фуфло. Все вранье, обещанной зарплаты нет. Не ведитесь.