Отзывы сотрудников «Нижегородец» в Нижнем Новгороде

Достоинства
До прихода исполнительного директора Караулова А. С. всё было отлично, компания работала слажено и могла конкурировать на рынке, не было задержек ЗП, была белая ЗП и хорошие условия труда.

Недостатки
С приходом Караулова А.С. в роли исполнительного начались "оптимизации" бизнес-процессов, которые вообще не работают и ведут компанию по наклонной. Упали продажи авто, рекламы нет, денег нет, машин нет - продавать нечего, а сотрудники крутитесь, как хотите. ЗП в конверте, отчисление считают только с 15000р.
Отпимизировали бы лучше систему менеджмента. Над 1 сотрудником 10 руководителей, которые непонятно чем заняты и что вообще делают в организации.
Проработал в компании более 3 лет. И судя по всему, Нижегородцу осталось ещё не долго...

Достоинства
Старый коллектив Оки-Лады

Недостатки
После того как "Нижегородец" выкупил "Оку-Ладу"начался самый отвратительный период работы нас,сотрудников бывшей Оки-Лады.
Политика Нижегородца:перерабатывай, мы тебя все равно уволим если сам не уволишься.
Бухгалтерию Оки-Лады,сплоченный коллектив 20-летним стажем, увольняют.
Не стоит работать в Нижегородце

Достоинства
Не знаю.

Недостатки
Сходила на собеседование до Нового года (предпоследняя неделя декабря). На той же недели сходила на пробы. Вроде, всё понравилось. О чём сообщила менеджеру в отдел кадров. Готова была выйти на обучение в последнюю неделю декабря. Но мне сообщили, что у них закрытие года и им не до обучения. Хорошо. Спросила как они работают в январе, но вопрос остался без ответа. После новогодних праздников вакансию удалили. Три недели потрачено впустую. Из отдела кадров никто не позвонил. Такое ощущение, что hr вообще никак не связываются с руководителями филиалов.
В декабре отказала другому работодателю, так как в Нижегородце всё устраивало.
Как-то непрофессионально. Промурызгали и даже не извинились.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Совсем не слушают и не идут на уступки сотрудникам,руководитель вообще хабалка,нет корпоративного транспорта для сотрудников которые работают до 22,никаких хороших качеств для работы сотрудникам не позволяют ,только сидеть как псам на цепи,лишний раз не в туалет нельзя нечего,сразу ставят отработки ,отвратительное отношение к своим подменённым,руководитель хамит и оскорблчет своих сотрудников,зарплата 12 тыс белая,остальная чёрная,обвезенная зп 30.000 т.р,по факту меньше 20 выходит ,обещали оплатить такси ,опять пустые слова,обещали корпоративное такси,опять врут,так же корпоратив хотите плати из своего Кормана,организация не оплатит ,увольняют мамочек с детьми маленькими ,за то ,что по факту говоришь руководителю и директору гинеральному «когда повысите зп» сразу увольняют ,а ещё глаза правду уволят когда говоришь что многие д.автосалоны предоставляют своим сотрудникам транспорт и парковочные места если есть машина у сотрудника «говорят идите туда где есть корпоративный транспорт» посде 22:00 не возможно уехать либо на такси либо просить друзей ,а руководитель говорит это не мои проблемы ,а ваши,ужасное отношение работа руководителя на полном нуле ,никого не любит кроме своей самооценки и себя,оскорблчет всех вокруг ,увольняет без разбора,зп урезает ,таким руководители как Е.В. Хохлова не место,работать с людьми ,совершенно не любит слушать ,и на работу к себе берет только таких же подобных как она ,карьерного роста нет совершенно,захотите не получите ,если не будите жопу лизать,и не сдавать свой же коллектив ей..

Достоинства
Нет

Недостатки
Ужас,рабство!!В бухгалтерии полный треш,объем работы не совместимый с физическими силами человека .Коллектива нет,все злые работу ненавидят ,постоянные задержки .Но самое свинство,это при устройстве говорят ,что график с 8 до 17 ,а на деле с 8 до 18!!!!!и ещё задержки!! С зарплатой кидалово пишут 45 000 на деле 40 000 ,зп белая 22000.Я захотела уволиться на второй день!!!Там работают неадекватные ,которых или не берут никуда или соответствуют..Нормальные люди от туда бегут и не задерживаются.Больничный заплатят по белой зп,т.е половину

Достоинства
Нету

Недостатки
Не советую данную шарашкину контору будете похать без выходных за копейки официальная зарплата 9000 а там если бросят кость чуть черной зп на их усмотрения условия работы нету коллектив не адекватный начиная от коллег начальство мастеров и отдела кадров обманывают с зарплатой при устройстве говорили 50 тыс на деле за месяц 9000 тыс при 6 дневных ночных сменах по 12 часов не тратьте время здоровья на этих уродов

Достоинства
Коллектив. Коллеги, с которыми обе о бок ежедневно потрясающие.работала в сервисном центре, что на Ларина. Профессионализм, понимание...всё на высшем уровне. Оченьжаль было уходить, но только от таких коллег...

Недостатки
Руководитель. Новый руководитель константин николаевич гусаров (да да всегименно с маленьких букв) на место руководителя взгромоздился и выглядывает от туда своими водянистыми глазёнками исключительно из-за связей...бывшая жена чей-то родственник из управления этой в общем-то неплохой компании. До его появления всё было отлично. После...через пол года пришлось уйти. При чем по незнанию я ушла «по соглашению сторон», что как я потом узнала не очень хорошо. Я отработала всё лето практически без выходных, пока остальные сотрудники приемки были в отпусках (так случилось, что мой отпуск был в августе) а когда написала заявление, то мне сказали «нет..и вообще нам такие как ты не нужны) а опыт работы на приёмке сервиса у меня был и очень даже неплохой)... «замечательная» сотрудница отдела кадров самочувствием сказала «лучше уж по соглашению сторон, чем по статье..» и я ведь дура согласилась...хотя «по статье» увольнять было не за что от слова совсем. В общем, руководит константин николаевич гусаров на сколько я знаю и по сей день..здоровья ему, добра и счастья, конечно же. А девочек ему в подчинении, таких вот как я, по меньше бы..доверчивых и без ума от своей работы. Пусть дальше сидит и выглядывает своим зорким шакальим взглядом. Вот так

Достоинства
я работала кассиром в Нижегородце, мне очень нравилось работать , но по семейным обстоятельствам , мне пришлось уволиться . Очень дружный сплоченный коллектив . Если что то не так и девочки кассиры помогут и менеджеры , ребята хорошие. Я работала в кассе салона, да конечно были и трудности , но в целом мне очень нравилось там работать. Я это теперь очень понимаю . Старший кассир всегда поможет , если надо и поправит и подскажет. И гл. буха Альбину Валентиновну знаю , очень доброжелательный и внимательный человек . Несколько раз сама обращалась к ней за помощью и она мне помогала . Была у меня и серьезная проблема - передала деньги клиенту , так она сама его искала , за меня извинялась и в результате клиент мне деньги вернул. И девчонок у нас много в декрет уходили и приходили обратно работать, всех провожали и ждали назад с нетерпением. Я конечно жалею , что у меня сейчас нет возможности работать в этой компании.

Недостатки
Незнаю

Достоинства
Нет

Недостатки
Я тоже знаю эту Наташу из Нижегородца! Хабалка просто ужас, хуже мужика. Мы её называли пирамида из за строения фигуры) Только такие там и работают. Не советую туда устраиваться.

Достоинства
нет

Недостатки
работала я в СТ Нижегородец года 2 назад, условия в общем то не плохие, но коллектив конечно да), особенно женская часть. Давилось поработать с сотрудницей Натальей Б, это отдельная история, таких не воспитанных и безкультурных особ я еще не встречала, такое ощущение что мат придумала именно она) владеет им на все 100% и активно использует в рабочее время. Ушла сама и очень рада этому. Всем удачи.

Достоинства
Нет

Недостатки
работал таксистом месяц. одно кидалово. держат костяк 3 человека(которые работают лет 15),создают видимость стабильности компании. деньги не платят. работаешь,как проклятый по 4 ночи. Не советую даже тратить время на эту контору. и не верьте тому,что там обещают. кидают всех. из 20 человек ни один не получил зарплату,все ушли. и набор начался по новой,опять лохов ищут.

Достоинства
впечатляющий опыт работы с ненормальными, неадекватными людьми

Недостатки
Маленькая зарплата, причем официальная часть 9500р., все остальное в конверте и сумма постоянно разная ( как так получается при жестком окладе не всегда понятно, а разобраться просто нет возможности, все запутано так, что даже бухгалтерия только разводит руками) .Больничный, отпуск...там таких слов не знают, а если не дай Бог ты все таки заболеешь, то тебе проедят весь мозг и само собой ты потом будешь отрабатывать эти дни,т.к. человек который работал за тебя, делал это бесплатно...Коллектив это вообще отдельная песня, ужаснее я просто не встречала.Мало того, что каждый сам за себя, так еще и гадят друг другу за спиной, при этом мило улыбаясь тебе в лицо. Там просто все друг друга ненавидят, крики, ор, мат друг на друга- это обычный нормальный рабочий процесс. Единственный нормальный человек это непосредственно мой руководитель ( так мне казалось, пока я не написала заявление об уходе). Клиенты...даже не знаю с чего начать...люди разные (как и везде впрочем), но неадекватный почему то больше. Они считают ,что если купили Solaris за 1000000 руб., то они цари и Боги и все им должны.. Ты же в ответ на откровенное хамство и недовольство тем, что их корыто через 2 года эксплуатации начало разваливаться , должна сидеть и мило улыбаться. Ах, да забыла добавить, что во всем что бы не произошло виновата всегда ты, даже если к тебе это не имеет никакого отношения. В общем, если вам нравится работать среди неадекватных, ненормальных людей- то Нижегородец компания вашей мечты! А я до сих пор не могу прийти в себя, после работы в этом гадюшнике.

Достоинства
Коллектив

Недостатки
Кредитный отдел: график работы ужасный, за все штрафуют, при увольнении больше половины не выплатили, руководительница Юля -не умеет руководить вообще! Не рекомендую

Достоинства
Возможно они есть.

Недостатки
К Счастью, мое знакомство с компанией Нижегородец не было затяжным. Букв конечно много, но двумя словами не описать, а дочитать до конца я все же советую. Началось все со звонка менеджера отдела кадров. Она была вежлива и пригласила меня пройти собеседование в ДЦ Ниссан. Далее я познакомился с техническим директором. О нем у меня тоже осталось положительное впечатление, так как с его слов я узнал, что начинал он свой карьерный подъем в этой компании с низов, это внушает уважение. Плюсом ко всему мне понравилась манера вести конструктивный диалог. Далее, по моей кандидатуре, с его стороны было вынесено положительное решение и дело осталось за малым – пройти службу безопасности, далее С.Б. Вот тут-то я понял, откуда столько негативных отзывов со стороны соискателей и бывших сотрудников. Оказывается, некоторые индивидуумы этой компании, считают себя прям восьмым чудом света. Дошел я до кабинета службы безопасности, который был закрыт. Посидев пять минут, я решил постучаться в соседнюю дверь, с табличкой директор С.Б. Он ответил: - ждите. Сижу, жду. Спустя минут 30 он все же соизволил пригласить меня в свой кабинет. А далее началось собеседование, которое почему, то решил мне провести сотрудник службы безопасности. Довольно странный подход, скажу я вам. Честно говоря, мне впервые довелось общаться с данной службой. Обычно заполняешь анкету и отдаешь на рассмотрение. После, выносят положительный ответ, так как грехов я за собой не имею. А интервью проводят менеджеры отдела персонала и непосредственные руководители. Ну да ладно. Суть не в том, что я был недоволен наличию данного процесса, а о том в каком русле он проходил. Он ведь даже не представился, а такого хамства я не встречал ни в одной компании. Вот несколько отрывков из нашего диалога: «Отключите звук на телефоне, иначе придете в следующий раз»- Сказал он мне, когда пришла смс на телефон. На подробный ответ, почему я не вижу необходимости делать временную прописку в Нижнем Новгороде, барин сказал мне – «Ой, помолчи!»- После он задал мне совсем не удобный вопрос – «а чего тебя из фирмы ххх уволили?». «Вообще-то, не уволили, а уволился» - говорю я - «это далеко не одно и то же!». «Увольняет тебя компания, а ты пишешь заявление по собственному желанию»- Отвечает он мне. Описать интонацию всего сказанного я, к сожалению не могу, как не могу описать и весь наш разговор. Последнее, что вывело меня из себя это: «Скажите, долго еще будет длиться процедура» - обратился я к барину, осознавая, что опаздываю на следующую встречу. «Да можешь идти хоть сейчас» - Ответил мне он. Тут я встаю, беру свои документы со стола и ухожу. Позже рассказал о нашем диалоге с С.Б, менеджеру по персоналу. Там мне сообщили, что от решения того прекрасного человека зависит, буду ли я работать в «Нижегородце» или нет. Вот так! Выходит, кадровые и возможно иные важные решения в компании принимаются вот такими людьми. Благо мне есть куда податься. А вот будущим соискателям, я бы посоветовал обратить внимание на общественное мнение, в отношении той или иной компании. От рейтинга компании может зависеть и ваша репутация. Берегите себя, свои нервы и время.

Достоинства
компания гавно,уволили 400 чел одним днем!!!

Недостатки
Люди никогда не ходите туда работать!отношение гавно! зп "белая" 7000!!Главный бухгалтер больная на всю голову!посмотрите какая текучка кассиров!

Достоинства
По мне так рай для кассиров: новые счётные машинки, все помещения кассы почти одинаковые (удобно при заменах, не приходиться адаптироваться к новшествам), светлые, с кондеями, есть время для обеда-никто не дёргает, потому что все кассы взаимозаменяемые-клиент может оплатить в сосоеднем салоне (три разных бренда рядом). Очень строгая система охраны, хоть и не привычно, но весьма разумно.

Недостатки
Зп белая только 10 тыс. Кому надо, то поймёт)

График составляет старший кассир и его помощники, порой достаточно сумбурно. Но хоть можно заменяться, если сумеешь договориться с коллегами. Подработки это прекрасно, но их ставят всем: хошь-не хошь ИДИ.

Достоинства
Единственный положительный отзыв о коллегах могу оставить, но мне их жалко так работать нельзя, как рабы

Недостатки
Там не только в ОК такая ситуация, не ценят людей, особенно в бухгалтерии. Бардак и текучка кадров, а что б ты был хорошим нужно работать за семерых и жить на работе.Часть з\п в конверте, не ходите туда работать, дурдом там.

Достоинства
Нету к сожалению

Недостатки
Нашел объявление о том что требуется манагер по автомобилям. Думаю близко с домом и вроде бы организация не пллохая.



Пришел я на собеседование. Заполнил тупую анкету стандартную. отдал. Мне говорят ну супер че. Девушка в отделе стала звонить руководителю продаж что бы он меня принял к себе на собеседование. Спустя час он меня принимает. Пришел к ниму он говорит а где анкета заполненная? Я пошел забрал из отдела кадров. Принес. Беседа состоялась и все вроде бы хорошо. Оставил анкету. Говорит мл тебе отдел кадров позвонит. Я ушел. Парень молодой оказался с первого взгяляда не плохой... Спустя пару дней звонят... Говорят приходите мл еще раз. Я приезжаю. Говорят сходите заберите анкету у руководителя продаж (того молодого чела) который должен был передать ее обратно. Ладно сходил забрал. Она ему позвонила по телефону и он вроде как говорит мл добро пускай проходит Службу безопасности. Спустя час я прошел ее с тупыми вопросами а почему у тебя штраф за превышение скорости?)) Еще этот гениальный Сбэшник утверждал что нарушение было на машине которая в собственности) На что я ему говорю что никогда не была она у меня. Езжу по доверинности. Ну даладно. Вообщем прошел и он говорит что типо проблем не вижу для дальнейшего трудоустройства. Иди домой. В понедельник позвонит отдел кадров. Тогда была пятница. Я так понял что нет высокого начальства. Ладно уехал. Жду звонка в понедельник и тишина. На мой звонок сказали мл а щас узнаем и перезвоним. Прошло пол года. Не перезвонили.



ВОПРОС: Какого Х..Я вы меня заставляли бегать туда сюда с вашими еба...ми анкетами?? ЗАчем я к вам приезжал несколько раз?? Вообще для чего это??



Если вам не нужен сотрудник нужно говорить что да мы выкладываем объявление для того бы показать что отдел кадров работает...



Вообщем один негатив. Никогда не пойду работать в эту организацию и как клиент тоже.



Всем удачи!