Страница 3. Рольф: отзывы от сотрудников и партнеров

Нормальная белая компания

не заметил

Достоинств нет!!!!

Компания, которая позиционирует себя лидером на рынке, платит оклад 20 тыс. и кидает на премии. Коллектив легко подставляет друг-друга. Сотрудники, которые принимают автомобили в трейд-ин не обладают достаточными навыками, поэтому они часто меняются. Образование здесь не важно, на дипломы вообще не смотрят. Большинство людей прорабатывают 2-3 месяца и уходят. Не рекомендую. Самое интересное, что в компании нет даже нормального склада запчастей, ходовых позиций всегда нет в наличии.

их нет

крайне неприятная hr менеджер Марина , очень агрессивно общается, перебивает в разговоре. Конкретно не приглашая на собеседование пытается докопаться, хамит, не отвечает конкретно на вопросы, и она лицо компании, обращаю внимание руководство Рольф обратить внимание на то, как она общается с соискателями и каким тоном разговаривает неделовым. Вобщем таких hr я еще не видела нигде.

...

ООО РОЛЬФ обходите стороной!! Принес наличку - при первом посещении была обозначена стоимость авто.А потом сказали,что я не правильно понял, за нал дороже, берите кредит и будет скидка (хорошо не врюхался в долговые обязательства как другие пострадавшие ). Донес еще денег, так хотелось заполучить новый автомобиль. А получил доказательство,что я дурак, потому что машину мне отдали не новую, а с внешними повреждениями и явно не стоящую тех денег, что я им передал. Возвращать деньги и забирать свое бу авто наотрез отказались! Пришлось решать вопрос через суд. Судя по судебным делам я не первых лох в этом салоне https://advokat-malov.ru/praktika-po-moskovskim-yuridicheskim-licam/ooo-rolf.html?n=557 / В Мип гроуп рассказали, что автодилер уже замешан во многих неприятных ситуациях. Вернули все деньги! Дураком больше не буду, есть дилеры,которые честно ведут бизнес,а не строят его на обмане. Не советую связываться с РОЛЬФ!!

Лидеры с Репутацией

У всех бывают!

Если ты попал в команду Дмитрия Шафиева,то придётся потерпеть год и ты станешь обладателем Оскара.На самом деле негатив оставляют ребята,которые не состоялись,если ты стараешься то все получится,как по зарплате,так и по карьерному росту.Коллектив-это даже семья,все поддерживают друг друга,атмосфера лёгкая и не напряжная,сам себе хозяин,делай план или будь близок и никто тебе слова не скажет за небольшое леньтяйство.Естественно это про выкуп.

Не такие,чтобы их выделять

Не ограниченная белая зарплата от 100 т р

Нет

Проработал в компании 3 года. И от должности рядового сотрудника дорос до должности руководителя отдела. И могу вам сказать, что Рольф дает возможности, а все остальное зависит только от вас.

Все субъективно

Проработал там 8 месяцев, имеет смысл смотреть, а так же оставлять отзывы не о компании, в целом, а о конкретной локации. Работал Специалистом по оценке и выкупу автомобилей с пробегом, в Рольф Автопрайм, на Полюстровском. Если вы пришли в команду Никиты Монахова, то будьте уверены, что вы попали в замечательную команду. Рынок достаточно не стабильный, соответственно и ЗП не будет в пределах одной цифры
Но, если вы изначально себя зарекомендуете, то в большинстве случаев не окажетесь в ситуации, что получили копейки. Что касается коллектива, там царит даже не рабочая атмосфера, а именно дружеская. Но, будьте готовы, что вам понадобится полностью погрузиться в работу, чтобы добиться успеха

В основном субъективные, поэтому не вижу смысла чего-то говорить

Белая зп

Приходил устраиваться на вакансию «Специалист по выкупу автомобилей с пробегом»
В общем и целом суть в том, что якобы набирают людей без опыта,говорят что будут обучать,а по факту сначала у вас собеседование в несколько этапов,если Вы их проходите,потом три пробных дня, на них вам нужно будет звонить по Авито и Авто.ру и стараться купить машину у клиента при этом вас ничему не учат и ничего не объясняют,а в случае того,если вы что-то не то сказали,перед вами будет понтоваться весь отдел,что они молодцы,а ты не знаешь,что сказать
После каждого пробного дня тебе задают одни и те же вопросы на тему как тебе работа,готов ли ты и точно ли ты в этом уверен,причём длится вся эта история в конце каждого пробного дня часа по пол,что уже к третьему будет уже не выносимо
У них ничему не учат,не дают никакой информации от слова совсем, а просто смотрят готов ли ты морально унижаться и выдержать все это ради работы по 10 часов в день 5 дней в неделю
И самое забавное, ни кто не спрашивает есть ли у Вас права или нет,а когда в конце выясняется,что их нет тебя пригласят на разговор,в котором максимально выставят тебя плохим,но при этом обязательно будет сделан упор на то,что сделать Вам права не проблема,просто вы не очень.А если в течении своих пробных дней у вас были хорошие результаты и получилось купить машину,вам ещё и скажут,что это к вам не имеет никакого отношения,а просто так вышло.
На вкус и цвет конечно,но время терять не стоит и если реально охота научиться,то это не сюда.

Официальное трудоустройство, белая зарплата

Если вас приглашают в отдел маркетинга, в команду к Никифоровой Наталье. Будьте готовы к тому, что руководитель самодур, управы на неё нет, обучать вас на новом месте работы не будут (дадут чек-лист и ты сама будешь по нему обучаться, набивая шишки и получая претензии от наташи).
Один из шизанутых примеров - она может попросить не щёлкать мышкой громко, т.к. ей это мешает или попросить в грубой форме выйти из кабинета т.к. у неё встреча в зуме (!) и это твой кабинет тоже и тут твое рабочее место.
Это не руководитель. Не направляет, не обучает, психует, истерит, обсуждает коллег покрывая все отделы г-м, грозит уволить одним днём с первых недель работы.
Это был мой самый негативный опыт работы за последние 5 лет.
Не рекомендую.

Как написано:белая з.п,официальное устройство по ТК,соц.пакет,работа недалеко от дома(мне по крайней мере).

Резюме они либо не читают,либо читают,но не отвечают,а ты как дурак сидишь и ждёшь:мб тебе все таки придёт приглашение на собеседование от них ?вместо того,чтобы уже устроится куда ты на 100% прошёл собеседование!!!!
Отсюда вывод:резюме от Рольф на hh.ru просто создаются для имитации работы их раздутого отдела кадров!Можете думать,что это мои обидки…Но эти резюме висят по пару месяцев,потом удаляются и появляются опять!
Тётеньки из отдела кадров,мягко сидящие на своих местах,просто имитируют бурную рабочую деятельность!!!!

Нет

Работала в компании год на позиции HR. Нет слов, чтобы описать коррупционную систему в компании. Не уважают кандидатов, не любят своих сотрудников, работала на многих ДЦ компании, везде всё стандартно. Куча жалоб от клиентов, постоянное обвинение всех и вся, только не себя, грандиозные планы на будущее за счёт доверчивости сотрудников. Политика компании - Больше людей, меньше денег. Набирают кучу людей, а свои же потом получают меньше зп. Меняют каждый месяц мотивацию для сотрудников отдела продаж и ВТД. Моя совесть не позволила продолжать работать в таком духе. Нормальные руководители, которые подняли компанию до 2104-2015 года уже всё разбежались, остался только сброд, набранный по знакомствам.
Жаль, что такая компания превратилась в котёл крыс и змей.

Нет

В ИТ не суйтесь. Позиционируют себя как супер компанию, при этом элементарно не умеют общаться. Ищут ведущего программиста. Спрашивают - расскажите про опыт. Резюме не читали, а значит к кандидату никакого элементарного интереса. Зачем тогда вообще устраивать встречу? Дальше еще веселее, спрашивают чем отличается левое соединение от правого?!! Это на должность ведущего программиста!!. Вы среди кого подбираете? Среди школьников, которые только курсы закончили? И в заключение потрясающий итог - кандидат не хочет общаться!!. Ну конечно кандидат во всем виноват, без вопросов. Все было понятно с первых секунд.

Обещания

Общее негативное впечатление. Был на собеседовании в двух локациях. В первой отправили приглашение. Я позвонил, чтобы договориться о встрече, сотрудник hr не мог говорить и ресепшн или контакт-центр записали мои данные. Мне перезвонил через 5 (!!!) дней. Ну ок, договорились о встрече. По приезду заставили прождать 15 минут от назначенного времени + Я приехал раньше. Итого уже около получаса ожидания, хотел уже уехать, но в последнюю минуту сотрудник отдела hr наконец-то появился. Всё обсудили и договорились созвониться через 2 дня, так как кто-то уже вышел на пробный день и надо понимать как он будет работать.Вобщем, созвонимся через 2 дня. Пропущенный звонок длительностью в один гудок и письмо на почту что, мол мы предпочли другого, всё чего я достоин через 6 дней ожидания.
В другой локации отреагировали оперативно на отклик, позвонили , потом ещё позвонили, чтобы проверить дошло ли письмо и подтвердить договоренности. Приехав в назначенное время, подошёл на ресепшн. Позвонили на рабочий телефон сотруднику hr, не берет трубку, на мобильный сбрасывает.Прождав 15 минут от назначенного времени, уехал. Никто так и не позвонил, не объяснил ничего и неизвинился.
Всем плевать, что я должен оплачивать няню, чтобы приехать на собеседование как минимум.
Итог: если на старте на вас кладут в полном объеме, то думаю при рабочей обстановке вы будете просто скотом и рабами.
Один негатив.