Отзывы сотрудников «Рольф»

Достоинства
- Белая ЗП
- Бесплатные печеньки и дешевый чай
- В коллективе есть хорошие люди.

Недостатки
Ух, давно хотелось написать! Руки дошли!)
Ну поехали! По порядку и с самого начала!
Черт дернул меня откликнуться на вакансию Рольфа, которая гласила обо всех достоинствах и преимуществах работы в этом "лучшем на свете месте"!
Серьезный подход к выбору кандидатов, тестовые задания, пробный рабочий день, проверка СБ и ура! Ты принят в команду компании - Лидера! Компания позиционирует себя, как первоклассный работодатель, перспективный и вселяющий уверенность в твое светлое и обеспеченное будущее !
Первый рабочий день: Подписываешь нескончаемую кипу всяких договоров и доп. Соглашений, изучаешь нормативы, правила работы и ТБ. Создается впечатление, что готовишься к полету в космос.
Приходишь на новое место работы. Ждешь настройки твоей учетной записи на компьютере. Полдня ждешь, потом еще полдня ждешь, потом сам звонишь системщикам и напоминаешь о себе. Лучше напомнить 2 раза, чтобы точно не забыли про тебя. Все, ура! В компьютер ты попал! Дальше тебе нужно самому направлять заявки всем руководителям, чтобы тебе предоставили доступ к программам Рольфа. Ждешь еще как минимум неделю, пока тебе все согласуют. Пока работаешь под учеткой старого сотрудника.
В общем спустя 2 недели, ты становишься самостоятельным сотрудником.
Радуешься первой ЗП, за которой надо ехать в центральный офис, пока тебе не сделали банковскую карту, ответственно все делаешь, стараешься.
Потом приходит письмо о необходимости прохождения КМБ. Это сектантский тренинг по промыванию мозгов, что ты-настоящий везунчик, что работаешь в Рольфе! На тренинге ругается матом и говорят, что вы все лузеры! Кстати, подобные тренинги там явление перманентное!
В процессе работы твои обязанности расширяются, расширяются, расширяются и расширяются. Некоторые из которых абсолютно не связаны с профилем твоей должности. ЗП при этом остается на прежнем уровне. Меняется план и система мотивации, благодаря которым заработать больше 30 тысяч нереально! 30 - это если тебе оооооочень повезет! Если не повезет, держи 27 и режутся тому, что есть.
В случае, если ты осмелишься спросить у руководства, есть ли возможность получать ЗП в соответствии с объемом работы, получаешь грубый ответ: Нет! И пожелание искать себе другую работу! Все, тебя теперь считают предателем и врагом компании Рольф и начинают выживать самым открытым образом!
Скажу сразу: инициативы наказуемы, предложения и вопросы не будут услышаны! Руководство- самодуры редкостные! Подхалимство там приветствуется! Если ты- стукач и жополиз - это место для тебя! Возможно, тебе удастся даже карьерно вырасти и ты будешь любимчиком руководства! Со своими предложениями и идеями- это мимо Рольфа. Там таких не любят! Это место, где правила и порядки, установленные свыше, не оспариваются, даже если они совсем неуместны!
Делая вывод, могу лишь сказать, что вестись на обещания светлого будущего в Рольфе не стоит. На хорошую ЗП рассчитывать- тоже! Все деньги идут руководству в карман! Уважения к людям нет никакого! Крепостное право по сравнению с Рольфом нервно курит в сторонке!
Готов много работать за мизерные ЗП, тебе сюда!
Готов выслушивать постоянное недовольство руководства тем, что ты мало делаешь (хотя объективно это не так!)- тоже сюда!-
Готов ходить к 8 утра в свой выходной на собрания - ВЕЛКОМ!
ГЛАВНОЕ- если ты будешь молчаливо и безропотно пахать как ишак за 3 копейки- тебя тут просто будут носить на руках!
А если ты при этом будешь стучать руководству обо всем, что происходит в коллективе и что коллектив думает о руководстве- ты просто будешь самым ценным кадром!

Вот такая грустная история о моем опыте работы в Рольфе! Надеюсь, там когда-нибудь что-нибудь изменится в лучшую сторону. Но мне уже будет далеко пофиг на них!

Достоинства
белая з/п
больше НИКАКИХ достоинств не осталось

Недостатки
-Планы стали недостижимы
-помимо того , что снизили премиальную часть за выполнение определенных показателей, постоянно идет "мухлежка" с ЗП. Постоянно вводят какие нибудь понижающие коэфициенты, о которых сообщают после выплаты ЗП, по факту.
-перестали нормально оплачивать больничные листы,платят копейки
-отменили бесплатное ДМС, отменили питание
-никакого обучения,тренингов и собраний не проводят
-отвратительное отношение к сотрудникам.руководство совершенно не ценит опытных специалистов,. Про отношение к новеньким вообще нет слов..."пушечное мясо"
еще многие недостатки можно было перечислить , но легче сказать ПЛЮСОВ кроме белой ЗП не осталось!
в компании уже более 7 лет, никогда такого ужаса не было как сейчас Искренне жаль, что любимая компания,которой раньше можно было только гордиться и получать удовольствие от работы, превратилась в такую помойку...

Достоинства
Сегодня 10.06.16 был на собеседовании в ГК Рольф-ЮГ.
1. Понравился офис
2. Интересное собеседование (групповое в несколько этапов)
3. Клевые рекрутеры Наталья (веселая, позитивная, холерик-меланхолик) и Дарья (непосредственно проводившая собеседование, холерик-флегматик), была еще Татьяна, но присоединилась на 2 этапе(нечего сказать о ней не могу, наверное она флегматик).
4. Вполне логичный отбор кандидатов, хотя я думаю, что при таком собеседовании, невозможно полностью раскрыть потенциал будущего сотруднику (конечно на 1 этапе все логично, но не на 2, на 3 я не попал))))
5. Понраилось то, что на собеседование есть этап борьбы за место, показать себя лучшим, проявить себя лидером, но у меня небыло опыта в продажах авто.
6. Я обязательно буду там работать

Недостатки
1. Хоть в объявлении и пишут, что готовы принять кандидатов без опыта продаж, на самом же деле(я думаю) это не так, все кто попали на 3 этап, все они были продавцами авто(не осуждаю, т.к. легче и быстрее обучить того, кто уже продавал авто), но зачем тогда писать в объявление, что готовы принимать без опыта продаж если на финальном этапе оставили только тех у кого был не просто продаж, а опыт продаж авто.
2. Несмотря, на то что меня отсеяли я не расстраиваюсь, наберусь опыта и приду еще раз на собеседование
ИМХО

Достоинства
для меня главным плюсом был график 2\2 и то, что работа не была связана с продажами и обзвонами

Недостатки
все остальное можно записать в недостатки. коллектив говно, сборище стерв и сплетниц, едва ты за дверь - 100 плевков тебе в спину. руководство - самодуры и жлобы, делают вид, что у них все по справедливости, на отдел из 10 человек выделяли премию аж ПЯТЬ ТЫЩ рублей и за нее еще надо было бороться, копейка доставалась только 3 лучшим сотрудникам! а имена этих трех лучших сотрудников пожизненно одни и те же, начальству видимо просто не выгодно следить за динамикой сотрудников и что-то пересчитывать, девушка Ира Коблева так вообще непонятно зачем там место занимает и никогда не может разумно объяснить своих решений, ведь все считает святая формула... сама зарплата копеечная для тех запросов, которые они предъявляют, и практически нет шансов ее повысить. когда грянул кризис и им позарез нужно было слить людей, то они без зазрения совести гнали и мамочек с детьми, и хороших работников... под "нож" попала и я, когда мне вдруг припомнили все ошибки, которые я совершала в период ученичества и вынесли вердикт, что я хреновый работник и мне у них не место. в общем ушлые и подленькие людишки, имейте ввиду.

Достоинства
во время зп, хорошая атмосфера

Недостатки
нет карьерного роста, только через связи, все руководители приводят своих необразованных знакомых, постоянно урезают зп - придумывают левые отмазки. на собеседовании говорили одно, на тек. момент нет ни каких привилегий. везде воруют особенно руководители. не идите туда

Достоинства
Официальная ЗП, оплачиваемые отпуска

Недостатки
Работать в данной компании было престижно ещё года 3-4 назад. В те времена боле уделялось внимания кадрам - обучения, семинары и пр., компания предлагала хороший соцпакет, включая ДМС, ежегодные премии по результатам работы. На данный момент все упразднено (для рядовых сотрудников, приносящих заработок компании). Первую линейку отмена бонусов не коснулась, себя они не обидят. За последние пару лет уровень грамотности и компетентности сотрудников сошёл на нет, берут всех подряд. Планы все выше и выше, зарплаты все ниже и ниже. Руководство также неквалифицированное, все свои да наши, поэтому о карьере можно не мечтать. Неприкрытое воровство и махинации с ЗП со стороны РОПов и пр. руководителей. Увольняют, подставляют неугодных. В коллективе присутствуют зависит и ненависть.

Достоинства
Закончились в 2014 году. Единственное, что можно отнести к плюсам, - официальная зарплата. Все.

Недостатки
Абсолютно гнилое руководство. Сидят на своих местах много лет, соответственно, трясутся за свои тупые задницы. Большинство уже не соответствуют должности, однако благодаря талантам стукачества, обворовывания подчиненных (путём незаконного урезания з.п.), ну и подлизыванию заду директору). Намеренно завышают бюджетные планы, при этом все директора в курсе происходящего: чем меньше потратят на ФОТ сотрудникам - тем больше получат сами. Подчиненных держат за дураков. В общем не советую данную компанию!

Достоинства
Не увидел

Недостатки
Провёл один раб день в звезде , но этого хватило. РОп по трейд ину Александр тукин предлржил мне поработать без оформления.

Достоинства
Оформление с первого дня, белая з/п, отпуск, больничный - всё оплачивается как положено, рабочая одежда(хоть и поношенная), на обед+ужин дается 1 час в день. 3/3. Для "старичков" ДМС. Мастера цеха - 90 процентов "старички", которые работаю далеко не первый год. Нормальные мужики, но как говорится в семье не без урода. Хорошие подъемники.

На фоне многих других дилеров - очень даже ничего. Жалел, что ушел. Но без вариантов. Почему? Об этом в соседней колонке.

Недостатки
Отзыв будет полезен механикам(ученикам), тем, кто подыскивает работу по слесарке или допам.



О инструменте. Инструмент разной степени ушатанности. Механики, кто работают давно, естественно, выбивают себе инструмент получше. Остальным - как повезет. Особенно речь идет про гайковерты, иными уже хрен что открутишь.



О цехе. Цех моют каждую ночь, более-менее чисто. Света не хватает. Стены серые, пол серый - грустно и печально работать) ЛЕТОМ работать невыносимо. ДУХОТА. Колонны мешают загонять/выгонять авто.



О стоянке. Очень маленькая, заставленная. Стоянки новых машин раскиданы по всему периметру бывшей автобазы госкино. Иной раз, чтобы выгнать нужный авто, нужно передвинуть 12 авто(мой рекорд), соответственно, сначала найти от всех ключи и потом точно также заставить их на место и отнести обратно все ключи(1,5 часа времени)



О коллективе. В целом хороший. Но не без уродов блатничков. Наставничество хорошее. За 3 месяца реально научишься работать.



Уволился, из-за того что летом ну нереально было душно работать. НЕ дай Бог кто-нибудь забудет на ушатанный "мотор" одеть трубу. Труба будет всем вокруг. Плюс, было мало работы. Старички срубали все макушки, а новичкам что останется.

Достоинства
Работаю в Рольф Витебском. В принципе хорошее место, зарплату платят во время, не обмануют и хорошее обращение.

Недостатки
нет

Достоинства
Меня зовут Максим я работал менеджером в этом автосалоне. Хочу обратить ваше внимание на дружеский ,очень добрый и отзывчивый коллектив !Работа не сложная ,зарплата была довольно хорошей ,платили все время во время ,был официально оформлен .Цель увольнения моего была в том что я переезжал жить в другой город ,конечно мне не хотелось покидать это замечательное место ,где мне очень нравилось работать !Вообщем я доволен что работал в этом автосалоне и что встретил такий хороших людей в колективе !

Недостатки
Весомых недостатков для меня не было)Бывали разногласия по работе,но это всё пустяк...

Достоинства
Вовремя зарплата,ответсвенное руководство,хорошие условия работы,нету напряга)Голова на плечах есть то этим и зарабатывал,очень хорошая рвбота)

Недостатки
Иногда приходилось задерживаться на работе)

Достоинства
Работаю в компании довольно большой срок, меня все устраивает. Заработная плата меня устраивает, есть карьерный рост. Мне очень нравится работать в этой сфере, всегда очень интересно

Недостатки
нет

Достоинства
Очень люблю работать в автомобильной сфере,то в принципе рабоать здесь было для меня в радость,ушел с работы только по причине что переехал в другой город жить,так бы продолжал работать!Если вы хорошо знаетесь в машинах то можно хорошо зарабатывать

Недостатки
Иногда возлагают лишние задание,но особе не перетрудился!Всё нормально и коллектив нормальны!

Достоинства
Хорошее общение с HR, всегда шли мне на встречу. Мне пришлось то собеседование перенести, то пробный день, то я заболела. Еще хочу отметить, что мне было очень неудобно ездить территориально (прочувствовала это когда пришлось пару раз к ним съездить) объяснила по человечески.. но опять пошли на встречу и предложили вариант работы у них же, но территориально в другом месте. Приятно все таки. Пока официально не устроилась к ним, так что о последствиях собеседования расскажу позже.

Недостатки
"Специалист по работе с клиентами" -это оказывается и администратор и кассир и тд и тп.. я эту вакансию немного иначе представляла. Что ж посмотрим что будет дальше.

Достоинства
Нет

Недостатки
В шоке от этой компании, прошла у них одно собеседование, после чего нашла другую работу. Девушка из отдела кадров задавала много глупых вопросов больше личного характера, о моих профессиональных качествах речь шла издалека, в основном интересовало только личное. После того как нашла работу перезвонил другой человек и предложил работу в тойоте ясенево, я обещала перезвонить, и вот когда перезвонила в тойоту ясенево, меня соединили с какой то Натальей, причем 2 раза, которая чуть ли не орала в трубку что ни о чем со мной не договаривалась, крайне неприятная женщина. С таким отношением к людям вообще нельзя работать.

Достоинства
То что было положительного, было давно, лет 8 назад

Недостатки
Зарплата, руководство (особенно руководитель сервиса, ничего не понимает в том, что делает, разве что "расследования" может проводить, как он сам говорит - он по другую сторону баррикад от подчиненных).

Людей перестали ценить, просто как разменная монета стали.

Раньше набирали как лидеры рынка, а сейчас права есть и хорошо.

Уволили так, как я никогда не забуду, в день рождения, перед рождением сына и за неделю до операции, хотели еще чтоб по собственному желанию написал, ага, ща..

можно писать много и долго, нет времени на это, итог один, раньше был Рольф, а стал красивый гараж с уставшими и озлобленными людьми.



Очень жаль

Достоинства
Не знакома с компанией

Недостатки
Ребята, у меня 2 вопроса по поводу вакансии Специалиста по работе с клиентами в Рольфе:

1) Почему вакансия висит и обновляется уже несколько месяцев на разных сайтах работы?

2) Почему Специалист по работе с клиентами должен совмещать обязанности Администратора ресепшен, Администратора СТО и Бухгалтера-кассира за какие-то жалкие 30 000 рублей?

По моему, это чистой воды эксплуатация работника!

Кто работал в Рольфе на этой должности, поделитесь своими впечатлениями. Спасибо!

Достоинства
Крупная "белая" компания, з/п всегда точно во время на карточку, отлаженные бизнес-процессы, более-менее порядок в подразделениях, неплохие условия труда

Недостатки
Хорошо было до первого кризиса 2008 года, далее провал 1,5-2 года и до примерно середины 2012 опять было хорошо. Далее были созданы условия при которых работать комфортно стало не возможно. В качестве руководителя пришла неадекватная одержимая женщина, свёрнутая на детализации бизнес-процессов и гигантских Эксель-таблицах, где оцифрован каждый сотрудник ("винтик" механизма отжима). Всё прежнее руководство быстро было убрано как не угодное, на ключевые посты были поставлены свои такие же полоумные руководители и начался процесс выжимки с рядовых сотрудников всего до капли. Мотивация составлена таким образом, что недовыполнять или просто выполнять план становится не выгодно по деньгам, только перевыполнение по всем параметрам, иначе, если где-то не доберёшь - разговор с руководителем и предупреждение о несоответствии. У этой дамы авантюристического склада ума в голове "бзик-идея" создать лучший в мире ДЦ. Соответсвенно текучка кадров выросла на порядок. Переработки стали в порядке вещей. Продавцы вообще почти без выходных работают. Пробиваются вверх беспринципные стукачи и жополизы. Всё строится на личном доверии директрисы к своим "ферзям". А те и и рады какую-нибудь махинацию провернуть, причём заметную людям, обладающим даже минимальной наблюдательностью, но сходящую им с рук. Планы выставляются необоснованно высокие, не учитывающую суровую жизненную реальность. Просто говорится, что мол я так решила, потому что вижу, что вы это можете. Кому что-то не нравится - убирают, или создают условия, когда сам уйдёшь, потому что минусы перевешивают. На вопрос как это сделать обычно говорится, что ты сам это должен знать, или иди спроси у того-то. И такая ситуация сейчас на всех ДЦ, входящих в ГК Рольф. Рыба, как говорится, гниёт с головы. Бизнес-модель принята и работает, принося эффект учредителям. Офшорный господин Петров сделал ставку на "золотого тельца". На сотрудников, да и в последнее время и на клиентов по большому счёту плевать. Посмотрим через пару-тройку лет к чему всё это приведёт.

Достоинства
Из положительного только то что кормят.

Недостатки
Ну что сказать, проработал в компании около 8 лет. Рабочие руки теперь в рольфе не ценятся как раньше, хочешь нормально существовать живи на работе иначе не заработаешь. Особенно порадовали такие товарищи как Огородников Д. и Хахонин И., рябята воруют по чёрному и по их словам всё они это делают под контролем сервис-менеджера, можно сказать законно. Так что если кому нужны запчасти на хундай или митсубиши могу дать контакты этих бравых товарищей что-нибудь у них купите.

Достоинства
Белая ЗП

страховка

Обеды (были когда-то)

Недостатки
НЕуважение к сотрудникам.

ЗП ниже рынка

Отсутсвие перспектив роста( если не лизать жопу начальству)

Достоинства
Петров изначально чтото мог

Недостатки
Сервис менеджер Саенко очень сильно зависил от сторонних кузовных организаций, так как имеет откаты и начал сливать ненужных ему людей!!! но странно что сб не заметила этого фактора и позволяет в открытую иметь откаты!!! в сервисе его никто не любит так как он отстаивает только свои интересы вместе с тукалло(конченный очкарик)

Достоинства
Когда начинал все было на высшем уровне

Недостатки
Проработала в компании больше 8 лет. Отдал ей все здоровье личную жизнь и т д .... Пиносил сервису прибыль примерно 30% от всего плана а в итоге выкинули как гавно и сделали козлом отпущения типа воровал и все такое, хотя сервис менеджер сам давал указания фальсифицировать гарантийные наряды!!! Клиенты приезжают с ужасом и говорят что рольф превратился в гараж!!! Луковецкая заботится о своем кошельке как и все топ менеджеры!!! Желаю Рольфу кончиться так же быстро как и начался!!!

Достоинства
мало

Недостатки
Рольф сильно изменился. Грустно видеть, как некогда престижная компания теряет свой уровень. Руководящие должности делят между собой по-знакомству люди недалекие и некомпетентные и, видимо, чувствуют себя всемогущими. К сотрудникам отношение как к расходному материалу. Нормальный, уважающий себя человек там работать не будет.

Достоинства
КОЛЛЕКТИВ

Недостатки
полно.итак начнем.

1.ПЛАНЫ ПРОДАЖ.планы громадные.к концу месяца выходишь на план с большой натяжкой.

2.ПИТАНИЕ.раньше было бесплатное,теперь платное.

3.ГРАФИК РАБОТЫ.в большинстве случаев ненормирован.не выполняешь план работаешь с переработками чтобы его закрыть.тренинг,собрание в свой выходной день запросто.

4.УРОВЕНЬ ЗАРПЛАТЫ.за 20 проданных машин в районе 40 тыс.руб.

5.ОБЩЕНИЕ ПО ТЕЛЕФОНУ.все разговоры прослушиваются.общение по телефону строго по структуре РОЛЬФ.а это тот еще вынос мозга.

ВЫВОД:настоящая соковыживалка.тебя будут дрючить за все 24 часа в сутки не вынимая.ни свободного времени ни личной жизни.только пахать и еще раз пахать,но не за такую зарплату.если вы по темпераменту спокойный человек проходите мимо.если хочется экстрима в свою жизнь welcome в рольф.