Отзывы сотрудников «Рольф» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Большая компания с большими амбициями. Для тех, кто ищем минимум работы и максимум зарплаты - не подойдет. Кто хочет роста и развития - самое оно. 80% руководящих должностей занимают внутренние кандидаты. Отличная работа центрального офиса в части поддержки и развития бизнеса. Отточенные процессы и позитивный сплоченный коллектив.

Недостатки
Временные трудности есть всегда, глобальных минусов нет

Достоинства
Рольф Автопрайм Полюстровский пр-т.
Пожалуй, самый адекватный руководящий состав из всех мест, где приходилось работать. Коллектив в основном сплочённый, отзывчивый. Все стараются помогать друг другу. Хорошо выстроена система адаптации новых сотрудников. Одного точно не оставят. Есть система наставничества. На время стажировки есть надбавка к зар.плате. Отпуска/больничные – все в строгом соответствии и законодательством РФ, т.е. белые. Короче, впечатления самые положительные. Рекомендую!

Недостатки
Есть некоторые временные сложности со столовой для сотрудников, которые должны решиться в самое ближайшее время (ведутся окончательные работы по ремонту и оснащению нового помещения для столовой).

Достоинства
Дружный коллектив, официальное оформление и зп, комфортные условия для работы, хорошее месторасположение. Есть возможность развиваться внутри компании

Недостатки
-

Достоинства
Работаю в РОЛЬФ Автопрайм 5 лет
- Лучший коллектив
- Карьерный рост (через год поднялся на ступень выше)
- Стабильная белая заработная плата
- Полный соц.пакет
- Лучшие руководители, с которыми можно решить любой вопрос
- Столовая для сотрудников

Недостатки
Недостатков нет

Достоинства
Работаю в компанию РОЛЬФ Автопрайм почти 2 года! Очень нравится! Чудесный коллектив, доброжелательная атмосфера, замечательный директор, зп без задержек, что для меня очень важно, т.к. есть кредит. Много корпоративов и обучений. К сотрудникам относятся лояльно.

Недостатки
нет

Достоинства
Крупная компания известная на всю страну.
Полный соц.пакет.
Белая зарплата.
Дружный коллектив. Хорошие условия труда - отличный директор который всегда собирает обратную связь. И делает всё во благо сотрудников.

Недостатки
На Автопрайме их нет

Достоинства
Локация "Рено-Автопрайм"
Специалист по оценке и выкупу автомобилей с пробегом.

Работаю в Рольфе с 2019 года. С каждым годом все изменения только в лучшую сторону. Постоянно улучшаются условия труда. Обновляется мебель, компьютеры, телефоны. Очень крутое руководство. Езжу на работу с радостью и с работы) Наверное это о чем то говорит)

Недостатки
Ремонт дорог вокруг дилерского центра, увеличил путь на работу до 1-40 утром. Но это опять же, временные трудности)

Достоинства
Работаю в компании уже 9 лет. Для меня это больше чем просто работа - это часть моей жизни.
Из многочисленных достоинств компании выделю людей(сотрудники/руководство), политику и ценности компании, возможность расти и развивается, полный соц.пакет, белую зп, классные корпоративы.

Недостатки
нет

Достоинства
+ Крутая команда
+ Сильный состав руководителей 1 и 2 линейки
+ Прозрачные, белые, своевременные выплаты заработной платы
+ Ценности компании
+ Лидерство на рынке
+ Вовлеченность сотрудников

Недостатки
Трудности бывают, работаешь по большей степени с людьми, но здесь всегда помогут найти решение любой проблемы.

Достоинства
Добрый день! Меня зовут Александр. Я специалист по оценке и выкупу авто с пробегом.
Пришёл в компанию Рольф Автопрайм не имея опыта в этой сфере , и за короткий период вышел на личный план. По поводу плюсов можно говорить бесконечно ! Коротко опишу основные и на мой взгляд, самые ВАЖНЫЕ ПЛЮСЫ компании : 1) Белая ЗП 2) Соц пакет 3) Корпоративные абонементы в фитнес залы 4)Очень дружный коллектив . Самое важное: хотелось бы выразить огромную благодарность моему старшему: Вавилову Дмитрию, и Монахов Никите ,за мотивацию и вовлечённость в процесс работы . Очень крутая компания , всем советую

Недостатки
Пока не заметил

Достоинства
Нет

Недостатки
Не в коем случае не идите работать техником склада особенно на Полюстровский пр. (jlr, Renault) неадекватный руководитель отдела персонала Верёвка Светлана слухи о которой идут ещё со времен Максимума, вялый Розч (Будко А), который ничего не "решает", зато толкает на лево за налик бочки с маслом якобы плюсовые. Работенка та ещё. С недавнего времени ввели оклад 16 тысяч остальное премия зависит от выполнения плана отделом запасных частей. С учётом покупательской способности план этот в ближайшие пару лет выполняться врятли будет плюс вы на выполнение плана повлиять ни как не сможете, а значит будете работать за 16 тысяч оно вам надо? Особенно в сезон шиномонтажа закидывать r22 колеса в сборе в 5 тонник без гидраборта. 60 комплектов выгрузи/60 загрузи и так каждый день...ахах за 16 рублей....

Достоинства
Обычные работяги, которые проработали не первый год в данной компании. Они вам расскажут и покажут.

Недостатки
Первый этап собеседования:
Собрали 5 человек, пригласили в комнату переговоров. Где мужичок проводивший собеседование с ходу вам заявляет, что ему не интересны ваши качества личности.
На поставленные вопросы, пытается юлить и нести дичь. Преувеличивает реальный заработок в их компании, на процентов 40.

Второй этап собеседования:
Пригласили лично на переговоры с непонятной женщиной.
С ходу перешла на "ты".
Не приятная тетка, которая пытается самоутвердиться за счет Вас, и всем видом показывается свое остроумие. А когда ты в ответ ей задаешь вопросы по теме вакансии, она на них ответить не может. Собственно вопрос, кто ты и зачем мне с тобой общаться?

Пообщавшись с действующими сотрудниками, выявил для себя, что работа в этой компании не из лучших.
1. Уровень зарплаты не соответствует реалиям.
2. Поддержки со стороны вашего потенциального наставника и руководства ДЦ, отсутствует.
3. Переработки и выход в выходные дни, без доплат.

Вывод таков: что со сменой среднего класса руководителей, компания заиграла бы новыми красками. Но как это сделать, если карьерный рост состоит из блата.

Достоинства
Рольф октябрьская набережная
ну что, давайте плюсы
+хорошое собеседование
+предлагают ознакомительный день
+личное общение с руководителем с адекватной обратной связью
+атмосфера большой компании
+известное имя компании
+большой пакет брендов
+разношерстный коллектив( найдете себе товарищей)
+плюсы бонусы для сотрудников
+если ты не дурак, тебя будут ценить
+юмор, позитив в работе есть(кучи баек, примеров и комичных ситуаций)
+если ты не разлагаешь дисциплину, тебе будут идти на встречу( в вопросах не касающихся премии разумеется)
+на счет зп тебя не обманут, сколько тебе план поставили, если ты его выполнил, тебя заплатят(ходили легенды что некоторым даже чуть докидывали для выполнения показателей)
+столовая
+обучения, развитие

Недостатки
минусы есть тоже
-руководство выгодное бизнесу, а не вам( что вполне нормально)
-стандарты, отчеты, прохождение всех цепочек, иерархий, и куча времени на допуски, разрешения, решения и ответы в целом
-мотивация уже совсем не в пользу сотрудников
-урезание мощностей привело к ужасной работе оборудования, порталов, программ(глаз будет дергаться от вылетания нужных прог)
-бумажной волокиты столько, что иной раз не хочется продавать что-то с маленькой маржой или токсичного стока, потому что времени уйдет куча, а плюса почти не почувствуешь.
-в спорных ситуациях со старшими менеджерами, ты 1000% будешь либо неправ, либо брат тебе дальше уже не захочется там работать( злопамятность оооочень большая)
-запарка, суматоха жизнь на работе(запасайтесь успокоительным)
-готовьтесь к тому, что не все равны(у некоторых там преимущества, спец положения, особые условия)
-есть вариант что тот прикольный парень, который тебе товарищ, за чашкой кофе в кафе задавая тебе личный вопросы, сливает тебя по личным причинам
-пока ты там зеленый, если не покажешь что у тебя есть характер, тебя сошлют к простофилям
-для многих минусом будут: кланы продавцов(мажоры, бывалые, технари, грубияны, деревенщины, лохи и т.д.) не все дружат, но и хорошо
-воинствующие отделы, которые друг от друга зависят.
-сплетни, интриги, скандалы(жизнь бьет ключом как в сериалах)
-зп становится все меньше, планы больше
-проверки, прослушки, недоверие это частая тема, ну и разумеется это все будет отражаться на твоей зп
-коллективная ответственность, на которую ты не повлияешь.
-скорее всего от тебя уйдет жена, вырастут дети без отца, ты не узнаешь кто будет следующим призедентом, и в 30 лет будешь выглядеть как ветеран второй чеченской компании.

Достоинства
Была на собеседовании в Рольф Рено (Полюстровский, Автопрайм) на позицию "Ассистент отдела продаж/Администратор". Не знаю, такие же ли условия в других автоцентрах, но расскажу об этом. Сначала о плюсах:

1. Собеседование проводили очень приятные люди (hr и старшие сотрудники отдела продаж). Было очень комфортно общаться, в том числе и по телефону до самого собеседования. Все общаются на "ты", все очень приветливые, в общем на первый взгляд коллектив очень дружный.
2. По крайней мере по обещаниям все полностью белое, официальное оформление, соц.пакет и т.д.
3. Ответили, что штрафов у них нет и kpi вполне реальные, т.е. можно спокойно выходить на максимальный заработок каждый месяц.
4. Обещают карьерный рост через 12 месяцев работы.
5. В целом, по крайней мере из того, что я успела увидеть - работа администратора спокойная и не сложная, рабочее место комфортное, в целом это все соответствует заработной плате (оклад на этой должности, если не ошибаюсь, в районе 23000, около 10000 премия).

Недостатки
1. Самый главный недостаток, из-за которого я отказалась выйти на пробный день - администратор в этом автосалоне всего один. Меня это сразу смутило, еще на этапе ожидания начала собеседования. Т.е. получается, что спокойно отойти на обед/покурить/в туалет и т.д. нельзя. Всегда кто-то должен быть на рецепции. Разумеется, перерывы, в том числе и обеденный, есть (всего час в день на все, как я потом узнала, а это очень мало за 12-ти часовой рабочий день), но во время твоего отсутствия кто-то должен будет тебя заменять из других сотрудников. Мне это показалось ужасно неудобным, так как всегда нужно будет кого-то просить, нельзя просто так встать и отойти на 5 минут. Ну а самое главное, что если твоя сменщица заболеет/уволится/уйдет в отпуск - ты будешь работать неделю/2/3 и т.д. совершенно без выходных! Я обалдела от таких условий, так как в других компаниях всегда либо 4 администратора в штате, либо есть третья девочка для замен в экстренных ситуациях.
2. Строгое соблюдение дресс-кода - белый верх, черный низ и каблук.

Достоинства
Белая зарплата,рабочее место соответствует тк, стараются придерживатся трудового кодекса, коллектив неплохой, хотя люди все разные но страраются придерживатся рабочих отношений.

Недостатки
Самодурное руководство, много наполеончиков пролезло вверх, считающих себя во всем правым, инциатива снизу карается жестко, низкий уровень доверия к сотрудникам. Типичные капиталисты, высосут тебя и выкинут, ну это везде так.

Достоинства
отличный коллектив.

Недостатки
Работаю в отделе поддержки продаж с максимальной ответственностью и вовлечённостью. Проблема в том, что в Рольфе беспорядок между отделами и все отделы пересекаются между собой и мешают друг другу(сервис, автомобили с пробегом и новые автомобили). Работать в поддержке продаж РОЛЬФ намного сложнее, чем в других холдингах, так как здесь на тебя ложится практически все. Без твоего участия здесь ничего не проходит. Главная проблема в руководстве, которое каждый месяц сокращает затраты, штат, выдвигает новые требования и регламенты, оставляя зарплату мизерной. Все на локации, кроме руководства понимают, что наша зарплата несоизмерима нашим усилиям, но до одного места. Человек, который все делает четко и человек, который пол дня пинает болт получают одинаково, одинаково мало. Хотелось бы, чтоб компания либо оплачивала старания и вовлечённость, либо создавала нормальные условия работы.
Локация: Рольф Октябрьская

Достоинства
Проходил собеседование на должность оператора колл-центра. Руководство полностью адекватное и коллектив тоже - остались только положительные впечатления. Зп вроде как 25, графики разные, все в принципе удобные, есть и сменный и пятидневка - это плюс. Нет продаж и холодного обзвона.

Недостатки
По сути вы коммутатор!! Люди звонят по любым вопросам и вы на них должны ответить или перенаправить в другое отделение. Поток сумасшедший. Номер у всех салонов один. К примеру вам звонит клиент - у вас на компе высвечивается типа звонок в рольф пулково - вы говорите что это пулково, хотя сами сидите на октябрьской, далее вам нужно понять что клиент хочет - услышать от него марку или модель авто, чтобы сообразить в какой именно центр его отправить, ведь список марок в каждом салоне свой. Далее вы оставляете клиента на горячей линии, а сами быстро в это время ищите допустим менеджера по продажам киа в пулково и звоните ему,при этом надо успеть заполнить рабочий лист и отправить его этому сотруднику. Короче все организовано через одно место, надо знать сумасшедший объем информации. Какой мастер где как принимает, заболел ли он и когда у него ближайшая смена. Люди звонят по всем вопросам по единому номеру и вы должны найти информацию в программе или попутно позвонить в другой центр, чтобы уточнить инфу и потом передать её клиенту. Голова опухла от такой неразберихи! По сути вы должны знать всё про шесть площадок в городе, причем до мелочей, звонят спросить даже где там машину поставить, а я откуда знаю сижу 20 км от этого места!! Ещё и самое дурное это анкетирование каждого клиента, чтобы заполнить рабочий лист. Обязательно надо задать несколько наводящих вопросов, многие люди злятся и бросают трубку - другого ожидать и не стоит! В общем не знаю мне такое совсем не подошло, кому-то может и норм. Объявление висит всегда на сайте, текучка уверен не маленькая.

Достоинства
Белая зп, работала на должности оператора , тот кто много и хорошо работает действительно может неплохо зарабатывать.Отдельный респект Белониной Анне , замечательный, лояльный руководитель.

Недостатки
система перерывов, большая загруженность.

Достоинства
Зп вовремя.

Недостатки
Коллектив подхалимов, сплетников и стукачей, неадекватное руководство - самодуры, ужасные условия труда, дополнительные обязанности, поверх твоих основных (не оплачиваемый естесссно), система мотивации, настроенная так, чтобы вы сидели на одном окладе при вкалывании на 100%!!! Неуважение и отвратное отношение к сотрудникам. В общем, гниль сплошная каких ещё поискать!

Достоинства
Работаю с начала 2018 года менеджером по продажам. Зп зависит от меня самого, что меня очень радует, ведь процент тут от продаж неплохой. Планы иногда бывают слишком высокими, хоть и проходимость тут довольно высокая, но ведь как водится большенство зевак приходит поглазеть

Недостатки
Планы иногда бывают слишком высокими

Достоинства
Проработал полгода менеджером по продажам на Витебском. Компания- лидер рынка ! это огромный плюс! для начинающих это лучшая школа! получите вагон знаний и опыта. После Рольфа в остальных компаниях просто курорт! Если выдержите график и условия работы и сможете себя проявить карьерный рост обеспечен!

Недостатки
Люди расходный материал! Трудовой договор вы подписываете 2/2, по факту же работаете 4/2-5/2 по 14 часов! выходных ,по сути, у вас тоже не будет! Около десятка личных KPI, за невыполнение штраф! Штраф, кстати , будет в любом случае от 3 до 5 тысяч и это минимум! Оклад 15 тр, остальное процент от продаж, который остаётся на усмотрение РОПа. Можете и половины от заработанного не получить, если так решит ваш начальник. Помимо рабочего времени - ежедневные планерки , которые начинаются в 8-8:30( а рабочий день у вас с 9) и собрания отдела каждую неделю , на которых вы обязаны быть в любом случае, даже если на выходном. Короче, если есть семья , видеть вы её не будете!

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Почему то удалили мой комментарий, который я оставлял на этом сайте. Ничего, напишу заново. Если удалят снова, напишу ещё, ещё, ещё и ещё, пока нужный человек не сделает для себя выводы.
Отношение к персоналу необоснованно скотское. Речь идёт про директора СТО Артёма Виноградова, который выбрался из грязи в князи и позволяет себе вести с людьми как невоспитанный и зазнавшийся управляющий. Артём, вместо того чтобы удалять комментарии займись самовоспитанием. Поверь, тебе это поможет в жизни.

Достоинства
Белая зарплата, и то копеечная. БУДЕМ СЧИТАТЬ, ЧТО НЕТ ДОСТОИНСТВ!)

Недостатки
А вот тут можно перечислять до бесконечности!) Основное, из наболевшего: необоснованное скотское и отношение к сотрудникам. Людей не ценят, относятся как к челяди! Особо хочу "поблагодарить" человека, который выбрался из грязи в князи и задрал свой нос выше Останкинской башни! Речь идет про Артема Виноградова, Директора СТО. Артем, сними корону, а то тяжело будет падать с трона! И научись уважать людей и Хотя бы иногда показывать хорошие манеры в обществе!

Достоинства
Умеют произвести хорошое впечатление,не более.

Недостатки
Позвали на собеседование в Рольф на Октябрьской-на должность в call центр.Присутствовали две девушки,задали пару вопросов и сказали,что перезвонят в течение 2 дней.Перезвонили через часа 3 и пригласили на тестовый день.Пришла я к 9 утра и сразу жене начали рассказывать про зарплату и нюансы в работе.Зарплата выходила около 20-25тыс якобы,но я была согласна,так как просто хотела работать именно в «Рольф».К слову за такую зарплату и такой объём работы либо идёт дурак,либо человек,который хочет работать в компании.Рассказали,что у них можно дойти до повышения,постоянные премии,обучение.В туалет или на обед можно выйти только с разрешение и то не факт,что отпустят.Опыта у меня не была и я сразу же предупредила,на что они ответили,что им вдвойне лучше без,не нужно будет под себя переучать.Потом мне нужно было сидеть с сотрудницей и прослушивать,как она разговаривает с клиентов и т.д.К слову звонки поступали каждые 2 минуты,а девочек там было около 15,то есть там ты не отдохнёшь совсем,а зарплата мизерная.Потом были пробные звонки мне,один раз был промах,но в остальных 4звонказ все было отлично.Пробыла там с 9-17.00.Сказали,что я им очень понравилась,и они мне обязательно в течение трёх дней скажут ответ.Ждала в итоге я около 6 дней,звонила им,игнор,в итоге все таки взяли и сказали,что взяли другую девушку с опытом.Что блин??вы впаривали,что вам лучше заново человека обучать.Не советую эту должность точно,Геморой и зарплата ужасная.Даже не идите!!!!

Достоинства
Для меня главным достоинством этой компании оказалось местоположение.
Других нет.

Недостатки
Пришла в данную компанию на вакансию администратор автосервиса Ford.
Собеседование проводили Олешко Валерия (HR) и Орлова Ксения (руководитель отдела).
Пообщавшись, Валерия пообещала перезвонить в течение 2х дней.
Позвонила на 3, сказала, что я могу прийти на тестовый день.
Пришла, всё посмотрела, всё устроило.Мне сказали, что мне позвонит Валерия и скажет, когда выходить на работу.
Это был четверг.
Четверг - звонка не было.
Пятница - тоже.Я звонила ей, игнор. На сообщение в почте тоже не ответила.
Суббота, воскресенье - ничего.
Понедельник - я позвонила, она взяла,.сказала, что вечером позвонит и скажет, когда прийти.
Звонка не было.
Вторник-ничего.
Среда - я позвонила, она сбросила.Я ей написала письмо: "Валерия, добрый день! Адекватные люди перезванивают, когда обещают."
Проходит 10 минут, звонит.
Начинает ныть, что она от меня таких слов не ожидала и бла бла бла.
Я ей сказала, что я тоже не ожидала такого наглого вранья и что я ищу работу, а не играю в звонки с отделом по подбору персонала.
Она сказала, что в пн звонила.
Пропущенных не было, сообщений о том, что человек звонил тоже, хотя телефон был включен.
В общем, я не стала зацикливаться на том, что она врёт.
Валерия сказала, что на то место взяли сотрудницу из.другого отдела, а меня возьмут в сервис Mitsubishi, точго возьмут.
Но перед этим нужно встретиться с руководителем.
Она назначила день,.потом 2 раза звонила и переносила встречу.
ИТОГ: я прошла собеседование, вечером звлнит, говориь, что взяли другую.
ВОПРОС:зачем столько времени меня мурыжить?
Позвонила бы, сказала, так и так, вы не подходите.Зачем устратвать цирк со звонками?
Валерия, обращаюсь к Вам лично.Вы.полная дура, которая много врёт и не выполняет свои обязанности.
Я потратила 2 недели на вот это, но рада, что меня не взяли, я нашла работу намного лучше.
Да и отзывы о Рольфе ужасные.