Русбизнесавто: отзывы сотрудников о работодателе

Могут уволить одним днем, без объяснения причин и ещё с расчётом обманут..

Достоинства
Не нашел

Недостатки
Был на собеседовании, далее ресечер мальцева анна сказали все ок Вас согласовали скоро трудоустройство, прождал 2,5 недели переодически уточняя все ли в силе на что меня заверил ресечер да все ок. При этом были интересные предложения от других компаний. По итогу мы вас поставили на паузу идите в сад. Нормальный подход к соискателям, мы на рпботе а на вас нам пох.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Столкнутся с такой проблемой в этой компании берут на одну должность а по факту ты разнорабочий!!! Решив забрать документы из отдела кадров очень удавился тому, что мою мёд комиссию оплаченную мной уничтожили, без объяснения причин.Возмещения от фирмы не было. Решать Вам . Лично я убедился ничего хорошего!!!

Достоинства
Их нет, от слова совсем

Недостатки
Руководство подбирает сотрудников не по профессиональным навыкам и возможностям, а по умению выслуживаться. Ручное управление всеми процессами, и зависит от настроения ответственных лиц. Направление ВТО

Достоинства
Нет

Недостатки
Была на 3х собеседованиях, прислали офер, заверили, что все хорошо, все проверки прошла, прождала 2 недели, в итоге объяснили, что компании, не нужны сотрудники на данную вакансию и зачислили в резерв. Самое странное предложение по работе с которым пришлось столкнуться…

Достоинства
Работаю в компании пятый месяц. Попал в компанию через групповые собеседования. Обучили, прошёл аттестацию, а и при чём ещё мне заплатили за то что обучали. Впервые такое вижу чтобы работодатель тебя обучил как работать да и ещё за это заплатили) В первые месяцы работы уже у меня появились продажи. Ни скажу что это легко, но у Русбизнесавто есть преимущество в том что у клиентов они на слуху и техника всегда есть в наличии на складе. Компания полностью белая и даже есть для сотрудников ДМС, подарки для детей (если они у вас есть) на 1 сентября и на новый год. Пока всё нравится надеюсь что компания будет довольна и дальше моей работой так как хочу здесь работать максимально долго.

Недостатки
Порой бывает тяжело, но а где легко? Если хотите идти в ногу с нынешней экономикой и ценами в магазине, то вам сюда. Здесь дают зарабатывать, если конечно у вас есть стремление и желание это делать.

Достоинства
Отличная компания! Крупная, стабильная, давно существует. Зарплаты и премии выплачиваются без задержек день в день. Отпуск и больничный тоже платят всегда вовремя. Всегда есть возможность поучиться, повысить свой профессиональный уровень - в компании есть учебный отдел, который регулярно проводит как очное обучение в центре, так и вебинары, которые можно посетить со своего рабочего места. Недавно в регионах сделали ДМС, что очень радует. Если что-то произошло в семье, то всегда можно написать заявление на материальную помощь.

Недостатки
нет

Достоинства
Хорошая компания, зп вся белая плюс премию платят регулярно. Если хотите заработать, то здесь это реально. Есть ДМС, подарки к праздникам, конкурсы. Регулярное обучение проходит у нас.

Недостатки
Хотелось бы побольше новостей внутри компании, каких-то совместных мероприятий с коллегами.

Достоинства
С этого года сделали ДМС. Трудоустройство официальное, зарплату платят вовремя без задержек. Больничные оплачивают.

Недостатки
Хотелось бы больше каких-то мероприятий для сотрудников, праздники.

Достоинства
Не успел рассмотреть

Недостатки
Позвонила девочка, которая тарахтела со страшной скоростью о достоинствах компании, ( больше половины слов не разобрать), сказала что вся оплата в белую, ( но в договоре ее не указывают, там своя система, она не в курсе), но не волнуйтесь, я спросил какая сумма указывается в договоре? Она сказала ну около 35, я спросил около это сколько?, дама сказала 30, ( но она точно не знает), я спросил почему она не знает ответы на элементарные вопросы, ( или ей нельзя говорить), она ответила просто разные отделы, я там не помню сколько и чего у кого, но все хорошо! Заплатят за обучение и т.п. При этом по прежнему говорила одним сплошным предложением, без пауз.. больше половины слов не разобрать вообще... Я почитал отзывы.., сопоставил с тем что протарахтела девушка из кадров и полагаю что делать в этой компании нечего.

Достоинства
нет

Недостатки
Руководитель отдела продаж запасных частей (ФИО) обманывает соискателей на собеседовании. Полностью односторонний трудовой договор с минимальной «белой» зп, отпускные и больничный не оплачиваются. Командировочные не оплачиваются. Полная сумма зп не прописывается в трудовом договоре и в итоге, будьте уверенны, вам ее не заплатят. Они проводят групповые собеседования втроем или даже иногда вчетвером, рассказывают о перспективах и всячески избегают озвучивания зп или премий за продажи или проценты за продажи зап. частей. Оговоренная сумма в итоге нигде в переписке не подтверждается, то есть все договоренности о выплатах на словах. На словах (ФИО), который сознательно врет соискателям. Потеряете время. Не рекомендую работать в этой компании.

Достоинства
Из техники довольно большой выбор , есть что продавать

Недостатки
Все что обещают на собеседовании- ложь , обещания компания не держит от слова совсем. Руководство не компетентное. Начальнику плевать на результат , надо чтобы было сделано , как удобно начальнику . Работа не для клиентов , а для начальника. И да, вас не услышат и не будут слушать . Договаривались об оплате за прохождение обучений за определённый период. Так мало того что обучения вместо двух месяцев вписали в один , так ещё в итоге не заплатили . При увольнении установил начальник слежку , камеру направил прямо на рабочее место , отслеживал походы на обед и в туалет , следил . Сказал , что ничего не заплатит , но три дня заставлял писать объяснительные и давал распоряжение . Бросил всю работу офиса , клиентов и пытался заставить работать сотрудника , Который увольняется

Достоинства
Их нет

Недостатки
Прошёл собеседования, позвали на 5 дневное обучение, которое якобо оплачивал ось компанией в любом случае возьмут тебя или нет, но как показала практика компания обманывает даже здесь, денег как не было так их и нет, смысл врать про платное обучение я не понимаю, итог компания которая кидает своих сотрудников ещё на обучении ну такое себе

Достоинства
Компания - лидер в своей тематике

Недостатки
Не знаю как там у продажников и слесарей, но вот в отделе маркетинга дела не очень. Есть там такой дядя - (ФИО), как человек очень даже молодец, но как специалист - говно. Во-первых, он совершенно не понимает ничего в маркетинге, для него это как в 90-ых, красивые наклейки на машинах и дорогие выставки с демонстрациями техники. В интернете он совершенней профан, не понимает как работает реклама, ему только красивые графики подавай,чтобы перед советом директоров лизоблюдничать, в итоге у него текучка уже несколько лет подряд, ищет и гонит. Очень сложно найти общий язык с таким человеком, так что подумайте хорошенько

Достоинства
Работал в компании около года, в целом впечатления остались хорошие. Как и везде есть свои плюсы и минусы. Пришлось уйти из-за переезда, стало неудобно добираться на работу

Недостатки
Не нашел

Достоинства
По работе в компании мнение пока не составил, т.к. не успели поcотрудничать. Сходил на собеседование, сказали ждать приглашения на второй этап с руководителем. Пока для себя отметил, что компания крупная, по всей России у них отделы, есть обучение за счет компании, оклад не высокий, но не плохие бонусы. Пока впечатления произвели положительные.

Недостатки
Пока все красиво рассказали, поработаем увидим как говорится...

Достоинства
нет

Недостатки
Рабский труд. Отношение к людям плохое.

Достоинства
От того, что белая зарплата нет вариантов взять ипатеку или кредит. Проверяли, отказали.

Недостатки
Проработав в Русбизнесавто в ЦО в бухгалтерии могу сказать одно, тяжело в большом женском коллективе выжить (17женщин). Есть и доносчики для руководителей, коллектив живет кучками, за глаза как всегда обмусоливают, а в глаза любезничают. Главный бухгалтер за коллектив совершенно не держиться и готова менять его как перчатки. Замы главного бухгалтера работают очень давно и есть свои любимчики и доносчики. Обьемы огромные, зарплата маленькая (поэтому и текучка), прибавлять главный бухгалтер не будет за работу, у нее девиз " нет не заменимых людей" Берут всех на работу. Офис хороший, красивый, большой, в других отделах зарплаты совершенно другие. Подумайте, прежде, чем дать свое согласие.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не рекомендую работать в выездном сервисе Дорожно- строительной технике в Подрезково. Руководителем работает (ФИО). Делетант и не компетентный сотрудник. Поговаривают, что в тесных отношениях с (ФИО). Близкие отношения двух мужчин, напрягают. На сервисе нет запасных запчастей, все заказывает ся под клиента, от этого сроки великие. Стоимость работ искусственно завышают. Масла и смазки продают фальсификации. Чаше за дорогое продают дешевое. Персонал механиков набран с улицы, многое переодически в запой уходят. Менеджеров кидают с зарплатой, меняются каждые 3-4 месяца.

Достоинства
Белая зп.
Можно поучиться многозадачной работе.
Большой ассортимент товара.

Недостатки
Цены часто выше рынка.
Премиальные не высокие и платят все меньше.
Отпускных нет.
В декабре нельзя в отпуск
Постоянные отчеты.
Бесконечные служебные записки по любому поводу.
Конкретно в Челябинске почти ничего нет в наличии из техники.
Что бы выйти на ЗП 70 тысяч. Нужно продавать не меньше 5 машин в месяц.
Поверьте текучка в компании не просто так.
Неквалифицированные начальники на в регионах.
Для решения любого вопроса требуется куча времени.
За долги по документам с отгрузок целиком замораживают премию.
Работа выстроена так что бы человек сбежал через пару лет и на его место пришел новый.

Достоинства
Не замечено

Недостатки
Отзыв написан о выездном сервисе дорожно-строительной техники стоянки Альфа (мкр-н Подрезково, г. Химки). Хочется отметить неквалифицированного руководителя этого отдела (ФИО). Его ещё называют, "человек боящийся собственной тени", ну за глаза конечно. Т.к. он боится любого шороха, звонка и т.д. Короче он полный некомпетент. Ни одного решения без звонка высшему руководителю он принять не может, таким образом он снимает с себя ответственность. Ну это в принципе делают все в этой организации. Все перекладывают всё друг на друга. Руководитель (ФИО), что для меня было удивительно, совершенно не умеет работать в 1С и совершенно не понимает процесса продаж товаров и услуг в организации. Он не знает какие документы оформляются при продажах и как происходит отгрузка товара со склада. В отделе менеджеры меняются каждые 3-4 месяца. Сама по себе работа не сложная. Но прежде чем что то сделать нужно пройти уйму согласований, утверждений и т.д. и т.п. и это занимает процентов 70 времени. А все это делается для того, что бы люди в центральном офисе тоже были чем то заняты. Соответственно страдает клиент. Уволиться я захотел на 3-м месяце работы, но руководитель ВТО Русбизнесавто Погодин Евгений уговорил меня остаться и наобещал спокойной работы без всяких нервотрепок и палок в колесах. Но вышло все в точности наоборот. Устинову видимо каким то образом выгодна постоянная текучка персонала в отделе. Руководитель (ФИО) обедает с 12 до 14 часов, в летнее время он любит ещё часок вздремнуть в машине. А 2-3 раза в неделю после обеда и сон часа вообще покинуть рабочее место, якобы поехал в ГБУ. Очень удобно устроился. А все потому что, как он говорит у него "особенные отношения" с (ФИО). Что за отношения остаётся только догадываться. Да, и очень важный момент. Премиальную часть сотрудники получают (если получают) только через месяц. Т.е. за март месяц вы получите только в конце апреля. Что очень удобно ее просто не платить при увольнении. Так произошло и со мной. Обычно и зарплату и премиальную часть выплачивают переводом на карту, но в моем случае при увольнении почему-то решили именно нашему отделу выдать через кассу наличными. Поэтому я предполагаю, что мою премию кто то получил за меня. Уважаемые соискатели, настоятельно рекомендую обходить эту организацию стороной, особенно сервис в Подрезково, хотя благодаря таким руководителям подразделений как (ФИО) такое уже везде в Русбизнесавто.

Достоинства
нет

Недостатки
Не рекомендую работать автослесарем в этой фирме!вкалывать будете с переработками, а зарплаты не увидите!скинут оклад по трудовому договору, в 10-12 тысяч, а надбавки и премии фиг! невыгодные трудовые отношения, работников не ценят вообще!никаких не премий ничего!зарплату выплачивают с задержками в несколько дней!бегите оттуда, кто там еще работает и на что то надеется. потому что такое отношение к вашему труду никто не ценит!!!

Достоинства
нет

Недостатки
Не платят переменную часть занимающею 2/3 от оклада обсуждаемого на собеседовании. Будьте готовы, что через месяц Вы будете выполнять поручения двух или трех "начальников". Не теряйте время, денег не увидите, веру в людей потеряете.

Достоинства
Нет

Недостатки
Северный отдел компании РБА в Санкт - Петербурге, в частности начальник отдела (ФИО), это тот самый случай - управленческой импотенции. Компетенции продавца не позволяют быть хорошим руководителем. Этот человек на протяжении всего года не согласовывал сотрудникам отдела отпуска. А в 4 квартале отдел кадров вынудил всех уйти в отпуск. Но (ФИО) решил пойти дальше и обязал сотрудников работать в свой отпуск. Идиот! При условии того, что отпускных в этой компании не платят, удерживая их в виде премии из зарплаты.

Достоинства
Всем добрый день.
общался сегодня с хорошим человеком и разговор зашел про отзывы в интернете. внесу пару копеек для потенциальных соикателей

Да, на дворе 2018 год, и я все еще работаю в РБА.
Почитал по диагонали отзывы, могу сказать следующее:
1. зарплата НИКОГДА не была черная, последние 11 лет точно - прямо злость берет, пишите заказуху так хоть матчасть изучите
2. конкретно у меня в СПб есть 3 менеджера которые по разным причинам уходили из компании но потом возвращались и теперь сидят и не ерзают
3. для соискателей - прежде чем судить, приходите и посмотрите своими глазами, поговорите с теми с кем придется работать и делайте выводы
4. те кто постоянно пишут про маленькую зарплату - если вы ничего не продаете для чего вы нужны? не даете результат идите - гуляйте к конкурентам, и нам легче и они послабее будут
5. появился штатный тренер, портал обучения, программа обучения "кадровый рост"
6. "команда омолодилась" процессы стали более гибким и быстрым
7. филиалов стало больше, рабочих мест больше
8. Рост продаж год к году +40% это я про свой округ говорю
9. Кризис - не кризис - плавали - знаем
10. с предыдущего отзыва у меня работают почти все тебе люди, ушли только бухгалтеры и механики стоянки сменились. + добавилось 12 новых человек в 2 отдела

в заключении хочу сказать бывшим коллегам, которые теперь работают в других "более хороших и приятных" местах - Наша работа (работа менеджеров по активным продажам - не для всех, она требует определенного склада ума и характера, а часто и просто характера, поэтому просто для себя оцените причины ваших не удач, сделайте выводы и идите вперед.
Как я писал пару лет назад у нас не просто, и отсидеться на окладе и вы не сможете и мы не дадим

есть воля и крепость духа - ждем в команду, даже если опыта нет но есть желание - научим и поможем

Недостатки
1. нет недостатков - есть точки которые можно усилить
2. не выходит принять на работу девушек - опять же про СПб пишу
3. отдел кадров не всегда распознает нытиков и слабаков

Достоинства
Близость к метро. Парковка

Недостатки
Проработал в компании более 7 тел. увалился "какое-то время назад".
не буду писать о том, как относятся руководство, тк это сугубо личное отношение.
НО! уволиться меня заставила политика верхушки компании.
Все подмяли под себя. Получая премиальную часть от продаж, и непосредственно от прибыли, которую я принес, в короткий промежуток времени доходность от сделок резко начала сокращаться. Теперь переоборудование амвтомобилей необходимо делать там, где скажут. Старые проверенные клиенты не могут поставлять, то адекватным ценам. Новые дорого. Но цену я должен дать клиенту рыночную.
Отдел логистов стали брать минимум в 1.5 раза дороже. и срыват сроки до недели. груза везут не сборным грузом, по расчетам, а все отдельно- на бумаге, по факту.. все знают и все молчат. Последней каплей стало то, что логисты мне сорвали сроки, клиенты выставили неустойку . и за все был в ответе.
при увольнении попросили часть расчета отдать на руки, чтобы все не вычесть в счет "Моих косяко".
Работать туда идти не рекомендую. честно не заработаешь. а воровать найдется кому.
Скорее всего это прачечная...тк в нормальных компаниях собственники бы присекли такое.

Достоинства
Товарищи лентяи и неудачники по сути своей, обращаюсь к Вам! Если Вы не умеете правильно и добросовестно выполнять свой функционал, то это ни означает, что нужно писать всякую негативную хрень про данного работодателя. В первую очередь рекомендую проанализировать и найти ошибки в себе. Работодатель отличный. Для персонала все условия созданы, зарплата 2 раза в месяц (всё на карту и всё в белую). На рынке труда уже существует 25 лет. Корпоративы вообще огонь! То что здесь пишут - кидают на деньги, ни правда. Будущие сотрудники Русбизнесавто, запомните, что отрицательные отзывы пишут лентяи или конкуренты. Опирайтесь только на своё мнения. Всем удачи!

Недостатки
Таковых нет

Достоинства
Зарплата белая, хоть и маленькая

Недостатки
Холуйская контора, владеют ей криминалы из 90-ых. Некомпетентность - главная черта руководителей любого уровня. Никаких соцпакетов, про работников и не думают, устроили корпоратив и то за деньги, хочешь участвовать плати 1000 рублей. Новый год отмечали в подъезде, стояли в узком холле все 200 человек и бухали.

Достоинства
их нет

Недостатки
В РБА можно устроиться только при крайней нужде и на короткое время. В компании есть долгожители, но это либо руководство, либо пешки; пешек зачастую без сожаления выкидывают как отработанный материал. В компании не любят тех, кто много знает. Большая текучка кадров, в этом можно убедиться, понаблюдав за вакансиями рба на сайтах по поиску работы. За год состав в центральном офисе меняется минимум на одну треть. То же творится и в отделениях по Москве и МО. Думаю, что это происходит по следующим причинам:
1) из-за ужасного обращения с сотрудниками. Начинается это с верхушки. Яркий пример - директор по персоналу Крылова Е.Е. Руководство, очевидно, позволяет ей быть откровенно грубой с сотрудниками, применять угрозы и неадекватные требования. У сей дамы просто мания величия развилась, лишь бы корона к земле не придавила)). Сами cотрудники привычно уставшие от текучки кадров, поэтому тёплых отношений в коллективе не наблюдается; зачем, если люди сменяются быстро? Руководство пытается дистанцироваться, но выходит топорно. Что им удаётся хорошо, так это создать атмосферу недоверия. Нет культуры общения с подчиненными. Пытаются нагнать страх и тотальный контроль. Доходит до смешного)) Это полный «совок», в котором ничего стоящего родиться просто не может. От уходящих сотрудников ждут подвохов и каких-нибудь низких выпадов, по себе, разумеется, судят.
2) низкая зп, конечно же. При увольнении выплатили не все, что должны были.
Не теряйте время и нервы, ищите другое!

Достоинства
no

Недостатки
Начальники в этой компании некомпетентные и невежественные люди. Те, кто собирается устраиваться, запомните, что вас смогут спокойно оскорбить и подставить.
Например, во время моей работы, один из начальников обвинил меня в том, что я беру откаты от банка, на само деле я очень порядочный человек с чистой совестью и этого никогда не делала, а делал это начальник более вышестоящий, который втихую забирал откаты себе, а обвинили меня. Чем закончилось, Тим-ко А. вывели на чистую воду, что он "воровал" эти деньги, а его подчиненный, руководитель более низкого звена стал делиться откатами от банков и лизингов со мной, 50/50. Это было после того, как мной было написано заявление на увольнение в день предъявления обвинений. Можете судить о низости и скудоумии местных начальников. Дальше, больше .... По продажам, ваши продажи, которые вы лично сами сделали у вас могут легко отобрать по разным причинам, пересечение с другими отделами, менеджерами и так далее.. В компании абсолютное бестолковые руководители, которые не читают никакой литературы по бизнес-процессам, по управлению персоналом, не имеющие соответствующего образования и завидующие твоему знанию/уму.
Например, один из моих бывших руководителей назвал меня дурой и сказал, что сейчас швырнет в меня чем нибудь.
Этот же руководитель в дальнейшем по сей день продолжает вести себя неадекватно, хотя прошел год с момента моего увольнения.
Д.В. раздает мой мобильный номер банкам, различным центрам займам денег, различным интернет магазинам, который продают интимные товары. Зачем человек это делает? Лично мне остается не ясным. Мною были написаны соответствующие заявления в Роскомнадзор, Прокуратуру и прочие инстанции.
Сейчас я занимаюсь развитием своего проекта, так вот этот бывший руководитель и здесь показывает всю неадекватность во всей красе, узнав адрес моего сайта, человек ежеденевно заходит на него, что он там хочет увидеть мне неясно, пишет гадости в чат, за что был забанен. Можете да, представить себе уровень интеллекта/адекватности руководителей данной компании??
Так что всем советую хорошо подумать, прежде чем идти в найм в эту компанию, иначе даже спустя год они будут вас преследовать и желать вам зла, потому что подобные действия- это пожелание зла в чистом виде. И да, этот руководитель вот уже год занимается этой ерундой,как раздача моего сотового всяким интернет компаниям. Совет руководству РБА - проверяйте на психическое душевное здоровье, когда назначаете кого то на должность. Это я еще в полицию не пошла, хотя IP мне уже известны.