Страница 4. У Сервис+: отзывы от сотрудников и партнеров

Страница 4. У Сервис+: отзывы от сотрудников и партнеров

  • Регионы присутствия: Москва
Условия работы
160

Напишите отзыв про У Сервис+


21.03.2012
0
Условия работы

Не знаю

Девушка которая говорит что это хорошая компания наверняка работала не в отделе продаж.В другом отделе она еще может показаться нормальной и ЗП мож там не задерживают.Отрицательные стороны:ну это работа с 7-30 утра,когда туда приезжаешь в это время естественно никаких клиентов и быть не может да еше по будням(исключение клиенты сервиса которые еще перед открытием уже ждут),если говорить про вязовский то там сделали график 2/2 по 12часов работы с закрытием аж в 11 вечера(нахрена),причем график 2/2 менее целесообразен(рабочих дней в месяце выходит меньше),но они это знают и для них неглавное чтоб сотрудник продал больше авто ибо после этого у него ЗП будет больше,они коменсируют это как они думают кол вом сотрудников,которые за пол-года меняються по 4 раза(и еще удивляються почему это так),парковки для сотрудников нет,хотя перед салоном есть большая парковка,за это там штрафуют причем размер штрафа зависит от настроения начальства.Соц пакета нет никакого,лишь часть оплаты ДМС и то тока для областных работников,отпуск оплачиваеться тока после 3х лет работы,второй экземпляр трудового договора никому не дали,в трудовой менеджера ставят тока через пол года(об этом я узнал уже при уольнении),зарплату задерживали и на 10 дней,причем она была 12тыш,начисляют ее 3 раза в месяц непонятными долями,расчетные листы не выдавали(оказываеться их можно было заказвыть),расчет зарплаты ведеться с руководителем,причем с их начислением бонусов выходит так что продавал ты машины или неудалось ЗП один хер 12тыш(ну тока если ты не сделал план 17 машин что очень проблематично учитывая квоты этого дилера и то что в салоне аж по 10 манагеров),ЗП до 22 тыш официальная остальное в конверте.План стоит 17 машин и при этом манагеры должны еще стоять на стойке фронт лайн(а в это время не помешало бы сделать все документы на машину),принемают автовозы,перегоняют авто и паркуют их в отстойнике в которм иногда и места небыло(это касалось ток плеханова т.к там слишком часто увольнялись перегонщики),еще убирают авто которые в шуруме.Выходных бывало не было по 10 дней.т.к обучение у них считалось за выходной.Отдела подготовки новых ам нет,менеджера по заполнениб докум нет.Может быть большая часть из всего этого относится ток вязовскому и плеханова(который закрыли)про реутов незнаю.Вывод:в этой компании можно работать тока если нет опыта продаж ам иначе больше незачем.За сим этой компании и спасибо что взяли




28.10.2010
0
Условия работы

Работая в этой компании хоть и не долго положительных сторон пока не заметил , это конкретно в нашем отдельном салоне . Официально оформляют , но зарплата по договору повременно премиальная и составляет я так думаю у всех 11000р всё остальное премия в зависимости от занимаемой должности , полис ОМС выдают зарплату начисляют на карты сбербанка!

Самый наверное главный минус этой компании , это самодурство руководителей типа (хозяин самодур-руководитель

, и холопы-работники) !!! Самодур по своему усмотрению и в зависимости от настроения может лишить холопа куска хлеба то есть части зарплаты и что интересно величину этого куска то же определяет хозяин самодур !!! В основном там батрачат зашуганные самодурами холопы , тех кто не соласен с диктатом вынуждают уволиться! Например холопу предлагают написать заявление по собственному желанию , но без даты таким образом якобы дают последний шанс на исправление , а потом самодур ставит дату когда ему вздумается и выкидываю бедного холопа пинком под зад!!! Обязанности холопам то же определяет самодур по своему усмотрению! Еще если холоп пришел к "ХОЗЯИНУ" по знакомству то с ним до последнего будут нянчиться , даже если он ИМБИЦИЛ, а холопа со стороны могут выпнуть за то что он чихнул в палатях у "ХОЗЯИНА" Вообщем вот такое мое мнение об этой компании сложилось после почти что года работы из собственного опыта , да и по рассказам корефеев ! Думайте сами прежде чем надеть хомут на шею! А я вот пытаюсь бороться с самодурством в этой компании и мне уже два раза предложили уволиться ! То есть хотели дать пинка под зад, не опускайте рук друзья боритесь за свои права, И ТОЛЬКО ТОГДА ВЫ ПЕРЕСТАНЕТЕ БЫТЬ ХОЛОПАМИ!!!

14.07.2012
0

даже не думала, что свои слова встречу на этом сайте. полностью согласна с комментариями. в этой компании сотрудников не ценят, а директора - как говорится "из грязи в князи"! жаль...

10.07.2012
0

Самый главный минус компании - это руководство, которое не обладает минимальными навыками менеджмента. Авторитарный стиль управления, я начальник-ты дурак! Когда же будут руководители ЛИДЕРЫ, а не начальники?! Когда начнут разговаривать с подчиненными по схеме взрослый-взрослый, а не родитель-ребенок? Возлагают кучу обязанностей на подчиненных, которые не относятся к их прямой работе. Ищут сотрудников полгода, в это время старые выполняют двойную работу, за которую никто не собирается доплачивать. Принцип: не нравится уходи, незаменимых нет

23.05.2012
0

Я проработала в компании 1,5 года. Во многом соглашусь с отзывом Александра! Труд в этой компании не оценивается по достоинству. Если тебя не взлюбил начальник, то и премий не жду.. Как говориться, будешь работать за бесплатно :( Еще и намекают, мол стоит задерживаться после работы..

Если людей в отделе не хватает, не беда, все это "кинут" на вас, и вы же справляетесь..и они не торопятся искать необходимого сотрудника. Всем на все пофиг! ТОЛЬКО ТРЕБУЮТ И ТРЕБУЮТ!

Зп белая, но по договору 11000 руб (это они так себя страхуют).

Выжимают из сотрудников все соки и выбрасывают. Дивиз ГК "У Сервис +" - незаменимых нет!

13.03.2009
0
Условия работы

Монополисты на рынке Москвы по продаже и оф-дилерскому обслуживанию Subaru, поэтому на объем продаж, впрочем как и на зарплату сервисменов и топов, кризис повлиял не очень сильно.

Приятная, хотя и абсолютно бесправная служба HR. Бухгалтерия и маркетинг - респект руководителям отделов - старательные трудяги. Красивые салоны. Красивые авто. Запуганный персонал - руководить легко.

Текучесть кадров - быстрее некуда. Могут уволить за 5-минутное опоздание или за то, что "не дали" руководству (здесь моду задает сам индюк-владелец бизнеса, который просто не дает проходу тем, кто приглянулся - видел лично). Зарплату задерживают, или сокращают не сообщив. Могут оштрафовать "за то, что отлучался на обед более чем на 15 минут". Причем столовая - отвратительная, травился дважды. Спецодежду выдают только за особые заслуги. Женщины вечно стоят гуськом в единственный сортир. Топы - гавнюки еще те - для прикрытия своих задниц подставляют любого.