На собеседовании в офисе выяснилось, что все кандидаты перед трудоустройством обязательно проходят полиграф-правило компании.
Неважно, на какую должность и зп Вы претендуете.
1) Нет индексации зарплаты с увеличением оклада и баллов в соответствии с реальными ценами и инфляцией.
2) Пониженная ставка влияет на отток сотрудников и нет возможности набрать новых.
приехал на собеседование на проспект труда- вроде всё норм, через неделю позвонили пригласили в Масловку, у меня 5й разряд фрезеровщик -хотел устроиться работать на станках, управляющий директор отобрала тех кто просто табуретки в гаражах собирает, якобы они уже с опытом.
Работаю в Ангстреме сборщиком мебели.
Устроился несколько месяцев назад.
Пока все устраивает.
До этого работал в другой фирме.
Это конечно небо и земля.
В Ангстреме зарплата всегда вовремя, все стабильно, как обещали, так и платят.