Работая в компании уже несколько лет, столкнулась с рядом проблем, которые стоило бы озвучить.
Самой большой проблемой стал медленный процесс принятия решений.
Условия отпуска порадовали — отпуск предоставляют вовремя, на просьбы об изменении дат не возражают.
Процедуры легко понять, интеграция в команду проходит гладко.
В отличие от предыдущей работы, где офис находился в старом здании без кондиционеров и современного оборудования, в новом месте всё выглядело по-другому.
Первое, что бросилось в глаза – отсутствие четкой системы адаптации новых сотрудников.
Никто не предоставил необходимую информацию по задачам и обязанностям.
Первое время было сложно адаптироваться к технологическим системам.
Некоторые инструменты оказались староватыми и не совсем удобными.
Руководство это заметило и начало процесс обновления оборудования и программного обеспечения.