Knauf Insulation: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Потрясающий коллектив, белая зп, особенно понравился этап ввода в должность - учебный портал, постоянная связь с hr и поддержка руководителя

Нет

Прогрессивные задачи, коллеги отзывчивы и обычно помогают

Work-life balance отсутствует полностью. Выжмут все до последней капли и выкинут в самый неожиданный момент. Советую крайне осторожно выбирать работодателя, могут и жизнь поломать и здоровье испортить

Нет

Хороших сотрудников увольняют. Принимают некомпетентных любовниц. Такой пример - это новая сотрудница офиса в Ступино - (ФИО). Все знают, благодаря каким умениями и навыкам она устроилась на это место.

Белая зп

Станислав Шангин посылает всех на х даже женщин! Вишняков и Пронькина вае по хэфиг. Все вокруг терпят и такого позора для западной компании я ещё не встревал! Позор!!!!!

Крупная компания

Не компетентный персонал отдела кадров,как может принимать решение кадровик,максимум что она должна принести распечатанное резюме.Ждёшь решения или звонка неделю ,Ужасно

Если Вы читаете позитивные отзывы - это 90% сотрудники HR
Белая зарплата

Основная проблема в компании это псевдо директора во главе Генерального Директора.
Творят что хотят. Получают несгораемую огроменную з/п плюс сами себе закрывают бонусы. Далее сотрудники ниже - как повезёт.
Нет единых стандартов для всех.
Да, работа. Сейчас кризис. Идут куда хоть пропитаться можно. Но не надейтесь на карьеру или официальные документы, касательно планов продаж, бонусов и т.д - тут как цари решат.

Работаю в компании более года, трудоустроена через кадровое агенство (все официально, выплаты два раза в месяц без задержек, БЛ и отпуска оплачиваются), совершенно не чувствуется, что я вне штатный сотрудник компании.
Работаю в центральном офисе в Красногорске - офис отличный (современное оборудование, есть зона отдыха, кухня), коллектив разновозрастный, но при этом в офисе царит приятная рабочая атмосфера, всегда отмечаем вместе праздники ДР, 8 марта, 23 февраля, НГ и т.д.
Про работу: ее мало не бывает - ведь компании активно растет и развивается; добавляются новые проекты, но это воспринимается, как саморазвитие, как дополнительный навык в моем послужном списке. Если возникает проблема, вопрос, то руководитель всегда сядет с тобой и поможет разобраться, найти ответы. Это здорово, что есть поддержка со стороны коллег и руководителя!
В компании многое делается для сотрудников - проводят вебинары, выездные мероприятия, проходит ежегодная оценка сотрудников, выпускается корп газета, проходят различные соревнования и т.д.
Мне не понятно, почем у столько негатива встречается в некоторых отзывах, ведь по факту в каждой компании можно найти минусы, но ведь есть и много плюсов, на которые стоит обратить внимание! Если сотрудник не ковыряется в носу и не сидит на попе ровно, то и руководитель /компания это видит и оценивает по достоинству, а если ничего не делать, то в замен ничего и не получаете.....

Если сильно и долго копаться, то их всегда можно найти. Но стоит ли?!

Обещают бонус

Кидают на бонусы и просто унижают! Никому это стекловата не нужна продаж нет только задачи ставят невыполнимые кидают на все! Всех уволили с мозгами остались только воры жирные не могущие сказать ни слова - позор!!!

белая зп

начну с бесконечной кадровой текучки. не успеешь к одному сотруднику привыкнуть, как на его месте уже совсем другой человек.
обещания абсолютно не совпадают с релаьностью. по факту ты пашешь, как папа карло, а получаешь мизер.
воровосвтво даже не пытаются прикрыть. все знают, что ворует руководство, но никто ничего не делает. да и что тут сделаешь.
если хочешь карьерный рост, знай к кому надо подойти и будь у него на побегушках. будут "ездить на тебе", мало не покажется.
да и вообще руководство с уехавшей башней. иногда задаешься вопросом учились ли эти люди руководить? и как они дослужились до такой должности? никакой компетентности.
есть "старички" в компании, которые возможно и приносят деньги, но гонору от них невыносимо много. вот и пыхтишь, вертишься в своих кругах, таких же, как и ты, ожидающих, когда тебя жестко попросят покинуть рабочее место по абсолютно неясной тебе причине. думайте сами, решайте сами, как говорится, но я свой выбор уже сделал.

Корпоративные авто

Самый большой Вор в компании - Генеральный Директор - Вишняков Павел Викторович! Также в его подчинении несколько таких же воришек - Бутков Денис, Ярин Денис, Телюков Денис. Забирают все сливки компании - деньги, бонусы, авто, откаты. Остальной персонал в бедности, так как боссы вороют бонус, недоплачивают и ставят нереальный план в кризисное время! Ищите более честную компанию

Работаю в компании с весны этого года в отделе продаж. Сначала смутило оформление в штат кадрового агентства, ждал подвоха, но пока все чисто и прозрачно: деньги на банк карточку без задержек, 2 раза в месяц. Оформление по ТК, один раз уже был на больничном – без проблем оплатили его и супервайзер даже не грузил работой в этот период. Работы много, но мне нравится не сидеть дома и все время общаться, стремиться выполнять планы. Планы, кстати, адекватные, вроде пока разные от сезона к сезону, жить можно.

В начале было трудно, но сейчас втянулся, понял специфику работы. Редко приходится работать и после 18.00.

Работаю в компании более 6 месяцев и до сих пор все нравится: функционал не отличается от того, что обещали на собесе; адекватный начальник; коллеги, редко видимся, т.к. в разных городах, но всегда на связи и не обламываются помогать при необходимости; белая ЗП, а главное вовремя; обучение есть. даже побывал на производстве с экскурсией.

Нет офиса в регионе, только центральный в МСК.

Принимают всех желающих.

После трудоустройства обрадуют: в течении первых двух месяцев никаких бонусов, только оклад. Со второго месяца план - делают 30% сотрудников (те, кто на подсосе у начальства). Остальные через два месяца начинают искать другую работу. 20-30% дохода тратятся на работу - зп не такая привлекательная как кажется.

Месяц назад откликался на вакансию. Со мной быстро связался рекрутер и пригласил на собеседование в офис в Красногорск. Встреча прошла нормально, получил все ответы от сотрудника компании. После меня пригласили на второй этап собеседования к руководителю и сделали предложение о работе. На удивление , что все прошло быстро и гладко. Мне понравился офис, коллектив и рабочая атмосфера!

Столовая так себе!

Я работаю в штате компании Кнауф Инсулейшен в отделе продаж около трех месяцев. Круто, что попал в эту компанию! Хотя было не просто это сделать: проходил много этапов собеседования с разными руководителями (об этом меня предупредил заранее сотрудник отдела персонала), также было тестирование – и спустя три недели долгожданный оффер у меня на руках! Жалко, что мой непосредственный руководитель находится в другом городе и у меня на территории нет офиса, есть только центральный офис в Москве, но нет ощущения отделенности от всей команды. В компании есть обучение, вебинары, тренинги. Система мотивации прозрачная и понятная, надеюсь, что так будет и дальше!

Офис не в Москве, приходится стоять в пробках или ехать на электричке. Кто рядом, тому везет.