Нэфис Косметикс

История сотрудника
Работа в день, подарки каждые 3 месяцаНизкая зар плата (у аппаратчика 35000 ) после всех вычетов. Отсутствие охраны труда, промышленной безопасности. Не выдают даже спец одежду, лично мне выдали только ботинки и то через месяц когда сам попросил. Людей не хватает из-за того что ни один нормальный специалист за гроши там работать не будет. Огромная текучка кадров, оборудование старое обеспечение на крайне низком уровне. Перчатки выдают раз в 3 месяца.Короче несерьёзное предприятие-шарага.

История сотрудника
Компания и технический директор делают все для того, что бы сотрудникам было комфортно работать.Достаточно модный технологический стэк(на первых порах, а потом вас кинут на дремучий легаси).Руководство IT отдела(по факту отдела веб-разработки).1) На собеседовании обещали одну зп после испытательного срока, но по завершении начальник отдела долго делал вид что не помнит об этом, а когда прямо поставил вопрос, он сказал, что передаст мои пожелания(а не его обещание) тех. диру, но не видит причин для увеличения ЗП(обещание не в счет). При таком посыле разумеется тех. дир. не повысила, хотя в целом она достаточно адекватная.2) как линейный сотрудник ты должен отвечать не только за написание кода и его работоспособность, но и за деплой.В большинстве компаний отправляешь лиду merge-request и забываешь про задачу, а тут нужно проследить что бы не забыли смерджить(не важно, это хотфикс бага на проде или новая фича, которую бизнес долго ждет, при этом прав на слияние тебе никто не даст), будь добр следи, даже если ты отправил сообщение лиду с просьбой слить ветку, это не означает что ты сделал все что должен.3) если архитектурное решение в коде выходит за рамки того, как это видит тимлид, то он даже не станет разбираться в его реализации и эффективности. Делаешь либо как ожидает он, либо как видишь сам, а потом переделываешь на то, как видит он. Любая инициатива - карается переписыванием задачи. НО, в самой задаче нигде не будет указано как необходимо реализовать тот или иной функционал. Не дай бог ты сделаешь его так как привык, будешь переделывать. Нужно либо ковыряться в старых проектах, что бы понять какой подход удовлетворит начальника, либо подойти к нему и он скажет поковырять старые проекты.

История сотрудника
Не увиделПригласили на собеседование. Сказали взять только паспорт. Общался с какой то малолетней которая даже локацию скинуть точную не могла. Указала соседнее здание. Резюме даже нет возможности у них подготовленное распечатать с сайта заставила заполнять анкету сказав что потом с собой её можно забрать. То есть ей она типа тоже на фиг не нужна. Зачем тогда эта писанина если все равно сам же пишу. Дурдом короче. Видимо только и умеют чтт впустую бумажки заполнять. В итоге обращалась со мной как с одноклассником хотя в дочки мне гордиться. Никакой культуры общения. Понял что там дальше ещё хуже. Мои старший воюет за них а у них видите даже бумаги нет резюме распечатать.

История сотрудника
Как побывать на трейнинге по выживаниюОбман

История сотрудника
Затрудняюсь ответитьРаботаю на одном из складов и по своему горькому опыту знаю, что условия труда и отношение к сотрудникам в Нэфисе просто отвратительные. Из-за жуткой экономии компания не обеспечивает сотрудников формой, обувью, канцтоварами и прочими необходимыми для работы ресурсами. Вся складская техника старая, убитая и её тупо не хватает. На самом складе, в раздевалке, туалете для сотрудников, душевых и комнате приема пищи очень грязно, антисанитария и ужасно воняет. В связи с постоянной большой нехваткой сотрудников нас заставляют выходить на работу в свои выходные дни и часто доходит до того, что вместо положенной 12 часовой смены мы остаёмся на целые сутки. Зарплата состоит из минимальной фиксированной окладной части и премии, большей части которой нас практически на ежемесячной основе лишают. Поводом для лишения премии могут являться штрафы, которые компания получает от транспортных компаний за длительные простои машин в ожидании погрузки; выявленная в ходе инвентаризации недостача; не принятый по причине брака или пересорта клиентами товар и многое многое другое. В итоге от обещанных руководством 65 тысяч рублей даже с огромными переработками мы редко когда получаем на руки больше 40. Так же в компании наплевательское отношение к требованиям охраны труда и пожарной безопасности. Если Вы готовы очень много работать в ужасных условиях и получать за свой труд сущие копейки, тогда добро пожаловать на склады Нэфиса.

История сотрудника
работаю на производстве, график сменный, все строго по времени. условия для трудовой деятельности комфортные - тепло, светло, приняли без опыта. все официально, так что и отпуск есть, и больничный оплачивается.не для меня.

История сотрудника
полное соблюдение условия трудового договора, адекватное руководство, нормальное рабочее место, современный офис, добираться до работы не далеко, есть компенсация проезда, оплата мобильной связи и частичная компенсация питания.не нашла

История сотрудника
Отличное отношение к работникам со стороны руководства, причем не имеет значения на какой должности ты работаешь. Есть обучение, неплохая корпоративная культура и полный соц пакет. Бываю премии и подарки. С начальством проблем не бывает, коллектив сплоченный.нет таковых

История сотрудника
ОтсутствуютПроработав длительное время в этой фирме, не была выплачена зп за 5 месяцев. Работали без оформления, подработка. Руководство на разговор не идёт, нас просто кинули с деньгами. Бегите от этой компании подальше

История сотрудника
Их 0Положительные отзывы здесь большинство фейковые, не ведитесь, видно не вооружённым глазом.

История сотрудника
работать нравится. все необходимое мне предоставляют. начальство не стоит над душой. коллектив дружный, никто не сплетничает, не подсиживаем друг друга. есть много мотивации от руководства, проф обучение и карьерный рост. так что можно расти и развиваться, было бы желание)нету

История сотрудника
Достойный уровень заработной платы, все всегда стабильно. Начальство адекватное, дает возможность проявиться в профессиональном плане и проявить инициативу. МОжно карьеру построить при желании. Организация проводит регулярные обучения для своих сотрудников в различных направлениях.нет

История сотрудника
Их нетПроработала с данной компанией 2 с половиной года, зп серая. Два года платили, задержки случались, но выплачивалась. Последние пол года работали с постоянными обещаниями что зп выплатят. В итоге нам не заплатили. В общем эта компания кинула с зп сотрудников нескольких регионов и спит спокойно, тк мы никак не можем даже судится с ними, офиц никак небыли оформлены. Нам прямым текстом говорят что мы даже не работали с ними. Категорически не рекомендую компанию Нэфис Косметикс для работы, фирма кидает с зп, будете работать на них бесплатно!!!

История сотрудника
работать нравится. все необходимое мне предоставляют. начальство не стоит над душой. коллектив дружный, никто не сплетничает, не подсиживаем друг друга. есть много мотивации от руководства, проф обучение и карьерный рост. так что можно расти и развиваться, было бы желание))нет

История сотрудника
работаю буквально несколько месяцев. первое время было достаточно сложно влиться в рабочий процесс и вообще бешеный ритм, но со временем привыкла) коллектив отнесся с пониманием, начальство кстати тоже - всячески помогали все понять и освоить. сейчас уже как рыба в воде. рабочее место современное и хорошо оборудованное, можно построить карьеру.не нашла на данный момент.

История сотрудника
Работа как работа) Все стабильно, сотрудникам дают массу возможностей для проявления своих профессиональных навыков и построения карьеры. Есть корпоративное обучение, плюс полный соц пакет (и компенсация питания, и проезда, и подарки различные). Коллектив собрался нормальный, работать комфортно. Офис просторный и современный, добираться легконет

История сотрудника
Я менеджер по работе с ключевыми клиентами. Оформили естественно официально с первого дня. Собеседование проходило в максимально комфортной обстановке, с ответом не затягивали. Оплата труда меня полностью устраивает (задержек не бывает), достаточно высокий уровень для моей должности. Работа строго в рамках моих должностных обязанностей, чужую работу не делаюнет таких

История сотрудника
лояльное начальство, карьерный рост, классный коллектив, хорошее рабочее место, есть все необходимое для построения карьеры, обучение за счет компании, уровень оплаты труда, нет переработок.пока все хорошо

История сотрудника
Белая зпНе ожидала что Нэфис подчищает отзывы на независимых сайтах )это все что вам нужно знать про эту компанию)

История сотрудника
Стабильная компания, дружный коллектив, своевременная заработная платаНе обнаружила