Новая Заря

История сотрудника
Отношения к людям со стороны бригадира и главных скотское. Бригадир вместе с местным руководством в глаза улыбаются , а за глаза огромные козни против работников строят и много подлости делают на Добрыгенская., Проходимость у них большая. Бригадир на метро Добрынинская , Татьяна, выделывается, штабелем ложится перед вышестоящем руководством, поддакивает им, подставит любого лишь бы свою пятую точку прикрыть, а на самом деле очень гнилая сама по себе. Если человек не будет делать именно так как она, а будет делать тоже самое что и она, но так как ему удобно , а не так как делает стерва- бригадирша, Татьяна, то он будет уволен, потому что Татьяна будет орать по поводу того человека выше стоящим, что тот человек, который делает не так как она , но делает правильно, что человек рвёт, мнет, медленно делает, не правильно делает, в результате чего его увольняют. Поточность у них большая, люди уходят от этой Татьяны и от вышестоящих из за скотского отношения к людям. Обучения там нет, скорость требуют сразу. Как только сел за операцию, так сразу должен мгновенно всё сделать, по мнению Татьяны и всех остальных, хотя видимость того что они дают возможность научиться огромная.

История сотрудника
Почему вы, люди, терпите такое отношение к себе? Вы себя совсем не уважаете? Я поразилась этому на собеседовании. Все стелются и дрожат перед 80-летней умирающей старухой в шифоновом платье со спичечными ногами. Это же совершенно истеричная и неадекватная владелица бизнеса, а вы у себя одни. Ольга Рожкова, бегите Вы оттуда, если вы еще там пытаетесь работать. Поверьте, ваши усилия не стоят той кармы, которую вы на себя вовлекли, вы показались мне нормальным человеком, но только вне того окружения и конторы. Вам не жаль себя, свою семью, свои планы? Мне за вас очень обидно, что вы гниете там и вовлекаете адекватных людей в эту секту поклонения живой мумии.

История сотрудника
Не вздумайте устраиваться в эту гнилую контору.Не оформляют на испытательный срок в белую и не выплачивают ЗП за отработанные дни,коллектив женский змеиный гадючный рассадник,сплошная лимита ипотечная,рвань,Басота

История сотрудника
http://kremlin.ru/events/president/news/67696"Всё работница довольны"Так сказала СОВЕТНИК ГЕН.ДИРЕКТОРА новой зари Витковская на награждении у президента РФ. А вы тут всё врёте, что вас не отпускают в отпуск, беременных обливают водой и кидают в них предметами и увольняют, что больничные ваши никого не интересуют, что работать вы должны по 14 часов 6/1 и так далееЧто на сайтах отзывов все отзывы до 2010 года были удалены по требованию работодателя.Что трудовой договор никому на руки не дают, что его закрывают в сейфе вместе с дипломами и не отдают.Что в отпуск вас не отпускают , когда он давно уже запланирован и куплены билеты, что день с больничные- приравнивается к прогулу и вас увольняют ха прогулк без выплаты серой част и, налоги платятся только с белой, а с серой удержаться с вас 10 % "за обналичку",Что обедать негде и нельзяЧто все ваши отзывы - враньё.Вот так вотВсе "работница довольны"Смотрите и слушайте речь Витковской (где-то в середине церемонии награждения)И просто наберите в поиске и увидите ещё и фото от февраля 2022 годаhttp://kremlin.ru/events/president/news/67696Оказывается витковская ге Генеральный директор, а "советник" генерального директора . А кто же тогда генеральный директор.

История сотрудника
Фабрика на рынке занимает устойчивые позиции, являясь единственным в России производителем отечественной парфюмерии. До 400 человек обеспечены рабочими местами. На фабрике установлен дресс код, об этом каждый работник предупреждается при приеме на работу.Помещения, где расположены рабочие места отремонтированы, оборудованы всем необходимым. Коллектив доброжелательный профессиональный. Всегда рады новым сотрудникам.Их нет.

История сотрудника
Их нетОтвратительно,не Выдали расчёт т.к белую зарплату,компенсацию отпуска не выплатили, обратилась в трудовую Инспекцию и Прокуратуру !

История сотрудника
НетПлатят по чёрному,написали обращение в Московскую прокуратуру так как расчёт не выплачен,занимаются вымогательством денег,под угрозами что не отдадут трудовую заставили подписать расходники на чёрную зарплату,на карту расчёт не пришёл!Не стали ждать пока заинтересуется прокуратура и трудовая были составлены обращения!

История сотрудника
Фабрика "НОВАЯ ЗАРЯ" работает в рамках законодательства. С хорошим результатом проходим все проверки. Предоставляет рабочие места более чем 300 сотрудникам.Нехватка персонала.

История сотрудника
НетЭто самое мерзкое место. Отношение к сотрудникам хуже не бывает. Начальница прилюдно наорала на меня (используя оскорбления) за то, что я была в спортивной одежде. (При том, что я работала дизайнером, который сидел в убогой, никому не доступной для обозрения, коморке.) Приказала, что бы я ехала домой и переоделась. Кроме этой выходки, ещё много идиотизма было. Очень жаль, что некоторым людям приходится там работать.

История сотрудника
Компания хорошо известна на рынке, которая не только продает, но и производит косметическую и парфюмерную продукцию. В штате 350 сотрудников. Из уволившихся сотрудников 20 процентов возвращаются. Своевременно и в полном объеме выплачивается заработная плата. Трудовые договора и другие, запрашиваемые документы, выдаются на руки в соответствии с законодательством.Не хватает профессиональных сотрудников.

История сотрудника
Для желающих и умеющих работать всегда есть места.Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы, отпуск по графику, все условия трудового догора соблюдаются, трудовой договор, в соответствии с законодательство, выдается на руки.Кандидаты, желающие давать советы, но не желающие работать

История сотрудника
Достоинств нет.Зарплату о которой договаривались не получите.За неделю работы получила 2400. Вычли еще налог, как вам такое. Не идите сюда ни за что неадекват. Врут, з/п не платят. Такого ужаса нет нигде((((

История сотрудника
История бренда. Локация.Оххх… ниразу не писал отзывы но тут прям треш. По всем отчётам компания падает а до руководителе не доходит что они не туда идут. Ну да, ну да, проходили) Такие и после продажи компании, а она неминуема с такими кадрами, будут ещё по инерции ходить на работу! Желаю скорейшей продажи бренда в надежные руки. 1)Перенос производства 2)здание под офисы если ещё незаложено и непохеренно! 3) немного маркетинга и ассортиментной политики 4)смену кадров продаж на 90% И будет супер рентабельная конфетка. Пока смотреть жалко(((

История сотрудника
Слаженный коллектив профессионалов, работающих не один день. Не менее 20% коллектива приходя к нам работать повторно.Прочла очередной отзыв обиженного бывшего сотрудника, проработавшего полгода. График работы с 9.00 до 18.00, без переработок. Это, между прочим, сотрудник подбора персонала. За это время сотрудника все устраивало (зарплата, график работы, руководство). Только руководство не устроило игнорирование его распоряжения. Расставание произошло по инициативе обеих сторон. Хочется посоветовать обиженным, чтобы не передергивали факты и не прибегали к эмоциональному обману.

История сотрудника
лаженный коллектив профессионалов, работающих не один день. Не менее 20% коллектива приходят к нам работать повторноПрочла очередной отзыв обиженного бывшего сотрудника, проработавшего полгода. График работы с 9.00 до 18.00, без переработок. Это, между прочим, сотрудник подбора персонала. За это время сотрудника все устраивало (зарплата, график работы, руководство). Только руководство не устроило игнорирование его распоряжения. Расставание произошло по инициативе обеих сторон. Хочется посоветовать обиженным, чтобы не передергивали факты и не прибегали к эмоциональному обману.

История сотрудника
Если Вам не обходима ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.Я работала в «Новой Заре», Менеджером по персоналу, 2020 – 2021 ггВы думаете вы попадете в стабильную компанию, которая с 1864 г существует, так вот, из стабильного, тут только СТАБИЛЬНЫЕ НЕ ВЫПЛАТЫ, УНИЖЕНИЯ и УВОЛЬНЕНИЯ!Наш отдел HR-ов, устал от переработок после 18 ч, работы по субботам (данная работа не оплачивалась!!!)Мы уволились сразу в 3-ём, написали заявление, утром нас охрана не пустила на территорию, нас уволили одним днём по соглашению сторон, не выплатив компенсацию (чтоб вы понимали, как здесь делают)Работать HR-ом пустой труд, каким бы вы не были профессионалом, Вас загонят в узкие рамки ограничения по поиску людей, нарушая при этом ВСЕ законные права соискателя.Деньги за кандидатов, премию за найм, вы не получите, потому что за 2 месяца работы, люди увольняются или их выгоняют. Сидите на голом окладе, уровень уборщицы.Если Вам необходима ШКОЛА ВЫЖИВАНИЯ, и в Вашей жизни не хватает адреналина, то Вам сюда.Получите океан оскорблений и не получите никогда полностью обещанную на словах зарплату.Постоянные штрафы ни за что, не выплаты.Внимание !!! Вы никогда не будете знать, какая у Вас зарплата, Вам будут говорить размыто... на словах, что вы будете столько-то получать… и ни где Ваша обещанная зарплата не будет прописана. Заработать % трудно, и % маленький, во всех отделах. Всё тут против людей.Фабрика бедствует, канцелярские принадлежности вы сами покупаете, кроме бумаги (которой не хватает) и скрепок.Но, постоянно нет бумаги, мы даже использовали черновики, распечатывая документы, позор…Мобильный тоже не оплачивают.Кстати, кулера нет, водичку из-под крана наливали (чайник был). Вы привыкли, что за счет компании чай, кофе – нет тут ничего, ни такого, ни другого…Здесь Люди ходят с опущенными головами, боятся собственника, Витковскую А.П., у них нет прав ни на что, ни право голоса, ни право получить полностью свои деньги.Здесь все обязаны, закрыть рот и делать то, что тебе говорят. Текучка страшная, людей не ценят и выгоняют кидая на деньги.Зарплаты тут ниже среднего по рынку труда + штрафы (не обоснованные) и минус 20 % с зарплат, по прихоти собственника.Кстати, здесь за официальный отдых в праздничные дни не оплачивают вообще, так после новогодних праздников нам оплатили только за 11 рабочих дней.Карьерного роста здесь нет и не будет, в некоторых отделах работают Акулы, которые не допустят или выживут любого потенциального сотрудника, который может занять их место. Конечно ведь им 55 +++, а такие сами уже не хотят работать и другим не дают.Я не про всех, есть очень положительные люди.В Новой заре много возрастных людей, они работает исключительно из-за безысходности, и вынуждены терпеть весь этот беспредел и унижения! Люди классные, мне их очень жаль, что такие профессионалы работают за копейки и унижения.Часто используют людей, берут их на работу, чтоб на время заткнуть «дырки», обещают им большие деньги, люди работают, пыхтят, а потом им не платят обещанную зарплату и люди сами уходят или им находят замену и увольняют.Здесь люди – одноразовый ресурс.Начало работы - 3 дня стажировки, эти дни оплатят, если вы продолжаете работать. Если нет, то Вам никто не заплатит, вы же не оформлены, даже, если вы продавец и совершали продажи.Испытательный срок 1 месяц, работаете по ГПХ, договор Вам не дадут, должностную инструкцию по своим обязанностям вы не получите, обещанная зарплата не будет прописана и полностью оплачена (как вы договорились на словах с руководством)На собеседовании Вам будут задавать вопросы, кем работают Ваши родственники и Вам откажут, если занимаемая должность родственника, может помешать фабрики, нарушать права людей.Собеседование проходит в 2 - 3 встречи (чаще в разные дни), ожидания встречи с руководством от 1 - 2 ч, из-за ожидания люди уходят, и наш труд HR-ов в пустую.Во время работы Вас тоже ждут ожидания - это частые совещания с собственником. Вы будете тратить своё время в ожидании ее прихода, а потом будете слушать ее истерику, крик на всю фабрику.У нас были случаи, когда кандидаты ожидали собеседование с Витковской А.П. в переговорной, а она выпускала пар на подчиненных, кандидаты вставали и уходили, негоже им работать в такой компании, где не уважают людей и не умеют с ними разговаривать.Управляющие лица данной компании, приучены разговаривать только криком, обвиняя Вас во всех грехах, даже если кто-то другой виноват, виноваты будете вы и наказаны, угадайте чем, правильно, деньгами.Уважаемые Кандидаты и Сотрудники компании новая заря, Берегите, Цените и Уважайте СЕБЯ, вы достойны Лучшего!Не повторяйте наши ошибки, зачем Вам Школа выживания?!

История сотрудника
пришла на собеседование,с отделом кадров поговорили хорошо.Потом пришли два директора с ярко накрашенными губами.Начали сор мной беседу и тут на личности перешли..Начали хамить мне это не понравилось ,я встала и ушлане рекомендую,зп маленькая,адский труд...подходит для рабов

История сотрудника
Единственный плюс, коллектив хороший, правда не долго удалось поработать.Ужасная компания, хуже еще не встречала. Собственник компании не адекватная женщина, не понимающая что такое этика делового общения.

История сотрудника
Увидел на hh.ru объявление на вакансию гл инженера ,позвонил,узнал что предыдущий гл. Инженер сбежал через день работы.Спросили могу ли я сработаться с женщиной директором. Я спросил в чем проблема?Далее сказали что берут только с Московской регистрацией , попытался предложить провести предварительное собеседование по скайпу ,менеджер сказала что это невозможно , и если она пойдёт с этим предложением к директору она получит штраф. Это меня насторожило .Открыл сайт с отзывами по работе и все понял. Особенно поразили отзывы о поведении руководителя .Всем сотрудникам спасибо за отзывы. Снял с полки "Преступление и наказание "Достоевского, пролистал и решил не ходить на собеседование в эту компанию.Нет

История сотрудника
Удобное расположение. Маленькая, уютная фабрика.Очень адекватный генеральный директорДважды общался с собственником. Активная, цепкая, с быстрым темпом речи, деловая женщина. Быстро мыслит, ясно излагает. Пообщался с руководителями компании. Собственика оуениают, кк строгую, но адекватную женщину. Работают в команде по много лет. Текучки в высшем руководстве нет.Не сошлись по размеру заработной платы.