Было назначено видеоинтервью, с hr и руководителем отдела . При моем монологе о предыдущем месте работы ( минуты 3-4), с экрана резко пропал руководитель, потом сказал: извините , меня вызывают к начальству , давайте перенесём . После такого отношения и почитаннвх ранее сплошных отрицательных отзывов я приняла решение не связываться с этой конторой .
26.10.2022
0
Алла, добрый день! Нам очень жаль, что пришлось прервать интервью, и мы за это перед Вами извинились. Бывают такие рабочие моменты, которые, к сожалению, не запланируешь. Очень жаль, что Вы решили не продолжать общение, но это Ваше решение. Удачи Вам в поиске!
07.06.2021
0
хорошая компания
новый руководитель - Буйный Михаил. кто его вообще взял на такую должность. Ворюга и лизоблюд. Я с ним работала в Коттон Клаб недолго, домогается до девушек, кто не нравиться - выживает. Пытается везде получить выгоду, сидит на откатах, начальству только пыль в глаза. Если вы хотите загубить репутацию компании и ее продажи - то данный человек вам поможет. я хотела устроиться, но как услышала о таком руководителе - желание отпало.
17.06.2021
0
Добрый день! Что касается Вашего отзыва: это Ваше личное оценочное мнение, которое может не совпадать с мнением других кандидатов. Многие, узнав о том, что Буйный М.В. работает у нас, наоборот изъявляют желание работать под его руководством, характеризуя его, как грамотного руководителя и специалиста высочайшего уровня!
В нашей компании происходят изменения, перестраивается система работы некоторых отделов, мы прислушиваемся к нашим сотрудникам, но не каждый готов меняться, и поэтому появляются такие отзывы в интернете, якобы от "соискателей".
P.S. Мы рекомендуем Вам в дальнейшем, при написании подобного рода отзывов, ознакомиться со статьёй 128.1 УК РФ, ведь Вы берете на себя ответственность за клевету и оскорбление человека.
С уважением, АО "Ступинский химический завод".
05.06.2020
0
Белая зарплата
Парашные сотрудники, ссут в уши хозяину и делают из него дурака. Круговая порка. Завод совковский и можно поднять. Но у хозяина старперы в продажах,пускают только баб, известно для каких целей. Проездил бензин 2 раза. В собеседовании дошел до хозяина. Совет "директоров". Жаль его искренне, хотел пользу принести. Должность территориалла. Баб по ходу имеет мерзкий руководитель продаж или коммерческий дир, не особо помню как зовут. Не тратьте время.
11.06.2020
0
Уважаемый Николай, добрый день! У нас появились сомнения, были ли Вы в нашей компании или что-то путаете. Во-первых, должности «территориала» в нашем штатном расписании нет. Во-вторых, Генеральный директор компании проводит собеседования только на топовые позиции. Что же касается собеседований: в нашей компании разработана система подбора персонала, которая включает несколько этапов прохождения собеседования. По результатам телефонного интервью претендент на должность приглашается на собеседование, которое последние 3 месяца мы проводим посредством онлайн коммуникаций. В случае положительной оценки соискатель допускается к следующему этапу процедуры подбора. Это обычная практика в современных компаниях. Кроме того, проанализировав Ваш отзыв, становится понятно, почему Вам не сделали предложение о работе. В нашей компании работают профессионалы, которые не позволяют себе таких высказываний и придерживаются культуры и этики в деловом общении.
19.11.2019
0
Условия работы
Белая зп. Командировки. Работа нравилась. Интересно и насыщенно
Руководство- самодурство. Хотите аернуться в СССР приходите. Офисы над складом сырья, запах порошка, столовая- не не слышали, воду для чая сами покупали. Все сотпудники- рабы, без прав, только обязанности.
09.12.2019
0
Людмила, добрый день! Спасибо за Ваше мнение. По поводу стиля руководства у Вас может быть своё мнение, однако, именно при нынешнем руководстве завод поднялся на такой высокий уровень и является одним из лидеров среди российских компаний по производству и продажам товаров для дома. Да, действительно, некоторые проблемы размещения офиса имеются. Завод расширяется, планируется строительство новых площадей, и мы учтем все эти факторы при организации рабочих мест в будущем. Что касается вашего замечания по поводу столовых и питьевой воды: в компании имеются полностью оборудованные комнаты для приёма пищи. На территории завода имеются пурифайеры (системы очистки питьевой воды), а бутилированную воду сотрудники покупают по желанию. Нам не безразлично мнение наших сотрудников как бывших, так и нынешних. Мы хотели бы поподробнее обсудить ваши замечания к компании. Пожалуйста, напишите нам на opp@cxz.ru или позвоните в отдел персонала по т. 8-496-642-41-02.
18.03.2018
0
Условия работы
Белая з/п в срок
Все остальное
18.02.2018
0
Условия работы
Конечно не хотелось работать на заводе, но без опыта нормальную работу не найдешь. В работу втянулся, зп неплохая и полный соц.пакет. Пока все устраивает
тяжело
14.02.2018
0
Условия работы
Да, начальство очень строгое, но есть дисциплина. За оборудованием следят, оно везде новое. Единственное что приходиться работать с вредными веществами, а так вполне все устраивает. Зп хорошая и своевременная!
мне начальство не очень нравиться
11.02.2018
0
Условия работы
Буду откровенен. Работа не самая лучшая, но и не самая худшая. В нашем городе, это одна из самых высокооплачиваемых работ – хоть и вредная и тяжелая. Да, бывают проблемы с начальство, но все равно, рано или поздно, все сталкиваются с подобным на любой работе!
Вредная, тяжелая
09.02.2018
0
Условия работы
Мне в свое время тоже пришлось поработать на заводе. Поначалу было тяжело, но потом втянулась, деньги нужны были. Нравилось, что зарплату всегда платили вовремя и к тому же начальство пошло мне на встречу, когда дали отпуск на написании диплома. Что касается коллектива, то люди с которыми я работала, помогли мне освоится и не растеряться от первых трудностей.
Много работы, поначалу было очень тяжело
10.12.2016
0
Условия работы
Читал отзывы до трудоустройства в компанию- в основном нигативные. Хотя кто пишет в интернете о хорошем? На самом деле: генеральный директор управляет компанией, как своим детищем. Не в пример многим топам его уровня, которые преследуют только корыстные цели. Продукт качественный, на территории чисто и убрано. Да- тебе не подтирают слюни. Но это проблема скорее самих соискателей и работников. Зарплата на уровне рынка и даже чуть выше. По часам платят без задержек. Мне все нравится. Коллектив отличный.
Не так мощна корпоративная политика- как у международных производителей, но это вопрос времени, считаю.
Напишите отзыв про Ступинский химический завод
Не пришлось увидеть
Было назначено видеоинтервью, с hr и руководителем отдела . При моем монологе о предыдущем месте работы ( минуты 3-4), с экрана резко пропал руководитель, потом сказал: извините , меня вызывают к начальству , давайте перенесём . После такого отношения и почитаннвх ранее сплошных отрицательных отзывов я приняла решение не связываться с этой конторой .
Алла, добрый день! Нам очень жаль, что пришлось прервать интервью, и мы за это перед Вами извинились. Бывают такие рабочие моменты, которые, к сожалению, не запланируешь. Очень жаль, что Вы решили не продолжать общение, но это Ваше решение. Удачи Вам в поиске!
хорошая компания
новый руководитель - Буйный Михаил.
кто его вообще взял на такую должность.
Ворюга и лизоблюд. Я с ним работала в Коттон Клаб недолго, домогается до девушек, кто не нравиться - выживает. Пытается везде получить выгоду, сидит на откатах, начальству только пыль в глаза. Если вы хотите загубить репутацию компании и ее продажи - то данный человек вам поможет. я хотела устроиться, но как услышала о таком руководителе - желание отпало.
Добрый день!
Что касается Вашего отзыва: это Ваше личное оценочное мнение, которое может не совпадать с мнением других кандидатов. Многие, узнав о том, что Буйный М.В. работает у нас, наоборот изъявляют желание работать под его руководством, характеризуя его, как грамотного руководителя и специалиста высочайшего уровня!
В нашей компании происходят изменения, перестраивается система работы некоторых отделов, мы прислушиваемся к нашим сотрудникам, но не каждый готов меняться, и поэтому появляются такие отзывы в интернете, якобы от "соискателей".
P.S. Мы рекомендуем Вам в дальнейшем, при написании подобного рода отзывов, ознакомиться со статьёй 128.1 УК РФ, ведь Вы берете на себя ответственность за клевету и оскорбление человека.
С уважением, АО "Ступинский химический завод".
Белая зарплата
Парашные сотрудники, ссут в уши хозяину и делают из него дурака. Круговая порка. Завод совковский и можно поднять. Но у хозяина старперы в продажах,пускают только баб, известно для каких целей. Проездил бензин 2 раза. В собеседовании дошел до хозяина. Совет "директоров". Жаль его искренне, хотел пользу принести. Должность территориалла. Баб по ходу имеет мерзкий руководитель продаж или коммерческий дир, не особо помню как зовут. Не тратьте время.
Уважаемый Николай, добрый день!
У нас появились сомнения, были ли Вы в нашей компании или что-то путаете. Во-первых, должности «территориала» в нашем штатном расписании нет. Во-вторых, Генеральный директор компании проводит собеседования только на топовые позиции.
Что же касается собеседований: в нашей компании разработана система подбора персонала, которая включает несколько этапов прохождения собеседования. По результатам телефонного интервью претендент на должность приглашается на собеседование, которое последние 3 месяца мы проводим посредством онлайн коммуникаций. В случае положительной оценки соискатель допускается к следующему этапу процедуры подбора. Это обычная практика в современных компаниях. Кроме того, проанализировав Ваш отзыв, становится понятно, почему Вам не сделали предложение о работе. В нашей компании работают профессионалы, которые не позволяют себе таких высказываний и придерживаются культуры и этики в деловом общении.
Белая зп. Командировки. Работа нравилась. Интересно и насыщенно
Руководство- самодурство. Хотите аернуться в СССР приходите. Офисы над складом сырья, запах порошка, столовая- не не слышали, воду для чая сами покупали. Все сотпудники- рабы, без прав, только обязанности.
Людмила, добрый день!
Спасибо за Ваше мнение.
По поводу стиля руководства у Вас может быть своё мнение, однако, именно при нынешнем руководстве завод поднялся на такой высокий уровень и является одним из лидеров среди российских компаний по производству и продажам товаров для дома.
Да, действительно, некоторые проблемы размещения офиса имеются. Завод расширяется, планируется строительство новых площадей, и мы учтем все эти факторы при организации рабочих мест в будущем.
Что касается вашего замечания по поводу столовых и питьевой воды: в компании имеются полностью оборудованные комнаты для приёма пищи. На территории завода имеются пурифайеры (системы очистки питьевой воды), а бутилированную воду сотрудники покупают по желанию.
Нам не безразлично мнение наших сотрудников как бывших, так и нынешних. Мы хотели бы поподробнее обсудить ваши замечания к компании. Пожалуйста, напишите нам на opp@cxz.ru или позвоните в отдел персонала по т. 8-496-642-41-02.
Белая з/п в срок
Все остальное
Конечно не хотелось работать на заводе, но без опыта нормальную работу не найдешь. В работу втянулся, зп неплохая и полный соц.пакет. Пока все устраивает
тяжело
Да, начальство очень строгое, но есть дисциплина. За оборудованием следят, оно везде новое. Единственное что приходиться работать с вредными веществами, а так вполне все устраивает. Зп хорошая и своевременная!
мне начальство не очень нравиться
Буду откровенен. Работа не самая лучшая, но и не самая худшая. В нашем городе, это одна из самых высокооплачиваемых работ – хоть и вредная и тяжелая. Да, бывают проблемы с начальство, но все равно, рано или поздно, все сталкиваются с подобным на любой работе!
Вредная, тяжелая
Мне в свое время тоже пришлось поработать на заводе. Поначалу было тяжело, но потом втянулась, деньги нужны были. Нравилось, что зарплату всегда платили вовремя и к тому же начальство пошло мне на встречу, когда дали отпуск на написании диплома. Что касается коллектива, то люди с которыми я работала, помогли мне освоится и не растеряться от первых трудностей.
Много работы, поначалу было очень тяжело
Читал отзывы до трудоустройства в компанию- в основном нигативные. Хотя кто пишет в интернете о хорошем? На самом деле: генеральный директор управляет компанией, как своим детищем. Не в пример многим топам его уровня, которые преследуют только корыстные цели. Продукт качественный, на территории чисто и убрано. Да- тебе не подтирают слюни. Но это проблема скорее самих соискателей и работников. Зарплата на уровне рынка и даже чуть выше. По часам платят без задержек. Мне все нравится. Коллектив отличный.
Не так мощна корпоративная политика- как у международных производителей, но это вопрос времени, считаю.