Однако, атмосфера и дружелюбие коллег сразу развеяли все сомнения.
С первой встречи с HR-менеджером почувствовала, что эта компания – место, где ценят как профессионализм, так и личные качества.
Оформление документов прошло гладко.
Всё объясняли подробно, и вопросов почти не возникло.
Читать дальше Всё объясняли подробно, и вопросов почти не возникло. Первый рабочий день был необычно комфортным. Коллеги оказались настоящими профессионалами, всегда готовы подставить плечо. Быстро освоилась, так как каждый новый шаг сопровождался поддержкой. Работа приносит удовольствие благодаря интересным задачам и возможности развиваться. Руководство прислушивается к идеям, принимает во внимание мнение каждого. Постоянно происходит обучение, предлагаются курсы для повышения квалификации. Приятно ощущать, что компания вкладывает в сотрудников. Никогда не было проблем с вовлечённостью в коллектив. Наоборот, чувство принадлежности и единства стало большим плюсом.
Задачи приходили в последнюю минуту, и не было четкого планирования.
Постоянное давление со стороны руководства добавляло нервозности.
Медицинская страховка, конечно, была, но её уровень оставлял желать лучшего.
Требовались постоянные звонки в страховую для подтверждения покрытия, что отнимало много времени и сил.
Читать дальше Требовались постоянные звонки в страховую для подтверждения покрытия, что отнимало много времени и сил. Коллеги были дружелюбными, но из-за постоянной неопределенности и жестких сроков взаимодействие чаще сводилось к обмену срочной информацией, чем к реальной командной работе. Руководство не всегда учитывало реальную загруженность сотрудников. О переработках и компенсациях можно было забыть. ## Время на перерывы жестко ограничено, часто приходилось обедать на рабочем месте. Офисные условия средние, никакого уюта. Ощущение, что работаешь "на износ", не покидало. Рабочие процессы не оптимизированы, что приводило к хаосу. Обещания по карьерному росту оставались обещаниями.
Все коллеги здесь действительно готовы помочь, даже если это требует дополнительных усилий.
Это помогало мне чувствовать себя частью команды с первых дней.
Хотелось бы отметить прекрасную атмосферу, в которой работать одно удовольствие — никого нет равнодушного.
Читать дальше Хотелось бы отметить прекрасную атмосферу, в которой работать одно удовольствие — никого нет равнодушного. Особое впечатление произвели возможности для профессионального роста. Компания предоставляла доступ к тренингам и мастер-классам, что способствовало моему развитию. Рабочие задачи всегда были разнообразные и интересные, что не давало заскучать и поддерживало рабочий энтузиазм. Очень порадувал гибкий график, который позволял учитывать личные обстоятельства и держать баланс между работой и личной жизнью. Ценность сотрудников для руководства чувствуется в каждом решении и подходе к рабочим задачам. Уходила с благодарностью за весь опыт, который здесь получила. В общем, компания оставила у меня самые хорошие впечатления, которые не забудутся ещё долго.
Зарплата позволяет выжить, а не жить.
Ощущение, что компания пытается выиграть конкурс "Самый экономный работодатель года".
Технологическое обеспечение напоминает старую коллекцию музейных экспонатов.
Кто знал, что офисные компьютеры могут сочувственно пищать при включении? Коллеги — это истинные герои.
Читать дальше Кто знал, что офисные компьютеры могут сочувственно пищать при включении? Коллеги — это истинные герои. Умудряются выполнять задачи на оборудовании, которое, кажется, помнит Пентагон до интернета. Конечно, иногда нужно просто подождать полдня, пока программа загрузится, и тогда можно заварить ещё одну чашку чая и обсудить погоду. Примечательно, как легко можно почувствовать себя в стиле ретро, когда отправляешь отчёт по почте электронной, а он прибывает к адресату через два дня, как если бы его несли голуби. Всё это вызывает чувство глубокого уважения к современным технологиям, которые пока остаются за пределами офиса. Местная клинка зарплаты немного напоминает игру на выживание.
Одним из первых стал участие в разработке уникального приложения для улучшения городской инфраструктуры.
Технологии действительно передовые, и применение их на практике впечатляет.
Однако уровень оплаты оставляет желать лучшего.
Ожидалось большее, учитывая сложности и ответственность проектов.
Читать дальше Ожидалось большее, учитывая сложности и ответственность проектов. Стиль управления немного расстраивает: руководители часто делают ставку на микроменеджмент и не дают достаточно свободы в принятии решений. Это мешает проявить инициативу и замедляет процесс. Впечатления от работы двоякие. С одной стороны, имеется возможность участвовать в значимых проектах; с другой – управленческая политика и невысокая конкуренция по зарплате стирают часть энтузиазма. Все-таки, работа в такой компании стоит внимания ради возможности профессионального роста и влияния на важные для общества разработки.
