Страница 5. Calzedonia: отзывы от сотрудников и партнеров

Увы

С самого начала собеседования,менеджер магазина по имени Лилия уткнулась рожей в телефон,что не очень приятно когда ты пытаешься рассказать о себе. Стажировки проходили ужасно,на протяжении шести часов "обучения" она то уходила жрать на два часа,то вечно отвлекалась на какую то х...,в итоге:рассказанное ею можно было уложить в час максимум ,толком ничего и не объяснили ,в магазине все орут,суетятся,внутри коллектив крысиный ,и только для тех кто пришёл с деньгами улыбка до ушей . Отношение с самого начала как к Г....

Форма

Работала в ТЦ красный кит в Мытищах. Руководство ужасное, отношение как к РАБАМ. Администратор Елена вообще кричит на покупателей, обманывает по размерному ряду(чтобы просто купили).Директор Карим вообще за людей не считает,постоянно слежка, если нет покупателей стоять нельзя, нужно что то делать. Вечная недостача товара при инвентаризации(100-200) тысяч. Вечная текучка кадров. Так опустить Марку, это ужас. А все из-за таких директоров и администраторов!!!!!

я сегодня только первый день стажировалась. во Французском бульваре. ну первое впечатление о коллективе пока хорошее, правда вместо 8 часов стажировке было 10 часов и забыли про то что я на обед должна была идти ни кто не сказал, не спросили, вот еще завтра будет день посмотрю что и как будет завтра,

жутко маленькие примерочные кабинки просто ужас, коробочки какие -то ,на складе стоит только кулер с водой стул и стол, что бы добраться до вешалки и повесить или взять одежду надо через коробки перелезть, это очень не удобно, пока больше не достатков нет ,

Гибкий график,возможность работать от 4-6 часов,почасовая зарплата

На этом позитив закончился. Графика работы нет,могут позвонить в 12 ночи и сказать что выходишь завтра на работу,невозможно что то планировать. Коллектив паршивый,старенькие могут ничего не делать,а на новеньких ездят как могут. Заболеть ты не можешь,зачтут как прогул (хотя все были предупреждены) и заставят отработать.Черная форма,даже в +30,обязан быть в черных лосинах. Приходится таскать тяжести неподьемные - коробки,арки... Утренняя смена это жесть. Приходится менять местами,например,носки и колготки,а на следующий день наоборот. Целый день делаешь бесполезный работу, нет времени даже просто постоять. Здороваться нужно с КАЖДЫМ посетителем,некоторые фразы вообще нельзя говорить,типо "Вам помочь/подсказать?" Сразу расстреляют. Склад,он же место отдыха и кухня,кушать приходится на квадратике 50х50,на коленках,полчаса максимум. В это время мимо тебя носятся продавцы с колготками-носками и прыгают через тебя с коробками. Поесть нормально не удастся. Самое ужасное,из за чего я уволилась, это дискрит менеджер Вика. Невиданная хамка,вытирает ноги обо всех,хотя сама соплячка лет 23-25, командует тобой как рабом,может спокойно наорать и лишить зарплаты. В общем отработав месяц зарплата моя вышла 14 тысяч,хотя должно было быть намного больше. Я уволилась оттуда к едренефене,ибо нехер позволять этой *изде издеваться над персоналом!

Как не прочитаешь отзывы о любых магазинах так везде все засрут!!!! То зп им не та , то начальство не то !!

Я конечно там пока , что не работала но по отзывам знакомых девочек там нормально !

Я работала в других магазинах не с маленьким опытом и могу сказать одно , выбирайте работу по своим силам ! Чтобы потом не ныть и не жаловаться ну зарплаты и ужасное начальство !)

нет

Хотелось бы поделиться со всеми кто работал, работает или хочет работать в этой компании!!!!! Плюсов огромное количество!!!! Достойная заработная плата, хороший коллектив,причем практически везде( имею ввиду свой город), форма, поощерения для сотрудников! Конкурсы сезонные которые устраивает компания! Тренинги вообще наилучшие! Кстати кто то уже писал в отзывах об этом))) поездки в италию!!! Вообще у меня об этой работе только самые пресамые лучшие отзывы!!! А те кто пишет гадости про родную кальцедонию, просто нереализовавшиеся, не трудоспособные, и с отсутствием желания работать личности! Если хотите получать удовольствие от работы идите в кальцедонию!!!!!! P.s спасибо Сандро Веронези за то, что в далеком 1987 году он основал нашу Кальцедонию!

Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами!!!

Хотелось бы поделиться со всеми кто работал, работает или хочет работать в этой компании!!!!! Плюсов огромное количество!!!! Достойная заработная плата, хороший коллектив,причем практически везде( имею ввиду свой город), форма

Они есть, но не буду про них писать, ибо они ничтожны по сравнению с плюсами!!!

зарплата выплачивается вовремя (за исключением больничных и отпускных)

воспитывают сильных продавцов-хорошая школа для начинающих

неплохой товар, с которым интересно работать

четко продуманная и понятная стратегия бренда

проработав год в данной компании готова сказать что идти в нее стоит либо продавцом на подработку, либо совсем начинающему администратору или дистрик менеджеру (если больше никуда не берут)

Администраторы в магазинах те же старшие продавцы-шаг в право, шаг в лево-расстрел. Нет никакой возможности развиваться-в компании не обучают-треннинги проводятся 2 раза в год. Если повезет с дистрик-менеджером, то возможно что-то новое и узнаете, а если не повезет как мне, то не получится. Руководитель позволяла себе на меня орать до такой степени что срывала голос, хрипла в конце-все кто с ней работали её тихо ненавидят. Пыталась заставить меня так же работать с продавцами и кассирами- по-другому они, видите ли, по её мнению не понимают. Постоянный прессинг с выручками, не делаешь-виноват, делаешь-"почему так мало"? Заказ товара в магазин часто был нелогичен- если намечаются большие истории-его нет, как только "волна" прошла-получите все коробки сразу. Перспективы роста в компании следующие-как отработаете пару лет можете начать мечтать о повышении-при этом не учитывается не прошлый опыт, не желание, не достижения. Администратором может стать девочка 18 лет, просто за то что в рот дистрику смотрит и не перечит. Зато набор на дистриков массовый, многие проходили через мои магазины, они даже двух слов связать не могут,элементарно не знают что можно мерить покупателю а что нет, как делегировать задания, как управлять персоналом-над некоторыми даже продавцы откровенно посмеивались, кое-кого посылали в лицо.

Уволившись, на 3 собеседованиях подряд слышала что после Калцру особо не желают брать с позиции администратора, так как они только выполняют задания дистрика, все делают сами, не умеют делегировать,нет никакой аналитической работы. Я очень стремилась в эту компанию-и была очень жестоко разочарованна отношением и результатом. Считаю свое время бездарно потерянным, а нервы абсолютно расшатанными.

Здравствуйте!! Можно узнать здесь есть кто-то, кто может помоч устроиться заново???? Проработала год!!! Уволилась по собственному желанию!!! По семейным обстоятельствам. Оооооочень хотелось бы вернуться обратно!!!! у кого можно узнать?? Спасибо

Они есть, но на какой работе их нету??

корпоративные скидки, у меня был лучший коллектив, хорошая продукция.

о них можно говорить вечно. зарплата конечно хорошая, но за то что мы выполняли... в общем выполняли должность кладовщика( надо было знать все артикула, разбирать поставку, маркировать, наводить порядок на складе), продаввцы выполняли должность и кассира и администратора( разрешения на ввозы, оформление возвратов и Т.П)стажировать новеньких вообще обязанность тренера или менеджера. кстати о менеджере, зовут А. человек не понимает что нельзя быть назольевым, не понимает что выручка нигде не бывает идеальной, читает морали толкает дурацкие идеи. начала рушить наш персонал. имеет личную неприязнь. про тпуска молчу вообще!не пускала летом в отпуск тк распродажи и тд. говорит ну лети куда нить осенью...идиотка, не все зарабатываю по 50 тысяч, не все тратят зп на себя. когда говорила что она не имеет права, она отвечала что не она эти правила придумала. вечно говорила ищи проблему в себе и только в себе. а потом удивлялась почему коллектив не воспринимает ее в серьез. ПОТОМУ ЧТО ИЩИ ПРОБЛЕМУ В СЕБЕ.

насчет отношения к сотрудникам.... кроме кулера ничего не было для того чтобы пообедать, тратили зп на еду! постоянно унижали за выручку и прочие показатели. нужно работать с каждым иначе наслушаешься бессмысленных совет от МЕНЕДЖЕРА.

был случай когда зашла девушка и разговаривала по телефону. я поздоровалась тихонько чтоб не мешать, и отошла. далее подходит А и начинает говорить почему ты отошла. в общем я подошла к девушке и наслушалась нехилых оскорблений за мою невоспитанность.

покупатели простите наших продавцов за их назольевость, это вина руководства которое грызет их за то что они не подходят к вам!

девочки если хотите держать свои нервы в порядке не ходите даже на собеседования.

-Зарплата всегда вовремя

-Отпуск оплачиваемый(кроме больших по выручке месяцев и лета)

-Коллектив (как повезет)

-Форма каждый сезон (приходит одежда из Intimissimi, выбираешь себе одни леггинсы из ассортимента calzedonia и одни колготки, но только из модной коллекции, базу носить нельзя(но почему?))

-Ужасная политика магазина "докапайся до каждого даже если видишь что человек готов тебя ударить чем нибудь тяжелым лиж бы ты отвязался"

-Нельзя сидеть нигде (да и негде, стульев нет даже в примерочных, сколько было уже возмущений со стороны клиентов, "а воз и ныне там")

-Нельзя стоять без дела нигде

-Нельзя поворачиваться спиной к выходу

-Нельзя облокачиваться на столы и накопители

-Нельзя понижать свой общий средний чек и отпускать людей без покупки дабы коэффициент конверсии упадет

-Обед 30 минут при графике 2/2 по 6 часов,

Обед 60 минут при графике 2/2 по 12 часов НЕ ОПЛАЧИВАЕМЫЙ

-Должна быть хорошая выручка (личных продаж нет, план общий, но выручка каждого всегда под контролем, администраторы никогда не бдят)

-Ну и собственно коллектив, кому то повезет, а кому то нет. У нас владелец хитрый, наглый и не далекий человек, а жаль, но не его, а тех кто с ним когда либо имел дело.

Очень хороший коллектив, з.п без задержек, всё всегда приходит вовремя, все переработки оплачиваются в двойном размере. Очень нравится товар, который продаем!

Насчет карьерного росто вообще всё супер! Через пол года повысили до кассира и примерно через год до администратора! Всё при условии, что есть место. Работа не для ленивых!!!!!!!! Перевески, поставки, большие потоки людей!!!



И хочу выделить сезонные тренинги!!!! Ни в одной компании, с которой сталкивалась нет такого обучения!! Приятное с полезным как говорится!! Тина потрясающая женщина)))) отдельное большое пребольшое спасибо!!!!!



И конечно же Италия))))) конвеншен)) нереальное я считаю поощерение для сотрудников)

Устаешь физически!!!! Нереально болят ноги!!

Давление от менеджера насчет выручек и выполнения плана!! Бывало и в очень грубой форме!!!( увы((

Иногда приходилось выходить и с отпуска и с выходных на работу!

Коллектив

При увольнении франчайзинговый магазин в Екатеринбурге удержал выплату конкурсных 15000 р. за последний конкурс по мужским носкам, прикарманив деньги компании себе, показав придуманные и вдруг всплывшие доп. условия выплаты после объявления итогов конкурса, почти через месяц.

Рук-ль Яковлева Ю.Ю.



Советую всем!!! Если устраиваетесь- то только в магазины не франчази!!!!!

Скидки на продукцию

Коллектив гнилой, отношение свинское, форму не выдают, а если и выдают то заставляют носить самые не продаваемые и ужасные модели

Особое внимание хочу уделить менеджеру ТАТЬЯНЕ БЕССОНОВОЙ, таких крыс я еще не встречала!



Кстати говоря, на последнем собрании она учила как правильно "впарить" покупателю хоть что то! Именно с такими словами..



Очень надеюсь что начальство обратит уже на неё внимание