Страница 2. Concept Club: отзывы от сотрудников и партнеров

Не знаю

Приехала на собеседование на другой конец города в назначенное время.Охранник подсказал куда идти,но офис не нашла,так как РЦ большое.Позвонила в отдел кадров несколько раз,но меня просто сбрасывали.Постояла,подождала пока перезвонят хотя бы.Замерзла и поехала домой.Классная организация!!!

НИКАКИХ НЕТ.

БОГОМОЛОВА ЕЛЕНА КАК ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР - ЭТО СУЩИЙ АД. Она была генеральным директором группы ТВОЁ. была уволена собственником ТВОЁ. До того как стать генеральным директором - она уволила команду настоящих менеджеров, которые создали компанию ТВОЁ и превратили в огромную сеть. БОГОМОЛОВА ЕЛЕНА была работником бухгалтерии. В бухгалтерии работала. Далее Богомолова проползла в финансово-экономический отдел. Постепенно клеветала собственнику на топ-менеджеров. И вот результат - визгливая и злая тётка Богомолова стала генеральным директором. Разрушила всё. уничтожила все отделы. Нанимала на работу бездарностей. Полностью прекратил существовать отдел кадров. Собирали с нуля отдел кадров и другие отделы после её ухода.

Я проработала продавцом в компании около года, устроила зарплата и что магазин был недалеко от дома. Мне здесь нравилось, но не могу сказать, что работа вершина – везде есть свои нюансы. Меня устраивало, что регулярно платили заработную плату и коллектив у нас был хороший.

Большая нагрузка по количеству задач, ритм очень активный, но коллеги помогли и подробно всё рассказали и объяснили, спустя месяц я смогла влиться в работу, надо немного просто привыкнуть

Их нет. Вообще.

Компания настолько жадная, что даже в период пандемии не могли обеспечить всех сотрудников нормальными масками и перчатками, а когда соизволили наконец это сделать – прислали всё на три размера больше. Носить невозможно. Приходилось покупать все за свой счёт получая меньше 15-ти тысяч рублей!!! Планы ставят космические, вечное давление руководства с претензией где все продажи и почему так мало вещей в чеке??? И никого не волнует, что на улице зима - Сибирь, температура -40, а они шлют куртки на -10 и ни одной тёплой вещи! А виноват конечно же ты, должен рассказать про "выгодные " акции, впаривать бесполезные вещи, стоять как попугай и прыгать на каждого вошедшего. Человек ушёл – виноват только ты. Почему не продал как минимум три вещи???? Людей нет – тоже ты виноват. Должен идти и листовки раздавать, по мнению руководства в Питере))) об этом даже в их обучающем материале написано для администраторов о том, что делать, если нет людей. Сделать выходной день в новогодние праздники – хрен вам, работайте, хотя могли с руководством торгового центра договориться и закрыть торговую точку 1 января, никто бы им не отказал. Даже дураку понятно, что 1 января никто не пойдёт покупать детские вещи. Сидеть весь день должен. Жадные до ужаса. При трудоустройстве обещали зп 21-25, мол, компания классная, надёжная. Поверила, ага. Платят от силы 15 тысяч, и то меньше. Маркетинг никакой абсолютно, инстаграмм должны вести сами сотрудники абсолютно бесплатно, за идею! Рекламу делать где либо тоже ты должен, а получать за это ни че го)))))) Весь день должен стоять на ногах, даже если никого нет. Никого нет? Иди поправлять зал! По камерам смотрят и потом предъявляют

Платят деньги, не так чтобы космос, но прожить можно

Несколько случаев коронавируса, но на удаленку не переводят даже графиков, подвергая риску заражения или смерти. Руководство в целом - неадекватное.

Коллектив.

Всё остальное. Абсолютно всё. Обязанностей выше крыши за мизерную оплату. Не соблюдают ТК, подсовывают левые бумажки на подпись. За больничный загнобят и съедят весь мозг, потому что вы эгоист, думаете только о себе и не думаете об этой компании, кто же будет работать?! Учебных отпусков не дают, пока не обратишься в трудовую инспекцию, поэтому студентам здесь тяжело. Мы и продавцы, и админы, и охранники, и уборщицы, и грузчики, и кладовщики, и мерчендайзеры в одном лице. Очень тяжёлый физический труд и очень бессмысленный. Могут прислать инфу по переоформлению зала вечером, а утром нужно высылать фотоотчет. Крутись как хочешь. Может среди дня появиться переоценка, а еще круче, когда переоценка распродажи в новую коллекцию, да еще и в разы выше. А можем провести тщательную переоценку, а потом "сверху" добавляют еще артикулов к переоценке, и все должны бегать по огромному магазину искать, что же там переоценить. Акции не выгодные, но про них заставляли трындеть каждому входящему в магазин, будто тот при покупке получит звезду с неба. Какую бы ты должность не занимал - в первую очередь ты там консультант-впариватель. Все должны носиться за покупателями, соблюдать чеквещь, конверсию, планы, ПЛАНЫ. А в зп от этого ни копейки не прибавилось. Планы мифические и очень завышенные. Руководство абсолютно некомпетентное, айтишники бесполезные. Оборудование может месяцами не работать и никто его не чинит, новое не присылает. "Денег нет" - цитата из уст региональной. И это не всё, можно книгу написать о том, как там ужасно. Единственное спасение - коллектив. Девочки - золото, поговорят, поддержат.

Ну всё, Богомолова ушла из Концептика можете снова туда устраиваться

Будущее оч туманно - непонятно как АФК Система поступит дальше с этим бизнесом

Только мой руководитель Дзгоева Ирана Георгиевна и мои коллеги.

Ужас! Нет персонала! Никто не ищет! Отправляют на почту резюме, а юнит менеджер или мы администраторы обзваниваем! Постоянно спрашивают выручки, почему конверсия маленькая, почему чек упал!
Быстро сделать переоценку затем перевесить зал! Как это все успеть? Если в зале только один человек работает? Помощи обсолютно никакой! Только мой руководитель и мои коллеги оказывали мне помощь! Мне очень повезло, что именно Ирана Георгиевна была моим руководителем. Хоть и поработала с Вами недолго, но могу с уверенностью сказать, что она лояльная, добро желательна. Всегда готова прийти на помощь (даже выходила к нам в свои выходные) . Всегда с нами на связи. Хочу сказать ей большое спасибо.
Я узнала, что она уволилась. ( ушла не только руководитель, но и вся команда! Заметьте за за прекрасным руководителем, уходят сотрудники) Компания, жаль, что не цените таких сотрудников.
Ирана Георгиевна, желаю Вам найти работу, которая Вам будет по душе! Вы прекрасный руководитель ! Я очень мало встречала таких как вы! Я обсолютно уверена, что Вы с вашим энтузиазмом, опытом, целеустремлённостью найдёте прекрасную работу!!! Удачи Вам!!!
Спасибо вам большое за помощь и поддержку Ирана Георгиевна и мои дорогие коллеги!

Зп вовремя

Уууу здесь можно долго писать! Компания не ценит сотрудников, которые на них работают.
Отдельный привет юнит-менеджеру Тане(ТК Лето), которая только недавно вышла из декрета.
Мне искренни жаль, что сейчас ценится именно такое вышестоящее руководство-собственно никакое. Человек даже разговаривать как руководитель не умеет, ещё и врет, и про всех гадости говорит. Также не уважает свой персонал. Говорит что все знает и умеет-на деле полный 0
Ну про Богомолову и так все ясно.

Достоинства в этой компании только что вовремя платят мизерную заработную плату.

Про недостатки так много сказано,что мне кажется говорить не о чем.Нас всеровно не слышат ,они поставили во главе такую тупицу и наверное радуются, что компания идёт ко дну. Проснитесь или вам компания не дорога Так продайте может другие будут лучше думать о наших детях.

Белая З/П, но мизерная, подойдет только студентам на самом старте.

Один сплошной недостаток! За такие гроши как 110р чистыми в час, ты выполняешь все функции магазина вплоть до охранника. Приходилось задерживаться, естественно без оплаты, волонтерство тут приветствуется. Удалось поработать у нескольких юнит-менеджеров и есть с чем сравнить. ДЗГОЕВА ИРАНА по сей день плетет интриги, сталкивает лбами, заставляет работать по 5-7 дней подряд, т.к видите ли не кому больше, персонала не хватает. Орет как безумная, за спиной обсуждая своих сотрудников, унижая их и поливая грязью. Хамит, доводит до истерик своих сотрудников, повышает тон и открыто кроет всех нецензурными выражениями. Взять больничный у нее, значит пройти все круги ада, с температурой некоторых держала на работе, а когда уже вызвал врача по факту от огромной усталости и не вышел на работу, все, ты враг номер 1. Превышает свои полномочия и не соблюдает этические нормы, нарушая все моральные принципы!!!! Остерегайтесь этой коварной женщины, кровушки попьет от души! Руководство в курсе, но попыток исправления так и не было! ПРИМИТЕ МЕРЫ, хватит из людей рабов делать!
Шлей молодец, всем указания раздает, не пачкая своих рук. Многие незаконно и по принуждению в период карантина получили гроши, т.к вынуждали всех писать заявления на отпуск за свой счет, либо на ставку 0,5%. В некоторых магазинах, администраторы чувствуют себя богами, дерзят и нагло ведут. Послушайте работников аутсорсинга, которые к ним выходили на помощь, работать вам здесь не захочется вовсе! Мне повезло лишь с коллективом, всегда помогут, всегда поддержат и в работе доступным языком объяснят все нюансы. Димка Смирнов был замечательным админом, побольше таких ответственных сотрудников.
Олеся админ, красотка с Братеево! Липунова юнит, умница! Добрикова админ, что надо!
Люсине, понимащий администратор! Вообщем, в каждом звене, можно встретить замечательных людей, но безумцев и неадектов, как Ирана, нужно остерегаться, как огня!!!

Нет

Очень слабая команда маркетинга.

Работала в Акуле, достался очень хороший коллектив в самом магазине

низкая зп, много левых обязанностей

Зп выплачивается в срок, система прозрачная - на расчётных листах всё максимально подробно расписано. В праздничные дни оплата по двойной ставке.

Очень низкая зп, даже с учётом мифических премий за выполнение планов. В других сетях кассиры получают больше, чем админы здесь.
Постоянная текучка продавцов, которые не справляются с нагрузкой или просто отказываются работать за менее чем 100р/час.
На плечи администраторов ложится просто вся работа, какая может быть на точке - приёмка товара и размещение его на складе (я вешу 45 кг, коробка весит около 5-7кг), могут прислать переоклейку вверх в середине дня без предупреждения, могут в восемь вечера прислать новый план перевески с полной сменой кроя стен и переодеванием манекенов, а утром следующего дня требовать фотоотчет. Постоянно не работает бонусная программа и подарочные сертификаты, покупатели скандалят - получают по шапке админы. Товар прошлых коллекций не вывозят - перезатаренность на складе раза в два с половиной, а то и три по тысячам единиц. Найти что-то на складе не реально, при том, что постоянно что-то снимается из зала на хранение (истекают сертификаты или тупо уже некуда вешать новинки). Полная неорганизованность в работе офиса - потеряли мой бланк отпуска, не выплатили вовремя отпускные, постоянно теряют или портят больничные листы сотрудников. А сейчас ещё и дикая проблема с расходниками на точках - тупо нет чековой ленты (покупали за свой счёт, ничего не возмещают) и совсем нет пакетов - не привозят с декабря 2019. На просьбы прислать пакеты региональная предложила вместо них использовать прозрачную упаковку от товара, в которой он изначально приходит, т.е. упаковывать в мусор. Ясное дело, что конфликтных ситуаций на кассе стало больше. Сейчас идут массовые увольнения по СПб, на всё у региональной один ответ: лучше не станет, если что-то не нравится - уходите.
Поэтому крайне не рекомендую, поберегите свои нервы - вам потом зп даже на корвалол не хватит.

Если толькл считать достоинством оформление стажеров по договору,

Это один сплошной недостаток, если в торговле они думают что до сих пор как цыгане на рынке считается приемлемым приставать к покупателям и ходить около них? Что люди бегут от назойливость! А ещё им выгодна бесплатная раб сила. Наняли человека на стажировку, оплатили толькл часы пообещали "или делай сан минимум за свой счёт," а потом звонят знаешь ты долго делала его уже нашли другую! Ещё и выплачивали деньги за стажировку 2 недели