Страница 3. Concept Club: отзывы от сотрудников и партнеров

Не каких

Самое убогое руководство ,одни лизуны и сосуны.Старшие водители ПТО бухие ходят на работу и всем похеру.они не выполняют свою работу а только работают языком под столом у руководства.

Белая ЗП, красивый офис в центре, сложился хороший коллектив. Работаю в компании пол года и пока резкого негатива не наблюдаю.

Есть проблема отпроситься, но если очень нужно, то отпустят.

Нет

Это кошмар. Теперь зп ведомости присылают не в магазин, а юниту, видимо что бы рабы не завидовали их прибавке к зп. Региональные менеджеры и юниты наглые,давят на жалость. Имейте совесть!!! Администраторы, работающие за управляющих, кассиров, продавцов, товароведов, мерчендайзеров, получают голые оклады в 25 тыс!!!!! Таких зарплат ни где нет!!! Уборщицы из ближнего зарубежья получают значительно больше.
Что бы ваши дети на такие деньги всю жизнь жили!!!!
ЛЮДИ, БЕГИТЕ ИЗ ЭТОГО АДА!!!!!

Своевременная выплата з.п. вся "белая"

Отсутствует взаимопонимание со стороны руководства при решении поставленных задач

Белая ЗП

Сложно отпроситься с работы по личным вопросам

Офис в центре, удобный график с 9-30, белая з/п.

пока не выявлено

Заплата белая, оплачивается во время, есть возможность брать оплачиваемый учебный отпуск.
Из бонусов: дисконтная карта, ДМС .

Сложный документооборот между отделами, а так же трудно отпроситься с работы по своим личным вопросам.

до 2019 более менее устраивало

О-о-о! Здесь уже не мало было написано о смене гендиректора . Не только, директор по логистике и гендиректор оказались одной из бомб в компании. По их замыслу об экономии огромная часть людей осталась без работы. Очень печальный факт. Ещё печальнее стало то что коллектив , в общем то не плохой , не смог ( или испугался последствий) отстоять свои права. Повлияли многие факторы - моральное унижение . урезание зарплат, из коллектива сделали соглядатаев друг за другом ( хотя и до этого там такие были) . В большую дружную семью пришла Злая Мачеха и отравила доброжелательную атмосферу. К стати , я один раз зашёл в магазин сети ТВОЁ , и когда я спросил их про бывшую гендиректрису , ответ меня ошарашил , перекрестившись -: Свят свят сатана ушла! А когда они узнали , что она теперь у нас - :Или сами уходите . или ждите пипец конторе. Похоже добавить нечего , ну кроме отрицательных эмоций от других сотрудников настоящих и бывших. Ау те кто ставил Богомолову во главу компании , она что вас как Кашпировский загипнотизировала , зная про все её подвиги -вы её посадили на белого коня! Гложит меня одна мысль , и может правильная - держателям контрольного пакета эта компания с исскуственно созданными долгами просто не нужна. Вывод - редкость если работодатель ценит сотрудников , но не здесь. Увы!

Их нет

Начнём с того, что как только ты выходишь на стажировку ты становишься мясом для администраторов. Они суют тебя везде и промывают мозги. Даже если ты работаешь, то на тебя могут наорать только за то, что ты постоял 3 секунды. Отношение к клиентам у них ужасное. Если заходит один человек, то на него налетают все сотрудники и просто пихают ненужные вещи. Не дают спокойно посмотреть товар и часто слашала от клиентов "как они уже достали". Было неприятно работать в коллективе. Всё смотрят на стажеров с высока и из всех девочек только одна немного помогала. Толком не говорят что нужно делать, рассказали о зале и дальше плыви и выплывай сама. Нужно обязательно разговаривать с клиентами. При чем не просто разговаривать, а как на рынке впизивать свой товар. У людей нет никакого чувства этикета и чаще всего, когда вам говорят что-то типо"у меня сын в этом ходит" - это не правда. У всех сотрудников нет детей. Договор не подписывают и вся работа идёт на честном слове, якобы вышел и считай, что уже работаешь. В общем, обходите этот магазин стороной.

Часовой перерыв
Оплачиваемая стажировка
Неплохой коллектив

Низкая зп
Наплевательское отношение к соискателям
Нет холодильника на складе
Нет вентиляции на складе

Главным достоинством компании был его коллектив, было видно, что все люди болеют за свое дело , ну и ДМС

В феврале пришел новый «очень опытный» генеральный директор из Твое. Сразу все поняли что это будет полный крах, т.к все понимали где сейчас Твое.. Гендиректор даже не представился после назначения, за полгода работы с ней не разу ее не видели.. ( кстати офис находится в 4х этажном здании, и третий этаж, где собственно и находится кабинет «ее опытного величества» она решила полностью отдать под свои хоромы, а всех остальных просто перевести на другие этажи , тем самым в кабинетах стало работать не по 10, а по 20 человек.)
Все радости жизни начались с того, что пошел тотальный контроль за сотрудниками офиса (естественно, что все проблемы компании в штатных сотрудниках, а не в вышестоящем руководстве и их полной некомпетентностью (т.к наличие хоть какого-то экономическо-финансового образования полностью отсутствует )именно поэтому полгода не было акций в рознице, так как Госпожа Богомолова считала, что это экономически не выгодно..); пол часа на обед и не больше, опоздал на 5 минут -пиши докладную и , возможно , если тебе «повезёт» то у тебя будет «прекрасная заметка» в трудовой; возможно скоро в туалет тоже по пропускам будут пускать и с личного разрешения генерального директора, а так как процесс согласования теперь может занять до 3 х месяцев и цитата века «контроль за выполнением оставляю за собой», то вопрос «почему все так плохо» отпадает сам собой. После ею было принято решение об отказе от «надбавок» к зарплате, после чего сотрудники остались с голым окладом и были вынуждены уволится, хотя сейчас в вакансиях стоит зп больше , чем была с надбавками. Так началось массовое увольнение и новых сотрудников не набирали, и надбавки за переработку не согласовывали (пс цитата великих людей «Я чет не поняла, я никому не согласовываю эти надбавки, чем он/она лучше?! И я этот вопрос в обсуждение не ставила!!! ), можно считать, что сотрудников вынудили уволится.
Будет ли лучше? Думаю нет, так как прибыль компания уже давным давно не получает и руки и ноги завязаны кредитами(кстати премий за два года не было ни разу), да и компания работает на специфической немецкой программе и даже не каждый пятый знает что это, а все кто знал уже ушли в лучшую жизнь (возможно в мэлон фешн) со своим багажом знаний, опытом и связями. Небольшое отступление: в вакансиях в компанию пишут про «насыщенную корпоративную жизнь» так вот такой уже нет, она была, когда у компании была четкая цель, когда в компании царила атмосфера семьи и стабильности, сейчас же все готовы глотку перегрызть и идти по головам лишь бы не напороться на Гнев местной Дракулы.

Хороший коллектив и нет переработок. Работала и совмещала с учебой.

Нет.

Мощные владельцы

Елена Богомолова пришла в Твое фин директором и за несколько лет умудрилась дорости до гендира. Ни один толковый топ менеджер с ней так и не ужился. Владелец Твое Юшкевич был в шоке, после того, как узнал о всех злоупотреблениях Богомоловой. Конечно, это его проблема, что он столько лет ей безоговорочно верил и не слышал, что говорят другие. Вот к чему приводит слепое доверие. Как ее после этого взяли в Concept Group - это большой вопрос, который скорее всего, как в свое время Детский мир, станет для АФК Система очередной большой проблемой. Но в Системе денег много, переживут и это.

Пока что есть ДМС и всё еще платят зарплату.

Много было сказано слов, добавить толком и нечего. Богомолова всё развалила. Коллектив, команду развалила. Производство в агонии. Потеряли много поставщиков из-за неё. Необходимость согласовывать каждый чих поставила рабочий процесс на мёртвую точку, из которой не выбраться. Миллионы согласований. Миллиарды правок. Мелочная экономия на всём. Сатраповские условия.
Со следующего года, сдаётся мне, отменят то последнее, что у людей осталось - полисы.

Елена Владимировна, рекомендую поставить у туалетов автоматы с туалетной бумагой рублей по двадцать: и навар компании, и срать поменьше будем ходить в рабочее-то время, сплошная выгода!

RIP Сoncept Group

Не знаю какие сейчас актуальные "достоинства" компании, но следя за новостями когда-то родного Концепта-я в шоке..
Начала работать в Концепте в 2015 году... Боже, ме казалось, что лучшей компании и быть не может. Зп всегда день в день, водичка бесплатная в куллерах, переработки всегда оплачивали, на НГ, 8 марта приятные подарочки дарили. Ген.директор- обаятельный Гуидо Обервальд, директор розницы Александра Радченко.
Я работала на должности Администратора(в регионе, за 3000 тысячи от Спб к югу).
Далее менялось руководство...Пришел Эмин.. Тоже норм мужик оказался)) Правда условия изменились, но жить можно было)) Всегда какая-то мотивация от него, рассылал письма с благодарностью за нашу работу, поздравления с НГ.
Помню наш корпоративный портал под руководством Кайди))
Много замечательных руководителей, менеджеров, IT-отдел(особый привет, всегда любила общаться с ними))).
Повторюсь, всегда была какая-то мотивация к работе за общее дело)
Постоянно какие-то конкурсы среди магазинов, взаимовыручка..))
Вообщем весь этот дух, что делаем одно дело чувствовалось всегда.
Но случилось так, что мне пришлось уйти по обстоятельствам. Уходила со слезами на глазах, верила, что через некоторое время вернусь.

Постоянно следила за новостями... И вот...узнала...что какая-то б... пришла и начала разваливать все то, что так долго выстраивалось, что какая-то х... разогнала всех ценных руководителей, менеджеров. Наблюдаю за этим и прям сердце болит... Просто слезы на глазах от воспоминаний..какая была компания...Так обидно. Наслышана, как Богомолова вынуждает уходить руководителей и всех остальных.
Хочу пожелать всем нашим, кто еще остался там- ребята,пожалейте себя. Уходите. "Нашу" компанию не спасти. С такой су... компания просто ушла на дно. Вспомните все то хорошее, что было....Не вернется это все. Очень жаль, но Концептик умер.