Отзывы сотрудников «Concept Club» в Москве

Достоинства
Сплошной недостаток! Белая зп единственное ,светлое малюсенькое пятнышко в этом болоте!

Недостатки
Сплошной обман! В админах выживают только беспринципные, либизящие перед начальством , двуликие, хамоватые особы , которые всегда пытаются показать свое превосходство во всем! Нагло врут продавцам по просьбе офиса, махинации со стороны бухгалтерии !!! воровство внутри компании! Их девиз
"Уйдут эти дурачки, придут другие"!
Походу даже сама верхушка компании не в курсе , что творят их пешки, зато удивляются наверное почему такая текучка... График вечно скачет, паши хоть как лошадь и при 100% выполнении плана все равно получишь копейки! Уважайте себя люди! Не ходите в эту гнилую конторку !

Достоинства
Не вижу.

Недостатки
Когда увольнялся заплатили на 700руб меньше.План магазина не делается даже на 80%, соответственно нет и премии. ЗП всегда 15-20. В компании плохие времена, нет сотрудников, постоянные акции, продаж один хрен нет. Даже воду в магазин за свой счёт заказывают.

Достоинства
Белая з.п.

Недостатки
Вышестоящее руководство некомпетентно.
Жанна Гадирова ворует вещи из Концепта и Акулы. И правду не сотрешь! !!!!!!!!

Достоинства
Их нет

Недостатки
А ГАДИРОВА ЖАННА «ЮНИТ МЕНЕДЖЕР» ВОРОВКА!!! ВОРУЕТ ОДЕЖДУ ИЗ АКУЛЫ И КОНЦЕПТ КЛАБ! Репутацию уже не сотрёшь, Жанна!

Достоинства
Их нет

Недостатки
А ГАДИРОВА ЖАННА « ЮНИТ МЕНЕДЖЕР» ВОРОВКА!!! ВОРУЕТ ОДЕЖДУ ИЗ АКУЛЫ И КОНЦЕПТ КЛАБ! Репутацию уже не сотрёшь, Жанна!

Достоинства
Нет

Недостатки
А ГАДИРОВА ЖАННА- « ЮНИТ МЕНЕДЖЕР» ВОРОВКА!!!! ВОРУЕТ ОДЕЖДУ ИЗ АКУЛЫ И КОНЦЕПТА!

Достоинства
Самый лучший руководитель в моей жизни. Дзгоева Ирана.Ходила на работу 90% из-за того, чтобы учиться у нее. Человек который свернет горы и добьется своего в любой ситуации. Очень крутой стратег и руководитель.
Ирана, жаль, что Вы ушли в другие магазины,но здорово,что не ушли от нас! Вы всегда с нами,а мы с Вами. Лучший из руководителей, с которыми я работала! Уверенна, что теперь,те магазины,которые Вы взяли,будут Лучшими!

Недостатки
Нет

Достоинства
Хочу сказать,что никогда не встречала на столько профессиональный коллектив как в магазине Concept Clab в Ростокино в Золотом вавилоне. Управляющая и администраторы - люди,знающие своё дело. Они не кричат,они все понятливо объясняют, всегда идут навстречу сотрудникам, всегда объясняют что конкретно и как надо делать. Всегда помогут и все расскажут. Сейчас не найдёт такой персонал как они. Они знают своё дело,свою работу,делают все слажено, по целе, все как надо. Всегда найдут выход из любой ситуации. Управляющая Наталья и администратор Ольга профи в своём деле . А главное, что уважительно относятся к своим сотрудникам!

Недостатки
Нет

Достоинства
Доброго времени суток, хочу сказать огромное спасибо Иране-она самая лучшая управляющая, респект и уважуха тебе и дальнейшего продвижения в работе! Всегда справедлива, всегда идёт на встречу! Любит всех своих сотрудников и стоит за ними горой)
А ещё от всего коллектива хотим поздравить нашу Ирану, она ведь у нас самый лучший сотрудник ! Нам есть на кого ровняться.

Недостатки
Нет

Достоинства
Имеются

Недостатки
О, Дзгоева Ирана,отвратная управляющая! Как вообще могли поставить эту чурку на должность управляющей.Сплетница,неудовлетворенная жизнью подлая гадина, постоянно всех сталкивает лбами, а какая врушка ещё поискать таких надо.Работать вообще не умеет.Выбрала себе парочку жополизов, которые без прекословно выполняют ее приказы.Работать с ней невыносимо. В коллективе беспредел постоянный.А менеджер Черентаева закрывает на всё глаза, потому-что подруга .

Достоинства
Белая зарплата всегда вовремя.

Недостатки
Первый и самый главный недостаток это не компетентная управляющая Резцова М.Е., она не ценит своих сотрудников в принципе и по существу. В ее понятие это раб.сила и как она выражается некомпетентные сотрудники. Сама никогда ничему не учит, а заставляет своих админов делать все и сразу. Всем менеджерам "лижет" жопу и ржет дурой. График хуже некуда. Отношение скотское.
Уважаемое руководство присмотритесь к тем, кто у Вас управляет магазинами, таких бездарей нужно убирать и Вы заметите сразу, что текучки такой сильной не будет и многое, многое другое.

Достоинства
Татьяна Черентаева вообще классный менеджер,да и управляющая справедливая.ЗП вовремя.

Недостатки
Девочки в лицо улыбаются,а за спиной сплетни в тц Охотный ряд,график плавающий.

Достоинства
Есть

Недостатки
Управляющая Райчева Цыганова Алла.А.Concept Club и Акула.ТЦ "Облака" двуличный мерзкий человек,абсолютно некомпетентный в управлении своим персоналом.Позволяет себе кричать,кричит постоянно,такое ощущение что это не уравновешенный,психически больной человек, доводит до истерик всех, с кем начинает общаться, очень давит морально, не умеет мотивировать коллектив, только угрожает.Имеет пару шестерок ввиде 2-х администраторов Курамшина Ира, Эжиева Зарема,а все другие для нее не интересны,потому что проводит свои махинации только с ними.Приходит на работу и бегает по всему т.ц собирает сплетни так же и сама их пускает и вы можете узнать много интересного про себя,сплетни любит безумно,если ты не сплетничаешь с ней,в круг ее любимчиков ты не попадешь.Меняет график без твоего ведома,постоянно. Выбирайте хороший профессиональных управляющих,а не безграмотных,попавших не понятно каким образом в компанию.Удивляюсь куда смотрит начальство!

Достоинства
Во всем дерьме,в котором мы работаем,нравится только своевременная заработная плата!

Недостатки
Больше нет сил молчать.
Я считаю, что если новый человек приходит в компанию, он должен себя показать как минимум с двух сторон,положительных и отрицательных.
Но наш менеджер Рязанцев Евгений,показывает себя только отрицательно,быть может перед своим начальством льет воду,преподнося себя с лучшей стороны.
Если ты пришел сюда дрессировать людей,то боюсь огорчить тебя,мы не собаки и не роботы,а ЛЮДИ.
Прежде всего люди ,у которых помимо твоих пробежек и прочей пыли,есть свои интересы! Семья,родные близкие -это одно из самых важных.
Куда смотрит вышестоящее руководство??
Мы устали,мы выдохлись.
Но,МЫ НЕ СДАДИМСЯ!
Когда на нашей улице будет праздник?
Нашей московской рознице нужен АДЕКВАТный человек!

Достоинства
Не увидела.

Недостатки
Отправила резюме на вакансию "Продавец- консультант выходного дня" ТЦ Ереван в чт, 16.02, получила положительный отклик, 17.02, Спиридонова Евгения назначила собеседование на Вт, 21.02., сказала приехать в магазин с 11 до 17 для собеседования с управляющим магазина, сегодня приехала в ТЦ, проверяю почту и вижу уведомление с сайта Суперджоб, что данная вакансия закрыта, письмо пришло в ПН 20.02 после 10 часов. Звоню Евгении и спрашиваю, действительно ли закрыта вакансия и почему она не предупредила об этом? На что даже формального "извините" не услышала, Евгения говорит, что якобы узнала о выходе человека на стажировку только в понедельник вечером, Интересно, почему же вакансию на сайте Суперджоб поместили в архив в понедельник утром? И даже не удосужилась, сообщить тем кандидадам, которым сама назначила собеседования, о закрытии вакансии, хоть бы автоматический ответ всем отправила по Эл.почте, личные звонки никто не требует. Так что неуважение к кандидатам и непрофессионализм менеджера налицо!!! Не советую тратить на эту компанию свое время и деньги.

Достоинства
Салам алейкум кто это читает...
Скачу честно,от души компания,таких компаний не встречал и не встречу...
По поводу графика,да тяжело работать по столько часов,но зато это твой оплачиваемый труд. Больничные,переработки все оплачивается,задержек нет...Если ты не бедолага,то и штрафов не будет...
Вернулся бы и дальше бы работал,но к сожалению в то время надо было уволиться...
Надеюсь руководство прочитает и поймет...Тц авеню лучшие

Недостатки
нет,нет,нет,еще раз нет их там нету...

Достоинства
сделали карточку сбербанка)

Недостатки
Уважаемое начальство просьба обратить ваше внимание на некоторые магазины в Москве. Не только по Рязанцеву плачет проверка,но и следует начать с самих управляющих. Начиная с зп сотрудников и заканчивая отношением самих управляющих к своей работе. Инспекция ждет приглашения.

Достоинства
Безусловно есть

Недостатки
Ну что тут говорить!Рязанцев карьерист до мозга костей!Злобный и мелочный.Пустышка.Этот человек ничего не смыслит в работе магазинов,да и в работе менеджера тем более.Для всего персонала Московской розницы остается загадкой,за какие сомнительные заслуги Святослав взял на должность ведущего менеджера пришедшего с улицы,больного на голову юношу,который приехал из мухосранска покорять Москву)))Он же не адыкватен!На счет унижений не скажу,в нашем магазине он так не поступал.Но то что он мешает в работе это факт.Лишь грамотно пускает пыль в глаза перед руководством и трепет языком.Что не спросишь,он не может ответить,отсылая с вопросом к другим людям.Никакой помощи магазинам в работе не оказывает.Вот скажите нормальный человек,будет ползать с телефоном по углам и искать там пылинки? И микроскопические ниточки??Писать в группу вотсап управляющим в любое время дня и ночи!!!и слать свои фотографии со своих пробежек и отпусков!??Наводит на мысль,что дома,в семье у него явно большие проблемы.И еще ПОДЛОСТЬ второе имя Евгения.Готов подставить а любой момент человека,лишь бы Святослав его одобрил и не отругал))))...Ну и чего ты добился???развалил магазин))))Уважения среди сотрудников и коллег к Евгению нет ни у кого,кто то просто искренне его ненавидит.Ну за все рано или поздно придется расплачиваться...Хотя такие как Евген всюду без мыла в ж...у влезут))))Спасибо Евгению можно сказать за "хорошую школу"после такой работы ,с таким менеджером уже ничего не страшно)))жаль...из за одного козла столько хороших и полезных людей ушли из компании.Кадры решают все.Умных и достойных сотрудников найти очень сложно!Может проще убрать одного бездельника чем потерять массу работающих и приносящих пользу людей?Остается надеятся,что новый генеральный окажется достаточно умным,чтобы разогнать всю эту шайку бездельниковВо главе со Святославом,которого прикрывать теперь некому)))),Евгением ну и есть еще парочка...Ведь с приходом этих людей Московская розница ПОСТОЯННО проигрывает Питеру

Достоинства
Нет их

Недостатки
Издеваются как хотят ,люди не ходите работать в эту компанию!!!!!берегите себя оно того не стоит))))))

Достоинства
Немного есть

Недостатки
Надеюсь с приходом нового гендира,ненужные единицы менеджерского состава сократят.
Люди должны получать заработную плату за РАБОТУ!
А не разъезжать по магазинам,с телефончиком делать фотографии и во все горло орать позорище.
Когда можно будет спокойно работать?
А не трястись и дергаться от каждого сообшения,в whatsApp!у меня уже если честно, батарея вечно садиться из за постоянных сообщений,фотографий и прочего.
Что -то по делу,так это 2-3 сообщения ,а эти сто тупых фотографий в день, кому то большие продажи приносят?

Достоинства
Присутствуют.

Недостатки
Рассказ мой будет про "прекрасного" менеджера Е. Рязанцева.
Данный менеджер в свои годы полностью не соответствует той позиции, которую занимает.
Человек представляет из себя….. Да ни чего не представляет! Видимо где-то начитался умных фраз и давай их везде вставлять, где надо и не надо. Такое ощущение, что Он действует по какому-то определенному шаблону, не задумываясь и, несмотря, на то, что он делает. Очень часто его действия не помогают и не стимулируют рабочий процесс, а наоборот, тормозят и заводят в тупик, так как он не может грамотно донести до своих коллег определенную задачу, потому что сам во многих процессах не компетентен (как показала практика)
Абсолютно не адекватный менеджер.
Унижать, гнобить, втаптывать человека в грязь – это еще цветочки. Когда человек говорит одно, а потом по факту выясняется неправильность его действий - никогда не признает ошибки, найдет в других виноватых, но только не он. Человек Евгений работает не в команде, он работает сам по себе. Все его сотрудники работают самостоятельно. За что, уважаемое руководство, менеджер получает зарплату? За фотографии, которые он делает? Или за то, что он не помогает своим коллегам на инвентаризации, в кассовой дисциплине и в текущих моментах, что не спроси, перенаправляет к кому то еще. Лично сам не решает серьезных вопросов, а скидывает все на плечи других. А когда что-то не так еще и обвиняет.
И вообще, по моим наблюдениям, как можно быть ведущим менеджером, не разбираясь ни в товаре, ни в кассовой дисциплине, ни в работе и в мотивации персонала любого уровня.
P.S. Глупый, напыщенный, самовлюбленный индюк. Это краткое описание всего изложенного.

Достоинства
достоинства есть,но недостатков больше

Недостатки
Работаю в компании два года,как говорится,не было печали.
Говорить о достоинствах не буду,они есть,безусловно,но на фоне недостатков -размыто.
Быть может кто-нибудь и увидит и прочитает,это крик моей души.
Не так давно появился такой менеджер Е.Рязанцев.
не знаю,кто и как допустил огромную ошибку,поставив его менеджером.
Человек,который не представляет из себя ничего в принципе,пытается что-то доказать.А самое интересное,усовершенствовать компанию,европизировать ее.
Так вот,в Москву Рязанцев приехал не покорять ее,а понтоваться,из себя два себя.
Унижение сотрудников,неважно,продавец,админ,будь то управляющий,прямо в торговом зале,что недопустимо,свои правила и нововведения,которые не дают работать,в связи с этим продажи падают.
Я хочу сказать,есть пословица,где родился-там и пригодился.
Челябинск ждет!Усовершенствуйте сервис на Урале.
В Москве полно хороших менеджеров,АДЕКВАТНЫХ!

Достоинства
Постоянные Клиенты

Недостатки
Здравствуйте!
Писал 28.12.2016 в гостевую книгу но как будто в пустоту. Ни ответа ни привета! Последняя запись в этой самой книге от 26.12.2016. Сервис не работает!
В этой компании есть вообще адекватные руководители?
На днях с женой были в одном из ваших магазинов.
При выборе платья, стали свидетелями не уважительного и гнусного общения руководителя с подчинённым. Молодой человек (как выяснилось позже менеджер Евгений Рязанцев) он явно давил на неё, угрожал увольнением и унижал не стесняясь в выражениях при покупателях, затем эта девушка плакала в примерочной. После такого назвать Рязанцева руководителем язык не поворачивается.
Остался очень не приятный негативный осадок от посещения вашего магазина, покупку так и не сделали, вернее сделали в другом магазине.
А милой продавщице мы посоветовали обратится в полицию и трудовую инспекцию.
Александр.

Достоинства
Зарплата всегда без задержек.
Отличный коллектив.хорошая и адекватная управляющая и администратор.

Недостатки
Скажу вам больше....Рязанцев позволяет себе разговаривать с сотрудниками магазина на едине в подсобном помещение за закрытой дверью.. он пытается оказывать давление на сотрудников .выдумывает какие то смс с жалобами и тем самым пытается запугать всех без исключения. И это позволяет себе не только он .но и менеджер. ХОЧУ отметить что при прошлом составе офиса таких ситуаций не возникало. И вообще по моему их действия не законны. Мне очень жаль девочек которыем приходится терпеть это. Я надеюсь что хоть кто то обратит на это внимание и примет меры

Достоинства
Стабильность

Недостатки
Здравствуйте!
Хочу написать жалобу на Рязанцева Евгения! В компании проработала почти с открытия, работать в этой организации нравилось, да и сейчас с удовольствием вернулась бы.... Но! С приходом в наш куст Рязанцева Евгения все поменялось в худшую сторону. Евгений позволяет себе унижать, издеваться, по хамски обращаться с сотрудниками и управляющими магазинов. А где же корпоративная этика? Евгений вместо того, чтобы сплочать команду для плодотворной работы, наоборот отбивает желание работать, своими придирками показывая свой не профессионализм в занимающей должности. Такие руководители разваливают компании и Концепт Груп уже потерял много хороших сотрудников из за Евгения, куда смотрит руководство? Такое ощущение что Евгений приходит на работу отрываться на людях, не пытается даже найти подход к коллегам с которыми работает в одной команде. Доводит персонал до слез, да когда такое было в нашей компании? Никто, никогда себе такого не позволял. А ещё какие-то тренинги придумал и проводит их на постоянной основе, самое ужасное что в положенный законный выходной, что за издевательство такое? У всех семьи и дети и на каком основании? Евгений находит себе жертву и получает удовольствие доводя человека до нервного срыва. Такого колхозника который не умеет работать с людьми даже язык не поворачивается назвать руководителем. Из за боязни потерять работу сотрудники нашего куста не решаются позвонить и пожаловаться на Рязанцева. Может стоить познакомить трудовую инспекцию с таким руководителем? Надеюсь что руководство примет меры в отношении Рязанцева Евгения.