Города
Войти
Страница 14. Глория Джинс

Страница 14. Глория Джинс

336 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
2.6
336 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания Глория Джинс получила оценку 2.6 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 336 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (336)
Положительные (61)
Нейтральные (79)
Отрицательные (193)
4.0
@guest-28a6d84b90
4 октября 2013 Москва
История сотрудника
мне все нравилосьнебольшая путаница с расставкой товара
0
Ответить
3.0
@guest-12479a0853
26 сентября 2013 Москва
История сотрудника
Положительних нетуВсем привет! Дороги друзья глория джинс это жуть это ад я в шоке. Потому что все говорят что в москве магазине глория джинс которая находится в торговом центре город там убили девушку на днях которая поймала воровку а ее начали избивать а администрация стояла и смотрела как это все происходит любовалось короче говоря а девочку увезли в больницу и там скончалось. Глория джинс это ад не ходите туда работать я сама уволилась бедную девушку очень обидно
2
Ответить
3.0
@guest-e4250c1252
24 сентября 2013 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Не про глориюЛюди?! Ростовчане и другой русский народ, повторюсь РУССКИЙ! Если Вы русские, то почему не интересуетесь законами, ТК к примеру??!! Почему Вы бесплатно стажируетесь в организациях? Почему не требуете оформления на период стажировки??!! Да нет в России даже такого понятия!!! Почему доверяете дяде не понятному, под названием Глория Джинс??!! Поймите, что пока в стране такой безграмотный, не интересующийся ничем народ, страна так и будет находиться в жопе! Вы ее сами создаете! Нас обсирает весь мир! А мы продолжаем тупить!Какого хрена Вы ТУТ все пишите про ГД?? Раньше надо было думать! Оформление на работу - только официально, переработки - только за оплату. Обманули, не заплатили больничный - в гос.органы.задорнов про американцев говорил: ну тупые! ни хрена! русские - ну тупые! особенно, молодняк, лет так до 21!
4
Ответить
2.0
@guest-0906bf7ab0
23 сентября 2013 Брянск
История сотрудника
нет положительных сторонВообщем я пришла устраиваться на работу на не полный день,так как я учусь на последнем курсе техникума, на собеседовании мне сказали что вроде бы их устраивает и я могу пройти 3-х дневную стажировку в магазине, во время стажировки я так уматывалась что меня просто ноги ели до кравати доносили, после окончания 3 дней, мне заявили что я не подхожу ,и якобы им не выгодно брать меня на пол дня так как я не дорабатваю часы, да и ещё я спросила оплатится мне стажировка, мне сказали что нет,мне настолько стало обидно,что мой труд проделанный за эти дни даже не поощрится никак, это полное неуважение к сотрудникам!или они хотят чтобы все бесплатно работали? я в шоке просто!! не вздумайте туда даже суваться!ужасная работа, и зарплата не соответствующая!
1
Ответить
1.0
@guest-fafe001ca0
13 сентября 2013 Москва
История сотрудника
нет.лично мы в Московском магазине свои деньги всегда забираем. Контролируйте магазин по остаткам, если видите что недостачи нет, можно на 1000000 забрать легко, спишут на воровство. Вообще обидно что приходится так делать но либо мы либо нас.
0
Ответить
5.0
@guest-0af9fa0d66
11 сентября 2013 Москва
История сотрудника
Только положительные впечатления. Отработал пока один месяц. Работа просто сказка. Карьера, хороший опыт, хороший коллектив, белая зарплата, теплое уютное помещение.Нет
3
Ответить
5.0
@guest-f7551efe10
7 сентября 2013 Волгоград
История сотрудника
хорошее впечатление произвела только девушка-продавец, кторая меня стажировала.Я не работала в этой компании. Меня пригласили на собеседование, которое прошло в какой-то душной каморке, заваленной вещами, рядом с туалетом, и конечно, стоя.. Сказали, что если есть желание, приходите на стажировку. Пришла. Стажировка 3 неоплачиваемых дня. Причем, на собеседовании не было сказано, что это будут 3 практически полноценных рабочих смены. Ну ладно, думаю, может не все так плохо. Я честно все 3 дня работала как и все, помогала клиентамв подборе одежды, все поправляла, выучила расположение всех возрастных категорий одежды и т.п. На перерыв отводится по полчаса 2 раза. Холодильника нет, кондиционера нет, духота невозможная. Сесть и спокойно покушать там не получилось, потому что просто нет места. Стоит стол, стул, но пролезть туда через груду вещей... в итоге ушла в кулинарию( За 3 никто на меня внимания не обращал. пришла, поработала, ушла. И что в итоге? К концу 3 дня, в завершение рабочей смены администратор сказала:"Спасибо за работу, мы вам позвоним". Ну после этих слов стало все ясно.Бесплатно поработала-можешь быть свободна
0
Ответить
2.0
@guest-98af935262
28 августа 2013 Пермь
История сотрудника
Работа была рядом с домом.1. На кассе делаются "левые" деньги, каким образом: у регионального менеджера как известно зарплата зависит от уровней среднего чека, проблема низкого чека существовала у нас в магазине т.к. спальный район, и люди одеваются по сезонам. Наша региональный менеджер для повышения среднего чека сказала нам делать так: приходит человек на кассу с 1 вещью (ну ему действительно ни чего не надо больше) мы эту вещь не пробиваем и следовательно человеку чек не отдаем, мы записываем артикул, цвет и размер вещи на листочек, а в конце дня либо перед тем как звонить по продажам пробиваем этот накопившийся списочек и средний чек поднимается. Но вы спросите откуда лишние деньги? Да все очень просто...Кто то покупал вещи со скидкой (т.е. у покупателя была дисконтная карта) а кто то без скидки. Мы пробивая список в любом случае делаем скидку 10% вот и получаются лишние деньги. Вечером в конце дня мы отдавали лишние деньги управляющей либо админам. НО ПРОБЛЕМА В ТОМ - А ЕСЛИ НАЛОГОВАЯ НАГРЯНЕТ А В КАССЕ ЛИШНИЕ ДЕНЬГИ ИЛИ ПРОВЕРКА КАКАЯ НИБУДЬ... И ВСЕ ВЕДЬ ТОГДА...А на счет работы в целом уже было все сказано...Постоянные задержки на работе, условий нет для работы (то плечиков не хватает, то магнитов) а склад ломится от товара...в зале срач, хоть прибирай хоть не прибирай - срач возникает не из-за того что продавцы такие плохие, а из-за большого количества товара...
6
Ответить
1.0
@guest-b11b58958f
25 августа 2013 Москва
История сотрудника
компания просто отстой. у техничек метрополитена и то лучше условия работы чем в этой дешёвой компании.Работать в магазине просто не возможно.!!!кругом обманывают, ТК РФ вообще не соблюдается!!!Постоянно пытаются запугать лишением премии! рабочий день совершено не соответствует рабочему графику. На работу по графику к 10 а заставляют приезжать к 8 либо лишат премии. Постоянные бесмысленные собрания. Управляющая магазина просто необразованая дура, работать с коллективом просто неумеет , и вообще ей лучше былобы управлять какойнибудь привокзальной чебуречной.продукция магазина скорее похожа на вещи европейского секонхенда!!!!всё рвётся отваливается.а условия хранения желают ждать лучшего!вообще на этот филиал не помешало бы натровить проверку!!!!Финансовые аферы управляющей и рег. директора вообще каламбур)пробивать одежду под конец месеца через кассу что бы поднять планку а потом в новом месяце пробить как возврат, руководство вообще в своём ростове куданибуть смотрит!!))))))
2
Ответить
3.0
@guest-59820531d6
22 августа 2013 Уфа
История сотрудника
Реально бывет такое, что за 2000руб. можно обновить весь свой гардероб. Важно поймать момент)). з/п не ниже среднего, очень динамичная работа. Интересна для тех, кто не любит сидеть на месте. Кто по жизни медлителен и ленив сюда дороги нет. Интересно, но очень тяжело. Приходится разрываться на кучу поставленных задач одновременно. Весомый опыт. Действительно после каждого рабочего дня как будто прошел огонь, и воду, и медные трубы. Отсюда, если хотя бы продержался год, большая стрессоустойчивость, которая требуется и вряде других компаний. Еще один плюс :) - похудеете, постройнеете. Целый день: села-встала, села-встала, потянула, подтолкнула, пробежалась. Короче сидеть не придется. Работа для тех, кому интересна эта сфера. У кого большой энтузиазм, придется и применить фантазию, и быть ответственным и исполнительным. Кстати, карьерный рост ЛЕГКО! Если вы опять ответственны, исполнительны, проявляете инициативу. А если уж попадется хороший коллектив и где ВСЕ РАБОТАЮТ - вообще прекрасно!!! Мне с коллективом не очень повезло((.Минусов много. Еще раз о том, что на один день может быть поставлено очень много задач, которые требует срочного выполнения. Чуть замешкаешься, притормозишь, пропали. Хоть оставайся на ночь. На ночь иногда действительно оставляют. Но в основном только в ривизию. Говорят, что оплачивают, но по зарплате не чувствуется. Наоборот чаще за ривизию лишают премии в этом месяце. Работать морально и физически тяжело. Морально тяжело, если особенно в коллективе тяжелая обстановка, если пару единиц работаю хорошо, а остальные кое-как. Это очень часто бывает. И это не честно. Хотелось бы больше участия управляющего персонала в работе с подчиненными. Наставления. Единой политики к выполнению какой либо задачи. Нужно выделять лучших сотрудников и поощрять!!! Иначе все бегут! Ленивые, потому что заставляют много работать, трудолюбивые, потому что почти вся работа сваливается на их хрупкие плечи. Физически... это отдельная тема. Тут всем не поздоровится, а ведь рабочий персонал в основном девушки.... Для такой работы нужны Мужчины! А ведь нам еще рожать... Коробки таскаем из подсобки в подсобку, оборудование для фэйшена очень тяжелое. То и дело кажется, что сейчас пупок развяжется. Убираемся сами, за что не платят. Покушать условий тоже толком нет. Лично я устала и подумываю об увольнении. Так что хорошенечко подумайте прежде чем сюда идти;).
2
Ответить
2.0
@guest-e006a0fa56
21 августа 2013 Анапа
История сотрудника
немного работы с 1стут все итак понаписано много.Добавить нечего.У нас торговый центр работает до 1 сентября до 12 ночи и планку нам такую поставили что не реально план этот выполнить.В итоге мы получим те же 18 тыс только за переработку,а не за выполнение плана.Старожилы этой компании давно подметили что там специально так делают чтоб не платить.У нас пол коллектива уволятся к 1 сентябрю.Кто на учебу,кому просто надоело.Двоих новых не устраивает управляющую.Короче ппц.И у нас 1 кассир.Ей сказали девченке либо ты кассир либо увольняем.Хотела 2 месяца потерпеть до отпуска,но думаю может раньше с этой покончить и найти другую.М видео ровно в 10 закрывается,а мы как лохи до 12 ночи работаем.Мы даже ржем что эти 2 часа продавцев больше чем покупателей.Да проработав 2 месяца из тебя могут сделать админа при чем по фиг что ты мало что знаешь,не готов или может и не рвешься.Как за такой срок можно вырости по карьерной лестницу,знать как все заполняется,все эти документы.Ну я понимаю что есть те кому и месяца хватит,но такое ощущение что у глории одни кландайки гениальности.У нас стали говорить что час что мы убираем входит в зарплату.Если не убирать,то минус 800 р.А мальчик,что у нас работал говорил что видел расчестный лист и этого там точно не было.
0
Ответить
2.0
@guest-3bb6e101cd
15 августа 2013 Волгоград
История сотрудника
ИХ ПРОСТО НЕТ!Единственное за что я благодарю Глорию: 1.за накаченную попу (от 8 до 12 часов на ногах, постоянно в движении, даже пресс появился от постоянной носки оборудования туда сюда, а они не легкие я вам скажу, и мытья полов)))....2. Мои любимые девочки) У меня был самый лучший коллектив на свете. Очень их люблю. Но начальство все проср@ло как всегда и все разошлись кто куда....P.S: и кстати управляющая у меня была СУПЕР!!! Побольше бы таких людей на Земле...мир бы стал намного лучше.Нет смысла писать все тоже самое))) Читайте развернутые комментарии других девочек.Ни за что, никогда не идите туда работать.
0
Ответить
1.0
@guest-179222e000
22 июля 2013 Москва
История сотрудника
Я все-таки добилась оплаты ВСЕХ своих учебных отпусков (учебные-это отдельные отпуска,оплачиваемые 100%), после того как ткнула носом руководству в ТК РФ. Угрожали увольнением-что обязательно "сделаают так, чтоб я ушла". Не верьте! Закон ВСЕГДА на вашей стороне и работодатель это знает и не будет идти поперек, если станет понятно что вы юридически грамотны...Опыт, белая ЗП. Обещали 26000, на деле около 20000, не больше!...это все...НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ! Т.К.:1. Открытие и закрытие магазина (а то есть и ваши часы) выходят за рамки трудового договора,и соответственно не оплачиваются. За опоздание могут депремировать (хотя по сути вы пришли РАНЬШЕ положенного. тут внимательно-нельзя писать объяснительную по этому поводу. вы не нарушили договор)2. Вы и управляющая (тк почти все управляющие молоденькие и неопытные), и кассир, и продавец, и уборщица... а платят вам среднюю ставку админа.3. "Забывают" повысить категории. Если сами не напомните,юудут вас динамить месяцами.4. Хамское отношение высшего руководства: Рег.дир. Леженникоа Анастасия, Безопасник Белоголовцев, Директор по продажам, бухгалтера и сотрудники отдела кадров. Настоящие бандиты и ху4лиганы! Законов не знают, могут обматерить и распространить клевету.5. Все воровство на вас! Не смотря на постоянные ваши звонки в службу безопасности,ловля за руку невероятного количества воришек, съемки видеокамер и НЕ РАБОТАЮЩИЕ ворота на входе. Всем сверху наплевать-это вы своровали... Охрану никто обеспечивать не хочет.Продавцы (если таковые вообще есть) никогда не успевают НИЧЕГО,тем более следить за преступниками и наркоманами, гуляющими по магазину.6. Сам товар по качеству-никчемный. пуговицы отлетают,молнии не работают, изделия расходятся по шву или наоборот прошиты там, где не надо. Покупатели жалуются - всем плевать.7. Трудовую книжку отправляют вам на адрес проживания после увольнения и идет она подозрительно долго. Плюс ко всему, следите внимательно:могут подменить ВАШУ трудовую на липу. У нас так было у одной девочки. совершенно новую ТК выдали, взамен оригинала. В итоге потеряли 2 года трудового стажа, плюс грубо нарушили закон (УК РФ)8. Врут про "это не отпускной месяц". С ума сошли 6 месяцев работы-0.5 отпуска сразу же. нет таких "отпускных" месяцев. Грубо нарушают ваши права!Я ходила на работу КАЖДЫЙ РАЗ с ТК РФ! Иначе там выжить не возможно- везде пытаются обмануть! Только из-за присутствия трудового кодекса в моей сумке и наличию смелости и мозгов, я смогла получить от этой компании все, что они обязаны мне были дать, несмотря на все их угрозы!
2
Ответить
1.0
@guest-1c62125e2b
21 июля 2013 Санкт-Петербург
История сотрудника
Все только в минусе.Самая тупорылая компания,которую я только видела. Не идите в это свинарник. Я стажировалась продавцом-консультантом,а в итоге- охранник,кассир,уборщица.Мало того,что там все льстят и свою кривую улыбку давят тебе,а за спиной шипят своими грязными языками.Я работала почти за всех,а все остальные сотрудники ,как амебы ходили по залу и перекладывали по понемногу вещи. Про обед,я пообедала 10 минут! 10 МИНУТ!КАКИЕ ТАМ 30 МИНУТ? ЕШЬ 10 минут И ИДИ РАБОТАЙ!!!Я когда в первый раз зашла туда,где они едят,я думала упаду! ЭТО УЖАС!Рядом склад,вещи разбросаны,как попало,хорошо,что бомжи и мертвые крысы не валяются . Прошла немного дальше и вижу - стол еле-еле шатается,в стульях дырки, нашла чайник весь сгоревший ,кроме ручки :D Когда спросила,где можно взять воду? Мне ответили -В ТУАЛЕТЕ! Ужас,в итоге я не поела и не попила.Надо было читать мне прежде отзывы,чем идти в эту убогую тупорылую компанию.Хотите поработать бесплатно охранником,грузчиком,уборщицей,но только не продавцом-консультантом,тогда в Глорию Джинс!
3
Ответить
2.0
@guest-986730fb28
20 июля 2013 Анапа
История сотрудника
отрицательный опыт тоже опыт1)работали в качестве уборщицы,продавца и кассира и отчасти еще и охранника.2)Про ночные смены никто не говорил.3) официально мы работаем с 10 утра,но приходим к 9,чтоб убраться и этот час нам никто не платит.Когда хотела уволится и среди причин указала и этот,мне сказали что на всех работах так.Когда я ответила что на последней месте моей работе мне за уборку доплачивали 3000,так мне ответили что эту зарплату делят на всех сотрудников.Но извините,магазин то глории больше будет и соответсвенно зарплата уборщицы больше.4) следить в примерочной,чтоб не воровали,но пока разгребешь срач и при этом тебя на кассу зовут (хотя ты продавец,а не кассир),какой там следить за людьми.Смех.5) ТЕ ПРОДАВЦЫ которые становятся администраторами становятся такими занозами. НЕ ВСЕ. но есть такое.Крыс всегда во всех коллективах хватало.6) весь коллектив,включая управляющую,ставят в такие рамки,что как лошади за три копейки ставя такой план что выполнить работы нереально.7) обеденный перерыв час,а по факту и полчаса хоть бы пообедать.Нас лишили второй половины обеда,решение управляющей.8)весь июнь все выходные в июне были на на работе и никто не оплатил переработку. приходишь на собрание на час,а тебе говорят ,просто перед фактом ставят,что сделай то то,пока не сделаешь не уйдешь и торчишь там до 3-х. пол выходного точно нет. и так весь месяц. я уже не говорю что втечение недели мы приходили в 9 утра убирать и не важно,выходной у тебя или вторая смена.
2
Ответить
2.0
@guest-38602accd1
14 июля 2013 Саратов
История сотрудника
нетпришли на собеседование .нам все так идеально рассказали что типа зарплата 16000 да еще плюс премия .ага а на самом деле 12000 где то.ну скказали стажировка оплачивается надо про стажироваться 3 дня 10 до 10 .если не устроите сразу скажу чтоб просто так не приходили а на самом деле проработали мы стажировку и нам сказали извените ответ отрицательный .зато впахивали как лошади бардак полнейший в зале кучка на кучке это все разбираешь.и после этого ручкой помохали и сказали досвидание вообщем не ведитесь там постоянно новых набирают стажировку не оплатили так как сказали типа если бы мы вас взяли то она бы оплачивалась . развод чистой воды......
2
Ответить
1.0
@guest-637b96b834
5 июля 2013 Пермь
История сотрудника
нетэто просто ад. пришла на стажировку,впечатление от коллектива-работают хамки и грубиянки. во первых меня заставили мыть полы,что вообще то входит в обязанности уборщицы.во вторых мне сказали распаковывать коробку с товаром и клеить ценники,открыв коробку на меня выпрыгнули какие то непонятные блохи,так же эти ценники я проставляла на середине зала в присутствии покупателей. в третьих оформляя витрины,сказали носить со склада металлические полки и стремянку,после такого остались синяки. в четвертых администратор сказала отдирать ценники с полок ногтями,все ногти в итоги переломаны.в пятых администратор постоянно орала и была не довольны моей работой,придирались ко всему абсолютно. так же за не имением охраны, в обязанности продавца-консультанта входит: задержание вора и проверка сумки у подозрительных на ваш взгляд клиентов. и самое последнее это,то,что сами же работники ужасно хамят покупателям,могут оскорбить или послать матом.(стажировку проходила в глории джинс на пушкина-89а)
0
Ответить
1.0
@guest-b62a8717e3
4 июля 2013 Ставрополь
История сотрудника
какие???их там нет и не будет никогдаэто просто ужасно,товарищи!!!! я не знаю как у вас в магазинах, но у нас не было кассира! то есть - ты и примерочную ратаскиваешь и за залом следишь, и на кассе стоишь и фейшен делаешь и покупателей консультируешь!нам сказали что для того чтобы нам добавили кассира.нам надо хот бы полгода выполнять план) т.е логики нет.как они говорили "вы плохо работаете с покупателями" какие к черту покупатели???? в примерочной срач, на зоне-срач,короче ужасно.место для отдыха персонала?что это?корпорация глория джинс думает, что это "кабинет" упр, туалет и подсобка и оно же место для отдыха в одном лице.хорошо если стол стоит.и стул есть.зарплата? корпорация глория джинс думает, что оклад в 5 т.р это огого как много!и то что премия 4500-5000 это тоже лоченб хорошо! кстати, о лишениях премии.региональный менеджер,через каждые тр и слова говорила - лишу вас премии!!!лишу вас премии!!! господи... когда брала кредит, у меня спросили о моей зп, я казала 9000, кредитный специалист тупо на меня посмотрела и сказала - а премия??? я говорю уже включена.выходные. что что,простите? а, это те дни, в которые ты отрабатываешь потому что в зале беспорядок, да?час на обед? ЧАС:??? максимум 15 минут и сразу в зал!а то покупатели уже сбились с ног тебя искатькстати о покупателях. они настолько оборзели, точнее привыкли к тому что можно раскидывать вещи и оставлять их в примерочных, что их наглость удивляет!!! как то раз убрали с девочками стол который окло примерочных а в самих примерочных повесили листочек на котором написано что оставлять вещи в примерочных нельзя.ага.куда там.вещи скопом лежади друг на друге.а региональный менеджер когда приехала и увидела что мы сделали, орала про премию.коллектив....не буду судить обо всех конечно, но мне мало повезло.админы стелятся под упр, все докладывают,все рассказывают.а прод.консы на друг друга наговорят а потом улыбаются...типичный женский коллектив, нового ничего.вобщем, если вам жалко свои нервы, свои ножки, и саолюбие вас еше не покинуло - не ходите в глорию джинс!!!!П.С - никогда бы не подумала, что в такой компании-гиганте может быть вот такая фигня внутри. стыд и позор. даже на уборщицу не раскошелились. сами мыли и подметали...ужас.хорошо что уволилась
3
Ответить
2.0
@guest-13193bc96b
24 июня 2013 Самара
История сотрудника
нетПодработки не оплачиваются,люди работают и до 1.30 ночи. При собеседовании все скрывалось,в общем один обман,не советую идти работать.
1
Ответить
1.0
@guest-b402995d8f
11 июня 2013 Москва
История сотрудника
Положительно только для тех кто ворует и выносит магазин. Так сказать МОЛ. Есть еще, слабое управление компанией. Так сказать в бардаке легко работать.Низкие цены в период последних распродаж. А новая коллекция очень дорого.В компании как я уже говорил бардак и беспредел в сфере контроля и управления. Отношение ЦО к филиалам и регионам никакое. Обычно Москва управляет бизнес процессами, тут наоборот, отсюда ничем не подкрепленные амбиции. В Ростове упр. состав слабый, работать не умеют. . В отделе КРО нет сильных опытных людей. При недостаче в любом магазине, никаких решений не принимают. -Воруйте на здоровья, все спишем на коэффициент!!!Так что думайте когда пойдете на работу. Настрой меняйте сразу на негатив. Так будет легче. Все удачи.
3
Ответить
Показано 261 - 280 из 336 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.