График. И мне попался очень хороший коллектив. НА ЭТОМ ВСЕ
Как получать зарплату совершенно не понятно. Когда устраивакшься обещают одну сумму и условия труда, но па факту увольнения тебе насчитывают 3 копейки сославшись на то что нет отработанных часов и в остальном несут хрень. По поводу самой работы могу сказать тоже.... На собеседовании и в разговоре с руководством сказали, что сложного ничего нет, кроме того что стоять на ногах по 12 часов. Но когда вышел на работу думал до дома не дойду. Все 12 часов ты работаешь то грузчиком, то уборщиком. И это не так что вышел покурил каждые 30 мин,а реально бегаешь все 12 часов то с пэком (бутылки по 30 литров), то с кегами(металические бочки по 30/50) литров.) В общем и целом могу сказать, что лучше устроится продавцом за 25 и вообще не знать забот. Потому что тут карьерного роста никакого, весь воняешь не пойми чем. Ты по факту тот же грузчик только оплачивается побольше и + что в трудовой стоит должность оператор. Еще и вычитают за за комиссию которую ты проходишь на трудоустройство. Хотя об этом так же ничего не было сказано. Берегите здоровье ребята, потом его не купишь, ни за какие деньги, а тут вы его посадите очень быстро.
23.08.2019
0
Максим, добрый день! Благодарим Вас за отзыв. Мы приносим Вам извинения за неприятные моменты, о которых Вы сообщаете в своем обращении. Уточните, пожалуйста, имя старшего продавца, с которым Вы общались в первый день, а также свой номер телефона и Ф. И. О. Мы проведем внутреннюю проверку и сообщим Вам о ее результатах. Наш телефон: +7 (499) 904-88-88 (доб. 202).
С уважением, отдел по подбору персонала KANZLER
07.02.2019
0
Условия работы
На работу с удовольствием – это про работу в Kanzler. Работаю здесь почти два года работаю, выросла от продавца до старшего продавца. Естественно было сложно, надо много знать и уметь находить подход к разным клиентам, будь то большой начальник с высоким уровнем достатка или обычный инженер, который зашел на распродажу. Но в этом и прелесть работы – ценный опыт общения с разными людьми.
Я очень люблю свою работу и не вижу в ней недостатков.
23.06.2014
0
Условия работы
Хорошая зп
К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, заметьте я не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
05.05.2014
0
Условия работы
Высокий доход заработной платы
Отвратительное отношение к сотрудникам!Бесконечные штрафы,подставы от начальства (директор,старший продавец).Обучение нулевое (тренинг менеджеров нельзя назвать "Тренинг менеджерами")
12.01.2015
0
"Ха ха ха -Ущербные,мне больше добавить нечего" - по всему видимому это пишет Самсонов....Федор ,а чему вы так тут удивляетесь и язвительно ухмыляетесь,ведь вы не задумывались наверное когда клеветали на коллег и сотрудников ,что бумерангом все может вернуться...Только вот одно Но...на вас ни кто не клеветал и на извините "подстилку вашу" Про вас просто выложили правду....Так,что помните Федор ,работая на другом месте работы ,прежде чем людям ставить палки в колеса подумайте десять раз,потому,что земля круглая и все содеянное прилетит к вам обратно!!!
25.11.2014
0
насчет обучения не соглашусь-это сильная сторона компании - по крайней мере была. А вот штрафы, сокращение раб.часов при постоянном повышении нагрузки-это да..
06.11.2014
0
Ха Ха Ха - Ущербные, мне больше добавить нечего)))))
12.07.2014
0
Ребята, отзывы оставленные на этом сайте имеют место быть и они все- таки были услышаны!!! Справедливость все таки есть на земле!!!
23.06.2014
0
Юля, соглашаюсь с вами полностью...!К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, Юлия заметьте я тоже не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
16.06.2014
0
Я бы тоже прошла детектор на хищение денежных средств магазина,своим директором. У нее вообще с деньгами всегда проблемы,тк мало работала и мало зарабатывала))) вот ей и приходилось иногда прибегать к помощи левых бланков ателье,но эту ситуацию никто не захотел обсуждать в компании( могу предположить, что на форуме присутствует львиная доля обиженных сотрудников, НО когда сотрудники не скрывая своих имен пишут о конкретных нарушениях, которые еще и приносят ущерб компании, то закрывать на это глаза совсем не правильно. Желаю компании чаще прислушиваться к своим сотрудникам, качественных руководителей и хороших продаж ))) Тренинг менеджер кстати классная женщина ( Логинова) всегда ждала ее приезда.
25.05.2014
0
ПОЧЕМУ УДАЛЯЮТ КОММЕНТАРИИ????????Ведь люди пишут правду и свое мнение !!!Мне кажется это сказывается на репутации компании...Уважаемое начальство вам ,что не интересно узнать правду про своих сотрудников?!!Почему вы допускаете удаление комментариев которые пишут на данном сайте?!!Ведь этот сайт и создан для отзывов сотрудников!!!
25.05.2014
0
Интересно,а почему удалили предыдущий комментарий Федор, Вам ,что правда в глаза колит??! Не комментарии нужно удалять, а лечить Ваш алкоголизм!!!!!!!
14.05.2014
0
ну видимо вы просто не для этой работы дама, в Kanzler работают сильные люди, а не нытики.
Напишите отзыв про Kanzler
График. И мне попался очень хороший коллектив. НА ЭТОМ ВСЕ
Как получать зарплату совершенно не понятно. Когда устраивакшься обещают одну сумму и условия труда, но па факту увольнения тебе насчитывают 3 копейки сославшись на то что нет отработанных часов и в остальном несут хрень. По поводу самой работы могу сказать тоже.... На собеседовании и в разговоре с руководством сказали, что сложного ничего нет, кроме того что стоять на ногах по 12 часов. Но когда вышел на работу думал до дома не дойду. Все 12 часов ты работаешь то грузчиком, то уборщиком. И это не так что вышел покурил каждые 30 мин,а реально бегаешь все 12 часов то с пэком (бутылки по 30 литров), то с кегами(металические бочки по 30/50) литров.) В общем и целом могу сказать, что лучше устроится продавцом за 25 и вообще не знать забот. Потому что тут карьерного роста никакого, весь воняешь не пойми чем. Ты по факту тот же грузчик только оплачивается побольше и + что в трудовой стоит должность оператор. Еще и вычитают за за комиссию которую ты проходишь на трудоустройство. Хотя об этом так же ничего не было сказано. Берегите здоровье ребята, потом его не купишь, ни за какие деньги, а тут вы его посадите очень быстро.
Максим, добрый день! Благодарим Вас за отзыв. Мы приносим Вам извинения за неприятные моменты, о которых Вы сообщаете в своем обращении. Уточните, пожалуйста, имя старшего продавца, с которым Вы общались в первый день, а также свой номер телефона и Ф. И. О. Мы проведем внутреннюю проверку и сообщим Вам о ее результатах. Наш телефон: +7 (499) 904-88-88 (доб. 202).
С уважением, отдел по подбору персонала KANZLER
На работу с удовольствием – это про работу в Kanzler. Работаю здесь почти два года работаю, выросла от продавца до старшего продавца. Естественно было сложно, надо много знать и уметь находить подход к разным клиентам, будь то большой начальник с высоким уровнем достатка или обычный инженер, который зашел на распродажу. Но в этом и прелесть работы – ценный опыт общения с разными людьми.
Я очень люблю свою работу и не вижу в ней недостатков.
Хорошая зп
К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, заметьте я не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
Высокий доход заработной платы
Отвратительное отношение к сотрудникам!Бесконечные штрафы,подставы от начальства (директор,старший продавец).Обучение нулевое (тренинг менеджеров нельзя назвать "Тренинг менеджерами")
"Ха ха ха -Ущербные,мне больше добавить нечего" - по всему видимому это пишет Самсонов....Федор ,а чему вы так тут удивляетесь и язвительно ухмыляетесь,ведь вы не задумывались наверное когда клеветали на коллег и сотрудников ,что бумерангом все может вернуться...Только вот одно Но...на вас ни кто не клеветал и на извините "подстилку вашу" Про вас просто выложили правду....Так,что помните Федор ,работая на другом месте работы ,прежде чем людям ставить палки в колеса подумайте десять раз,потому,что земля круглая и все содеянное прилетит к вам обратно!!!
насчет обучения не соглашусь-это сильная сторона компании - по крайней мере была. А вот штрафы, сокращение раб.часов при постоянном повышении нагрузки-это да..
Ха Ха Ха - Ущербные, мне больше добавить нечего)))))
Ребята, отзывы оставленные на этом сайте имеют место быть и они все- таки были услышаны!!! Справедливость все таки есть на земле!!!
Юля, соглашаюсь с вами полностью...!К сотрудникам почему- то никогда не прислушивается начальство , а зря...! Нам действительно есть,что сказать !И уж поверьте это не клевета от обид ( хотя обиды имеют место быть) , это действительно правда, которую сотрудники пытаются донести , оставляя отзывы на данном сайте! Ведь с нас три шкуры дерет директор за дисциплину , за продажи , за исполнительность , тот директор (Самсонов) который сам служит примером обратного! И мы не понимаем, почему должны наказывать нас за какие-то незначительные нарушения или же не выполнение плана , когда нашему руководителю (директору магазина) дозволино все действия, которые запрещены в регламенте магазина?! Он будучи в нетрезвом состоянии стоит и диктует нам как мы должны вести и выполнять свою работу! Это считаю сей факт не допустимым! И да, Юлия заметьте я тоже не скрывя своего имени пишу о конкретных нарушениях , но врят ли это принесет какие либо плоды!
Я бы тоже прошла детектор на хищение денежных средств магазина,своим директором. У нее вообще с деньгами всегда проблемы,тк мало работала и мало зарабатывала))) вот ей и приходилось иногда прибегать к помощи левых бланков ателье,но эту ситуацию никто не захотел обсуждать в компании( могу предположить, что на форуме присутствует львиная доля обиженных сотрудников, НО когда сотрудники не скрывая своих имен пишут о конкретных нарушениях, которые еще и приносят ущерб компании, то закрывать на это глаза совсем не правильно. Желаю компании чаще прислушиваться к своим сотрудникам, качественных руководителей и хороших продаж ))) Тренинг менеджер кстати классная женщина ( Логинова) всегда ждала ее приезда.
ПОЧЕМУ УДАЛЯЮТ КОММЕНТАРИИ????????Ведь люди пишут правду и свое мнение !!!Мне кажется это сказывается на репутации компании...Уважаемое начальство вам ,что не интересно узнать правду про своих сотрудников?!!Почему вы допускаете удаление комментариев которые пишут на данном сайте?!!Ведь этот сайт и создан для отзывов сотрудников!!!
Интересно,а почему удалили предыдущий комментарий Федор, Вам ,что правда в глаза колит??! Не комментарии нужно удалять, а лечить Ваш алкоголизм!!!!!!!
ну видимо вы просто не для этой работы дама, в Kanzler работают сильные люди, а не нытики.