Kari отзывы сотрудников

Достоинства
Пока нет(((

Недостатки
Рабочий день 12,5 часов, переработки неоплачиваются,разгрузка товара своими силами, постоянно воруют товар и с продавцов забирают деньги, экономия на охране, пора заняться прокуратуре этой конторой

Достоинства
Хороший коллектив , не задерживают зп, но не все выплачивают

Недостатки
Компания нарушает много статей трудового кодекса, 1- Не выдают расчетный листы, на вопрос где расчетки , слышим в ответ то что бухгалтерия им ни чего не присылала , нарушение статьи 136 трудового кодекса , 2- При устройстве на работу говорят что могут штрафовать денежно сотрудников нарушение 192 статьи. 3- Если покупатели воруют из магазинов ,то выплачивают сотрудники компании , но с сотрудников они не имеют право деньги требовать , если компания не в состояние нанимать охранников . 4- Постоянные задержки на работе , даже в те дни когда не бывает поставки , но к счастью мы задерживаемся на час или на 2, успеваем на транспорт ,чтобы домой доехать . Вот моя содержательная история с этой ,, хорошей" компании , сотрудникам пришла зп ,но нам много не доплатили , начали расчет просить, сначала говорили что завтра , этим завтраками нас уже второй месяц кормят , потому что и в след месяце тоже не заплатили , логины и пароли нам не дают , по скольку свой расчетный лист можно посмотреть в учебном портале , мне очень интересно было что же они такого скрывают от нас, достала свои расчетный лист обходным путем от руководства , глянув на свой расчет я была удивлена что мне не доплатили приличную сумму денег , они даже с оклада моего не доплатили денег , распечатку поступлений на карту не через какие банки взять нельзя , только личном кабинете кари , эта фирма отмывает деньги с сотрудников и снимает деньги с наших карт , потому что зп приходит на их карты , далее буду подавать заявление в прокуратуру , и надеюсь что наведут порядок в этой компании, не идите туда работать , а если работаете , то качайте свои права , не бойтесь руководства , и бежите в трудовую или инспекцию подавать на эту компанию

Достоинства
нет

Недостатки
Не устраивайтесь в этот магазин на работу! Они используют молодых девчонок, обещают им, а потом выгоняют, ничего при этом не заплатив. У меня дочь пришла в этот магазин "Кари" который находится в Сан-Сити (Новосибирск), узнала есть ли свободные вакансии это было (12.01.16), ей сказали да, выходите завтра на стажировку, на 3 дня, а потом по графику работать 2/2, при этом не потребовали анкету заполнить, ни собеседования не было. Сказали, что работать некому, все по увольнялись до Нового года. Она вышла отработала 13.01.16., 14.01.16., 16.01.16., при чём полный рабочий день с 10.00 до 22.00. На второй день стажировки администратор ей говорит, что после стажировки день отдыхаешь и выходишь с 18.01.16 работать по графику. Но приехав в 18.01.16 на работу её выгнали без объяснений и с оскорблениями, ничего при этом не заплатив. И она не единственная с кем так поступили. Значит во время стажировки их всё устраивало, а тут раз и она им уже не подходит. Так где логика и справедливость. Администратор Анастасия смотри чтобы бумерангом тебе не вернулось ......

Достоинства
ИХ НЕТ!!! НИ ОДНОГО!!! ДЕВОЧКИ И МАЛЬЧИКИ БЕГИТЕ ОТСЮДА!!!

Недостатки
Я просто в шоке от этой организации!!! На собеседованиях врут по полной программе. Зарплату обещали на 10000-15000 больше, чем получала на руки. Первый месяц перед открытием магазина работали сначала по 10 часов в день с 1 выходным. Потом доходило до 21 часа и без выходных!!! ПЕРЕРАБОТКИ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ!!! Говорят, что полный соцпакет, но на самом деле плевать хотят на все, и на больничные никого не отпускают. В первые же дни работы магазина из кассы пропало 12000 руб. Тут же всем сказали скидываться деньгами. Потом кассиры просто стали каждый час пересчитывать деньги, но тут деньги начали пропадать из сейфа (доступ к сейфу у админов и директора Натальи Юрьевны Фроловой). Один из ключей от сейфа Наталья Юрьевна потеряла в первые дни работы. Наши просьбы поменять в сейфе замок остались без ответа. Деньги продолжали пропадать и за месяц вышла сумма около 30000 руб. Получив зарплату Фролова стала заставлять вкладывать весь персонал. Правда мы на это не повелись. Охранников в магазине нет и когда пропадает обувь, (а она пропадает каждый день с завидной регулярностью) Фролова выборочно пробивает ее и заставляет продавцов вкладывать деньги. Персонала постоянно не хватает, т.к. самые умные поработав месяц уходят в другие компании. Директор не торопится никого искать новых, а все нагружает оставшихся несчастных работников. Договора трудовые подписывают только через 3 месяца (что противоречит российскому законодательству).
Об этой чудной конторе можно слагать легенды и писать еще страниц на 10 точно.
РЕЗЮМЕ: БЕГИТЕ КАК ТОЛЬКО КАРИ ПРИГЛАСИЛО ВАС НА СОБЕСЕДОВАНИЕ!

Достоинства
Скидки на продукцию магазина.

Недостатки
Проработала в должности продавец-кассир чуть больше года. За это время научилась лихо обманывать людей и узнала как действительно выполняются планы по показателям. "Директор" дамочка 25 лет, абсолютно неухоженная девушка, глядя на которую ,создается впечатление, что она только что из огорода. (Извиняюсь). Так называемый директор нашего магазина позволяла себе крыть трехэтажным матом сотрудником, отправлять на лево и на право , в зависимости от своего настроения. Рабочий день начинался в 9 (вместо 10) и заканчивался (если повезет) в 10 , вместо 9. Зачастую домой мы возвращались далеко за 12, потому что наш "директор" желал чистоты и красоты в торговом зале, за свой счет на такси мы возвращались домой уже в полночь ,в то время как "директор" сладко спала дома, Она могла смело не приходить на работу, ссылаясь на головную боль, потребность сходить с сестрой в больницу или по магазинам, все свои обязанности при это перекладывая на старшего продавца, которую она впринципе за человека не считала. Можно еще долго и много писать какая она плохая, но думаю этого достаточно , для понимания Что же все-таки за фрукт наш "директор". Региональные директора посещали нас раз в месяц, иногда чаще, видимо тоже под настроение. От них кроме оскорблений за все время мы не услышали ни одного хорошего слова, хотя выполняли все планы и показатели по региону лучше всех, конечно не совсем законным путем, но это другая история. Что касается зп и соц пакета. Больничный=отпуск без содержания, сессия-тоже самое. Зп при графике 4/2 в лучшем случае была 18 тысяч. Чаще всего получали мы 14-15, на вопросы о такой низкой зп нам отвечали , что маленький ФОД ,либо не выполнили показатели. ВООБЩЕМ, к чему это все, людей , желающих пойти работать в это компанию, прошу хорошенько задуматься, а собственника компании , прошу обратить внимание на своих сотрудников. Одни пашут как кони, получая 15 тысяч, другие выбивают себе деньги незаконным путем.

Достоинства
Никаких!

Недостатки
Я что грузчик таскать коробки по 20кг после рабочего дня?! Так еще не оплачивается. Постоянно что-то переставлять с места на место,как будто в жопе свирдит.

Достоинства
отличный коллектив, все молодые ребята

Недостатки
Работала администратором в Кари Долгопрудный (ТЦ Конфитюр), помимо своих обязанностей выполняла обязанности директора магазина, который заезжал на пару часов раза 4 в неделю, директор подразделения Столепченко Е.А. в открытую отмывает деньги: премии положенные всем сотрудникам перечисляет одному ее знакомому продавцу, а тот отдает их ей, рабочий день начинается с 9, а не с 10 до 22, часто задерживались на еще лишних пол часа и того посчитайте 12,5 ч на ногах. один обед час, хотя по законодательству два по 30 мин., сидеть запрещено, поставки все принимаем и таскаем сами, а там 50 коробов приходит, после инвентаризации была недостача в 500 тыс.руб., охранника нет, обувь приходит плохо замагниченная, воруют постоянно и не уследишь чисто физически, т.к. один сотрудник постоянно отсутствует (директор, у которого раб день 5/2 ) зп очень часто уменьшали по не понятным причинам. премии приходили только дтректору, хотя политика компании гласит о том. что если перевыполнение плана то премия полагается: директору, администраторам, продавцам ( в разном %ом соотношении) я оттуда ушла отработав пол года и рада этому безгранично
так что, подводя итог, могу сказать: НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ!!!

Достоинства
Адекватный директор

Недостатки
Отработала месяц , должность администратор . Похудела на 5 кило так как на ногах с 9 утра и практически до 12 часов, хотя рабочее время с 10-22 ,поесть удаётся один раз пол часа, получается недоплачивают переработку , ночные смены оплачивается как лишняя смена но ночью должно быть дороже. Завоз товара отдельная песня, сорвала спину, 10 дней уколы по 3 штуки.Коробки таскаешь сама с персоналом,привоз был 90 коробок а нас двое , как хочешь, хоть помирай. Не трудоустроили официально так как у меня есть неоплаченные налоги на сайте приставов. Но если честно я даже рада что не осталась.

Достоинства
Было одно достоинство - нормальная з/п, но потом ее урезали до 15 000 руб.

Недостатки
Сами продавцы работают сверх нормы, у каждого из нас переработка было,что можно было сидеть дома месяц ( у кого и несколько,кто дольше работал), но при это получать з/п. Сами девочки таскали коробки, ночные смена ( не оплачиваются), воровство. Высокие требования в общение с покупателями -даже МИКРОФОНЫ установили на кассы, заставляя общаться по бумаженке. На счет руководства лучше молчать, ведь если что-то либо говорить, то рождаются в голове только негативные мысли. Работаешь -работаешь, а в итоге получаешь гроши. Господа, если готовы работать как истошная лошадка, то Вам именно в эту компанию.

Достоинства
Их нет!

Недостатки
Стажировалась в двух магазинах три бесплатных дня, как я поняла директора пользуются новичками дают объявления на дни поступления товара,что якобы требуются продавцы,только после стажировки ты уже будешь не нужен.Адская работа нигде нельзя присесть, запрещено, весь день на ногах к двум часам дня от боли в ногах, начинают выкатываться глаза к концу дня ты уже в полубессознательном состоянии еще и обязаны во всем зале вымести пол затем помыть то есть технички нет все это обязанности продавца.Всю ночь провыла от боли в ногах .ФАШИЗМ,КОМПАНИЯ НЕДОУМКОВ так обращаться с людьми, покупайте роботов такая работа может понравиться мазахистам .Каем уха слышала что девочку с работы на скорой отправили.Никогда не думала что в наше время такое может происходить, полное нарушение закона.ПО ВАМ АДМИНИСТРАЦИЯ МАГАЗИНА КАРИ ПРОКУРАТУРА ПЛАЧЕТ я надеюсь что кто нибудь из сотрудников соберет информацию и прекратит все это безумие.

Достоинства
Никаких(((

Недостатки
Масса недостатков.При мне девочка несколько дней на полках наводила порядок и расставляла обувь, имеет опыт работы в обувном, но ее просто не взяли, то есть бесплатно поработала. Директриса постоянно кричит и только ругается. Вот примеры: Пришла на работу за полчаса, переоделась и хотела кофе попить( дико не высыпалась, потому что по ночам гудели ноги, так что спать невозможно) накричала директор: пошла вон, я буду кофе пить, потом и ты можешь; на вопрос по поводу выходных после пяти дней работы подряд так же криком, что никаких мне выходных; как то в день ревизии спросила, а до скольких сегодня будем работать - крикнула, что останемся на ночь; вечером как то начала директор магазина Марина объяснять, как расставлять обувь на полке( опыта работы продавцом нет, но шустрая и быстро схватываю), но она отвлеклась и забыла про меня, а потом вообще ушла домой, так на следующий день опять с криками на меня; есть привычка у нее кричать по поводу расстановки обуви, потому как сначала говорит , что это ставить ТАК, а потом ТАК ставить уже нельзя; на собрании шел разговор, чтобы начатое не бросать, а доделывать в тот же день до конца, но когда в магазине была проверяющая и дала задание навести порядок с рекламой, на меня опять таки накричала директор, что занимаюсь хернёй и чтобы бросила это делать( вот и кого слушать); постоянно кричала и с одного дела кидала на другое, а потом опять крики почему что не сделала, когда сама же и заставила бросить эту работу; в день увольнения выдала карточку кари(расчет на карточку сказала она ), спросила про карточку, насчет пинкода и где снимать и когда расчет будет, так меня опять же облаяли, хотя она через полчаса должна была уйти и по всем вопросам насчет расчета старший продавец к ней отправила. Потом еще один огромный минус: люди стажируются бесплатно, что грубое нарушение ТК РФ. При увольнении директор специально задерживает трудовую и расчет. Мне не отдавали 3 недели, приходила, звонила и всегда отговорки, что потом, что позвонят. А как позвонила в третий раз так Марина криком уже, что не все подписано и что это мне надо и чтобы сама все делала. То есть сама должна догадаться, что надо прийти и что-то подписать... Меня расстроило такое отношение( Марина удерживала трудовую и не могла устроиться на новую работу) и я написала вконтакте в группу кари. Через полчаса звонок от Марины(директора магазина кари в городе Лениногорск) с криками и приглашением прийти в магазин, после она просто бросила трубку. В магазине она накричала опять таки на меня, накричала на моего мужу, который пришел со мной и грозилась, что меня больше нигде не примут на работу и что буду дома безработной сидеть. На следующий день пришла смс на телефон о сумме расчета. Знаю ставку часа( бумаги подписывала), количество отработанных часов и расчет оказался меньше, что неудивительно, ведь она грозилась поставить меньше часов и что не докажу сколько на самом деле по факту отработала. В трудовой записи она не сделала, что говорит о том, что моя трудовая все время лежала в самом магазине и никакой почты ждать не надо(она отговаривалась, чтьо головной офис в Свердловске и надо почте ждать документов, мол пока отошлет, пока вернется обратно почта) и плюс тот факт, что после жалобы вконтакте в группе в тот же день вернули трудовую. И другие девчонки, что остались в магазине рассказывают, что получили меньше отработанного. Как только пришла меня удивил тот факт, что на работе все новенькие( не больше 2 месяцев отработали), включая старшего продавца, то есть все новенькие, кроме директора Марины. Отношение на работе у директора Марины к сотрудникам просто свинское, постоянно заставляет перерабатывать, вызывает на работу в выходной, на обед 15 минут и опять бегом работать, за грузчика бесплатно работаем, перечисляют на карту меньше, чем по факту отработала. Обратите, пожалуйста, внимание на безобразие, которое происходит в этом магазине пока там директором стоит Марина. И кто виноват в той текучке кадров, которая там происходит. Оставлю email для ответа, если кто-то все-таки отслеживает жалобы тут.

Достоинства
Гавно!!!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Миллион!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! В первую очередь это касается директора магазина Шарыпово 10464 !))) Отношение к сотрудникам скотское, как к давно работающим так и к вновь пришедшим. Ее излюбленная фраза " Мне плевать на ваши семьи и Ваших детей! Вы должны на четыре кости упасть в магазине,но все сделать! " И это при том что у нее у самой семья и двое детей. Оплачивают по факту восьми часовой рабочий день,а по факту работаем как негры по 10-12 часов, доплаты ни какой. Премия которая выделяется на магазин зависит от настроения " Королевы ". Выходные дни выдергивают на работу.....Постоянная текучка стажеров, и работников ГПХ. Которым обещают золотые горы, а по итогу....... При этом каждому сотруднику ГПХ поливают грязью работающих официально девочек. Работа Директора заключается : в посещении соседнего отдела косметики " Жемчужина" , сидение с айпада в соц.сетях, обсиранием почти каждого покупателя,а так же любого человека который ей не нравится. Время от времени, вывешивают объявление о том что нам требуются сотрудники,приходят стажеры, стажируются по три дня , выполняя громадный объем работы....моют весь зал. А по итогу им говорят что им якобы перезвонят. И на этом все....Просто нагло пользуются тем,что люди действительно ищут работу за которую им заплатят,и готовы пахать как проклятые для того чтобы их трудоустроили!!!! Мы уволились- И МЫ СЧАСТЛИВЫЫЫЫЫ!!!!!!!!!!!!! Йоу-хоу))))

Достоинства
Их нет!!!

Недостатки
Недостатков полно!Очень хотелось бы,чтоб эта компания наконец-то ценила и уважала своих сотрудников.Относятся как к собакам.Директора подразделений ходят важные тычат пальцами "это не так то не так"Возьмите и покажите как нужно сделать,а не указывайте!!!Проводят инвентаризацию-это вообще капец,потом снимают бешеные бабки за что???За то что у Вас %удалено%..я компания и вы не можете поставить охрану?Ужас...Работой грузят завал,хотя сами понимают что это не реально сделать за 10 часов работы.Работайте по ночам хоть усритесь.Люди эта ужасная компания,не идите туда работать,поберегите нервы!!!

Достоинства
Работаю в этой сети уже почти год, при этом работа полностью устраивает. Не ставлю максимальный балл по таким параметрам как коллектив и условия труда, потому что:
по условиям работа довольно сложная, интенсивная, многозадачная. но я знал куда шел и в принципе все соответствует представлению.
по коллективу могу отметить только то, что иногда нереально работать со стажерами. это люди, которые думают, что придут и буду "балду пинать" целыми днями и при этом получать хорошую зп. устал с ними бороться и объяснять простые истины "кто не работает - тот не ест", а именно их зарплата зависит от них самих.
не удивлен разгневанными отзывами, уверен, что писали их как раз те недалекие студентики, которые никогда в руках ничего тяжелее тетрадки не держали.
в общем мне работа нравится, здесь я получил опыт, закалился и заработал. пока менять не планирую

Недостатки
в отдаленных районах может всякое происходить, не исключаю. в нормальных городах за этим следят

Достоинства
Белая зарплата

Недостатки
Самодур Годяев, который сам не знает, что хочет. Постоянные неоплачиваемые переработки. Отсутствие грузчиков. Ненормированный рабочий день.

Достоинства
Коллектив был хороший и это все.

Недостатки
Если вас уверяют, что стажировка оплачиваться, это вранье. Вы пашите по 12-14 часов, переработка не оплачивается. За день вам дается на обед 15 минут, сидеть нельзя, нужно ходить за покупателями "хвостиком". Покупатели воруют бижутерию в огромных количествах, что наверняка списывается из ваших стажировочных денег. С официальным оформлением тянут, затем говорят что вы не подходите. Отработал я там 7 дней с 1 выходным, мне не заплатили не копейки. Не суйтесь туда, людей меняют только так, разводя на бесплатный рабский труд.

Достоинства
с каждым днем все меньше их и меньше

Недостатки
Прочитал все высказывания и понимаю что практически со всем согласен...нет нормальной базы, знаний, регламенты пишутся и переписываются...доходит до абсурда ...инвентаризация проходит так как "надо" , сколько надо столько и насчитали в ноябрьский учет в Киселевске, а потом директирса Татьяна Николаевна списывает...что надо, берет фото с других магазинов и все "красиво" эх территориалы и регионалы, Андрей Викторович и Наталья Викторовна, "делают вас", обваровывают, а вы покрываете это, то то и текучка такая...старенькие то .

Достоинства
их нет

Недостатки
каторжный труд, обман во всем, сплошные завтраки, а в конечном итоге если сам не уйдешь, тебя выкинут на улицу, заставляют перебирать коробки, перекладывать с места на место без смысла в работе, привозят большие партии тоже без смысла, в зимнее время могут привезти летнюю обувь, склада нет в магазин много не впихнешь, туда-сюда возят коробки с обувью из провинции в областной город и обратно, огромные неоплачиваемые переработки, практически отсутствуют выходные, даже в выходные посылают в командировки,

Достоинства
з\п

Недостатки
Кто-нибудь судился с компанией????????

Достоинства
Проработала в офисе компании в Москве чуть больше года. Впечатления только положительные. После такого соц. пакета трудно искать новую работу, т.к. Кари задала достаточно высокую планку. Зарплата полностью белая конкурентная, оформление пот ТК с первого дня, предусмотрены премии (для каждого отдела свои мотивировочные программы и частота выплат), оплачиваются обеды в столовой, есть кухня с бесплатными продуктами, проводятся корпоративы за счёт компании, офис расположен в современном бизнес-центре в пешей доступности от метро (10 мин., недалеко от ТТК). За год не было ни одного случая задержки зарплаты. Компания развивается очень быстрыми темпами, есть реальные перспективы карьерного роста, несмотря на "молодой возраст". К сотрудникам относятся хорошо, отличный слаженный коллектив. Своего отдела персонала как такового нет, поэтому сотрудников в офис подбирают начальники отделов. Зато процесс трудоустройства достаточно быстрый (не нужно проходить сто этапов и тратить кучу времени). Место работы в офисе по типу опен спейс с вай-фаем (без камер и запрета на социальные сети- для компании главное, чтобы сотрудник выполнял свою работу). В московский офис -100% рекомендую, в магазин - ориентируйтесь на месте, смотрите на адекватность руководства магазина.

Недостатки
Не отлажены некоторые бизнес-процессы (например, в части постановки задач сотрудникам) из-за чего большие объёмы работы и высокий темп (поначалу нормально, потом начинает напрягать). В магазинах (особенно в регионах) действительно есть некоторый бардак, однако это больше зависит от личности директора магазина и поведения самого сотрудника.

Достоинства
удобный график

Недостатки
з/п сократили, график обещали одно 2\2 в результате как попало еще и удержали из з\п бухгалтер пол года не верно начисляла районный коэффициент не предоставив при этом не каких бумаг коллектив весь ушел написав заявление разом, директор ворует списывая все в брак или кражу............

Достоинства
Белая з/п, трудоустройство

Недостатки
Уж чего-чего а отрицательных сторон уйма. Начнём с малого: нет грузчиков, техничек, охранников. Огромные короба хрупкие девочки должны таскать и поднимать сами. Вы видели где у них накопители(наверху), так вот туда надо исхитриться и поднять в одного огромный короб поднимаясь по высокой стремянке, которые ещё и ходуном все ходят. Это напоминает выступление в цирке без страховки. Штат сокращён по максимуму. Директор и администратор даже не пытаются помочь, они только и делают что ходят курить, гуляют по торговому центру и сидят в подсобке болтают или чатятся в одноклассниках. Над работниками идёт полное издевательство. С ними играют в кошки-мышки, горячо-холодно и испытывают при этом дикий восторг. Очень хочется с ними поиграть тоже в игру" догони меня кирпич". Уже дошло до того что в магазине практически не осталось продавцов. За последние 2 недели ушло 3 человека и ещё 2 дорабатывают свою так сказать отработку. Одна на больничном сидит и собирается уходить в декрет. Остался один молодой человек, которого в основном использовали как грузчика и директор с администратором. Даже стажёры не задерживаются, отработав 2 дня они сбегают сами. О какой вообще сохранности товара и высоких продажах может идти речь? К тому же было неоднократно замечено что директор берёт вещи себе и не только и за них не рассчитывается, а так же проводит свои ношенные вещи через кассу как возврат по браку или бирки оказываются в кражах.

Бухгалтерия полгода насчитывала работникам не правильно з/п(насчитывали не правильный коэффициент) а теперь потребовали написать заявление на добровольные высчеты. А суммы получились не маленькие. На ответ что это не законно поступило сообщение что всё законно и высчеты будут. Больше объяснений никаких получено не было. Директор своими работниками не дорожит, если ей надо кого то уволить то она это сделает в 2 счёта, не задумываясь. Что говорить о продавцах, если она администратора с которой у неё были дружеские и доверительные отношения уволила одним СМС сообщением. Это кстати у неё практикуется часто, в глаза сказать наверное смелости не хватает, всем работникам присылаются СМС сообщения об увольнении. Сам коллектив продавцов был хороший, дружный пока не пришла на место директора Попова Н.С. Начиная работать в этом магазине я была довольна, з/п была хорошая, сейчас она сократилась в 1.5 раза а у стажёров вообще в 2. График с 2/2 перешёл на 3/1 или вообще чёрт знает какой. Высшее начальство смотрит сквозь пальцы на текучку кадров. В общем для меня это был хоть и плохой но урок, теперь буду тщательнее искать работу и перестану доверять людям. А так всё хорошо начиналось, жаль что быстро закончилось.

Достоинства
Стабильный график,белая зп,аванс и зарплата приходит раньше срока,что очень удобно,официальное трудоустройство

Недостатки
Ужасное отношение к персоналу,на ногах от 12 до 14 часов,обед за весь рабочий день пол часа(1раз),постоянная нервотрепка,приемка товара сверх рабочего времени(не оплачивается);кстати разгаружать коробки будете сами(а их бывает и по 150 шт)в данном магазине ты не только продавец но и кассир,грузчик,приемщик,визуальный мерчандайзер и т.д

Ужасные недосдачи в магазинах.

Постоянная текучка кадров

Девочки,милые,пожалейте себя,не идите работать в эту компанию,больше здоровья потратите и спину сорвете.

Достоинства
Приемлимый график работы,з/п белая,как положено отпус 2 раза в год(по 18дн.),скидки для сотрудников(сейчас бонусы каждому на карту).

Недостатки
магазины огромные,а работников очень мало(больше по штату не положено,якобы),нагрузки адские!!!!! один работник выполняет функции: продавца-мерча,продавца-кассира,уборщицы,грузчика,приёмщика,консультанта и охраника.А админы и директора вовсе,такое ощущение,что в рабстве находятся!!! Требования от вышестоящего руководства бешенные и никому ненужные,а спрашивают с тебя по полной!!!!! Да и планы завышают,чтобы премию не платить. Знакомым и друзьям я бы никогда не посоветовала эту компанию!!!! Кроме болячек на нервном фоне,там ничего больше не заработаешь!!!

Достоинства
Отличная з\п, реальная возможность карьерного роста до директора магазина, но это очень сильно зависит от директора, и от результатов вашей работы! Корпоративы, конкурсы и многое другое но это тоже зависит от директора магазина!!!

Недостатки
Компания не любит и не уважает умных людей, которые реально умные но при этом на каждом углу не кричат об этом! Очень часто меняется выше стоящее руководство! Текучка и необоснованные увольнения! Колоссальные переработки, нарушения всех законодательств!!! Директора магазинов это груши для битья, оскорблений и унижений причем при покупателях и персонале...

Я проработала достаточно в этой компании продавцом, что бы понять, что хуже условий для работы в кари НЕТ! Бедные директора магазинов! личной жизни нет вообще! работа от 12 до 24 часов БЕЗ СНА!!!! это нормально? и я не преувеличиваю! сама видела и участвовала в этом! Администратор в магазине это самая жесткая позиция!!! Лучшее время для работы это декабрь январь февраль- за декабрь получите хорошую премию и устанете как скотина, а янв, фев будете отдыхать т.к. мало покупателей!