Страница 29. Kari: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Есть хорошая обувьДетекториса просто зверюга издевается над работниками как хочет эксплуатировать сотрудников позволяет себе даже посли рабочий смены и думает только о своем кармане. Сама работает три куриных дня а с коллективом уже не владах. Ладно мы она даже в отношении беременных себя так ведет о чем ещё говарить. Сами подумайти кто она такая?

История сотрудника
НЕТАдский труд, мизерная зарплата, директриса часть зарплаты продавцов складывает себе в карман, не выдают расчетный листок. Лохотрон!

История сотрудника
СТАБИЛЬНАЯ мизерная зарплата за адский трудА директору магазина в Таганроге, пожилой тёте с плохо прокрашенными волосами, разве можно матом ругаться на сотрудников и приходить, с регулярной периодичностью, со стойким характерным запахом "после вчерашнего"?

История сотрудника
НЕТ.Проработала в kari полтора года. единственное что хорошего могу вспомнить это коллектив те продавцы и админы.а вот директор магазина оказалась двуличная и лживая. мы в месте начинали работать с открытия магазина.заступив на должность она как директор была полный ноль. ну а потом корона потолки сшибала. не зря говорят что рыба гниет с головы. было много случаев когда хотелось все бросить и уйти но терпела. уж очень привыкла к коллективу. Последней каплей моего ухода стало моя депремация. Как она обьяснила за то что я не поехала на открытие другого магазина. был у меня уже такой опыт. ничего не заплатили. А последний свой отпуск до конца своих дней не забуду. ушла я в отпуск на две недели отпускные мне не выплатили. Выплатили только тогда когда я вышла на работу и отработав еще неделю уже после отпуска. выплатили намного меньше положенного. И еще был случай я очень сильно заболела. Сидела в подсобке позвонила чтоб отпраситься домой. на что директор мне отвечает найди себе замену или работай дальше. Я кое как дотерпела а вечером меня увезли на скорой. Как сотрудник конечно я пахала как лошадь да и все девочки. не понятно толи бежать разгружать машину толи бежать на кассу или смотреть за покупателями. Воруют в кари по черному. а выплачивать все со своего кармана. Что толку эти камеры да и охраны нет. А какие тяжелые коробки приходилось разгружать. Все здоровье там оставила. А график это вообще отдельная история. Шла на 2/2 а что в итоге. работала и 4 и 5 дней подряд. А когда уходила на 1 или 2 выходных обьязательно звонила директор со славами выходи на работу. Отказ не принимался ЭТО БЫЛО В ОБЬЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ. Это не организация под названием кари это бесплатная рабская сила. Конечно еще много чего хочется рассказать про эту удивительную организацию. Дорогие девочки если вы надумаете пойти работать в кари. Будьте готовы к тому что вам придется пахать как лошади, не получать за это денег. Будете оплачивать воровство В ПРИКАЗНОМ ПОРЯДКЕ. Подумайте надо ли вам это...

История сотрудника
Никаких... да может быть они есть для тех кто торгует кожей, но если нет покупателей то и для них нет ничего хорошего.......О недостатках можно говорить вечно,.... во первых трудоустройство минимум два месяца, бухгалтерия работает ноль, пришла на сабеседование так директор сказал что будет оклад+%от продаж к окладу+корм это 8т к зарплате + бонусный фонд и т.д. в общем буду получать от 40 тыс до 70 тыс в итоге пришла работать сказали выходи в труд договоре будет то число когда я вышла кормили завтраками так прошел месяц Ни Яна Александрова ничего не сделала ни кто.... Яна Александровны это региональный директор которая тупо приходит и издевается над людьми, им нужна бесплатная рабоя сила мы тут и полы мыть должны и выстовлять все обслуживать и все должны делать а плотят только 15 тыс так а я работала не давно два месяца они меня в последние 4 дня трудоустроили по сей день жду зарплату за первый месяц а во втором получила 10 тыс во общем не советую туда идти незнаю куда смотрит зашита труда

История сотрудника
Если повезло с коллективом это единственный плюсЗаставляют выходить в выходные. Очень много вычитают независимо от количества смен у всех одинаковый план, даже у продавца выходного дня. За прошлые два месяца вычли по 11 с лишним тысяч за то, что люди берут по одной паре обуви, должны брать минимум две. А в выходные дни заставляют выходить всех, т.е. план всем не выполнить, за это тоже вычитают немалую сумму. Матерится начальство на сотрудников. Если у них плохое настроение можно очень много выслушать в свой адрес. Директор и администраторы постоянно уходят из магазина гулять по тц. Постоянно сидят в подсобке. Не дают нормально обедать, часто не отпускают на обед. Кричат на тебя прямо при покупателях. Полное неуважение. Часто доводят сотрудников до слез. В отпуск не отпускают. Если ты заболел и тебя положили на больничный, постоянно названивают и кричат. Заставляют работать с температурой. Раньше хотя бы платили нормально, сейчас здесь уже ловить нечего. Также администраторы пробивают твои же продажи на себя + к своему окладу немаленькому. Просто рабский труд за копейки. Оклад не платят, если у тебя по процентам больше. Т.е. оклад 12, если ты на продавал на 12100, считай, что продал на 100 рублей, а не на 12100, раньше продажи прибавлялись к окладу. Работала здесь год. Полный ужас продолжается уже больше 4 месяцев. Менять ничего не собираются. Текучка сейчас очень большая. Не советую здесь работать, неблагодарный труд. Никакого карьерного почта здесь нет. Всё начальство здесь по знакомству, директор администраторов выбирает сам, а это его подруги/друзья, не надейтесь на повышение.

История сотрудника
Ни какихДурят людей с зарплатой и авансом, а так же с личными продажами

История сотрудника
Ни какихМагазин ужасный!директор магазина ужасная дама,все время со своих сотрудников собирает деньги за кражу,хотя они не виноваты,подключи камеры которые просто так весят,поставь охрану,это не справедливо,со своих сотрудников соберать ихние заработанные деньги,просто ужас,поэтому все от туда бегут,ни кто долго не работает,такого директора надо гнать.проверку надо в этот магазин направить,вам не надоело деньги собирать.

История сотрудника
Сергеева 3Не могу получить з/п....работала на не полном рабочем дне...отработала 1,5 месяца а зарплату так и не получила! Подала документы на зарплату в течении какого времини мне ещё выплатят?!

История сотрудника
Сотрудники - хорошие и отзывчивые люди. Не завистливые, ибо завидовать некому, на каждой должности есть минусы и плюсы. Зарплата без проблем."на работе платят бабло, но работать надо на ней. я не против первого, но без второого мне веселей" (c)

История сотрудника
Белая з/пТакое впечатление как- будто всех руководителей "понабрали". Ведут себя как рыночные торговки. Особенно на коже. К покупателям на "ты". Нет четкого плана действий на день, из-за чего приходится переделывать по 50 раз свою работу.некомпетентные, неграмотные, не осведомленные и узко мыслящие директора магазинов, все без исключения, судя по отзывам и по личному примеру. В компании вообще не знаю , такое понятие как " трудовой кодекс", сплошные нарушения. Условий труда никаких. Но зато "ты должен", "ты обязан".По пунктам:на собеседовании говорят неправду по з/п, завышая ее.На обеды, вместо положенного часа -10-15 мин. Чем быстрее, тем лучше.Приходить за час до открытия, уходить через час после закрытия, инвентаризация ночью и если ты вышла на нее в свой выходной, не оплачивается.Ты - уборщик, грузчик, верхолаз, продавец, охранник... И говно...Графиком вообще беда, будь их воля ты бы жил на этой работеПри увольнении долго не возвращают трудовую книжку, до месяцаИ это все за з/п в 15000 руб. если ты хочешь посадить свое здоровье, нервную систему и самооценку, то тебе в кари.

История сотрудника
Хороший коллектив. Удобный график.Устроилась перед открытием магазина, 500кв.м. готовили,мыли,красили. Приехала фура с товаром, девченки как грузчики раскидали 1200 коробов( я в положении). В общей сложности успела закрыть месяц по часам. И попросили уволиться из-за токсикоза. Хотя желание работать было огромное. Приходила первая,уходила последняя. Шустрее многих летала по магазину. Устраивалась как продавец-кассир... После ухода пришлось срочно уехать в родной город(обещали расчитать) итог:работала Июль-август, сейчас конец октября,до сих пор мурыжат. Не могут спокойно расчитать. Просят переписывать заявления,будто я помощник продавца,ставка 73 р/час(когда устраивалась-обговаривалась совсем другая цифра),когда отправляю свои заявления,их не рассматривают по несколько недель,потом просят с нового месяца переписать. Устала очень!!!!Сплошное негодование....

История сотрудника
Зарплата без задержек, не задают глупых вопросов на собеседование тип почему именно мы, ни о чем не спрашивают, сразу трудоустривают. Официальное оформление, декрет. Коллектив. Директор который всегда сможет подстроить график если тебе нужен выходной. прихожу за 20-15мин до открытия. Ухожу в десять, на обед на час ровно хожу домой. В зале тепло ; летом работают кондиционеры, а тау же в зале чисто, уборщица моет и под стеллажами, подработки по согласованию, насильно не заставляют.Маленька зп, мерчендайзеры не тока занимаются расстановкой товара, но они еще и охрана, и грузчики, и консультанты, пришло питание - нет, деда есть важнее. Смотреть за покупателями, расставлять его некогда .зп и так маленькая еще вычетают за потери магазина. У меня работа рядом с домом. На обед на свой на час хожу домой.ухожу ровно в 10. На переработки выходить не заставляют. Все по желанию, зависит навер от директора. Если директор обращается по человечески то и отношение к работе будет другое. Все бы хорошо если бы не коробки таскать и зарплата ну была бы хотя бы 25. Хотя бы самый минимум. Не ценят своих сотрудников.

История сотрудника
...В Ярославле, ТЦ Аура работает сотрудник на кассе, Николай.Такие вещи покупателям говорит, что волосы на голове шевелятся.Очередь три человка, стою исправно жду, двоих обслужили, подходит моя. Одна кассирша (Жанна вроде) отошла по своим делам, кассир Николай стал пересчитывать пакетики.Я жду, когда меня обслужат и прошу вежливо поторопить события, говоря им, что уже давно жду. На что получаю ответ Николая: "у нас и дольше стоят, так что ничего страшного".Продавцы и кассиры - это лицо компании, без покупателей Вы никто и ничто. Объясняйте это почаще своим кассирам, ибо с такими ответами видно, как "ценят покупателей" в данном магазине. Больше не пойду и друзьям не посоветую.

История сотрудника
Неплохая з/п для человека без опыта и образования, достаточно гибкий график. Полезный опыт в общении с людьми. Повысите стрессоустойчивость. Замечательный коллектив и непосредственное руководство. Работала в Сибири.К недостаткам можно отнести и то, что я указала в преимуществах-гибкий график, потому что иногда, конечно, не хватало больше ни на что времени, кроме работы. Но это незначительно.

История сотрудника
Большой выборВ городе Сысерть покупала обувь этим летом и вот этой осенью и не могу понять почему не дают кассового чека только написанный вручную чек три раза покупала и три раза без чека,вопрос в том что не начисляют баллы и даже не спрашивают про карту и не известно как по гарантии могу ли я обратиться если порвётся обувь, в магазин с таким написанным чеком.Я житель Екатеринбурга и всегда покупаю обувь в Кари но там всегда дают кассовый чек.

История сотрудника
Нет достоинствРаботала в минеральных водах. Во первых вместо положенных 6 часов на кассе я могла стоять все 12. Руководство постоянно придиралось без повода. Спустя 2 недели после начала работы мне позвонили и поедупредили что меня собираются уволить потому что подруге одного из сотрудников захотелось к нам в магазин. Так как я новенькая то выбор пал на меня. Подозреваю что у начальницы была личная неприязнь ко мне что с ее стороны непрофессионально. Рабочий день по 12 часов из них можно сидеть только на обеде. Оплата труда тоже оставляет желать лучшего. Я не рекомендую там работать иначе можно все здоровье там оставить. Магазин 10090 минеральные воды

История сотрудника
Только коллектив магазина,в котором я работал.Руководство в Уральском регионе(про других не знаю).Неоплачиваемые переработки(а так же ночные смены).Бешеные поставки товара,из-за чего магазины завалены товаром,половину которого некуда выставлять.Низкий уровень з/п(что бы заработать нужно работать практически без выходных).Частые косяки бухгалтерии,из за чего задержки з/п.Трудоустраивают фиг пойми как(лично меня трудоустраивали больше месяца).Всех,кто уволился расчитали не как положено в трех дневный срок,а в лучшем случае в течении двух недель.Компании пофиг на законы.Самая ужасная компания,из всех,где я только работал.Никому не советую сюда устраиваться.

История сотрудника
Дибилы не умеют работать не Директор не персонал, кожа у них не кожа а туфта , не берите люди потому что они этих денег имеется это обувь не стоят.В трц союз в г Сургут в кари магазине у них вечный бордак в магазине нет персонала и те кто работают не умеют работать , начиная с Директора , ужас спросила про акции не знают что ответить пришла на кассу пробили не так цены не совпадают . Ужас незнаю что ихние Директора делают они что не видят что с магазином происходит что топят магазин .

История сотрудника
Нетадминистратор очень высоко ставит себя ,купила обувь она вся облезла ,написанно что натур.кожа месяца не прошло ,показала им они говорят что возрат только две недели и не взяли .Ходила оплачивать рассрочку и они мне говорят сколь вы платили в месяц ,а по разному погашала долг и говорю посмотрите по базе сколько осталось я не помню и администратор начал мне хамить ,говорит вы должны знать не будем смотреть ,потом продавец посмотрел .Если такие люди будут админами ,то у них мало клиентов будет ...это был "кари " в Грозном для взрослых .