Страница 19. Melon Fashion Group

История сотрудника
Хорошее расположение магазина, находиться сразу у центрального входа.Услышала про вакансию администратора-магазина, и решила прийти устраиваться. Была удивлена сотрудниками, и ихним отношением к новому человеку. Как директор выходит на каждые пол часа, продавец за кассой, которая плохо понимает русский язык. Администратор, девушка в не одыкватном состоянии. Больше поразило то, что на собеседовании, женщина не дала никаких анкет, не взяла у меня ксерокопию паспорта, малоли кто я, где живу, и что сделаю. И при этом идет оформление по ТК с первого дня работы. На стажировке мне ничего не объяснили, толком время было потеряно зря. К большому сожалению, разочаровалась в Вашем магазине, в сотрудниках в особенности, который находиться в ТЦ Золотой Вавилон Ростокино. С таким отношением туда никогда никто не устроиться, а сейчас там открыты две вакансии. Не устраивайтесь туда, мой вам совет.

История сотрудника
С первого взгляда кажется очень хорошей организазией.Ну как и говорили до этого, управляющая безграмотная.И у нас в Волгограде таже схема. Хованова Е И. Много на себя берет. Именно из за этого и сама ушла. Условия для работы...никаких. обедают на складе, а самое смешное что даже управляющая жует сырые сосиськи, даже стола нет. Из за этого я ходила в кафе.Покупателям заставляют НАВЯЗЫВАТЬ товоры...Планы растут...Ревизии 2 раза в месяц бесплатные по 8-10 часов , в свои то выходные. Вывод в том, что я нисколько не жалею, что ушла от туда. И вам не советую туда идти)

История сотрудника
Для опыта не плохо,если раньше не работал в руководящей должности (но как я поняла попадешь так если повезет).Работала в торговле много лет и взяли на эту должность без опыта в руководящей должности.Очень маленький коллектив. Если заболеет кто,все, приходится работать без выходных. С больничного могут настаивать что бы вышел.Для такой работы ЗП маловата. Обязанностей куча.,ответственность. Не говорю уж о том что приходится работать в одиночку 8 часов(не выйти в туалет даже элементарно),потом приходит продавец НРД и ты можешь хоть куда то отлучиться.Карьерного роста конечно же нет,только в том случае если подсиживать...

История сотрудника
Положительная? Только , то что получил опыт работы ..в коллективе где культивируют подсиживание, стукачество..Хотя нормальные вменяемые и адекватные встречались..и я этому рад"Компания №1 в Санкт- Петербурге"-это утверждение топ менагеров компании...на самом деле...понты..продавцам платят мизер..текучесть кадров большая...На своем примере убедился , что в компании не жалуют людей..которые могут за себя постоять...таких...сливают..при чем очень красиво..начальник просит нескольких человек написать на вас служебные записки..потом вызывает и начинает ими трясти перед носом говоря. что .." с меня хватит..пишите заявление об уходе..или..я вам устрою увольнение по статье". Проведя собственное расследование я точно знаю как меня "увольняли по собственному"...и только то , что могли пострадать люди которые рядом работали...я не стал устраивать битву...Но всем рекомендую....если хотите сохранить нервы...оставьте мысль об устройстве в эту компанию. Если вам нравится заниматься подхалимажем и всякими другими под коверными играми...то WELCOME в "Компания №1 Санкт-Петербурга"!!!!))).Но мне кажется, что уважаемый ген. директор г-н Уржумцев..не в курсе что происходит в некоторых подразделениях своей компании.. Если будет интересно..готов в красках написать в личку о прелестях работы в ОАО Мэлон Фэшн Груп.)

История сотрудника
коллектив, скидки на товар.мативации материальной нет совсем никакой. в течении полу года ставятся не реальные планы... продавцы получают зп в размере оклада который составляет 8000 рублей в месяц!!!!! администраторы 12000 а управляющий 14000!!!! на что жить???? и еще дерут за показатели... все что обещают на собеседованиях, полная лажа!!!!! продавец выше 15 не прыгнет!!!! и это при том что штат сокращен. планы и поставки увеличены... иногда даже в туалет не когда сходить!!!! компанию изувечили...

История сотрудника
Хочу прояснить профессионализм в работе Бедретдинова Дамира.Мое мнение по работе менеджера розничной сети LR г. Москва:Более грамотного руководителя не встречала как минимум год в нашей компании , да что уж говорить в конкурентных сетях могу уточнить тоже. Сколько на него взвалено обязанностей, с которыми он на мой опять же взгляд достойно справляется. Во время исполнения поручений и контроля всех наших магазинов любимой Москвы ему еще приходится выслушивать неадекватные отмазки и порой бред на его требования от наших сотрудников. А кто нибудь задумывался как с него спрашивают в северной столице???? Думаю не сахар....Для тех, кто недоволен работой Дамира: Вам привести примеры в работе других менеджеров нашей компании? наблюдая за всей ненужной суетой управляющих,пытающихся во время ответить на иногда тупейшие вопросы поставленных над ними манагеров становится забавно. Контроль ежечасный в чем-то наверно дисциплинирует, не спорю, но не до смешного же! Так вот, вернемся к нашему менеджеру LR. У него все на столько четко и объяснимо, за один звонок он выясняет всю необходимую информацию, решит проблему - практически с отцовской заботой :).Спросит за показатели, и так умеет спросить, что провалиться хочется с позором от своей недоделанной работы в вверенном магазине. А не звонит по сто миллионов раз в день и мотает нервы. В общем, подводя итог по резюме Бедретдинова Дамира Тагировича, закончу так, я довольна своим руководителем, и со мной согласятся думаю многие. Терпения тебе, Дамир! Ты мудрый и грамотный! Все будет хорошо! По любому :)Цифры сделаем, тебя не подведем! С уважением......Требую охрану материально ответственную! Не выносимо бороться с наглостью воров.

История сотрудника
соцпакетКасается непосредственно сети Зарина, действительно, пока не "подлижешь" не проработаешь.Руководство, а именно региональный представитель любит лесть в свою сторону, а не оценивает сотрудников по рабочим качествам. Не настучишь не проработаешь.Да и с выплатами недостач все правда. Персонала не хватает.работаешь в зале одна и за продавца-кассира,уборщицу,охранника. Так как одна в магазине работаешь с покупателями,приходится уходить из зала на склад,вот и гадай утащили у тебя или нет.и не всегда работают противокражные рамки.А недостачу платишь со своего кармана.Региональный этих недочетов не видит.зато у нее комплексы по поводу собственного "эго",корона жмет,короче нужно полностью менять руководство,рыба гнеет с головы.

История сотрудника
скидки 50% но не на всесогласна с предыдущим участником разгильдяйство страшное и не понимания между начальником и подчинённым так как нет единой концепции работы есть только парочка хороших людей и руководителей как директор LR АВ и по эксплуатации ВБ они действительно талантливые, умные люди, справедливые!! за свой коллектив и сотрудника горой правда не знаю работают они еще или нет, а все остальное колхоз-навоз который не понятно чем занимается

История сотрудника
как тут писалось их нет ну может соц пакет и отпуск, но он и так у многих естьруководство безграмотное такое ощущение,что по объявлению на заборе набрали, а мнение о себе как будто буржуазия сидитможно стараться или не стараться один хрен твоей работой не кто не будет доволен и поощрений не стоит ждать и главное подлизывать подсасывать и т.п но и в этом случае человеку не чего не обломиться так как организация работы которая идет от руководителей на нуле, а если какие то вопросы появляются то многие говорят не мои проблемы!! в компанию нужен такой контингент с курсами по подлизыванию с разжижением мозга алкоголики и т.п , а нормальные люди там деградируют так как нет ни конкурентной ЗП, ни карьерного роста и человеческого отношения (рост есть только в магазинах управляющая это максимум,но там на долго не кто не задерживается так как отдать пол ЗП (в средне 12-14тр) за свой коллектив и охранников и прочих воришек которые воруют товар или тоже руководство которое придумывает недостачи чтоб выполнить план мало кто готов

История сотрудника
Работа полная херня!Увольняют без причин!!!Рыбальченко ПИДР! Испанцы %удалено%Уроды нет слов просто!!!!

История сотрудника
Положительных сторон в компании нет и не будет!!!!!Положительное - мы написали заяву в труд инспекцию и прокуратуру и теперь их трясут, мелочь, а приятно!Люди не ходите туда работать никогда!Компания гнилая, пашешь за всех, персонала нет ( из 5 чел по штату всего 2). Переработки не оплачивают. Да еще придумывают недостачи ( вот в последней инве не хватает 12 шт одинаковых блузок).

История сотрудника
коллектив, в моем случае12 000 тысяч недостачи на человека это еще средний показатель, тут большинство увольняются как раз из за них, москва .. чурки всякие тащат из магазина стоит только зазеваться, магниты вообще не помогают их легко снять, охранники? ну кончено это все сотрудники на пол ставки без надбавки разумеется. Бывает полный зал покупателей бегаешь между примерочной и кронштейнами где там углядишь за всем, потом подходишь... бац 2-5 платьев уже нет. Особо стоит отметить в Бифри славу богу я там не работала, так как курирует там из офиса Захарова, поначалу все думали что она просто редкостная %удалено% а оказалась просто ненормальная, описывать эту тощую лошадь в деталях и 10 страниц не хватит просто поверьте она реально ненормальная чего стоит только почитать ее письма послушать ахинею что она в трубку несет, ее претензии к работе как она там всех девочек доводит, вообщем она даже не человек а что называется биологический мусор стерилизовать ее я думаю это большое одолжение миру и будущему поколению. Уволилась так как надоели не недостачи а на магазин там за три месяца после последней инвентаризации было порядка 200 000,главное недостачи по себестоимости списывать не хотят, зачем когда сотрудники все заплатят, уволятся и можно новых лохов набрать

История сотрудника
положительных сторон нет .Директор по розничной сети LR Бетретдинов ведет любовные интрижки с персоналом, а в частности с Талдаевой Д. которая пришла на вакансию продавца а потом буквально за маленькое время стала управляющей, не без участия ее любовника ( Бетреетдинова Д.Т ) некоторые работают по 5 лет и ни каких повышений не светит....... поэтому царит беспредел куда смотрит начальство. Примите меры пожалуйста нет сил смотреть на это все.!

История сотрудника
Соц.пакет, оформление магазина, стоимость продукции, коллектив.Низкий уровень заработной платы, мотивация убивает. Очень! маленький штат сотрудников на магазин. Работать действительно приходится много, буквально разрываться, администраторы не заинтересованны в активной помощи продавцам. На триста кв.м. 2 продавца и 1 админ. нет охранников, уборщица тратит час с утра на уборку и ты весь день как при дурашный помогаешь покупателям подобрать товар, разносишь вещи с примерки, поправляешь зал, стоишь на кассе, и убираешь "фекалий" с пола и примерочных кабин) Вышестоящее руководство действительно вытирает об тебя ноги. Там задерживаются только те кто получает за этот труд от 30тыс.руб.15 тысяч в месяц, за то, что мне приходится терпеть и делать я считаю минимальная сумма. Обед 2 раза по 30 минут, то есть работаешь 11 часов на ногах, приседать нельзя. Итак 1 продавец идет кушать, админ сидит в каморке не реагируя на то что второму продавцу, придется помогать людям с размерами, пробивать товар на кассе и номерки в примерку выдавать. Сделаю документы убегу, куда глаза глядят убегу.

История сотрудника
их нет....компания самое натуральное гавно.когда увольнялась з.п не заплотили придумали целую ипопею.пришла на админа вроде как а получилось работала как продавец.вьебуешь там как собака а з.п. мелочи платят.продавцов набрать не могут потому что никто идти не хочет туда.это золотой вавилон(ростокино).ребят не ходите туда работать берегите свое здоровье и себя.

История сотрудника
Замечательный коллектив за исключением парочки продавцов, ужасно дико нравится дизайн магазина, работа не трудная веселая)слишком частые поставки для магазина с маленькой проходимостью- аж два раза в неделю по 20 если и не больше коробов, отношение вышестоящих руководителей ужасное, да и кстати план завышен очень. Сам по себе магазинчик очень милый,но то как его построили это ужасно,плитка со стен отваливается, стены в гигантских трещинах...и сколько не жалуйся всем наплевать.

История сотрудника
Понравились некоторые модели одежды.Пережила унижение от регионального представителя юга России Инны Львовой. До чего же злая молодая (26 лет) женщина! Готовились к открытию магазина, организация работы отвратительная! Впечатление мрачное, очень разочарована. Позор компании!!!

История сотрудника
Когдато очень хорошая компания.Внимание в компании воры. Ставит мнимые допы и з/п за допы управляющая иванова мария маг. звездочка забирает себе. Руководство обратите внимание на это безобразие. Можете проверить в день з/п. Доброжелатель

История сотрудника
Положительных сторон у этой компании нет!!!Ужасная компания.Зарплата вовремя никогда не выдается. не говоря уже об отпускных .Директор розничной сети маг- на *LR* Бедретдинов Дамир Тагирович не компетентен....не честен....не обьяктивен.....в этой компании не ценят и не уважают сотрудников а только требуют. требуют! Счастлива что ушла ! Цените себя девочки!

История сотрудника
Более менее соц. пакет.Ужасная контора, работа для гастарбайтеров. З/пл низкие , постоянно недостачи (последний раз отдала 12000 руб.). Руководству насрать на своих сотрудников. а работа нервная, один раб. за троих, таскаешь тяжелые коробки с одеждой. плюс к этому ты - охранник, продавец, уборщица, кассир, швея. все бегут оттуда и правильно. Девочки, работа есть в городе, не бойтесь, ищите! а мфг - это болото, а начальство - жабы.