Страница 14. Melon Fashion Group: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Интересно, не скучно, всегда что-то новое, хороший трудолюбивый коллективУжасно низкая оплата труда!!! Не соответствует абсолютно объёмам работы!!! По всей стране выросли цены на всё!, а у нас снизили год назад оплату труда, обещали хотя лишь на несколько месяцев, со ссылкой на кризис,хороший трюк) хотя кризиса уже нету, приросты к прошлому году идут, а не уросты. Многие прекрасные ответственные коллективы на грани распада по этой причине. Планы бешеные, а стимула ноль. Зарплаты ниже чем везде в сети в два раза! Вы думаете у нас хлеб и молоко дешевле здесь вполовину??? Или на медицину? Или цены на отдых со скидками?????

История сотрудника
Скидки на одеждуНи за что! Слышите, ни за что не идете в эту шарашкину контору! Смешные зп для Москвы! Продавцы получают по 13000, админи 24000, управляющие от 30000 еще из этой мизерной зп вычтут за ревизию, несанкционнированые скидки и еще будешь покупать концелярию за свои деньги тд. Перерабодки не оплачиваются! Если магазин выполяет планы, то на следующий месяц план будет в разы больше, что нереально выполнить. Премий никаких нет! Никто ничему не обучает! Рук в магазине не хватает, а все все требует и СРОЧНО! Всем наплевать, как работают сотрудники магазинов! Коммерческий директор игнорит все письма, просьбы и вопросы.Если не будешь плясать под ее дудку будет терроризировать. Увольняют ни за что старых управляющих, на место которых берут новеньких, но никто тебя обучать ничему не будет! Выкручивайся сама. Нет порядка, нет системы управления, нет мотивации, нет уважения.В компании огромная текучка! Поэтому не тратье свое время зря!

История сотрудника
Хороший коллектив.Региональному руководству наплевать на сотрудников.Зарплаты просто смешные и за эти копейки ты разнорабочий в магазине:кассир,продавец,грузчик,мерчендайзер и охранник.Продвцы вроде числятся,но работать некому,так как урезают часы и находишься в зале одна.Планы ставят просто нереальные,чтобы не платить итак мизерную премию.Прежде чем завышать эти планы,ну вы хоть проанализируйте трафик ,он стал значительно меньше,цены подняли.Кому нужна такая дорогая одежда?Качество не улучшилось.Вобщем мотивации совсем никакой.

История сотрудника
своевременная выплаты зп, скидка на продукцию 50%, наитупейшие региональные начинаю с 04.2015 годав этой компании ты-уборщица, продавец, грузчик, можешь менять лампочки, айтишник и все все все за нищенскую зп (но сейчас зп подняли, но не всем).сколько бы вы не работали, больше 30 тыс не получите, еще и вычтут. причем вычтут практически не месячную зп. быстрый карьерный рост, потому что нет сотрудников вообще. все увольняются, постоянный недобор сотрудников, мало часов на сотрудников, в зале ты работаешь одна 70% времени. ужасно!!!ни за что не идите туда работать! на успокоительные потратите больше. беременных ненавидят, с детьми тоже.

История сотрудника
НетЭто ужасная компания ,а именно руководство befree , экономные сволочи которым наплевать как ты проживешь на ту зарплату которую они выдают , а не обещанную , придумывая как кого %удалено% ,а именно Батманова и Овчарова !! За 14 тысяч хотят и дизайнера от тебя и продавца и кассира и плюс отчетность которую на самом деле должны вести бухгалтерия но не как сотрудники магазина !!!!!! Экономят на охране вычитывая недостатки с сотрудников!!!! Я бы хотела посмотреть как эти люди проживут месяц за 14 тыс в месяц снимая квартиру котороя стоит не меньше 10 тыс руб !! Будте людьми, а не сволочами !

История сотрудника
"Белая" зп, без задержек, хороший коллектив, возможность карьерного роста"Dreamers- welcome", МФГ растопчет вас вместе с вашими мечтами. Нищенская зп с космическими требование. Никаких доплат за работу в праздники. Постоянные неоплачиваемые переработки. Ужасное отношение регионального руководства, постоянная деструктивная критика .Никаких условий для сохранения ТМЦ(нет камер, охраны, постоянное урезание часов), в следствии чего запредельные недостачи которые вешаются на сотрудников. Нереальные планы, с которыми премии можно увидеть от силы пару раз в год. Одежда ужасного качества, с сильно завышенными ценами, которую приходиться втюхивать бедным покупателям. Хочешь быть рабом - добро пожаловать в befree.

История сотрудника
Уже никаких..Отпахав 6 месяцев в мелон фешн хочется сказать следующее- если вам дороги вы, ваше физическое и психическое здоровье, не идите работать в эту компанию! Если у вас стальные ..., можете попробовать свои силы. Если вы способны идти по головам- вперёд!Отдельный привет админу из ФБ СПб. Надеюсь, ты справишься!

История сотрудника
Вовремя выплачивают зп, хороший коллектив. Больше ничего хорошего в этой компании нет.Руководству вообще все равно на условия труда в магазинах, камер нет, охраны нет, постоянные кражи в магазине, постоянно выплачиваются приличные суммы за инвентарь. Региональные менеджеры не слышат и не хотят слушать то, что им говорят. Зарплаты нищенские. Планы ставят огромные, чтобы не платить премии. Одним словом-кошмар.

История сотрудника
Были бы ,если сменить руководство в МОСКВЕРебят,а почему бы не устроить им скандал на весь регион.Через суд. Что за халатное отношение у выше стоящего руководства.Что за ФСБ? Да посадите их на место уже,управляющие кого подставили. И почему в Петербурге не принимают меры против Захаровой и ее команды??????Скорее всего они сами в курсе. Надо ликвидировать их.Устроить такой скандал на всю страну ,что мало не покажется... Да и пусть гниет эта Захарова дальше....Все равно когда нибудь за свое отношение и все остальное заплатит . Не люди ,а %удалено% конченые.Как таких земля держит...

История сотрудника
Корпоративные скидкиЗП вовремя, "белая", но очень маленькая)Работала в регионе ЮГ под начальством регионального руководителя - Львовой И.С.. Куча требований за смешные деньги. Со стороны регионала одна критика, никаких конструктивных предложений по работе магазина, одни гневные письма и глупые призывы(((( Планы ставятся нереальные, соответственно премию получить - это что-то из мира фантастики. Компания абсолютно не вкладывается в персонал, нарушает ТК на каждом шагу - отпуск не взять, переработки страшные, в праздники работай, а там как-нибудь отдадут эти дни. Это конечно прекрасно, только хочется отдыхать , когда отдыхает твоя семья и твои друзья, а не тогда, когда МФГ решит. Отношение как к рабам. Я, человек. закончивший престижный ВУЗ с "красным" дипломом, иногда чувствовала себя просто каким-то отбросом общества именно из-за манеры общения начальства. Никакой поддержки, а наоборот - разные стороны баррикад. Приходится "впаривать" китайскую синтетику ужасного качества за приличные деньги и при этом рассказывать как это прекрасно.Работу в этой компании можно рассмотреть только в качестве старта и какого-то опыта, не более того((((

История сотрудника
зп вовремяработала в тц Вегас, первый день как пришла на стажировку, я сразу поняла что две курицы в лице старухи Люды и админа Тани, работать мне спокойно не дадут!!! как только директор уезжал все начиналось! все было на мне! даже касса которую я незнала,. а дамы просто бухали))) в туалет нельзя,, есть нельзя,. короче ппц! эти клуши выживают всех!

История сотрудника
Интересная работа, приятный коллектив, платят за подработки и вывремя выплычивают зпНищенская зп, отсутствие карьерного роста

История сотрудника
Много положительных сторон)А кто писал письмо ? Извинялся перед всеми?Сам Заур?Или Маленкова? ..Или..Ужас.Что творится.

История сотрудника
СПБ-молодцы!Москва...Маленкова-уровень : продавец на рынке.Пустое место.

История сотрудника
На фоне того как поступили с коллективом,положительных сторон не осталосьУважаемые региональные представители обратите своё внимание на работу управляющих....Почему в Туапсе довели весь коллектив до увольнения,а ошибки управляющей вы простили.Никто ни с чем разбираться не стал.Эта актриса замечательно играет свою роль,ведь вы понимали,что брали человека на эту должность без опыта работы.О программе имеет самые смутные представления,на работу могла по три дня не выходить,коллектив был предоставлен сам себе,этот список бесконечен...грязь особую писать не хочется,думаю вы и сами всё понимаете,только почему то реагировать в её сторону надлежащим образом вам не хочется....Почему вам выгодно её оставить на прежнем месте,а коллективу дать уйти?Если бы вы знали как она подводила всех по очереди к увольнению,ведь нормальный человек этого бы не вынес. Надеемся,что вы нас услышите.

История сотрудника
:((И будем надеяться чтоб люди понимали что рассылка Заура на всю сеть с тем что он отказываеться от своих слов в сторону вышестояших персон это не его рук дело написали от его имени. Это для тех кто не вкурсе.

История сотрудника
В ZARINA все идеально. Руководство на уровне. Региональная лучшая.А вот о главном!Я работала во всех брендах фирмы. И осадок остался.Befree:Я пришла на тот момент не зная абсолютно ничего взяли из-за того что никто не шел. Региональной была на тот момент только Маленкова и Гульнара. Гульнара делает вид важной персоны ничего не представляя из себя.. Маленкова немогу ничего особо сказать лично не общалась. Моя управляющая была администратором ее Наталья перевела на управляющую и пообещала что всему научит по итогу на нее плюнули. Потом через некоторое время возвращаться Захарова историю фирмы знаю давно. Захарова до этого год или два куда-то пропадало. И устоять на ее должности никому не удалось. Вот многие пишут в комментариях что это пишут сотрудники у которых завышена планка требований к начальству. Ничего подобного. Я ушла бес скандалов без оплаты не достач точнее перевелась в lr. Про историю Заура знаю хотя в этот промежуток к фирме не имела отношения. Человека выгнали и подставили. Подтасовка инвентаризации. И говорит вам человек у которого нет претензий к befree на момент увольнения. Но я знала что с приходом Марии Захаровой все стало только хуже и деспатический вид властвования продолжаетсяНа моих друзей завели уголовное дело в befree хотя отношения к недостачи они не имеют отношения так как инвентаризация была уже после их увольнения.А лав Репаблик тут судить о Бренде не буду. Слишком большой осадок они мне оставили. Нервный срыв и лечение антидепрессантами. Только вернулась в прежнее состояние. ИЭто все при Мельниковой Марии Владимировне! Если вы это когда нибудь прочитаете то спасибо вам за испорченную психику в 20 лет!Но хочу уточнить в МФГ можно работать только в ZARINA. Региональная

История сотрудника
платят вовремяУправляющая не опытная и безответственная,компанию устраивает.Разогнала весь коллектив,а эта леди с вечно потными подмышками осталась .Никаких мер к ней не приняли,наверное выгодно ,что бы такие далеко не умные люди были у них в запасе.У неё по красной площади даже погоняло Екатерина Тупая

История сотрудника
+ зп вовремя (белая, где-то до 25 000, иногда 22 000р.)+ больничные и отпуска оплачивали+ за доп. смены доплачивали+ скидка на одежду + очень хороший коллектив!+ было развитие (с продавца до админа)Уходить было немного жалко, т.к. работала 2 года, выросла до администратора и подружилась с коллегами. Уволилась, т.к. уехала из города.- бывали недостачи- не хватало охранников у дверей

История сотрудника
Проработала год продавцом-консультантом параллельно с институтом. Зарплата без задержек, причем ВСЯ белая. Больничные и отпуска оплачивали. Были скидки на одежду и подарки на новый год. Когда подвернулась практика по профессии ушла.Как временная работа норм.