Страница 10. Melon Fashion Group: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Белая зп,хороший коллектив,оплачиваемая дорога,скидки 50% в Zr,Bf,LR.Пришла устраиваться в магазин в LR ,что находится в Галерии.Пришла на 1ый день на стажировку на 4часа,потом на 2ой день на 6 часов уже!(а я знаю,что они только могут пригласить на 4часа,больше нельзя...Но в моих интересах было не возражать).Управляющая Кристина сидела в основном в кабинете,иногда выходила в зал. Сказала,что перезвонит на недели,если Вы нам подходите.Вакансия висела с января месяца и я спрашивала у девочек в феврале,сказала,что до сих пор ищут.Это типо бесплатная рабочая сила или что?

История сотрудника
Не успела заметить.Берут на работу на испытательный срок. Обещают платить за смены и вроде хвалят, в итоге отказ от устройства и невыплата ни копейки за отработаные часы. Руководитель оч. надменная женщина.

История сотрудника
Сразу оформили, зп платят вовремя, скидка 50% на товар,1. Большие недостачи из- за плохой работы товароведов, краж ввиду нехватки сотрудников.2.Регионал- неадекватная возростная женщина, слабо разбирающаяся в моде ,скандальная, склочная сплетница.3.Бешаная загруженность при низкой оплате .4.Постоянные доп.часы добровольно- принудительные.5. Издеваются над беременными сотрудницами, вынуждая уходить на 10 часов в месяц5.нет никакого обучение, при огромных требованиях.6.Вместо того, чтоб торговать , сотрудники постоянно пишут объяснительные почему они говно и принесли убытки.7.НОВОГО ГОДА у Вас не будет, каждое 1 января у вас перевес в 10 утра.

История сотрудника
Достоинств нет,если даже и есть скидка 50% то коллектив от этого лучше не станетУстроилась я в эту компанию в 2016 году в Томске,так как раньше жила там.На тот момент работая в этом магазине меня все устраивало,но все равно текучка продавцов бала,я проработала там больше полугода,уволилась из-за того,что переехала жить в Питер,НО через три месяца находясь в питере вижу вакансию,что требуется продавец-кассир в befree. Я решила снова пойти туда работать,хотя зарплата не очень хорошая,мне просто нравился магазин и решила почему бы и нет,проработала я в Питере тоже больше полугода,и до сих пор работаю,но я решила уволиться,потому что у нас появился новый менеджер который испортил отношения в коллективе полностью до ноля,это просто лицемерный человек,которого интересовали только свои дела и он не умел решать проблемы,ему было проще пожаловаться на сотрудника!вот что значит женский коллектив!Одним словом,там не ценят продавцов,зарплата маленькая,если ты выходишь работать ты хорошая,не вышла в свой выходной ты плохая,я считаю надо жаловаться на таких руководителей компанией,которая даже покупателю не может сделать возврат!И администраторы у них наглые,могут уйти пораньше и прийти позже,зачем работать продавцы же могут открыть смену,это очень обидно когда ты находишься одна в зале,а администратор сидит в менеджерской в телефоне,а как что,сразу продавец виноват,конечно продавец,он же не может разорваться!Я очень сильно разочаровалась в этой компании. Девочки мои хорошие,НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ!

История сотрудника
Белая ЗП на картуНовая формаКоллективУдобный графикНе нашла

История сотрудника
Пришла сюда с грустью, написать вам, что уже не работаю в этой компании и искренне жалею об этом. Работа была рядом с домом, пешком от молла доходила вечером, а утром к нему. Вроде бы весь день на ногах, казалосб, усталось, но нет же, силы почти всегда находились пройтись по городу, подышать воздухом, так что находила в этом сплошной позитив, ну и полезно, в отличие от сидячей работы в офисе. Сглупила, что погналась за длинным рублем, хотела «сама себе бизнес устроить». Теперь жалею – такой финансовой стабильности, как на работе в befree у меня пока не предвидится. Работа другая – сезонная: есть в городе приезжие и отдыхающие – заработаешь, а когда не сезон – сиди в берлоге, считай копейки. В befree же так круто было сделать свой график, выбрать смены. И знай себе трудись и деньги получай: аванс и зарплата.самый большой минус, что я ушла………………….

История сотрудника
Ассортимент магазина, отношения между всем коллективом, кроме управляющей. Зп достойная, комфортный график.Отношения управляющей Березуцкой Ольги, к своему персоналу. Заваливает работой, а сама сидит в менеджерской, якобы выполняя свои управленческие дела. Как только заходишь по случайности к ней (попить воды, или взять что то), резко сворачивает личную почту или убирает телефон, мол не трогала его, или сворачивает пасьянс и все в этом роде. Попробуй сказать - крики до потолка, слезы, упреки итд, вообще считаю неприемлемым такое поведение для управляющей на рабочем месте (и вне тоже). Обмуждает - осуждает - это уже как норма. Сотрудники в последнее время у нее не задерживаются, особенно продавцы. Как бы она не описывала ситуацию, проблема в ней самой и все это знают (кроме нее естественно)Да, отчасти она волнуется за магазин, но только если знает, что получит за это втык.Какие то непонятные разборки кто с кем дружит, кто кого больше любит, как в первом классе. Доходило до дикого уже.Считает нужным обсудить за спиной каждого сотрудника, КАЖДОГО, начиная от внешнего вида, заканчивая личной жизнью.И еще много всего.

История сотрудника
Работа очень удобна для студентов, которые пытаются совмещать с учебой трудовую деятельность. Я работала продавцом в магазине Befree, Курск. График прекрасный, вторая смена, удобно, целый рабочий день только сб и вс. Приличная зп, оформляется полный соц.пакет. Коллектив был замечательный, если бы не одно но, руководство.Работа прекрасная, сам процесс, коллектив вообще супер, проблема только в управляющий, а точнее в Березуцкой Ольге. Человек который видит только недостатки, только плохое. Как руководитель вообще не состоялась, постоянно пыталась расстроить замечательные отношения в коллективе (который ее якобы не принимал). А все началось с того, что Ольга начала распускать слухи о каждом сотруднике за спиной у остальных, отнекиваясь тем, что за спиной ей говорить легче, чем в лицо.. Крысяческое отношение. И все бы ничего, если бы ее только работа не устраивала, но она обсуждала и личную жизнь каждого сотрудника. В одним момент стало невыносимо это терпеть и все вскрылось, уволилось сразу 2 сотрудника, но вышестоящее руководство никак не отреагировало. Что странно, ну да ладно. Ольга абсолютно не соответствует своей должности, получила она ее только потому что в один момент в магазине поменялся весь коллектив, и грубо говоря кроме Ольги и пару молодых продавцом никого не осталось в магазине. И только поэтому ее поставили. Она не умеет структуризировать работу своего персонала. Абсолютно не знает что такое похвала и мотивация. И плюс ко всему считает, что в магазине делает все только она (что не так естественно)Хотелось бы, чтобы не оставили это все без ответа и приняли какие то меры.

История сотрудника
Если только ассортиментХотелось бы описать ситуацию , случившуюся со мной в вашем магазине в Москве. Я в поиске работы , рассматривала вашу компанию для трудоустройства , после чего обратила внимание на вакансию администратора в Охотный ряд. Меня она заинтересовала. После чего позвонила в магазин непосредственно и мне сказал Администратор по телефону прийти с 13:00 до 21:00 в магазин для собеседования . Приехала на место к 14 часам , после всего управляющая Екатерина по хамски и даже не побоюсь того слова с негативом встретила меня , даже тот метод подбора персонала она не провела , сказала приходите во вторник с резюме напечатанным я даже не стану с вам разговаривать ! ( это Ее слова !!!) хорошо я пришла сегодня с резюме в руках , резюме у меня достаточно высокое ! Она также по хамски меня встретила и сказала что я ей не нужна , это как понимать ?! Человек вообще не пообщавшись со мной сделала сама выводы , я работала на такой же должности как и она в другой сети и планы и требования были намного выше , чем у вас в компании , как так можно общаться с человеком ?!

История сотрудника
З/пМенеджер магазина - Ольга.Не справляется со своей работой,обсуждает за спиной каждого сотрудника. Считает нормой обсудить личную жизнь,работу,семью каждого сотрудника за спиной. Ольга! Очень не красиво и не приятно.Меняется коллектив каждый месяц

История сотрудника
Белая зпУстроилась в сентябре в бифри. Пришлось уйти так как стало неудобно ездить. Оформили после того как отпахала неделю. Деньги за это время так и не отдали. Плюс вызывали в ночные смены. - и ни чего не заплатили. Хотелось уйти по - человечески. Теперь в эти магазины даже заходить не хочу! Верните мои деньги.

История сотрудника
Белая зарплатаСлучилось так,что я пошла работать в это недоразумение,по глупости своей!Из хорошего,что было-это коллектив,кроме нашей управляющей!Адский труд,приходилось работать в свои выходные,когда управляющей нужен был отдых,по мимо этого,она покупала вещи в лав репаблике,истаскивала их,а потом сдавала и все вывешивалось в зал!Ставили неимовеный план,который нереально было выполнить.Постоянные кражи,охраны нету,все недостачи вешали на нас-это стало последней каплей!

История сотрудника
Все суперУПРАВЛЯЮЩАЯ! Вот большой минус этотго магазина , предвзятое, хамское отношение к сотрудникам, может позволить себе хамски разговаривать, ненормативная лексика ,приходить на работу совсем не хотелось , настроение каждый день испорчено, из за чего и влияли показатели и выручка магазина . Я считаю этот человек занимает чужое место , можно найти человека с совестью , который будет выполнять свою работу а не ходить по магазинам в рабочее время . ТРК Гулливер Оренбург

История сотрудника
Нормальная зарплата в наше время, опыт работы не требуется, для меня студентки это огромный плюс! От кандидата требуется приятная внешность, умение общаться с людьми, улыбаться и коммуникабельность. Я совмещаю работу продавцом в лаврепаблик с учёбой, проблем никаких.Соблюдение договорённостей – это прямо конёк Мелон Фэшн Групп, у них престижно работать.Обеденный перерыв – час. Если уж очень требуется, могут пойти навстречу и сделать 30 минут и 30 минут. Все бренды компании – это качественные модные вещи, которые мы можем со скидкой покупать.Продавец работа не простая, иногда приходится «проглотить» плохое настроение покупательниц. Но это уже не от нас или руководства зависит.

История сотрудника
Пишу отзыв, пока сижу на больничном. З/п у нас официально, белая ааабсолютно! Кроме больничного оплачивают отпуск. График – не офисный, работаю продавцом-кассиром. Сейчас внедряют разные интересные системы, мы учимся прямо на ходу, в процессе. Управляющая классная! Здесь я вообще ощущаю коллективную поддержку, не только от девочек но и из офиса в Питере. То есть ощущаешь себя значимой частью настоящей команды.Честно говоря, от некоторых ранних отзывов жутко. Пишут такое, словно работали в каком-то другом месте. Может, региональная сменилась – и в этом дело?

История сотрудника
ОПРЕДЕЛЁННО НИКАКИХ.Работала в Love Republic 3 месяца. Больше не выдержала. Был отличный коллектив, до того как не поменяли на новый..График работы 6\1.Настоящая зп продавца консультанта 9тыс.руб., администратора 15 тыс.руб.Нанимают много сотрудников, соответственно мало часов. Ставка 80р.\час, даётся в месяц только 100часов. Региональный директор просто змея, запросто может угрожать в открытую, даже при посетителях. Нет камер,нет охраны - инвентаризация за счёт сотрудников.. 9тысяч за такой каторжный труд, просто унижение. Как можно управляющей носить одежду месяцами из магазина, а потом ложить на полки продавать уже ношенную?!И при этом обвинять сотрудников в воровстве.Качество одежды: не лучше рынка.Появилась аллергия после купленного пиджака и юбки в Love Republic. Краска красит кожу!!!!

История сотрудника
Зарплата два раза в месяц, каждые две недели. Оплачиваемый отпуск, оплачиваемый больничный. Оформляют зарплатную карточку, на неё всё перечисляют. Так как я ещё доучиваюсь, мне очень нравится, что здесь дают учебный отпуск, сессии спокойно сдаю, из кожи вон лезть не приходится. Это мало где реально. Моя подруга, с которой мы вместе учимся вынуждена брать дни за свой счёт, потому что никакого учебного отпуска у неё нет. Закончу учиться – может даже останусь здесь дальше.Мужчин в колликтиве очень мало. Но как-то нелогично было бы, чтобы продавцами в магазинах женской одежды работали парни. :)

История сотрудника
Стабильная компания, в которой несколько брендов. На рынке уже давно, продаем отличные модные вещи, сами можем одеваться, потому что у нас хороший бонус как у сотрудников (все, даже не продавцы и топы его имеют, 50%). Условия работы очень достойные, включая всё, что делают для сотрудников. Нас настраивают на повышение уровня и стараются о нас заботиться: больничные, обеденные перерывы, смены нормальные. Карьерный рост реален внутри сети. Новеньких хорошо обучают, дают время на адаптацию. А приём на работу, если всё «сраслось», происходит быстро. Сразу оформляют по трудовой, за что большое мерси.пока не дают двигаться дальше, пока учусь в институте, завишу от него.

История сотрудника
Офис в Москве очень крутой! Сидим все вместе, преобладает женский коллектив. С кем-то от общения много, хорошее впечатление, с кем-то не очень. Сотрудников ценят, приятного слышу гораздо больше, проще отношусь к конфликтам, потому что они ерундовые, считаю. Зарплата очень вовремя, респект бухгалтерии. Есть руководство, основные задачи – от них. Всё конкретно. Чай и плюшки – имеются. И невест полно, выбирай на любой вкус. ☺Хочется, чтобы больше давали возможностей для развития. Тут ты или сидишь на «потолке» и не рыпаешься, или всё-таки развиваешься, чтобы двигать возможности компании дальше.

История сотрудника
Мне обещали прибавление в ЗП! Жду! Вообще, если честно, не понимаю, почему пишут неприятное. Меня всё устраивает и устраивало. Коллектив, зарплата, график, рост, место работы (до дома близко), условия труда, да вообще отношение приятное было сразу, это я заметила ещё на первом собеседовании. Региональный менеджер у нас ну очень хорошая, с неё пример можно брать. Насколько я знаю, она сама начинала! А управляющая на всегда навстречу пойдёт.Пока не вижу. Ну и не хочу их видеть особо, плохого можно везде наковырять. А смысл? Не пачкай там, где «живёшь».