Мир охоты: отзывы от сотрудников и партнеров в Волгограде
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Челябинск, Самара, Уфа, Омск, Краснодар, Волгоград, Армавир, Тихорецк
Плюсы и минусы работы в Мир охоты
Условия работы
343
140
Отзывы по городу
Краснодар (25)
Москва (23)
Санкт-Петербург (5)
Челябинск (4)
Омск (3)
Самара (2)
Тихорецк (2)
Нижний Новгород (2)
Ростов-на-Дону (2)
Армавир (2)
Уфа (2)
Волгоград (1)
Напишите отзыв про Мир охоты
Свою трудовую деятельность в Мир Охоты я начала в 2013 году. Сегодня я - территориальный директор.
Вывод: можно трудиться в компании долго и плодотворно. Именно трудиться, а не ждать, что все блага финансовые и должностные свалятся вам на голову только за то, что вы себя считаете классным, достойным высокой зп и должности.
Из положительного и ценного для меня:
Возможность внутреннего роста и развития
Прозрачные трудовые отношения
Финансовая стабильность
Отдельно о коллективе: если вы надолго задержитесь в компании - будьте уверены, ваши деловые отношения тесно переплетутся с "личным", а это означает, что вместе с вами будут и радоваться и переживать.
Много отзывов о нагрузке...ну что за нытьё, смешно читать. Согласна, работать придётся много, но для меня это плюс.
Если вы планируете работать в Мир охоты - будьте готовы к высокому динамичному ритму и многозадачности, ваши деловые качества и сильный характер будут вам в помощь.
Если есть амбиции и характер - добро пожаловать в Мир Охоты, но только амбиции должны основываться на личных достижениях, а не самолюбовании.
Слабакам точно здесь не место.
Так, конечно есть свои сложности и тонкости.
Для должности продавца нет недостатков.
Если вы планируете занять в Мир Охоты руководящую должность - будьте готовы свою позицию отстаивать, так как она не всегда будет совпадать с офисом.
Если вы "продажник" - готовьтесь к тому, что часть задач в вашем понимании будут бесполезной тратой времени и с этим придётся долго и упорно бороться.
Не все процессы и действия помогут вам проявить себя как эффективный руководитель, некоторые рутинные задачи мешают и вредят, вам придётся проявить гибкость, хитрость а иногда и "переть на пролом", "стучаться в закрытую дверь".
Ряд требований - зона бюрократизма.
Достаточно сложно обеспечить сохранность ТМЦ - но возможно.
Гадости про ЗП, график и тд писать не стану, а скажу следующее: создайте свою компанию, такую, как вам нравится, наберите в неё только тех, с кем вам комфортно работать, установите себе такой график, при котором вам будет работать удобно, назначьте себе зарплату, которая на ваш взгляд будет соответствовать вашему профессионализму - всё, вот вы уже и собственник бизнеса и работаете как вам нравится.
А пока мы не являемся основателями "своего дела" - мы наёмные работники, поэтому либо принимаем те условия, которые нам обеспечили и учимся в них работать, либо ищем что то иное.
Итак: если я вас не напугала, вы лидер и не боитесь сложностей, готовы работать в режиме многозадачности упорно и продуктивно - буду рада видеть в нашей команде
Ты, окорочок хрымский, умела лишь гулять и давать нужным в нужном месте. Мозгов у тебя, льыля, как у куриной тушки в магазине
Добрый день. Каждый человек в праве выбирать место работы исходя из своих интересов и требований. Сотруднику нравится место работы и это здорово. Трудоголики всегда добиваются прекрасных результатов. Желаем и вам найти работу, которая будет полностью устраивать
Уважаемая Лилия, как смешно, забавно, а одновременно с этим и жалко читать вашу вот эту писанинку на этом сайте, в попытках обелить этот кусок дерьма, в котором Вы до сих пор копаетесь.
Вы не просто территориальный директор и ценный сотрудник, Лилия, вы – корпоративный робот, без целей, хобби и жизни за пределами этой галеры, которую вы так рьяно пытаетесь защитить. Все ваши советы на уровне "дуйте в задницу каждой заходящей в магазин собаке", "улыбайтесь и дохните за 25 тысяч, будучи и жнецом, и швецом, и на дуде игрецом" до сих пор, периодически заставляют меня улыбаться, когда я о них вспоминаю.
Именно такие как Вы, идущие по головам, мерзопакостно строящие интриги и козни за спинами сотрудников, ядовито и мерзко обсуждая их при "своих", а "своих" обсуждая с "чужими", поддерживая этот гадский кружок, и достойны статуса территориальных директоров в этой медленно умирающей компании.
Помните, дражайшая Лилия, что всё в жизни возвращается бумерангом. И я искренне желаю Вам всего доброго. Хвала Аллаху, что мне уже не придётся видеть Вас и всю Вашу кодлу змеюк.
Доброго времени суток, навеки Ваш.
Нет, это адепт школы: "надо больше работать языком и всё вам будет", языком - во всех смыслах.
Создайте свою компанию, такую, как вам нравится, наберите в неё только тех, с кем вам комфортно работать - еще один адепт секты "Сперва добейся". Типа если ты наемный работник, то должен терпеть скотское отношение и низкую ЗП ? Поразительно раболепная логика.